系统架构设计师的职责【精】

系统架构设计师的职责1

职责：

1、 参与公司级公共技术平台、各产品及业务线的整体架构规划设计，从业务和技术角度给出决策意见。

2、 参与公司总体技术规划，平台级产品迭代、架构设计及代码实现，制定技术选型方案、技术架构风险识别、技术实现工作量评估。

3、前瞻性思考，提前发现并及时解决重大技术隐患和风险。

4、 参与公司级别技术决策会，解决关键的.架构、技术问题，优化整体系统性能。支持打造公司核心技术力量，提升团队技术天花板。

5、 完善体系和制度建设，提高组织业务及团队协作效率。

任职要求：

1、 关键特征及任职要求：

8年以上互联网工作经验，其中三年以上大型互联网公司整体架构经验。

作为主要技术角色经历过一款业界知名产品从0到100的全过程，在其中关键环节起重要作用。

具备大并发、分布式架构和微服务实战经验。

主导过后台系统性能优化，有过性能优化、系统重构实战经验者优先考虑。

熟悉移动端iOS、Andrid、H5 WebApp开发。

有Devps、云服务、大数据、安全、搜索方面经验者优先考虑。

2、非专业素质：

知识面广，沟通能力强，很好理解公司整理技术规划及需求，起到沟通桥梁作用。

业务规划能力强，善于前瞻性思考，能为团队指明清晰的业务方向。

善于技术培训分享。

系统架构设计师的职责2

1、负责系统集成或智能化工程项目的方案设计、技术设计和深化设计工作，包括系统配置、产品选型和询报价等相关工作；

2、负责系统集成或智能化工程项目的施工、竣工图纸资料的设计、绘制、审阅、整理等工作；

3、配合公司其他部门开展系统集成或智能化工程项目的.售前技术支持工作，

4、负责系统集成或智能化工程项目的技术交底工作，

5、负责掌握系统集成、建筑智能化等行业新技术和最新发展动态；

6、完成领导交办的其他工作。

系统架构设计师的职责3

1、根据客户需求设计系统集成模式，为用户提供一个全面的系统集成解决方案;

2、对各类系统集成项目进行方案设计、功能设计、施工图设计;

3、拟订系统集成项目的实施方案和成本预算，编制总体设计方案报告，并提供技术支持;

4、参与、负责集团各类系统集成产品及集成商的.选择工作;

5、负责项目的商务谈判，为公司争取项目合同。

系统架构设计师的职责4

1、配合项目经理做好了解项目业主方需求和沟通交流；

2、做好项目的前期技术支持和项目跟踪与拓展；

3、负责智能化弱电系统集成的`技术设计工作（包括方案设计、深化设计）；

4、负责技术方案、图纸、施工组织方案的提出、确定及编制；

5、完成项目预算和项目对外报价工作；

6、负责完成项目招投标的相关工作和项目深化设计及技术交底；

7、参与并配合项目的报批、审核和项目竣工验收工作；

系统架构设计师的职责5

职责：

1、核心业务代码模块的开发；

2、负责整体框架设计和业务设计；

3、负责对开发人员的技能培训；

4、负责对新技术的.调研；

5、负责初中级应用运维工程师技术指导和培训；

6、负责部门知识库的建立和文档编写。

岗位要求：

1、具有面向对象分析、设计、开发能力（OOA、OOD、OOP），熟悉流行架构原理（SOA/J2EE、分布式等），并在此基础上设计产品框架；

2、精通java，eclipse基础、熟悉主流开源框架、熟悉前端交互技术（Ajax、Css3及H5），了解前端主流框架（jQuery、EasyUI、Extjs等）；

3、熟悉SQL Server，Oracle、MySql、PostgreSQL等主流数据库并了解其特性，熟悉Apache、Tomcat、Weblogic，Ngix，haproxy等主流中间件，能够根据需要设计及调整部署结构；

