【优选】设计总监的职责
设计总监的职责1
规划设计总监中核泽农投资有限公司中核泽农投资有限公司,中核泽农职责描述:
1、负责产品研究及产品标准化管理工作;
2、负责编制项目设计计划及概念、方案、施工图等设计管理工作;
3、负责材料设备研究及选型定样工作;
4、负责项目拓展、及定位策划等设计支持与配合工作;
5、领导交办的其他工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,建筑学、城市规划等相关专业;
2、十年以上工作经验,三年以上同职位工作经验,具有大项目、综合体、产业园工作经验者优先;
3、了解房地产开发和经营业务流程,熟悉房地产项目设计工作和设计管理流程;
4、具有国际化视野;
5、高级职称及一级注册建筑师优先。
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设计总监的`职责2
园林设计总监,北京都润生态环境工程有限公司,北京都润生态环境工程有限公司,都润生态
职责描述:
1、制定项目园林景观规划方案、设计方案;
2、依据公司相关设计要求,编写委托设计合同、景观设计任务书和设计交工标准;
3、负责园林景观设计图纸会审,提出相应的.修改建议,把握园林景观设计效果;
4、较好的沟通、协调能力,责任性强。
任职要求:
1、景观、园林、建筑等专业统招大专及以上学历;
2、优秀的设计经验以及施工管理能力;
3.5年及以上园林公司项目规划设计工作管理经验,熟悉国家相关行业规范,熟悉设计全程操作进程;
4、熟练操作与设计工作相关的软件(CAD/PS/SU/PPT)等。
设计总监的职责3
1、全面负责本组设计工作的分配、组织、监管、审查工作,对设计成果负主要责任;
2、全面深刻理解客户要求,满足客户需求并与客户进行重要有效沟通;负责所属重要项目的.方案设计工作;
3、按照现有规范组织设计工作,制订、执行设计质量标准;把握设计的创意方向、水准及进度;
4、评估并改进设计方案、把握设计质量、具有可操作性;设计成本控制,不断改进设计水平;
5、负责公司项目设计工作进度及效率、质量把控;解决设计难点、参与工艺、材料改进;
6、负责所属项目突发事件的解决,确保设计方案能够满足客户需求;
7、负责培训本部门设计师的专业能力,提升本组人员的综合设计水平。
设计总监的职责4
任职要求:
1、广告设计专业,大专以上学历;
2、有地产行业工作经验至少4年以上;
3、有创意设计能力,擅长新媒体平面视觉表现;
4、热爱创意设计工作,积极主动,善于思考;
ps:投放简历附带个人优秀作品
设计总监的职责5
职责:
1、具有独到的平面设计创意观点,优秀的设计思维能力,善于发现和发展新的设计和创意;
2、负责所属项目的平面设计工作;把握设计方向、水准及进度,平衡团队的设计想法;进行工作的分配、组织、监管、审查工作,确保工作的执行情况对设计成果负主要责任;
3、全面深入的理解和围绕客户需求、满足客户要求及时与客户进行重要的有效沟通,确保设计质量;
4、对标志、包装、广告、画册、背景板、网页设计均有一定心得、
任职要求:
1、年龄38岁以下,三年以上平面设计类、广告策划及相关专业大专及以上学历
2、熟练PHOTOSHOP、ILLUSTRATOR、INDESIGN、UI等平面设计软件;
3、知识面广,具有良好的设计理念和功底、拥有独到的设计能力,绝佳的`视觉表现力、优秀的设计习惯以及严谨的工作态度;
4、具有良好的沟通能力,较强的团队协作精神,责任心强并能吃苦耐劳;
5、最好具有丰富的电子科技类会议展览行业平面设计及相关印刷工艺和材料的经验。
设计总监的职责6
岗位职责:
1、建立、监督和完善部门管理流程制度,以及日常管理工作;
2、根据公司战略定位及市场的需求,对产品的设计开发趋势进行研究,制定室内及外观设计总体方向;
