规划设计副总岗位职责3篇

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在发展不断提速的社会中，岗位职责起到的作用越来越大，制定岗位职责有利于提高工作效率和工作质量。想必许多人都在为如何制定岗位职责而烦恼吧，以下是小编帮大家整理的规划设计副总岗位职责，仅供参考，欢迎大家阅读。

规划设计副总岗位职责1

职责描述:

1.主持规划设计管理部的各项工作,执行公司各项规章制度,参与制定规划设计标准化,建立和完善规划设计管理制度和业务流程,调动各专业人员积极性,创造性,完成职责范围工作任务;

2.根据公司战略目标,参与前期产品研究开发与投资成本的把关工作,并提供给领导作为决策参考依据。结合现行的规划原则和设计规范,组织团队科学思考、分析、运筹当前项目,给产品研发提供技术支撑;

3.组织项目规划(风景区、度假区、旅游小镇、文化街区、办公配套等各类总体规划,控制性/修建性详细规划,概念规划等),可行性研究、案例研究等工作;

4.参与项目前期策划、产品定位提出设计的意见,在设计过程中做到成本控制,负责公司开发产品总体效果的控制,组织落实规划、建筑、景观等的概念设计到施工图设计的全过程设计管控;

5.参与设计成果评审及汇报,设计文件报批报建与政府相关部门对接及协调;

6.负责公司内部设计任务书、设计方案的会审工作,保持与设计单位以及公司各部门之间的'联系,做好组织协调工作;

7.参与对相关专业的重要方案、重要施工部位、施工难点、各项含量指标进行论证,以在满足规范前提下从成本控制、产品观感及安全施工方面控制图纸质量;

8.参与负责工程建设过程中的技术问题的解决方案及技术文件审核,支持工程部门现场施工技术管理;

9.负责本部门质量计划的实施工作;

10.负责对本部门的iso质量体系的建立和日常管理。

任职要求:

1.大学本科以上学历,建筑或规划专业毕业,地产及旅游开发类公司3年以上设计或开发部门工作经验;

2.具有承担项目设计管理的能力,擅长各类规划项目的编制,具有项目设计管理的实际工作经验,担任过项目设计负责人优先;

3.方案汇报表述能力和沟通交流能力强,具有团队合作精神;

4.身体健康、精力充沛,有较强的责任心、出色的组织协调能力。

1、35-45岁，规划或建筑相关专业本科及以上学历，具有一级注册建筑师证或专业高级职称者优先;

2、具有十年以上房地产规划设计工作经验，五年以上大型房企或甲级设计院同岗位管理经验，主持过至少1个大型商业综合体的全程设计管理工作;

3、对大型项目有较强的方案把控、判断和定位能力，熟悉国家和地方各项规划设计及施工规范;

4、有良好的计划、组织和管理能力，有较强的沟通协调能力，有高度的责任感和团队协作精神。