4、熟悉ActiveMQ等消息中间件。

5、熟悉OSGI开发。

系统架构设计师的职责6

职责：

1. 负责公司系统的架构设计，包括技术架构设计、重构、优化，根据业务规划及技术规划制定应用架构方案;

2. 分析和深入发掘现有系统的不足，定位系统瓶颈，并且推进业务技术团队演进;

3. 负责组织技术研究和主导技术难题攻关工作，组织及带领公司内部员工研究、学习、应用项目新技术与框架;

4. 参与产品需求的讨论，持续提升核心系统在高并发、海量请求数下的'高处理性能，编写程序，单元测试，bug修复工作等，

5. 组织制定和实施重大技术决策和技术方案;

岗位要求：

技能要求：

1. 本科及以上学历;计算机相关专业;

2. 5年及以上开发经验，熟悉互联网行业的系统架构;

3. 具备海量数据和大规模分布式系统的设计和开发经验，精通Java及常用框架、开发工具;

4. 具备丰富的编码和Code Review经验及良好的编码习惯：结构清晰、命名规范、逻辑性强、代码冗余率低;

5. 擅长消息队列、任务调度、负载均衡、并发控制;

6. 熟悉各大云平台(阿里云、华为云、腾讯云)的云服务产品和能最大性价比搭建服务器集群。

系统架构设计师的职责7

职责：

（1）负责系统架构设计及系统建设需求文档编写。

（2）负责系统功能和流程文档的编制。

（3）负责系统开发过程对接监管及功能测试。

胜任要求：

（1）基本功扎实，熟悉系统需求及功能文档编写。

（2）逻辑思维强，能够清晰表达系统数据流及功能板块。

（3）创新精神足，能够创新提出实用的`系统功能和展示方式。

系统架构设计师的职责8

职责：

1、 参与公司级公共技术平台、各产品及业务线的整体架构规划设计，从业务和技术角度给出决策意见。

2、 参与公司总体技术规划，平台级产品迭代、架构设计及代码实现，制定技术选型方案、技术架构风险识别、技术实现工作量评估。

3、前瞻性思考，提前发现并及时解决重大技术隐患和风险。

4、 参与公司级别技术决策会，解决关键的'架构、技术问题，优化整体系统性能。支持打造公司核心技术力量，提升团队技术天花板。

5、 完善体系和制度建设，提高组织业务及团队协作效率。

任职要求：

1、 关键特征及任职要求 ：

o 8年以上互联网工作经验，其中三年以上大型互联网公司整体架构经验。

o 作为主要技术角色经历过一款业界知名产品从0到100的全过程，在其中关键环节起重要作用。

o 具备大并发、分布式架构和微服务实战经验。

o 主导过后台系统性能优化，有过性能优化、系统重构实战经验者优先考虑。

o 熟悉移动端iOS、Android、H5 WebApp开发。

o 有Devops、云服务、大数据、安全、搜索方面经验者优先考虑。

2、非专业素质：

o 知识面广，沟通能力强，很好理解公司整理技术规划及需求，起到沟通桥梁作用。

o 业务规划能力强，善于前瞻性思考，能为团队指明清晰的业务方向。

o 善于技术培训分享。

系统架构设计师的职责9

职责：

1、分析业务需求，确定项目或产品的技术架构和技术路线；

2、编写并搭建系统框架，验证框架能够满足需求，并持续维护框架代码；

3、负责技术难题预研与攻关，解决系统中关键架构问题，对系统稳定性负责；

4、划分基本的软件功能模块，指导开发团队进行设计、开发、解决项目开发过程中的技术问题；

5、制定技术文档和开发规范，指导和培训工程师，对团队开发人员进行代码质量审核、技术指导和监督，促使研发团队整体技术水平提升；

6、负责研究各种新技术和技术攻关，协助规划部门未来技术架构方向；

7、完成领导交办工作。

任职要求：

1、计算机或相关专业本科以上学历，5年以上Java技术体系开发经验，2年以上大中型软件系统架构设计、实施、管理经验；有创新或人工智能行业经验优先；

2、具备良好的`J2EE、SOA、Database、nosql等广泛的知识体系；

3、熟练掌握Java、JavaScript、Ajax、jQuery、XML、HTML5、CSS3，熟悉Struts、Spring、Hibernate、MyBatis等开源项目；

