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幕墙设计岗位职责15篇

设计2.33W

在现在的社会生活中,岗位职责对人们来说越来越重要,岗位职责可以明确每个人工作职责是什么内容,该承担什么样的工作、担当什么样的责任、如何更好的去做、什么是不该做的等等。拟起岗位职责来就毫无头绪?以下是小编帮大家整理的幕墙设计岗位职责,欢迎阅读与收藏。

幕墙设计岗位职责15篇

幕墙设计岗位职责1

岗位要求:

1、男女不限,23—35岁,机械类相关专业,大专及以上学历;

2、3年以上门窗、建筑五金、幕墙方案/深化设计工作经验;

3、熟练使用日常办公软件;熟练cad绘图软件。

岗位职责:

1、向项目甲方(开发商、设计院、协会等)进行公司产品推介及方案技术沟通讲解工作;

2、对渠道窗厂的加工、施工提供技术支持工作;

3、对所负责工作的.与公司各部门单位的协调工作等;

4、向甲方提供招标图纸等相关资料工作;

5、向渠道提供门窗工程设计方案及材料预算的相关工作;

6、门窗工程深化设计工作。岗位要求:

1、男女不限,23—35岁,机械类相关专业,大专及以上学历;

2、3年以上门窗、建筑五金、幕墙方案/深化设计工作经验;

3、熟练使用日常办公软件;熟练cad绘图软件。

幕墙设计岗位职责2

1、能独立完成方案图纸,会简单的`力学计算及报价的核算;

2、协助销售公司与设计院、幕墙公司、施工单位、业主进行技术沟通,支持销售公司进行产品推广;

3、与施工现场人员进行施工交底及技术沟通,协同相关部门解决产品现场安装问题;

4、会同研发部门进行新产品的开发等。

幕墙设计岗位职责3

职责描述:

1、负责上级安排的施工(或设计)项目设计出图工作,配合设计项目的技术沟通;

2、主持中小型项目的`方案、计划、设计和实施工作,参与大型项目的计划和实施;

3、运用专业知识、经验解决一些常规技术性问题,在高级别设计人员指导下及时处理和解决业务范围内出现的问题和困难;

4、理解并掌握公司的产品技术,根据行业发展方向,不断改进和提高产品技术。

任职要求:

1、大专以上学历,土木工程、工民建、机械等与建筑相关专业;

2、从事幕墙设计工作3年以上;

3、熟练操作cad等绘图软件;

4、能够独立和业主、建筑师沟通,与团队配合完成相关设计工作;

5、有曲面异形等复杂工程经验者优先;

6、有单元式幕墙设计及下料经验者优先。

幕墙设计岗位职责4

职责描述:

1、熟悉相关专业及岗位所需计算机操作系统;

2、熟悉幕墙设计、施工的整个流程,对门窗幕墙行业有一定了解;

3、协助设计师完成其他工作;

任职要求:

1、专科及以上学历,土木工程、工民建、机械类专业;

2、熟练运用autocad等绘图软件和office等常用办公软件;

3、有上进心,工作态度端正,有幕墙行业工作经验的'优先考虑。

幕墙设计岗位职责5

工作职责:

1、制定设计部工作计划,经上级批准后监督实施;

2、组织、监督和指导幕墙和专项工程设计等工作;

3、负责组织项目的设计交底和图纸会审工作;负责核准与签发设计变更;

4、参与幕墙材料的选型工作,对各设计阶段的成本进行控制,审核设计费用的`支付;

5、主持完成设计部管理工作,督促部门人员全面完成职责范围内的各项工作,控制部门内部费用支出,提高部门工作效率;

任职要求:

1、大学专科及以上学历;建筑、结构等建筑类相关专业;

2、 10年以上幕墙设计或设计管理相关工作经验;

3、具备大型综合项目或超高建筑项目设计工作经验;

4、熟悉幕墙相关技术规范,掌握幕墙行业的工艺流程,熟悉国内外建筑行业的最新技术,熟悉幕墙选型、材料、设计、工厂加工、现场安装等各环节要求;

