室内设计部岗位职责(合集6篇)
在社会发展不断提速的今天,我们可以接触到岗位职责的地方越来越多,岗位职责可以明确每个人工作职责是什么内容,该承担什么样的工作、担当什么样的责任、如何更好的去做、什么是不该做的等等。你所接触过的岗位职责都是什么样子的呢?下面是小编精心整理的室内设计部岗位职责,仅供参考,大家一起来看看吧。
室内设计部岗位职责1
室内设计部总经理岗位职责:
1、在董事长领导下,全面负责部门内部的经营管理工作;
2、执行董事长的各项决议,完成董事长下达的年度经营目标任务;
3、负责、领导编制部门中、长期发展计划,规划组织发展战略;
4、制定、组织、实施部门年度经营计划,监督、控制实施过程,并依据内、外部环境进行及时调整,确保部门稳定健康发展;
5、负责建立部门的规范化管理体系,及时进行组织和流程的优化调整,培养高效的组织团队,逐步营造有效的部门文化氛围;
6、 领导产品创新和管理变革,发掘、捕捉市场机会,创造经济效益,树立和提升公司良好的企业形象;
7、定期召开部门管理会议,对重大经营事项进行民主决策;
8、负责签收日常行政、经营管理文件;
9、负责处理部门突发事件,并及时向董事长报告;
10、负责办理董事长授权的其它重要事项。
任职资格:
1、室内设计等相关专业,本科以上学历;
2、15年以上设计工作经验,5年以上知名设计院设计及部门管理经验者优先;
3、具有大型酒店、商业综合体、会所等项目室内设计经验,有良好的业务沟通及掌控能力;
4、团队管理经验丰富,组织协调和沟通能力强,有责任心、敬业,富有团队协作精神;
5、有良好的创新意识和把控能力,能积极领导团队开展工作;
6、富有创意及执行力、逻辑思维能力,表达、沟通能力强。岗位职责:
1、在董事长领导下,全面负责部门内部的经营管理工作;
2、执行董事长的各项决议,完成董事长下达的年度经营目标任务;
3、负责、领导编制部门中、长期发展计划,规划组织发展战略;
4、制定、组织、实施部门年度经营计划,监督、控制实施过程,并依据内、外部环境进行及时调整,确保部门稳定健康发展;
5、负责建立部门的规范化管理体系,及时进行组织和流程的优化调整,培养高效的组织团队,逐步营造有效的部门文化氛围;
6、 领导产品创新和管理变革,发掘、捕捉市场机会,创造经济效益,树立和提升公司良好的企业形象;
7、定期召开部门管理会议,对重大经营事项进行民主决策;
8、负责签收日常行政、经营管理文件;
9、负责处理部门突发事件,并及时向董事长报告;
10、负责办理董事长授权的其它重要事项。
任职资格:
1、室内设计等相关专业,本科以上学历;
2、15年以上设计工作经验,5年以上知名设计院设计及部门管理经验者优先;
3、具有大型酒店、商业综合体、会所等项目室内设计经验,有良好的业务沟通及掌控能力;
4、团队管理经验丰富,组织协调和沟通能力强,有责任心、敬业,富有团队协作精神;
5、有良好的创新意识和把控能力,能积极领导团队开展工作;
6、富有创意及执行力、逻辑思维能力,表达、沟通能力强。
室内设计部岗位职责2
1、负责设计部项目的创意,概念发展以及组织实施,保证设计方案的正确执行。
2、进行客户项目的谈判和前期设计沟通。
3、审核项目工作计划,全面控制各设计项目的'进度进程,及时处理项目滞后状况;
4、监督设计部门各项规划和计划的实施;
5、负责设计项目的技术审核和品质控制;
6、负责主持设计部门的工作,统筹分配工作任务、及时检查、考核本部门内各岗位人员的工作进度、工作态度及工作量,建立一支反映快速,服务意识强,客户印象佳的设计服务团队。
室内设计部岗位职责3
1、负责家装设计项目的平面布局及方案设计;
2、负责设计效果的跟踪及把控,并进行方案评估工作;
3、负责独立或协助方案概念的汇报、概念册制定及主导物料选型工作等方案阶段工作;
4、协调、组织方案实施过程;
5、参与部分项目施工现场的配合。
室内设计部岗位职责4
1、熟悉室内设计全过程,能独立完成项目;
2、负责校区的整体室内设计,方案及3D效果图的设计;
3、负责校区各功能室的形象设计,校区展示牌、背景墙及功能区的设计;
4、校区统一装修工程的形象标准制定及修改
5、校区内部软装布置设计、安装、及装修质量把控;
室内设计部岗位职责5
协助配合设计师做好深化设计工作,配合设计师完成整套施工图绘制;
了解设计并转换成施工图之各项细节图纸;
参与项目施工现场的配合与交涉;
负责工程项目的施工现场的图纸变更及竣工图制作;
必要时需跟踪施工现场进行图纸整改。
室内设计部岗位职责6
1、参与或独立完成方案设计、提案文本制作、完整施工图绘制或审核;
2、参与并执行项目施工图绘制的流程,以及过程管理和细节监管;
3、结合设计方案和施工图,对施工现场进行:图纸交底、技术指导、设计答疑、优化工作,解决与项目有关的设计和技术问题,最终确保设计效果的落地呈现;
4、协调公司与甲方、施工方、供应厂商的关系,积极主动的处理好与设计相关的协调工作,维护公司与甲方的合作关系。
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