4、熟悉weblogic、websphere、tomcat、jboss等常见应用服务器；

5、熟悉unix、Linux及Apache、Ngnix等主流Web服务器的基本配置和进程监控，熟悉常用SHELL命令及脚本编写；

6、熟悉主流大型数据库管理系统、相关技术及工具，熟悉MongoDB，Redis等Nosql数据库的配置、部署和优化；

7、良好的抽象思维和逻辑思维能力，独立分析问题和解决问题的能力，良好的表达和沟通能力；

8、具备极强的团队精神和合作精神，对工作有热情，能够在一定压力下工作；

9、有大型系统开发及架构经验者、并具备架构师相关资格证者优先考虑。

系统架构设计师的职责10

职责：

1、全面负责公司数据交换平台产品的JAVA技术架构和实施；

2、管理公司核心技术，组织制定和实施技术决策和技术方案，组织架构设计与升级优化；

3、负责JAVA团队建设和管理，注重人才培养和营造创新的研发文化；

4、指导项目团队成员的.日常开发工作，解决开发中的技术问题。

职位要求：

1、本科及以上学历，计算机相关专业，能力突出者适当放宽最低学历要求；

2、5年以上工作经验，2年以上的项目系统分析和架构设计经验；具有丰富的产品研发经验和团队管理经验；

3、熟练掌握Struts、Spring、Hibernate等常用开发框架；

4、熟练掌握常用的设计模式，有规范的文档习惯和系统开发习惯；

5、具有丰富的软件架构设计经验；具备海量服务、分布式系统架构设计能力优先，熟悉常见开源软件，最少成功主导一个大型软件平台架构设计、系统分析、软件实现、性能优化及系统安全的经验；