5、具备一定的预算知识,合同管理意识强;

6、有很强的组织协调能力,有较丰富的管理经验;

幕墙设计岗位职责6

岗位职责:

1、负责主管工程的施工设计,审核加工深化设计,并对主管的工程技术负责;

2、熟悉幕墙工程的成本分析,协助制定节省成本的替代方案,严格控制幕墙工程投资成本;

3、负责组织方案技术讨论和公司内部施工图会审,并做好意见汇总及修改;

4、负责与设计院业主第三方审图机构对其主管工程的施工图纸,设计变更的签批;

5、负责主管项目的施工技术交底和加工技术交底;

6、负责主管施工现场技术问题处理,与内外各部门沟通协调;

7、负责提供测量放线图,技术上配合工程项目部完成现场的测量放线;

8、负责工程竣工图设计,技术上配合公司其他部门完成竣工图的'审批;

9、负责主管部分工程技术资料的存档和管理;

10、协助部门经理贯彻公司的规章管理制度及标准;

11、协助部门经理完成主管工程的人员配置;

12、协助部门经理完成直接下级人员的考评;

13、协助部门技术培训;

14、协助完成由上级领导交办的其他工作。

幕墙设计岗位职责7

岗位职责:

1、与建筑师和业主进行沟通,了解建筑师和业主的建筑构想,并将他们的构思融入幕墙的系统设计;

2、负责根据国家、地区及行业相关规范独立完成幕墙系统的方案设计、施工图设计等各阶段工作,并对建筑幕墙提出建设性的意见;

3、对幕墙系统的设计、系统规格及材料技术规格进行分析并提供指导;

4、从设计角度优化工程成本,控制工程造价;

5、负责按照项目设计任务书的`内容进行小组内部工作分配、协调及考核;

6、协助项目经理做好项目技术交底及现场顾问服务。

任职资格:

1、工民建、土木工程、建筑设计等相关专业专科及以上学历;

2、能独立完成各种幕墙的方案及施工图设计,能按照项目要求进行设计,并能提供优化建议;

3、熟练使用AutoCAD、常规结构计算等软件;

4、熟悉犀牛、Photoshop、3Dmax等三维软件者优先考虑;

5、8年以上幕墙设计工作经验,具有大型工程背景从业经验者工作经验可5年,具备海外幕墙工程设计经验更佳;

6、熟悉本专业设计规范、工程质量验收标准,掌握幕墙及建筑外装修工程施工流程;

7、具备幕墙系统设计及深化设计的背景知识和拆图及工作任务分解的能力;

8、具备一定的项目管理能力、组织协调能力、组建并带领设计团队的能力;

9、有独立完成单元模块设计及加工的经历;

10、有石材及结构分析计算、或概预算分析等相关工作经验者优先。

幕墙设计岗位职责8

岗位职责:

1、组织落实幕墙工程设计工作,控制图纸及变更的`交付进度、深度及合理性;

2、编制、审查幕墙工程计划,制定设计标准,控制施工实施效果;

3、主管幕墙方案、施工图等文件的审核;

4、负责幕墙工程解决现场相关技术处理问题。

岗位要求:

1、房建、工民建、土木工程等相关专业毕业。

2、扎实的理论知识,精通autocad绘图软件。

3、2年以上幕墙工程设计、施工经验。

4、有呼吸式幕墙、单元式幕墙相关工作经验者优先。

幕墙设计岗位职责9

职责描述:

1、根据公司发展战略,制定设计管理策略,组织开展体系搭架工作,编制设计标准、流程及制度,并根据公司发展进行评估、调整、优化;

2、根据本中心的发展策略和经营计划,制定设计计划和方案,组织编制设计相关的各项计划;

3、依据现行的规划原则和设计规范,为项目提供合理有效的规划设计方案,组织概念规划、总体规划等各阶段、各专业设计管理工作的开展,提出开发的具体实施步骤,并对相应的设计成果文件及实施情况进行审核、督导;

