设计助理岗位职责(通用15篇)

在发展不断提速的社会中，需要使用岗位职责的场合越来越多，岗位职责可以明确每个人工作职责是什么内容，该承担什么样的工作、担当什么样的责任、如何更好的去做、什么是不该做的等等。大家知道岗位职责的格式吗？以下是小编精心整理的设计助理岗位职责，仅供参考，大家一起来看看吧。

设计助理岗位职责1

岗位职责

一、协助总经理落实公司企业文化、企业战略发展规划。

二、协助总经理制定战略计划及各阶段工作目标分解。

三、协助总经理制定、贯彻、落实公司各项经营发展战略、计划，实现公司经营管理目标。

四、在总经理领导下负责公司具体管理工作的布置、实施、检查、督促，落实执行情况。

五、负责公司内部部门的协调、公司制度的制定、协助总经理做好对外经营、决策工作。

六、协助总经理调查研究，汇报公司经营管理情况并提出处理意见或建议，供总经理决策。

七、协助总经理做好经营服务及跟踪公司经营目标的达成情况，提供分析意见及改进建议。

八、组织编制公司年、季、月度生产及经营计划，经总经理审批后，监督、协调各职能部门执行。

九、在公司经营计划、资本运作等方面向总经理提供相关解决方案。

十、协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系，尤其是生产部门间的日常工作关系以及事务处理，必要时可单独召集项目工程沟通会议或工作会议。

十一、负责下属各职能部门的各项生产管理工作，并督促、检查、落实贯彻执行情况。

十二、辅助总经理对总经理的工作提出建设性的意见，负责任务下达、客户接待、合同谈判及签订等。

十三、配合总经理处理外部公共关系（政府、重要客户等）。

十四、在总经理授权内，负责日常事务的审核、日常事务流程制度的维护、完善、开展并组织公司日常工作的.绩效考核。

十五、负责上级领导机关或兄弟单位领导的接待、考察、参观工作。

十六、负责公司内外的公文办理，解决来信、来访事宜，及时处理并向总经理汇报。

十七、起草公司各阶段工作总结和其他正式文件。

十八、落实总经理交办的其他工作内容。

设计助理岗位职责2

岗位职责：

1、协助设计师完成产品的开发、设计。

2、负责调面、辅料。

3、跟进板房制作进度。

4、其他相关事宜。

任职资格：

1、中专学历，服装设计专业，1年左右工作经验。

2、对服装、面辅料，生产流程有一定了解。

3、活泼开朗，踏实肯干，良好的审美能力和时尚气息。

4、良好的沟通能力和良好的'团队合作精神。

设计助理岗位职责3

一、岗位描述

负责业务开拓，完成所洽谈单的`全套图纸及预算，做好技术交底及施工质量监督。

二、职责

1、恪守公司服务宗旨，向客户热情耐心提供咨询，充分了解客户须求。

2、编制合理的工程预算。

3、为客户装修风格定位，并签定设计合同及装修合同。

4、协助财务收取设计费或量房服务费。

5、现场勘察，直观掌握现场实况。

6、绘制图纸

7、协助材料核算、施工监理确定材料。

8、就图纸进行施工现场交底。

9、施工技术及所达效果监管。

10、沟通业主并根据客户要求及时修改补充图纸。

11、对客户进行跟踪服务，借助口碑宣传，有意识拓展业务。

三、权限

1、有权要求检查施工工艺及质量，对存在的问题有权提出返工要求。

2、有权制止违章作业。

3、在公司的统一领导下，根据公司战略决策有计划的向外拓展业务。

设计助理岗位职责4

1.负责动画前期的创作、研发能为广大用户所喜爱的动漫形象；

2.负责动画物造型（包括表情，体态，动作，服装等）及场景的设计；

3.根据项目要求，协助绘制以公司动漫角色为主要角色的`专栏或漫画；

4.根据剧本需求，，以丰富的创意和高品质的动画情节故事展现；

5.高效高质表现相关设计负责项目的平面设计、主视觉的延展设计、插画等。

设计助理岗位职责5

岗位职责：

1、进行市场调研，总结流行趋势

2、协助设计师选版，并确定面料及辅料的'完整性合理搭配

3、制作工艺单配合工厂师傅打样及确认版型

4、及时了解面料、辅料信息

5、跟踪上线货品的销售状况，在销售中发现产品问题配合销售及时解决。

6、为品牌推广部门提供产品设计明确的市场定位，流行风格，搭配方案及面料、色彩、款式卖点等相关说明资料。

任职要求：

1、有2年以上服装开发设计工作及服装面辅料采选工作经验

2、有一定的创新及研发能力

3、有男裤开发设计工作经验者优先考虑

薪资可面议！

设计助理岗位职责6

1、暖通、设备相关专业统招本科及以上学历；

2、一年以上甲级设计院暖通设计经验，熟悉房地产项目暖通设计流程；

3、熟悉国家各项设计规范及行业标准，熟练应用建筑暖通设计相关软件；

4、具备良好的沟通能力及团队合作精神；

5、具有强烈的责任心，能承受较大工作压力。

设计助理岗位职责7

岗位职责：

1、负责展览展示项目的设计协助;