6、有数据交换平台设计和开发经验者优先，有极强的分析、统筹能力优先；

7、深刻理解面向对象的编程思想，逻辑思维能力强；

8、具有良好的创业精神，有较强的自我驱动能力和团队协作能力；

9、有大型软件公司工作经验者优先。

系统架构设计师的职责11

职责：

1、参与项目/产品可行性评估、需求分析和架构设计；

2、负责系统的技术选型及技术可行性验证，搭建系统框架，数据库物理模型设计，核心代码的设计；

3、参与公司核心业务的规划和讨论，从技术角度给出决策意见；

4、有效带领技术团队，建立并完善公司各项研发规范及流程；

任职要求：

1、本科及以上学历，3年及以上工作经验，有技术团队管理经验者优先；

2、有系统分析设计能力，能独自解决整体规划方案，制定技术规范书；

3、精通技术架构、熟悉JAVA技术架构，有项目架构性能优化及实施改造规划经验；

4、优秀的职业素养和团队协作精神，能够承受较强的工作压力；

5、熟悉Windows、Linux操作系统性能及特性，熟悉网络策略、负载均衡、域名/DNS解析、Linux命令，有系统性能测试经验；

6、熟悉高并发、高性能的分布式系统的设计、应用及调优；

7、良好的逻辑分析能力、分析问题和解决问题的`能力，良好的文档功底，良好的沟通表达能力；

8、有千万级云平台开发经验优先。

系统架构设计师的职责12

职责：

1、负责评审公司研发软件的系统架构，进行需求验证；

2、基于系统整体的架构体系，设计功能架构、技术架构、开发架构和部署架构等模块；

3、负责研究技术的可行性，并进行选型；

4、独立对负责的模块进行自测试及联调测试，并能搭建联调环境；

5、负责概要、详细、数据等设计，并编写相关的工程文档；

6、对产品或系统的缺陷能快速准确定位，并妥善解决，深入分析原因，总结经验教训。

任职要求：

1、本科及以上学历，计算机软件或相关专业，三年以上软件开发经验，一年以上软件架构经验；

2、熟悉常用的数据结构、算法和设计模式，有大型软件系统的.架构规划和设计实施项目经验；

3、具备优秀的沟通能力和学习能力，工作积极上进，抗压能力强，有责任心和团队合作精神；

4、具备技术上的前瞻性、独立解决问题的能力和抽象能力，了解技术主流趋势。

系统架构设计师的职责13

职责：

1、带领团队完成以PHP为主要技术的自研系统的升级优化及新功能的.开发实现，自研系统包括 CRM+ERP+网站，移动端APP和小程序。

2、开发和维护网站的核?功能组件，快速排查程序故障并修复;

3、负责向团队提供技术方案，解决技术问题;

4、评估和沟通技术?险，确保每?项功能或者功能改进能在实施?案中开发和部署;

5、协助其他程序员做好代码质量审查工作;

任职要求：

1、丰富的LAMP/LNMP平台开发经验，?规模数据处理经验;

2、丰富的分布式版本控制实战经验、缓存引擎和搜索引擎实战经验

3、能夠?障碍地读写英档、熟悉前端开发技术;

4、精通MySQL或其他大型数据库，有丰富数据库调优经验;

5、熟悉Linux/UNIX等操作系统，有生产服务器运维经验的优先;

6、熟悉设计模式和设计原则，有中大型系统设计经验;

系统架构设计师的职责14

职责：

1、负责系统架构的整体设计、技术选型、中间件应用，完成框架搭建;

2、主导功能模块设计、数据结构设计、对外接口设计，评审功能开发文档;

3、承担系统核心功能的研发工作，攻克技术难题，编写高质量代码;

4、为系统的稳定性、可靠性、可维护性、高性能提供技术保障;

5、审核开发工程师的代码质量，主导制定并落实技术规范和开发规范。

任职要求：

1、5年以上大型应用系统开发经验，两年以上大型应用系统架构设计经验;

2、具有扎实的Java功底，精通常用设计模式和主流设计工具，具有Java框架设计能力;

3、深入了解SpringMVC、Spring、Redis、MyBatis等，了解框架特性及其实现原理;

4、熟悉JVM内存管理和JVM调优，熟悉服务器优化、分布式、负载均衡、系统性能调优等;

5、精通大型数据库如 Oracle、MySQL、SQLserver至少一种，熟悉表设计、索引设计;

6、精通工作流、角色权限、安全认证的'设计和实现，熟练掌握Activiti、shiro的应用。

系统架构设计师的职责15

职责：

1、负责公司产品设计、研发、实施、管理；

2、负责公司产品关键技术架构的制定和相关新技术的研究工作；

3、负责带领团队实现产品目标，保障公司产品开发、上线、维护及其他项目高质量顺利执行；

4、负责团队的管理，重大技术决策和技术方案的制定，并培养提升整个团队的`质量技能；

5、负责整体产品技术队伍建设，做好人员配置与协调，有效地监控项目进展，对员工进行考核、培训；

6、紧密配合公司的业务发展，组织团队完成技术任务；

7、带领团队进行技术语言和技术难点攻关。

任职要求：

1、大专以上学历，计算机相关专业；

2、三年以上知名互联网行业工作经验（ERP或管理软件）领域，5年以上工作经验，带领研发团队；

3、有大型产品的设计和开发经验，具备优秀的编程能力、管理能力，对计算机语言有十分深入的了解；

4、精通智慧警务业务系统的架构设计、系统分析、软件实现、性能优化及系统安全；

5、对AI技术有深刻理解和实现能力，有丰富的项目管理经验、产品研发经验；

6、具备敏锐准确的洞察力和缜密的逻辑思维、能够把握行业业务发展动向和关键技术发展趋势；

7、具备良好合作态度及团队精神，富有工作激情、创造力和责任感；