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室内设计总监的职责(15篇)

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室内设计总监的职责1

1、根据设计师工作的规范要求，结合公司现有技术条件，为客户提供满意的家装设计服务

2、及时协调处理设计过程中出现的各种问题，组织相关部门做好沟通协调；

3、负责对设计师专业技术培训以及对报价、工艺进行改进和修正；实施装修工程的全程服务工作；

4、协调处理本部门内出现各种问题，协调处理本部门同公司各部门之间的配合工作。

5、协调处理本部门内出现各种问题，协调处理本部门同公司各部门之间的配合工作。

6、负责设计部团队组建和培养，制度建设组织编制设计管理的制度、流程

7、督促、检查其贯彻执行负责各项目全过程设计管理、协调工作负责各阶段设计单位选择、招标工作负责各阶段设计方案

8、设计图纸评审负责设计变更的审批和监督控制设计费用的拨付、监督设计合同的签订协调和解决公司内部项目建设中出现的技术问题指导、监督、考核本部门员工工作

9、保障工作目标的实现，监督项目设计进度，保证设计质量组织设计部协调配合公司其他部门工作。

10、保守公司的商业秘密，不得向外界泄露公司的机要信息。

11、完成总经理交办的其它任务。

室内设计总监的职责2

1、组织和指导设计人员完成具体方案设计和施工图设计(工装、家装);

2、协调和组织软、硬装之间的工作及配合;

3、与客户沟通,确定设计方案;

4、组织室内设计方案的勘察、设计和图纸绘制等相关工作并协助方案的实施;

5、严格把控项目执行时间节点;

6、实时高效监督各设计成果质量;

7、定期或不定期对施工现场开展技术指导和监督，确保严格按照计划方案和设计图纸进行施工。

8、根据客户选择的设计方案制作预算报价，并确保预算报价完整及准确性;