3、组织总结和分析已完成产品的设计缺陷和问题,拟制、修订、完善集团开发项目的产品设计标准,建立、维护知识库,做好经验沉淀与积累;
4、参与前期项目定位、项目可研报告评审,对市场调研报告和可研报告提出设计方面的专业建议;
5、组织项目初步设计、室内装修深化方案设计的评审;
6、负责推行限额设计方法确保职责范围内设计成本控制在目标成本之内;根据设计评审的结论,对超出目标成本的设计方案进行调整修正;
7、督导做好集团职责内的材料设备的选型定板工作;
8、负责与各中心及各项目公司、设计院的沟通交流;
9、参与公司产品设计战略规划;
10、综合统筹各项目各专业设计的'工作安排及计划;
11、指导及参与各项目的设计工作,对设计及施工进行总体的技术把控并承担管理责任;
12、审核及签发各专业图纸及对外文件;
13、完成上级领导和公司交办的其他工作。
岗位要求:
1、大学本科及以上学历,城市规划或建筑学等相关专业;
2、7年以上房地产规划、专业设计和产品研发相关经验;有设计院规划及专业设计工作经验优先;
3、有较强的专业知识、业务知识及专业设计能力,有较强的团队协作能力、组织协调能力,熟悉相关设计规范、行业标准,熟悉房地产开发全过程的工作要求、流程;
4、具备较强的规划、方案设计把控能力、较强的项目设计计划的制定、管控、组织实施能力。
设计总监的职责7
职责:
1、可带领助理设计师独立负责3—4个项目;
2、把握广告视觉调性与广告风格体系;
3、负责公司竞标稿创意思路及设计执行;
4、能提案,有良好的沟通说服能力。
5、定期开创意研讨会,带领其他设计在设计水平及意识创想上有新突破。
岗位要求:
1.3年以上设计类工作经验,有地产方向设计经验者优先;
2、具备专业的设计素养及审美能力,有成功设计案例;
3、能独立果断地判断出设计概念方案并能遵循市场定位、市场风格走向;
4、具有较强的'设计方案把控能力;
5、思维灵活、有责任心、团队合作意识强;
设计总监的职责8
1、负责规划方案设计的技术指导工作;
2、负责公司开发产品总体效果的控制;
3、组织落实规划建筑、室内装修的设计方案及施工图;
4、负责组织审查建筑专业的图纸并提出解决技术问题的.方案;
3、负责落实完成建筑、室外景观、室内装修的方案设计及施工图设计;
4、负责组织建筑发展动态的调研,参与室外景观的方案论证;
5、负责工程建设过程中的建筑问题的解决方案及技术文件审核;
6、负责支持工程部门现场施工技术管理;
7、完成上级领导安排的其他各项工作。
设计总监的职责9
1、负责公司品牌及产品视觉设计执行、包括产品宣传核心创意设计、会议物料等;
2、负责公司产品广告、产品说明书、产品画册等线上线下宣传资料的设计,为营销活动的顺利开展提供支持协助;
3、负责公司大型展览会议布置;
4、负责公司设计美化及创意性工作;
5、定期管理网站内容及页面;
6、协助主创设计师进行项目管理及工作安排。
设计总监的'职责10
产品研发/设计总监岗位要求:
1、服装/皮具设计相关专业;
2、具备10年以上产品设计管理经验;
3、具有良好的沟通、协调、组织、指挥能力;
4、要求思维活跃、敏锐,有开拓创新精神
岗位职责:
1、制定产品设计策略和计划:(如:风格走向;流行趋势;颜色搭配等计划表);
2、根据企业和品牌的整体发展战略,确定年度产品发展目标、策略和市场计划;
3、组织市场调研,分析市场设计潮流和流行趋势;
4、与市场、销售部门和客户进行需求沟通,准确掌握客户需求;
5、协调部门的内外关系;
6、参与组织年度订货会,设计展会等;
7、负责与供应商、加工商进行沟通相关工作;
8、分配新品设计、开发任务,协调下属设计人员工作;
9、组建产品设计团队,并拟定人才梯队培养计划。
岗位要求:
1、服装/皮具设计相关专业;
