服饰设计岗位职责6篇

在我们平凡的日常里，接触到岗位职责的地方越来越多，一份完整的岗位职责应该包括部门名称、直接上级、下属部门、管理权限、管理职能、主要职责等。那么你真正懂得怎么制定岗位职责吗？以下是小编精心整理的服饰设计岗位职责，仅供参考，欢迎大家阅读。

服饰设计岗位职责1

岗位职责:1.服装设计等相关专业本科及以上学历;2.有服装(运动,户外,休闲)等相关产品设计开发经验;3.熟练使用设计软件(photoshop、ai、coreldraw等)4.具有较强的学习能力,具有团队合作精神;5.热爱户外、运动者为佳;6.手绘能力强、懂得花色设计;7.可以结合时尚潮流元素独立设计休闲沙滩裙系列;8.有一定的英文能力,能与外商沟通任职要求:1.负责服装等产品的研发和设计工作等;2.通过市场调研、市场信息的收集,参与制定材料方案与色彩方案;3.根据产品部门策划要求完成款式图稿设计及基础工艺要求;4.开发过程跟进,修改及确认;5.熟悉服装工艺,不局限于图纸上的设计;6.沟通能力强、性格开朗、善于调动工作气氛。

服饰设计岗位职责2

1. 服装院校服装设计专业毕业,大专及以上学历

2. 熟练操作各种设计软件,从事专服饰设计工作8年以上主力设计师及团队管理工作经验

3. 独立开发系列风格产品,熟悉国内女装品牌风格,熟悉各种风格面料的性能及流行趋势

4. 具备良好的敬业精神,吃苦耐劳,良好的团队协作能力,良好的沟通能力

服饰设计岗位职责3

岗位职责:

1、负责网站页面的整体美工创意、设计和页面的实现;

2、有独立完成整个设计的工作能力(海报、宣传册、网站)。

3、负责公司广告、图片、动画、海报、logo及网页的设计制作上传;

4、负责公司网站的各个板块内容的规划和设计

服饰设计岗位职责4

岗位要求:

1、根据设计师提供的'资料帮设计师找款式细节;

2、辅助设计师完成设计方案,协助设计师配面辅料;

3、配合设计师工作,并即时更新设计,收集流行趋势,设计出款;

4、跟进样衣的加工进度和品质;

5、样衣的管理工作。

任职资格:

1、大学专科及以上学历;服装设计相关专业;

2、熟练服装设计软件及相关应用软件;

3、具有扎实的美术基础、色彩控制能力强、想象力丰富,富有创意及执行力;

4、积极肯干,吃苦耐劳;具有创新精神及团队协作精神;

5、熟悉针织面料者优先。

服饰设计岗位职责5

岗位职责:

1、设计帽饰、图案等元素

2、和工厂及开发部及时沟通,出新品

3、根据流行元素,设计新的款式

任职要求:

1、对国际流行趋势有一定的经验,具有敏锐的洞查力和分析能力,眼光独特,创意新颖。

2、服装设计或相关专业毕业