室内设计总监的职责3

1、具有较强的创新意识，为各设计项目带来极富创意的设计成果

2、组织制定室内设计管理制度和工作流程，包括室内设计产品技术标准、室内设计工作流程、项目汇报流程等各种制度和流程

3、参与项目决策、总体策划、概念设计、方案设计的相关工作

4、指导和监督各项制度和流程的执行，并根据各项制度和流程的执行效果，对制度和流程进行调整和完善

5、能够对各阶段的设计成果进行全面的审核，确保设计成果的整体质量

6、负责设计部项目的组织实施，执行项目设计的规划，分配工作及规则制定，合理优化组内人员工作分配

7、协调下属之间工作上的问题，充分调动下属专业方面的xx意效率

8、能够对各设计阶段出现的较为复杂的问题进行预判、协调和解决，具备成本估算与控制意识

室内设计总监的职责4

职责：

A、负责酒店项目整体方案设计与项目分析。

B、负责项目方案的主要创意设计及汇报文本统筹。

C、负责方案阶段设计质量、效果及时间进度的把控。

D、制定项目计划书，分配设计任务和设计细节的具体实施，监督落实项目进程。

E、监督及协调各分包专业设计项目与总项目间的关系，统领及控制项目进程。

F、负责项目主要材料的选定。

G、负责每阶段已完成的图纸设计审核，确保图纸能准确表达设计方案。

H、项目汇报组织及项目跟踪。

I、项目相关人员组织协调及管理。

J、项目完成总结。

任职资格：

1、建筑装饰设计、环境艺术、美术等相关专业本科学历。

2、五年以上设计公司相关工作经验，有从事地产项目、酒店或大中型项目设计经验；从事酒店设计公司三年以上优先。

3、能熟练操作CAD、PS、CorelDraw等设计软件；能使用Sketchup/SketchBook Pro草图大师优先考虑。

4、富有创意及执行力、较强的方案能力及领悟能力；能独立完成方案及操作整个项目，工作效率高。

5、具备较强的项目控制力及组织、协调和管理能力。

6、具有较强的责任心、以及团队合作精神。

7、具备丰富的空间想象能力和视觉搭配能力；熟悉室内装饰材料及施工工艺，对设计后续的施工工艺、结构及材料材质有丰富的运用经验。

8、具备较高的艺术修养和品位、善于沟通、能准确完整地表达自己的设计思路。

9、熟悉国内外室内设计的流行趋势及设计特点、学习能力强、热爱设计工作、懂工艺、有极好的创新精神。

10、有室内设计公司团队管理经验的优先。

室内设计总监的职责5

1、设计部部门项目方案的统筹协调工作；

2、对接项目装饰的相关设计工作；

3、优化方案的施工工艺及材料选用；

4、负责对接客户和甲方，参与图纸会审会签；

5、负责管理设计团队及培养和指导。

室内设计总监的职责6

职责：

1、规划设计部门的发展ゴ唇ㄉ杓撇棵诺钠笠滴幕；

2、做好设计部门的宏观调控工作开发与监控；

3、负责对部门设计师和助理进行定期技能培训，并且协调组员之间工作上的问题；

4、负责设计部项目的组织实施，执行项目设计的规划、分配工作及规则制定；合理优化组内人员工作分配。

任职要求：

1、室内设计、环境艺术设计、工艺美术等相关专业毕业；

2、三年以上家装设计经验，熟悉装饰公司的业务流程和其他部门的工作流程；

3、对装饰材料、施工工艺和装饰预算必须有一定深度的了解，具有比较强的独立设计能力、手绘能力及沟通现场效果把控能力能力；

4、熟练运用AUTOCAD、PHOTOSHOP以及office办公软件，有较强的表述能力；

5、有相关带设计团队的经验及能力。有培训设计专业，提申设计部综合素质的能力。

室内设计总监的职责7

1、参与博物馆、展览馆等项目前期的室内空间设计。

2、艺术设计专业毕业，本科以上学历；

3、较强的方案沟通能力，设计的组织能力，熟练操作常用设计软件；、

4、具有高度责任心和职业道德，服务意识强，吃苦耐劳；

室内设计总监的职责8

职责：

1、全面负责设计部各项工作，负有计划、组织、协调、分配、督办的职责；

2、有较强的设计能力、创新能力、判断能力、综合能力；

3、主设过公共空间（办公、商业、餐厅、酒店等等），有大型空间设计经验、创意独特，经验丰富；

4、负责监督本部门工作实施的过程及实施效果，同时负责与其它项目相关的公司或部门总的协调工作，以助于项目的顺利实施；

5、有效整合团队，组织协调分工，增强团队凝聚力和战斗力，更好地发挥每个设计师的设计水平，从而为公司创造更大的效益；

6、负责对本部门组员进行定期技能培训，并且协调组员之间工作上的问题，充分调动组员专业方面的最大创意能力及创意效率；

7、根据设计部实际情况、结合公司总体规章制度，加以修改或制定合理、有效、深入的工作管理细则，定期组织本部门成员学习；

8、具有较强的创新意识，根据甲方要求或招标文件要求，完成设计方案的构思，并指导深化其方案；

9、管理设计团队，要对整个设计方案、成果的标准和质量进行把关，对效果图、模型、多媒体进行全面把控；

任职资格：

1、美术设计相关专业，统招大专以上学历；男女不限，28—40岁；

2、具有5年以上室内设计工作经验，至少三年以上设计团队的管理经验；

3、具备完整高端室内项目设计管理经验、熟悉对设计过程和施工过程管理；并有已建成的案例；

4、熟悉室内设计及装修的流程，熟悉各种装饰风格及各类艺术手法与工艺；

4、具有较强的团队合作意识，学习能力强，能够紧跟建筑思潮发展的脉搏；

5、具有较强的协调沟通能力，既具有和甲方沟通的丰富经验，掌握和甲方沟通的技巧。

6、有较强的视觉搭配能力，具有现场解决工程实际问题的能力、较强的审图能力。

室内设计总监的职责9

1、负责幼儿园设计项目的立项，掌握甲方对设计的具体需求。

2、独立主持大中型幼儿园设计项目的完成，完成项目的概念分析和方案设计，负责设计项目过程中的效果把控和细部设计。

3、带领设计团队完成项目深化设计工作，参与、指导和审核设计制图及各项操作规范。

4、对外跟进业务洽谈客户、创意提案、设计、执行等后续工作。

5、优化设计流程，规范设计标准，带领和指导设计团队，提高团队的创意水平和工作效率。

室内设计总监的职责10

职责：

1、负责设计部门的团队建设和设计部的日常工作管理;

2、负责公司的研发设计及规范化建设;

3、配合进行公司业务目标的达成;负责公司各项设计业务策划案。

4、负责组织设计部的各项设计业务的策划会议和定期的设计工作会议;负责召开设计方面的.市场调研、新项目的创作研讨会;负责设计项目各专业的协调、反馈、传达、检查、监督、指导等工作。

