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设计经理岗位职责15篇

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在社会一步步向前发展的今天,岗位职责的使用频率逐渐增多,岗位职责是指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围,职责是职务与责任的统一,由授权范围和相应的责任两部分组成。一般岗位职责是怎么制定的呢?以下是小编帮大家整理的设计经理岗位职责,仅供参考,希望能够帮助到大家。

设计经理岗位职责15篇

设计经理岗位职责1

1、负责品牌视觉效果的创意提出、专业指导或实际执行,品质把控;

2、与文案共同完成所负责项目之视觉表现,包括门店形象、广告、产品影像表现、网络视觉等,使各项工作在规定期限内顺利进行;

3、参与项目提案,对稿件或提案以语言及书面的'形式阐述视觉创作思路并执行;

4、能够就品牌的平面、空间、营销活动美陈、道具等提出具体策略、建议、方向;

5、负责团队建设、管理和人才梯队的培养,保持团队成员的稳定和专业能力的提升。

6、梳理设计需求制作与管理相关工作流程并不断迭代优化,使设计工作更规范更高效积极

7、了解业内资讯、动态,能巩固并提升部门的专业素质。

设计经理岗位职责2

岗位职责

1、拜访所负责区域的设计院、工装公司、家装公司、大型房地产集团等单位的设计师;

2、搜集采用公司产品的潜在项目信息,反馈给公司;

3、核实一线销售和工程经销商报备的`项目真实性;

4、举办区域性的设计师渠道推广会议以及行业展会;

5、项目信息管理以及销售数据统计;

6、支持一线销售,协助一线销售人员做相关设计师的推荐工作。

任职资格

1、三年以上工作经验,过往有设计院销售经验优先;

2、在当地生活时间2年以上;

3、有优秀的人际关系处理技巧,擅长和陌生人打交道。

设计经理岗位职责3

岗位职责:

1、根据重要程度对接广告公司或者自行完成市场活动KV,海报,包装,各平台推广宣传所需视觉物料设计与后期完稿制作

2、根据公司自媒体内容进行色彩/图片/排版/H5设计,并制作剪辑创意视频

3、负责所有自营平台与第三方平台产品图片设计与修改

4、参与公司VI优化和维护,确保品牌形象统一性

5、参与公司产品拍摄及创意构思

任职资格:

1、大专及以上学历,艺术设计类专业

2、兼具独立设计与视频剪辑能力,有良好审美和执行力,能快速准确领会设计意图

3、熟练运用PS,illustrator等制作软件

4、5年以上广告公司设计工作经验,曾服务于时尚或轻奢品牌者优先考虑

设计经理岗位职责4

1.根据品牌的整体发展战略及流行趋势分析,确定产品年度的设计计划、策略及目标;

2.根据品牌定位制作每季的颜色、面料、辅料和成品趋势手册;

3.负责根据品牌各季整体设计规划进行产品设计,制作各款设计等所有相关设计指示资料;

4.负责搜集时尚流行资讯,提出自己的创意方案

任职要求:

1.本科以上学历,2年以上服装设计工作经验;

2.具备敏锐的.时尚潮流触感、能把握服装设计潮流,关注时尚发展趋势,眼界开阔,有创意及领悟力;

3.良好的沟通能力和具有较强的产品设计能力;

4.熟悉服装工艺、版型及对色彩及面料流行有准确的判断力;

5.熟悉photoshop、ai、coreldraw等设计软件,具良好的手绘能力;

6.工作细心认真、条理清晰、积极主动,有责任感和团队协作精神、愿意承受较大的工作压力。

设计经理岗位职责5

1、专科以上学历,室内设计相关专业;

2、5年以上相关工作经验,具备连锁行业负责制定标准,参与产品研发及实施;

3、具备多项目设计及品牌专卖店设计管理经验,有美业设计经验者优先考虑;

4、熟练使用各类制图软件,会效果图制作;

5、善于表达与沟通,有很强的协调和组织管理能力,有敏锐的'洞察力和出色的团队管理能力。

空间设计经理岗位职责

1、现场勘察、制定设计方案、材料和效果,审核项目图纸;

2、与店方经理、区域经理、品牌负责人沟通确认签字所有图纸,与横向其他部门进行设计方案沟通;

3、审核项目过程中的图纸变更;

4、制定各类产品标准;

5、定期组织各部门讨论设计标准及迭代产品的开发;

6、对设计师进行考核;

7、完成上级安排的其他工作。

设计经理岗位职责6

1、负责集团设计工程全面管理及内控,审定公司的工程管理制度和施工规范;

2、掌握写字楼、超高层等建筑智能化工程的'各项国家、地方、行业标准,掌握相关的政策和法规;