2、能够独立提出设计概念和完成设计方案;

4、协助设计设计师与客户的沟通;

岗位要求:

1.具有较强的`创意及设计能力;

2.相关艺术院校毕业，有手绘功底优先

3.熟练使用ps，illustrator，精通3dmax等专业制图软件

4.品行端正，对工作态度认真。

待遇奖金优厚

展览展示设计师助理岗位

设计助理岗位职责8

职责：

1、根据公司品牌定位，结合市场动态及流行趋势，绘制服装款式图并确定面辅料，接受设计总监的总体控制和建议;

2、协助团队产品开发，完成每一季度新品样衣的制作，跟进产品开发的进度和质量。就产品设计方面的信息及要求与代工工厂的`信息沟通，对设计图稿的面辅料、颜色、版型、成品等进行跟进;

3、样衣完成后，参与调整样衣版型，修改样衣上不理想的工艺方法。并编写产品资料与大货指示书等;

4、跟踪货品的销售状况，在销售中发现问题、分析情况，提升开发质量。根据市场销售数据，设计、组合流行元素开发延伸新款;

5、针对性地区市场调查，目标品牌调查。以服装产品的旺销程度为主线思路写市场调查报告;

6、完成上级交付的其他临时性工作。

设计助理岗位职责9

岗位职责：

1、负责项目助理设计，参加项目小组与其他组员协作完成各阶段工作；

2、协助上级设计师解决工作中所遇问题，协助主管交办的工作；

3、正确执行和维护所参与项目图纸的完整系统，与其它组员共同保证一致的公司制图标准规范；

4、配合完成设计项目过程中的方案设计、施工图制作、施工跟进、竣工图以及材料组织等各阶段工作。

任职资格：

1、室内设计、环境艺术等相关专业，大学专科及以上学历；

2、具有相关工作经验；了解基本的施工工艺、材料及施工流程；

3、具备一定的设计方案制作理念，能熟练使用天正、AutoCad、Photoshop、Skecthup、3dmax等专业设计软件及绘图软件；

4、有强烈的工作责任心、自律能力及团队合作精神，善于沟通，适应加班，可承受一定的.工作压力；

5、要熟悉设计、制作等方面的专业知识，也要有一定的人际关系处理能力；

6、有较强的构图审美能力。

设计助理岗位职责10

岗位职责：

1.参与方案设计、初步设计；

2.负责建筑，室内项目的建模、渲染、绘图工作。

3.负责办公室部分行政事务。

任职资格：

1、室内设计专业实习生需提供以往的设计作品，熟练掌握三维和二维绘图设计软件（如SU, CAD, AI and PPT, Excel, Word.等）。

1.协助设计师和整个设计小组做好与客户的沟通协调工作；

2、协助设计师做好准备阶段的相关工作，如文案，图档素材及相关信息的搜索；

3、负责整合现场实地考察的平面资料，负责制作完整的项目情况报告；

4、协助室内设计师做好施工图及效果图；

5、协助室内设计师对设计所需要的材料进行挑选，负责制作材料板及全套规格单；

6、协助配合对图纸家具进行编号，制作相应规格单，简易家具图纸；

7、负责各类设计资料及图文的'存档管理。

应聘要求：

1.室内设计、建筑学或相关专业专科或以上学历；

2.两年以上酒店、大型公寓、会所、样板房等项目的设计经验；

3.具有较强的施工图绘制能力；能够独立绘制全套施工图；

4.具有良好的沟通和协调能力，有工地现场协调经验；

5.能够按时、高质量的完成分配的任务；

6.有强烈的责任心，具备优秀的职业素养；

任职要求：

1、专科以上学历，室内设计、环境艺术设计等相关专业；

2、一年以上相关工作经验，有大中型项目设计经验者优先考虑；应届毕业生亦可；

3、有较强的视觉搭配能力，能熟练操作AutoCAD 、PowerPoint、Photoshop等软件；

4、学习能力强、热爱设计工作、有创新精神；

5、为人谦和而有感染力，团队合作意识强，能领导团队完成设计任务。

6、该岗位为工装室内设计的硬装部分，有做样板房、售楼处经验优先考虑；

设计助理岗位职责11

职位描述