4、负责督导各项设计任务的技术组织措施及落地,督导项目实施过程中的设计过程管理和质量控制,确保项目符合建筑设计计划书;

5、参与公司投资项目进行前期市场产品调研、指标研究以及投资可行性分析,并在市场定位、产品定位等方面为公司投资决策提供专业意见;

6、根据公司项目类型及项目后评估,建立及优化集团设计及工程案例库,不断推动公司产品线和标准化工作推广;

7、负责行业内设计领域的产品研究,掌握国内外同类建筑在规划、设计方面的发展趋势,定期提供研究成果报告,为公司未来发展方面提供依据;

8、跟踪房地产行业国内外相关的最新设计动态,指导公司所有项目的工程技术改进工作;

9、负责完成项目室内外主要建筑材料规格、品牌等的制定和选择工作;

10、负责设计单位和专业技术咨询公司的管理工作,协调与设计单位业务关系的基础上,建立合作单位评估及新合作单位拓展;

11、负责设计管理队伍建设,不断提升设计人员的专业性、全面性,并协调其与其他专业的.相互配合,解决相应的问题。

任职要求:

1、建筑、城市规划等相关专业,全日制本科以上学历;

2、十年以上专业工作经验,其中三年以上甲级设计工作经历,两年以上大中型企业总部同等职位经历,有一线地产设计管理经验优先考虑;

3、一个以上大型综合项目全过程(规划、方案、扩初、施工图、施工配合)设计经验,具有大型园区整体设计经验者优先考虑;

4、熟悉房地产项目开发流程,具备良好的市场意识,对产品的规划与定位有独到的见解,具备良好的创新思维及独特的设计理念;

5、熟悉各专业设计规范和相关设计标准,以及施工规范和相关政策法规;

6、熟悉规划的编制流程与国家各项标准,能够主持、参与项目总规、概规等方面工作开展;

7、优秀的表达能力和沟通技巧,并具有出色的团队领导能力;

8、具有很强的技术指导、专业见解和审美能力;

9、熟练使用电脑及相应的办公、绘图软件;

幕墙设计岗位职责10

1、土木工程、机械设计制造及其自动化、力学专业;掌握结构设计计算的'原理,有幕墙结构概念;

2、有五年以上幕墙行业设计经验,熟练掌握rhino、autocad全三维;

3、熟悉幕墙及建筑外装修工程施工流程,熟悉本专业现行设计规范、工程质量验收标准,有一定的工程设计能力,良好的现场施工管理协调能力等;

4、能够根据分格、节点图进行立框、编号、下料及编制加工细目,加工图等;

5、能按确定的设计方案进行工程深化设计及型材开模图等图纸绘制;

6、对各种幕墙形式、结构有深入的了解和认识,熟悉幕墙设计规范;

7、具有良好团队协作意识,工作积极主动,责任强心,能接受出差。

幕墙设计岗位职责11

职位描述:

1、能独立完成幕墙门窗的施工图设计、深化任务;

2、能解决设计过程中的技术问题解决,编制设计概算等工作;

3、能独立完成施工项目的材料的统计、加工提料、竣工图、竣工结算等工作

4、客户的沟通汇报,设计交底、设计变更的编制和现场技术问题解决;

任职要求:

1、专科及以上学历,土木工程、工民建、机械类专业,具有中级以上职称。

2、至少5年以上设计经验和有大型商业综合体的.设计经验。

3、熟悉现行幕墙规范,熟悉幕墙系统的结构体系和幕墙材料。

4、熟练运用autocad、sketchup等绘图软件和sap20xx等相关计算软件。

5、拥有注册结构工程师或一级建造师、造价工程师证书优先考虑;

幕墙设计岗位职责12

岗位职责:

1、设计监督完成项目设计任务;

2、按照设计的`要求绘制或修改图纸,包括立面图、平面图、大样图等;

3、制作设计材料统计清单;

4、制作设计材料订购信息/文书;

5、将所有已完成的工作提交给图纸设计员或设计监督确认;

