学者谷

位置:首页 > 行业范文 > 设计

设计主管岗位职责(合集15篇)

设计1.26W

在现在的社会生活中,岗位职责在生活中的使用越来越广泛,岗位职责是指工作者具体工作的内容、所负的责任,及达到上级要求的标准,完成上级交付的任务。那么制定岗位职责真的很难吗?下面是小编帮大家整理的设计主管岗位职责,仅供参考,欢迎大家阅读。

设计主管岗位职责(合集15篇)

设计主管岗位职责1

1、负责配合上级品牌SI的落地执行及成本控制,完成全国店铺设计、施工工程的管理及跟踪项目。

2、配合监管店铺装修质量,对新店铺施工进行质量验收,确保质量合格。

3、实施各项工艺、物料、设备、道具的设计开发及制作。

4、协助配合公司拓展部门,审核新店位置是否符合工程施工条件与消防等法律规范。

5、参与新形象,新工艺,新道具及陈列的研发工作管理,并进行培训指导。

设计主管岗位职责2

1.根据市场端的订单需求和产品需求,分析产品可行性,把客户订单货产品需求转换成可执行的技术语言和管理表格,进行产品研发或产品生产的落地实施

2.负责产品硬件端项目跟踪和管理(包括研发项目和生产项目),每天更新嵌入式端状态,并提交给总项目管理人,并配合项目管理进行对研发中遇到的问题进行协调和协助解决,保障项目按时按质完成

3.管理和安排好下属团队,协助/监督产品设计部设计出来的产品是否符合客户需求,是否可量产化,并配合产品设计部优化产品,把产品设计成可以量产化,效率化,保障产品的有效运营;并配合供应链更换元器件,保障产品的高性价比

4.指导和安排好团队,对订单(研发订单/量产订单)进行有效的执行,保障按质按时按量的完成工作,便于交付给PMC/项目管理,以及客户交货;对于不符合要求的供应商,要严格督促供应链团队进行优化和配合完成

5.整理好每个产品的生产资料(包括生产指导,物料BOM,生产治具文件等),录入ERP系统,并存档;管理好产品运营中心

6.协助品质工程师对产品进行测试或验证

设计主管岗位职责3

主管设计工程师工作内容:

1、负责变速器轴承,驻车,带轮系统的设计开发;

2、负责变速器轴承,驻车,带轮系统设计文件的编制;

3、负责变速器轴承,驻车,带轮系统问题跟踪及分析;

4、负责变速器轴承,驻车,带轮系统新技术及新结构的基础性分析;

5、负责对项目工作的分解并对相关工作进行跟踪及审核;

6、负责对轴承,驻车,带轮系统的结构改进及相关的工艺性分析;

技能要求:

1、机械设计制造及其自动化/车辆工程专业;

2、能熟练使用cadcatia等软件制图;

3、熟悉汽车理论、零部件设计方面的知识;

4、熟悉各类自动变速箱的工作和机构原理;

5、了解各类零部件的机械加工和热处理工艺;

6、有变速箱设计工作经验者优先;

7、对变速器系统问题有较深的认识和较好的解决方案;

8、会使用相关cae分析软件对问题进行分析。工作内容:

1、负责变速器轴承,驻车,带轮系统的设计开发;

2、负责变速器轴承,驻车,带轮系统设计文件的编制;

3、负责变速器轴承,驻车,带轮系统问题跟踪及分析;

4、负责变速器轴承,驻车,带轮系统新技术及新结构的基础性分析;

5、负责对项目工作的分解并对相关工作进行跟踪及审核;

6、负责对轴承,驻车,带轮系统的结构改进及相关的工艺性分析;

设计主管岗位职责4

岗位职责:

1、市场调研与预测:

2、根据开发计划,制定产品开发时间进度表;

3、产品开发:根据流行趋势选择材质(包括面料、辅料);

4、负责各季产品的开发并组织生产;

5、产前确认与生产跟进;