3、指导建筑智能化工程的施工组织,包括材料、人员、进度、质量、文档、审计等;

4、负责文明施工和安全生产;

5、为公司参与的建筑智能化工程投标项目提供支持和决策。

设计经理岗位职责7

一、项目经理负责本项目部全面工作。

二、认真执行公司及部门各项规章制度和各项安全操作规程,学习工作,切实落实到位,确保安全生产目标的实现。

三、负责日常工程施工管理工作,合理安排工程施工及进度跟踪,规范施工流程,提高工程质量及施工工艺水平,做好工程质量自检、抽检、考核工作。

四、负责本项目部安全生产工作,抓好员工安全生产教育,编制安全生产计划做好员工教育及和各项安全防护措施,组织召开安全生产会议,确保施工、设备、人员、车辆、仪器仪表的.安全。

五、组织进行各项业务、技术、技能学习与培训工作,提高全员的技术能力及业务水平,培养技术多面手,提高施工整体水平。

六、组织施工工程资料及技术资料的汇总及管理工作,对各类工程资料的规范性和完整性进行监督检查,切实做好施工项目的统计及相应工作量的确认工作。

七、负责本项目部工程结算及回款。

八、切实推进驻地标准化建设,做好各项日常检查及考核工作。

九、定期做好各项工作计划及总结工作。

十、做好项目部固定资产管理工作,定期进行检查。

十一、协助部门经理做好业务及对外协调工作。

设计经理岗位职责8

岗位职责:

1、负责根据公司形象完成店面装修从效果图到施工图等设计任务;

2、负责对装修效果进行验收监控,根据设计要求确保工程质量;

3、负责店面装修设计形象在各地区日常维护监控,施工现场疑难问题处理;

4、督促落实施工者进场及现场安全文明施工;

5、工程资料、图纸、洽商变完后存档。

任职要求:

1、熟练使用autocad、3dmax等设计相关软件;

2、大专以上学历,建筑、工程、设计等相关专业毕业;

3、5年以上现场地产、土建或精装等施工管理经验;

4、熟悉店面装修、陈列道具运用与制作过程,有丰富的工程管理及设计经验;

5、抗压性强,能够适应出差及常驻工地现场;

6、有医疗美容行业设计经验优先考虑。

设计经理岗位职责9

岗位职责:

1、店面空间形象开发、设计标准制定与实施;

2、协助空间部经理把控终端店面整体形象;

3、协助空间部经理完成本部门店面图纸设计计划;

4、负责建立店铺装修设计资料库,同时负责本部门内下属的带教工作。

任职要求:

1、大学专科以上学历,环境艺术或室内设计相关专业;

2、三年以上工程管理经验,有丰富的室内装修案例,有过团队管理经验;

3、熟悉店铺工艺装饰流程,熟悉各地区施工方及材料和报价等;

4、熟练的'操作cad、3d、ps等制图软件,熟悉国家、商场装修规范流程,熟悉市场行情;

5、高度的工作热情,良好的团队合作精神。

设计经理岗位职责10

岗位职责;

1、在项目投资的选择阶段,对项目投资的可行性分析提供技术支持,与当地政府及规划部门落实规划设计条件,跟进前期方案设计,配合与政府部门沟通;

2、负责各项目方案设计的组织实施,执行项目方案设计的规划、分配工作,制定相关设计规范,建立统一的方案设计规范和设计标准;

3、建立设计成本控制指引,配合进行产品设计及施工图设计,从设计环节严格把控开发成本。

4、组织设计变更评审,对各项目发起的'重大设计变更有指引备案。

5、协调解决设计及施工过程中的重大技术问题,为公司相关部门提供各类图纸和技术资料;

6、及时通报项目的重大变化,做出指引及备案,提高设计单位与项目的工作效率;

任职要求:

1、30-45岁,大专及以上学历,建筑设计相关专业,中级以上职称

2、具有5年相关工作经验,对相关建筑设计规范较为了解,熟练掌握建筑设计相关软件,熟练掌握日常办公软件

3、具有一定的计划与执行能力,抗压能力经强,能适应高强度的工作节奏

设计经理岗位职责11

1、参与项目考察调研、规划资料搜集整理;

2、根据规划要求,制定概念规划思路、主题定位、概念方案等;

3、根据市场研判及策划意见编制落地项目方案设计任务书;

4、作为甲方协调设计院,制定设计时间计划,进行设计管理工作;