6、协助设计监督维护技术档案,包括文件收集、复制、打印、登记等;

7、协助专业总工解决工地现场出现的技术问题。

任职资格:

1、大专及以上学历,3年以上施工公司工作经验;

2、熟练使用autocad绘图软件及办公软件;

3、熟悉建筑相关的国家规范及法规;

建筑幕墙设计师岗位

幕墙设计岗位职责13

岗位要求:

1、男女不限,23—35岁,机械类相关专业,大专及以上学历;

2、3年以上门窗、建筑五金、幕墙方案/深化设计工作经验;

3、熟练使用日常办公软件;熟练cad绘图软件。

岗位职责:

1、向项目甲方(开发商、设计院、协会等)进行公司产品推介及方案技术沟通讲解工作;

2、对渠道窗厂的加工、施工提供技术支持工作;

3、对所负责工作的'与公司各部门单位的协调工作等;

4、向甲方提供招标图纸等相关资料工作;

5、向渠道提供门窗工程设计方案及材料预算的相关工作;

6、门窗工程深化设计工作。

幕墙设计岗位职责14

职责描述:

1.负责主管工程的幕墙方案设计、施工图设计、图纸技术审核、样品观察样板四性试验图纸编制、检查见证、供应商考察、竣工核验等并对主管的工程技术负责;

2.熟悉幕墙工程的成本分析,协助制定节省成本的替代方案,严格控制幕墙工程投资成本;

3.负责组织方案技术讨论和公司内部施工图会审,并做好意见汇总及修改;

4.负责与设计院业主第三方审图机构对其主管工程的施工图纸,设计变更的签批;

5.负责主管项目的施工技术交底和加工技术交底;

6.负责主管施工现场技术问题处理,与内外各部门沟通协调;

7.负责提供测量放线图,技术上配合工程项目部完成现场的测量放线;

8.负责工程竣工图设计,技术上配合公司其他部门完成竣工图的审批;

9.负责主管部分工程技术资料的存档和管理。

任职要求:

1.建筑工程、工民建相关专业,大专及以上学历;

2.幕墙施工设计2年以上经验

3.熟练使用autocad等相关软件;

4.熟练掌握相关国内幕墙技术规范,熟悉常规幕墙结构计算方法,能够详细读图并发现技术问题,有自身的`设计想法及思路,并有设计上的应对、有丰富的建筑美学经验和幕墙构造把握能力;

5.对幕墙材料有深入了解并熟悉各种主要材料的性能及指标;

6.能够独立解决幕墙施工中的技术问题,复杂问题有针对性的处理办法,能在设计上规避现场因赶工、操作不方便等原因而影响工程质量和进度的不利因素,尤其是结构安全和防水两个方面;

7.有较强的沟通能力,工作作风严谨,工作态度认真。

幕墙设计岗位职责15

岗位职责:

1、负责部门各项日常管理工作,制定措施并落实执行,包括工作流程、标准规范编制、技术研发、专利申报、团队建设等工作;

2、负责设计业务承接及跟进,提供建筑各阶段对应幕墙设计的经济和技术方案;

3、负责施工项目的施工深化图至竣工图全过程中的'管控工作,包括各方协调、设计交底、质量巡查、问题解决、竣工验收等;

4、负责幕墙设计过程中的问题解决、材料送样、概算等;

5、负责公司施工项目投标过程中的技术配合工作。

任职要求:

1、熟悉各种系统构、结构计算,各种规范、有成本、生产或项目管理经验;

2、本科及以上学历、建筑结构或机械专业,有本行业8年以上工作经验;

3、熟练使用sketchup 、sap20xx、ansys等三维表现、结构和热工计算软件;

4、熟练使用revit、rhino、catia等三维bim软件,并有实操项目经验;

5、具备较强的领导力、判断力和决策能力,以及临场处理解决问题的能力,有出色的组织管理才能;

6、具备中级以上职称,拥有注册结构工程师或一级建造师、造价工程师证书优先考虑。

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