要求:

1、服装设计专业,3年以上品牌公司产品研发工作经验;

2、熟练掌握服装设计知识,精通面辅料知识,掌握服饰文化知识,熟悉服装工艺;岗位职责:

1、市场调研与预测:

2、根据开发计划,制定产品开发时间进度表;

3、产品开发:根据流行趋势选择材质(包括面料、辅料);

4、负责各季产品的开发并组织生产;

5、产前确认与生产跟进;

设计主管岗位职责5

1、完成部门日常工作安排及协调工作、提交部门周工作计划、日工作总结;

2、对公司所有设计类项目,设计及前端表现上的出品质量进行审核及把控;

3、参与部分设计和表现为主项目的前期客户需求沟通,项目创意会,并且给予策划及设计师一些表现及形式上的建议及帮助;

4、参与重要项目的DEMO稿设计、项目创意会、项目提案、完稿提报、沟通修改解决方案;

设计主管岗位职责6

职责:

1.负责天猫,淘宝,京东各线上店铺整体形象、视觉风格的策划定位和装修设计;

2.领导美工团队对店铺风格的把握、色调搭配、布局等,结合运营需求和品牌调性进行优化;

3.按照运营及当下活动需求及时创作、设计、制作各平台店铺专用推广页面和图片等;

4.平面设计包括宣传物料设计、包装印刷品的排版、产品资料及手册等;

5.具有强大的设计管理能力和沟通能力,负责部门团队建设、专业培训管理及指导创意设计,监督创意设计的作品质量。

任职要求:

1.设计专业相关背景,熟练使用photoshop、dreamweaver、AI等设计软件,有三年以上电商平台美工主管/五年以上资深美工工作经验;

2.具有良好的审美能力和网页整体布局能力,有扎实的美术功底与色彩感,拥有良好的设计感觉和大胆的设计的思想,有独立设计、制作能力;

3.有团队精神,执行力强,善于沟通,责任心强,善于管理团队,培养下属的工作能力,挖掘下属的工作潜能;

设计主管岗位职责7

职责:

1、在部门经理的领导下,全面负责集团与各门店品牌形象的树立、宣传、维护与提升;

2、负责公司VIS的设计、应用、维护与优化升级,确保符合品牌定位与当下审美;

3、负责公司日常广告宣传资料的设计、制作与创新;

4、负责公司主题活动的整体设计规划与执行;

5、负责公司菜品的拍照与后期处理;

6、负责定期对广告宣传之平面设计进行市场调查工作,确保设计风格符合市场行业潮流;

7、负责企业网站的设计与维护;协同文案策划做好企业公众微信、国惠内刊等宣传媒体的设计与制作;

8、遵守公司规章制度,完成部门经理交办的其他企划类工作。

任职资格:

1、身高年龄:男,1.68米以上;女,1.58米以上;年龄:23-35岁;

2、基本要求:男女不限,大专以上文凭,广告、平面设计相关专业毕业;

3、工作经验:平面设计1年以上工作经验,有星级酒店及餐饮类工作经验者优先;

4、工作能力:熟悉PS/AI/CDR等设计软件的操作;有较强的色彩搭配能力与视觉审美;具备一定的视频拍摄与制作能力;

5、其他:擅长菜品拍摄与设计创新。

设计主管岗位职责8

职责描述:

一、新产品结构设计:

使用solidworks,catia或nx等3d软件进行电机、控制器等新产品结构设计方案、详细3d数模、外形3d数模、详细的2d工程图,bom表,结构设计方案报告,满足项目开发需求。

二、新结构或新材料开发:

采用创新的思维或方法进行公司产品所需的新结构或新材料开发,制定开发计划,推进开发工作的正常进行,并完成验证报告。

三、产品模具及检具方案评估:

参与公司产品相关的模具和(或)检具方案评估,促进供应商完善模具和(或)检具方案报告(或图纸),以满足产品需求。

四、参与预研课题规划:

协助结构设计经理规划预研项目,筛选并论证预研课题。

五、问题分析:

在产品试制、dv试验、pv试验、批量生产等阶段,针对发生的重大问题提供技术支持,参与结构相关的问题分析解决。

六、撰写技术文件:

根据客户要求,撰写产品结构相关技术文件;

七、团队带教:

协助经理进行团队建设,向团队内较资浅成员分享经验和知识,辅导和支持员工发展,带教工程师及助理工程师完成绩效目标。

八、负责完成上级领导交办的其他任务

任职要求:

1、精通solidworks软件设计3d数模及2d工程图,熟练使用catia、ug等三维软件;

2、精通autocad或pccad等软件;

3、熟悉电机或控制器结构;

3、掌握材料力学、流体力学、热传递等基本理论;

5、熟悉常用的机加工工艺;

6、熟悉汽车行业产品开发流程;

设计主管岗位职责9

职责:

1、根据要求设计广告样稿;

2、品牌设计、LOGO设计、VI设计、网站设计、画册设计、环境导示等工作;

3、公司相关项目宣传资料的设计制作;

4、独立创作,项目相关的平面设计、主视觉、主视觉的延展设计作品;

5、日常美术设计和宣传资料的设计、制作;

6、根据客户要求,设计整个广告的核心理念和广告整体框架;

7、为公司客户提供全方位的创意、策划及文案支持;

8、及时关注行业发展潮流,根据公司具体情况进行不断吸收与优化。

任职资格:

1、本科以上学历,有扎实美术功底,良好的艺术修养;

2、熟练操作相关软件,如Illustrator、Corldraw、Indesign、DreamWeaver、Photoshop及Flash等;

3、具有较强的理解、领悟能力、工作协调能力和创造力;

4、良好语言表达和沟通能力,具备团队思维;

5、具备一定广告营销知识,及一定的对广告的审美观及评判能力;

6、工作认真,有责任心,踏实肯干,富有团队精神。

7、3年以上专业设计、广告媒体类公司相关经验;

设计主管岗位职责10

(1)负责建立与区域各部门、设计各部门对接的管理体系,健全各项管理制度与标准,并组织实施。

(2)负责根据项目开发计划,制定本部门各专业工作计划。

(3)负责协调设计单位、项目部及本部门内各专业工作关系,保证各项工作目标和计划的实现。

(4)负责区域所有项目的设计统筹工作,编制及管理各阶段的设计文件及相关进度

(5)配合投资拓展与政府职能部门进行联系与沟通。

设计主管岗位职责11

1、负责品牌vi设计、广告、物料传播及活动相关设计,管控输出及落地标准;

2、参与品牌相关创意策划及创意设计输出,管理并指导设计师团队;

3、提升品牌视觉体验感,根据公司产品及规划,整合并建立完整的品牌视觉系统;

4、超高的理解力,能够精确理解文案,并能高效转化为视觉作品;

5、主导品牌设计定位,优化企业视觉形象,确保设计方案优质高效执行。

设计主管岗位职责12

1、负责公司淘宝、天猫店铺及其他渠道整体策划设计、构思店铺格调等视觉创意相关工作;

2、根据公司品牌风格及设计理念指向,为美术、文字、动画等创意作品的创意概念发起、指导、执行的整体过程负责,出品把控;

3、活动宣传册等,相关品牌宣传的设计工作;

4、制作各期专题推广海报、内容页,及促销活动等平面创意设计,提高点击和转化;