设计部实习设计师岗位职责 1、客户咨询时，首选介绍公司的概况及业绩。（10分） 2、完成个人的任务单量。（10分） 3、向客户说明公司有关取费标准。（10分） 4、向客户详细说明公司的制作工艺和流程。（10分） 5、按照客户的.要求时间去量房，同时问清所有房间客户要求固定的房间布局以及注意事项，客户喜欢的颜色和风格。（10分） 6、按客户的要求时间画出“平面图”、“天花板”、“效果图”，列出估价书。（10分） 7、定期指定工作计划、目标、任务、按时保质保量完成组长下达的任务。（10分） 8、在施工中，能主动和客户及公司各个施工部门协调，直至该工程顺利完工。（10分） 9、日常工作时，能注意自己的言谈举止及着装，时刻遵守公司的各项规章制度，和同时之间能达到团结一致，主动帮助。（10分） 10、遵守设计部相关制度。（10分） 五、市场化机制 (一)晋升机制 一、升职为（专家设计师及转职）条件 1.必须在公司任职期满一个月者。 2.必须连续一个月完成公司下达月度任务者。 3.必须完成设计师各项岗位职责者（其10项考核分数必须满80分以上者）。 二、转职选择 1.有权转为公司其他职位、必须进过实习阶段。 (二)淘汰机制 1.连续二个月没有完成公司下达月任务者。 2.连续二个月没有完成实习设计师岗位职责者（其10项考核分数没有满60分以上者）。 (三)开除机制 1.在公司内部散播谣言者。 2.分化公司人员者。 3.违反职业道德者。 4.影响公司形象及名誉者。 5.如因以上原因被公司开除者，扣除当事人所有提成及工资。 此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求

设计助理岗位职责12

1、负责辅助协助设计师量房、出图、报价;

2、有使用cad、3d等平面制图软件基础,后期会有专业培训;

3、能独立完成量尺,画现场简图工作,初步工程造价预算;

4、完成设计师交办的各项任务。

注:本公司主营家庭装修、别墅改建,我们招的.设计师助理注重个人沟通能力,新人入职有专业主管负责培训,满三个月需具备独立接待客户能力,此岗位性格太内向的同学慎重投递。

任职要求:

1、室内设计或相关专业毕业,有无经验均可;

2、熟练使用办公软件,接触过cad、ps、3d、ai等制图软件;

3、性格开朗,五官端正,沟通协调能力强,有一定抗压能力,富于创新意识和团队合作精神;

4、薪资面议,可接受应届毕业生。

设计助理岗位职责13

岗位职责

一、行政管理工作：

1、负责客户来电、来访的登记，接待和传达工作。

2、负责本部门各类文档资料的打印、复印及传真工作。

3、负责本部门图书和绘图工具的管理和发放。

4、负责对本部门员工工作的监督和考核。

5、负责办公区的形象与环境维护，负责办公区的环境卫生。

6、负责部门考勤，掌握每日部门员工出勤情况，每月及时将考勤结果交到人力资源部。

7、负责对本部门的电脑、传真机、电话等各类办公设备的维护和保养。

8、负责制订本部门的培训计划，并组织实施。

9、负责本部门办公用品的.申领、保管及发放工作。

10、监督本部门员工规章制度的执行。

11、负责完善设计部设计师的规章制度和工作流程。

12、负责本部门人力资源馈乏的申报工作。

13、配合办公室做好其它临时性工作。

二、设计部工作：

1、主动配合设计师接待客户，协调设计师之间的关系，使其相互配合。

2、负责部门设计师签合同的公证工作，将公证后的一式三份合同分别交给客户、工程部、财务部各一份。

3、负责部门设计师所签合同的定金和首期款的收缴工作。收款后，应及时为客户开具收据并向公司财务部通报。

4、及时准确地登记设计师签单台帐，按时将该设计师签单额及工程款收缴额统计报表交到公司财务部和人力资源部。

5、负责客户合同签署、整理、归档工作。

6、负责公司样板间资料的整理及向及向客户展示等有关事宜。

7、负责认真整理、填写、打印本部门日报表，并上传。

8、协助部门经理做好其它临时性工作。

设计助理岗位职责14

职位描述

1、年龄：25—35岁，男女不限。

2、服装设计专业、美术、平面设计等相关专业，大学专科及以上学历。

3、五年以上外贸服装公司设计助理的工作经验。

4、具有扎实的电脑平面设计和手绘能力，熟练使用illustrator，photoshop，coral draw。

5、对服装工艺和面料具有一定的了解。

6、可独立完成品牌系列的设计，开发，工艺单制作等工作。

7、具有较强的`沟通能力和执行力，吃苦耐劳，热爱本职工作，有自我创新意思。

8、具有一定的英语说写能力。

设计助理岗位职责15

职位描述

任职资格：

1、懂时装工艺，理解设计图稿，能把握设计师意图及设计风格；

2、了解各种面料性能；

3、具有一定的审美和理解能力，有团队合作精神，优秀的.沟通能力、应变能力和协调能力。

4、希望从事手工制作行业，应届毕业生亦可；

职责：

1.负责头饰、帽子手工配饰；

2.根据设计师提供的图纸完成起版、做样品等工作；

3.协助设计师新产品开发；

此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求