2、具备10年以上产品设计管理经验;
3、具有良好的'沟通、协调、组织、指挥能力;
4、要求思维活跃、敏锐,有开拓创新精神
岗位职责:
1、制定产品设计策略和计划:(如:风格走向;流行趋势;颜色搭配等计划表);
2、根据企业和品牌的整体发展战略,确定年度产品发展目标、策略和市场计划;
3、组织市场调研,分析市场设计潮流和流行趋势;
4、与市场、销售部门和客户进行需求沟通,准确掌握客户需求;
5、协调部门的内外关系;
6、参与组织年度订货会,设计展会等;
7、负责与供应商、加工商进行沟通相关工作;
8、分配新品设计、开发任务,协调下属设计人员工作;
9、组建产品设计团队,并拟定人才梯队培养计划。
设计总监的职责11
岗位职责:
1、根据品牌公司战略目标、品牌定位及产品市场定位,制定产品开发及设计规划;
2、结合品牌发展策略、市场流行趋势,制定商品年设计计划与执行方案,指导产品开发部门完成商品开发与设计工作;
3、及时关注目标和潜在市场动态,从终端门店、国内外珠宝市场、合作伙伴等各种渠道收集相关数据及经营信息,及时进行分析、评估,并用于指导产品研发、设计;
4、负责每季产品以及品牌形象工作的总体规划;
5、制定产品的各种生产工艺、风格、价位;准确把握产品的流行趋向;
6、建立以及不断完善产品设计、开发、技术流程,带领团队不断创新。
任职资格:
1.30—45岁,珠宝设计、艺术设计、市场营销等相关专业,本科以上学历;
2.7年以上大型珠宝行业品牌相关工作经验,3年以上同岗位工作经验;
3、能够准确把握品牌风格,独立完成产品的'款式设计;
4、熟悉产品工艺和各种材料市场;
5、能够根据流行和其他元素确定设计主题,对市场变化敏感,对时尚感把握良好;
设计总监的职责12
1.独立主持公司内各家装项目的装修设计方案与管理,编制各项室内装修设计的设计任务书
2.负责组织设计交底、图纸会审、材料选型定样,落实设计方案的修改调整
3.建立系统的设计标准和规范,提供全面的专业性支持和关键节点预警
4.配合相关供应商招投标审定等工作,协助对装修项目材料的'选择及确认,监控成本
5.主导装修施工过程中的设计协调、技术问题和设计漏洞处理,并参与验收及结算工作
6.定期培训和指导下属室内设计师,负责团队设计能力的整体提升
7.配合公司内部其他团队的工作
设计总监的职责13
职责:
1、负责领导设计项目的前期客户沟通、市场审计和设计策略发展工作;
2、负责创意设计工作,包括视觉识别系统设计、平面设计、在项目一开始就要准确把握设计方向,并让每一位团队成员知晓,把控设计交付物的质量;
3、领导团队向客户提案,并确保得到客户方的有效反馈;
4、带领并指导重要品牌的`创意构思及执行,保证并监督设计部的作品质量;
5、公司各项目要求及客户特点组织研讨、确定设计方案,带领设计团队保质保量按时完成设计任务;
6、制定、规范规划设计部操作流程及工作程序,协调部门工作、学习;
任职要求:
1、专科以上学历,美术、广告、视觉传达等专业;
2.8年以上广告公司工作经验(有4A广告公司经验优先),4年以上团队管理经营;
3、出色的审美情趣和创新能力,不拘一格,并具备跨行业的设计能力;
4、具有较好的沟通协调能力,有责任心,勇于担当;
5、能承受多任务处理的工作压力;
6、具备独立分析、掌控创意方向,能协助提案,工作主动,能与同事共同承担工作压力;
设计总监的职责14
职责
1、对公司销售产品图片广告的设计工作;
2、对公司海报及DM单的设计制作;
3、对公司后期视频剪辑;
4、擅长对图案广告语的提炼;
5、其他相关美术设计工作。
任职要求
1、较强的`创意、策划能力,良好的文字表达能力,思维敏捷;
2、熟练使用Photoshop、Coreldraw等常用设计制作软件;
3、广告设计工作经验3—5年;