5、负责审核美工团队内容制作出品、负责美工团队工作安排、负责美工团队业绩考核,带领美工团队高效完成工作指标。

设计主管岗位职责13

1、处理用户设备故障投诉,回答用户有关专业技术问题的.咨询。

2、如遇重大设备事故,马上到现场指挥抢修。

3、负责用户单元二次装修的验收工作。

4、负责本部门相关的对外业务联系。

5、负责本部门相关图纸资料的收集整理归档。

6、负责主持本部门有关的技改项目。

7、负责制定本部门的年度设备保养计划。

8、检查外判维修保养商的每一次工作能否按合同完成,并审阅保养报告内容是否与实际工作相符。同时检查设备保养后是否达到满意效果,如未达要求,则要求重做或作出解释。

9、审阅用户电度表读数,如发现有疑问,即到现场检查和测试。

设计主管岗位职责14

要求A

岗位职责:

1、落实项目的装修设计管理与监控,对设计效果、进度、质量进行跟踪;

2、落实建筑、机电、结构等其他专业与本专业的协调工作;

3、落实项目相关专业的图纸交底和图纸会审;

4、室内软装设计、实施跟进等工作;

5、室内装修的施工配合、材料定样、参与验收;

6、组织设计各阶段技术文件编制、技术优化及评审工作。

要求B

工作职责:

1、负责商业或地产项目的室内外装饰设计管理。

2、负责对接与协调各设计公司、各个专业,确保项目设计的顺利推进。

3、施工中的内外装效果掌控,以及配合施工单位,确保施工的顺利实施。

岗位要求:

1、室内设计、美术、建筑相关专业专科及以上学历,5年以上室内设计相关工作经验,有商业地产(商场、写字楼、酒店)建筑设计工作经验者优先;

2、 性格开朗外向,善于沟通,有良好的团队协助精神。

要求C

本科及以上学历,室内设计或环境艺术等相关专业;

5年以上装修设计与管理工作经验,有知名星级酒店、高端别墅、精品豪宅精装项目工作经历;

富有团队精神,具备较强的沟通与协调能力,能适应高强度的工作;

有知名房地产开发企业经验者优先。

设计主管岗位职责15

岗位职责

1.参加设计各阶段重要评审会,根据公司要求对图纸进行分阶段研究,并解决该阶段的相应问题;

2.寻找相应的专家进行针对性咨询,以确保项目采用的是安全、合理及相对最经济的结构形式;

3.参加总分、包单位和监理单位的考察,并起草招标文件中的技术标部分;

4.负责施工场地的现状技术(地形和市政)资料的收集和整理工作;

5.负责勘察单位的招标、方案审查、合同签订、现场监理以及岩土工程地质勘察报告的审核确认;

6.负责地基处理设计和边坡设计单位的招标、任务书编制、合同签订以及设计图纸的审查和图纸交底,并配合该工程施工单位标;

7.负责场地平整图的设计配合(提供工程技术要求并跟踪设计)和图纸审查,并配合场平施工单位的招标;

8.各专项工程的检测配合和结果追踪;

9.放线合同签订、资料提供、方案审查、现场配合、点位移交和成果追踪;

10.施工图的审图工作;

11.施工图的设计交底;

12.施工组织设计及各阶段施工方案或专项方案的审查;

13.技术变更的组织、审核与完善;

14.专项设计、专项工程的专题会及技术交底的组织;

15.参加工程例会,并及时解决施工单位提出的技术问题

16.施工图的现场答疑与技术配合;

17.工程(中间)验收的设计资源组织和资料完善;

18.对总分包单位的技术活动(图纸管理、各阶段图审、内部交底等)的检查与考评;

19.对照施工图进行工程检查,(侧重变更的追踪),附带进行重点部位或关键环节工程质量的检查;

20.对新技术的信息、资料的搜集、整理、分析和研究,形成系统的资料。

任职资格:

1、工民建、土木工程、建筑学相关专业,统招本科及以上学历,具有4年以上相关工作经验;

2、具有较强的专业技术能力、沟通协调能力、分析解决问题能力;

3、具备良好的职业道德,对工作敬业;

4、具备一定的规划、设计及房地产知识,熟悉工程设计的相关法律、法规;

5、关键指标:设计进度、出现重大技术差错次数、联系单处理及时性、项目设计和工程建设成本控制率。

标签:岗位职责 主管