5、对客户热情、周到，深入了解客户的意图和要求，细致周到地做好客户解答工作;

6、按公司意图和要求做好设计工作计划并做好分单派单工作，并做好本部设计图纸的审核及报价工作。

7、做好新进设计师的带、帮、教工作并培养出公司新的设计人才，提高公司在装饰工程设计行业的核心竞争力。

8、负责本部门的文件图纸管理，对本部门的书籍、图片、资料、图纸归类管理，杜绝泄密。

任职资格：

1、建筑学、室内设计、环境艺术设计等专业本科以上学历

2、五年以上住宅或相关行业设计经验，2年以上团队管理经验。

3、熟悉住宅设计施工流程;具备一定的美学基础，艺术修养;熟悉家居体系的运作，对各类家居饰品(家具、灯饰、地毯、壁纸、窗帘等)有较深的了解、能独立完成整套方案设计的创意及后期深化工作。

4、良好的方案构思能力，能出具极具创意的构思，具备带领项目小组对具体研究课题进行深入研究的组织协调能力。

5、具有高度的责任感，积极主动，良好的沟通能力和组织协调能力，有团队精神，富有创新意识和百折不挠的精神和执着。

室内设计总监的职责11

1、配合设计师在一定的时间内完成设计方案；

2、协助配合设计师在项目进度上跟进，并制作项目相关资料及表格；

3、协助完成项目组的各项工作任务；

4、设计资料及物料收集整理；

5、协助设计师完成施工图绘制；

室内设计总监的职责12

1、负责进店(到场)客户资源接待及商务引导流程执行。

2、负责所有进店(到场)客户资源的合理分配。

3、负责客户信息登记及汇总管理。

4、协助督导设计师制定意向或潜力客户15天签单计划推进表。

5、负责客户签单洽单推进表三节点的节点前后信息汇总及对应支援。

6、负责跟工程部在施工工程重要节点的管理协调。

7、负责关键客户信息掌控和服务跟进(小区首三位、转介绍、重大行业客户、政府官员、企业家及企业高管、其他社会群体影响力大的客户等)。

8、负责部门产值目标分解到个人、团队及周阶段分解盯控。

9、负责市场部小区户型设计支持、配合。

10、负责设计部设计、商务洽谈、业务盯控技巧培训。

11、执行门店总经理下达的工作任务。

室内设计总监的职责13

岗位要求:

1、专科以上学历,室内设计或建筑装潢设计或美术专业毕业;

2、5年以上商业空间设计及室内外设计经验,有1年以上团队管理经验;

3、熟练运用专业软件,提案、手绘设计图稿能力强,熟悉室内设计规范;

4、能独立进行方案及施工图绘制,并熟练的进行深化方案、效果图设计及施工图设计;

5、熟悉施工图、施工材料,施工结构,工艺流程,能够沟通及解决现场施工问题;

6、办事沉稳、细致,思维活跃,有创新精神,具良好的团队合作意识。

7、有商业、餐饮、酒店设计经验者优先。

岗位职责:

1、负责设计部项目的组织实施,执行项目设计的规划、分配工作及规则制定;

2、负责对本部门下属培训,协调下属之间工作上的问题,充分调动下属专业方面的最大创意能力及创意效率;

3、能独立做出概念设计方案;同时负责与客户进行谈判,精准地向客户阐述出设计理念,并让客户信服;

4、考核部门内部员工的业绩、态度和潜力.

室内设计总监的职责14

1）酒店领域经验丰富，能独立带领团队，团队管理能力强；

2）富有创意，可独立完成设计方案、保证设计方案的正确执行。熟悉室内设计相关规范；

3）负责带队现场勘察，与业主进行良好地沟通，理解、洞察业主的需求，结合实际情况并能给予好的设计提案；

4）独立完成概念方案的设计；产品会方案汇报，具有良好的语言沟通能力和清晰逻辑思维能力；

5）对结构/机电等与设计相关专业有一定了解；

6）负责主持设计部门的工作，审核项目工作计划，全面控制各项目的进度进程，负责效果图质量把控，负责设计项目的技术审核和图纸品质控制。统筹分配工作任务及工作量，给予部门成员必要的指导与支持；

7）抗压性高、积极主动，具有协调能力及团队合作精神；