5、完成领导安排的项目成果撰写输出。

设计经理岗位职责12

1、对工程设计中的园林等专业问题负责,控制设计中的质量问题。负责各阶段园林图纸审核工作。

2、审核园林施工方案,把控园林设计选型及园林相关进场材料质量,对进场材料质量负责。

3、负责工程质量管理,编制项目《施工过程关键工序检查要点》等重大技术、管理文件并组织评审工作。

4、负责组织编制《园林专业工程实施计划》,并按权限组织评审及审批。

5、参与处理施工过程中园林相关专业的变更和洽商的.工作。严格按照公司关于洽商管理的有关规定检查、核实变更洽商工程量,对现场洽商的合理性、经济性负责。

6、负责监督、检查监理公司对施工现场工程实施情况的管理,并对文明、安全施工及成品保护工作负责。

7、负责督促整改园林专项验收和竣工验收、规划验收过程中检查发现的问题,并最终达到验收要求。

设计经理岗位职责13

1、全面负责设计部承担公司职能的工作和设计部的日常管理工作;负责公司产品定位设计和品牌形象设计总体思路的拟订。

2、负责统筹协调本部门与其它相关部门的工作,配合相关部门完成公司的其它经营活动。

3、把握服装设计发展趋势变化动态,适时调整服装设计师们的设计思路,负责审核设计人员设计图样稿并进行组合选配,及时与营销中心等部门取得对服装设计相关的反馈意见。

4、负责及时了解和掌握面里辅料的发展趋势,协助和指导采购部完成原材料的'选定工作。

5、负责协助和指导技术部制作裁剪板、做工板、款式样衣,负责组织对新款产品的审定工作。

6、负责设计开发信息的收集和整理分析体系的管理工作,提供产品特性信息(成份含量、缩率、色别等)以及辅助性工作;督导设计开发资料、档案的管理工作,做好设计信息和资料等的保密工作。

7、负责健全和完善培育优秀设计人才的良好环境的管理工作,不断完善设计人才的竞争机制,提高公司服装设计队伍的整体水平。

8、负责有计划地组织和协调参加相关的服装设计交流活动;充分利用社会相关的服装设计资源,优化公司的设计思维方式,努力提升公司的品牌形象。

9、负责完成公司或上级部门临时交办的其他工作;定期向设计开发中心提交工作报告。

10、提出每年两季(秋冬、春夏)产品设计主题及风格主题,拟定设计方案,提炼品牌流行元素,提出品牌的产品结构,组合全年的全盘产品。

11、定期进行市场调查并按时提交调查报表。

12、负责完成团订产品设计方案的把握与设计,满足客户的需求。

设计经理岗位职责14

产品经理/平面设计 北京易代储科技有限公司 北京易代储科技有限公司,易代储,易代储 岗位职责:

1.熟练掌握平面设计,可以对产品规划设计师的设计图进行修改指导;

2.熟练掌握产品规划和设计,对设计师的设计思路和规划方向指导建议;

3.有较强的文字功底,能够良好的`表述产品的设计理念和方案特点;

4.做好产品的运营推广;

5.收集市场和客户的需求,掌握变化情况,适时调整产品;

6.对设计师产品规划和设计能力培训。

岗位要求:

1.大专及以上学历,产品设计专业优先;

2.相关行业工作经验2年以上,从事过商业地产产品设计及推广优先;

3.具有责任心,工作细致,良好的沟通能力及团队建设;

4.专业技能:画图/文案;

5.熟练掌握产品设计理论知识。

设计经理岗位职责15

1、岗位职责:

(1)协助总经理制定战略规划、年度经营计划及各阶段工作目标分解,起草公司各阶段工作总结和其他正式文件;

(2)协助总经理进行日常经营管理工作;

(3)跟踪公司各项经营目标达成情况,提供分析意见及改进建议;

(4)安排各项会议、主题会议的日程与议程,跟进落实有关会议决议;

(5)负责公司企业文化、战略发展的规划实施,组织开展企业文化工作;

(6)完成总经理交办的.其他任务。

2、任职资格:

(1)专业要求:设计相关专业、法律、工程管理等相关专业全日制本科及以上学历, mba、研究生学历优先;

(2)从业要求:3年以上大型设计公司中高层管理经验,有同行业(景观设计、施工)经验优先;

(3)培训经历:受过战略管理、组织变革管理、项目管理、管理能力开发等方面的培训优先。

3、其他要求:

(1)30-38岁之间最佳,172cm以上,形象气质佳;

(2)知识结构较全面,具有丰富的管理经验,掌握法律及财务方面的知识,能迅速掌握与公司业务有关的各种知识;

(3)具有较强的决策分析、计划执行、统筹协调、人际交往能力

(4)责任心、事业心、抗压能力强,具有良好的团队协作精神

(5)为人诚实可靠、品行端正,性格成熟自信、思维活跃、做事严谨

(6)语言表达能力优异,文字功底扎实,综合素质强

4、发展方向:

具备发展成为公司运营总监、副总等核心高管的潜力,德才兼备者发展成为公司事业合伙人。

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