财务科技术比武的实施方案范文
一、指导思想
落实建军五句话总要求,适应二十一世纪部队新军事变革的需要,选拔各个岗位服务标兵和技术能手,使大家学有榜样,赶有目标。在全处上下掀起一个强化服务质量、苦练专业技能的新高潮。形成“比、学、赶、帮、超,人人争第一,个个创一流”的良好氛围。促进全处工作全面发展。
二、组织领导
成立财务科技术比武领导小组
组长:xxx
副组长:xxx
成员:xxxxxxx
三、比武时间
拟定在九月下旬
四、比武地点
财务科办公室
五、参加人员
全处干部、职工
六、比武内容
(一)操作类:出纳点钞比赛,
参加人员:各财务办出纳(5人)
时间:9月18日下午
评分标准:点钞准确度、点钞速度
比赛内容:
1、准备5份相同数额、相同面值数量的现金,参赛者按照要求清点完毕,在数量准确的`前提下,速度最快的为优胜者。
2、准备200张100元面值、200张50元面值、1000张10元面值的现金,参赛者按照100元、50元、10元面值的顺序清点,在7分钟之内清点数额最多的为优胜者。
比赛时间:20分钟
比武地点:财务科办公室
(二)理论类:银行业务考核、公务事业经费业务考核、生活费业务考核
时间:9月17日下午
参加人员:财务科机关全体人员
考核形式:笔试
评分标准:实行百分制,90分以上为优秀
比武地点:财务科办公室
考核时间:90分钟
七、几点要求
1、参加比武人员在思想上要引起足够重视,通过岗位练兵使自己的岗位技能和业务水平有明显的提高。
2、各小组负责人要认真组织好参赛人员的选拔工作,要加强领导,严密组织,确保参赛人员取得良成绩
3、遵守赛场纪律,比赛时各参赛人员要遵守比武秩序,参加理论考核试时,参赛者只能携带纸笔,不得参考任何书籍、资料。
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