4、具备良好的美术基础,良好的创意构思能力。
设计总监的职责15
职责描述:
1.领导并组织平面设计、包装设计等项目的落实
2.熟悉品牌VI,可以熟练运用并在设计上能够结合品牌创新设计;负责公司日常平面设计工作,包括公司网站风格设计把控,电商平台店铺设计、产品内外包装方案并落实印刷;
3.负责产品展示拍摄,视频拍摄,后期处理,排版设计;
4.参与新产品研发,提供包装方案,包括平面,结构,跟进打样,能独立完成包装设计;
5.其它相关的平面设计类工作,支持其他部门的设计需求。
任职要求:
1.美术、平面设计或广告设计类相关专业本科以上学历,5年以上设计工作经验,有广告公司、品牌VI设计、印刷出版设计的相关工作经验优先;
2.精通AI,PS,Coreldraw,CAD等软件;具备独立完成设计项目的能力,有优秀的品牌设计案例作品者优先;
3.熟悉包装物料,印刷工艺和制作过程;有家居用品及厨具包装经验优先;
4.责任心强,具有团队合作精神及良好的.沟通能力,工作细致,能承受工作压力;
设计总监的职责16
职责:
1)独立或者带队完成广告创意类、平面设计类工作,控制相关创意工作的出品质量;
2)参与项目提案,能以语言及书面的形式向客户阐述视觉创作思路;
3)对资历浅的设计师提供有效的支持和指导,懂得协调和合理安排部门人员工作;
4)有效配合其他部门完成相关的设计和创意执行工作
职位要求:
1)3年以上广告公司或互动广告公司美术经验,至少有一项辅助设计表达能力,包括但不限于:手绘,动画,字体设计、3D设计、等等;
2)具备良好的平面设计创意和设计能力,能独立完成平面设计创作;负责过地产项目;美术、设计专业毕业,有深厚的.美术功底和视觉领悟能力;对视觉有敏锐的鉴赏力者优先;
3)了解地产的客户品牌推广需求和时尚设计领域,将创意从概念通过视觉表现发展成为具体的设计,具备较强的沟通能力和团队合作精神,并有带领成员一起进步的能力;
4)有优异的创意能力和执行效率,能够站在客观的角度和客户的角度思考问题,准确把握客户意图,及时提供符合客户要求的创意设计思路,并能完美执行;
5)熟悉广告设计、制作业务流程、相关工艺及标准能够理解推广策略,具有较强的创意视觉表现能力和色彩运用力;
设计总监的职责17
职责:
1、根据公司项目以及客户需求,提出具有创意和视觉表现力的设计方案;
2、公司品牌的.视觉形象设计,包括但不限定于VI、画册、包装、海报、版面等整套创意、设计及执行;
3、思维敏锐能与客户有效沟通,有较强学习能力,表达能力,和团队管理协作能力。监督、把控项目的设计质量。
任职资格:
1、专业美术院校毕业优先考虑;
2、两年以上设计经验,有对接房地产的广告公司从业经验者优先;
3、熟练操作Photoshop、AI、Coreldraw等相关设计软件;
4、具备扎实的美术功底,较强的艺术领悟,平面构造能力佳,善于用视觉语言表达;
5、热爱本职工作,特别注重细节、责任心强,有团队合作精神。
设计总监的职责18
1、建立和完善公司设计管理制度和业务流程,并在过程中推动落实;
2、编制、审核设计任务书,参与设计单位,包括规划设计单位、方案设计单位、施工图设计单位、景观设计单位、专项设计单位及设计顾问等合作单位的考察。负责编制、审核招标文件,参与设计招投标过程,并组织设计评审;
3、组织各阶段设计方案的评审,对于设计变更申请,提出专业意见,组织设计变更论证;
4、负责外部合作单位,如设计院、咨询机构的管理与协调工作,协同各外部资源共同完成公司统一目标;
5、主持规划设计部的`整体工作,负责协调调动部门内专业设计师的工作积极性,并在过程中进行相关指导、培训,对于交付的工作结果进行评价考核工作。
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