店面设计师岗位职责(汇编15篇)

在现在的社会生活中，人们运用到岗位职责的场合不断增多，制定岗位职责可以有效规范操作行为。你所接触过的岗位职责都是什么样子的呢？以下是小编精心整理的店面设计师岗位职责，希望能够帮助到大家。

店面设计师岗位职责1

职责：

1、负责公司新品包装的开发工作。

2、配合产品部负责产品包装文案的排版及制作。

3、根据市场需要负责包装色彩的搭配及流行元素的搭配。

4、负责与印刷公司的`对接及印刷相关事宜的跟进，及时处理印刷过程中遇到的问题。

5、完成上级交代的其他工作。

任职要求：

1、大专及以上学历，艺术设计、平面设计，广告设计相关专业。

2、有过两年以上的平面设计工作经验，熟悉包装设计流程及相关印刷后期制作。

3、有过宠物用品相关类目包装设计并有过工作经验优先。

4、熟练使用相关设计软件，并能独立完成产品包装的开发工作。

5、为人诚恳，思维敏捷，学习能力强，服从公司领导管理。

店面设计师岗位职责2

职责：

1、负责项目的前期策划，概念方案创作，并进行空间平面立面设计;

2、依照室内设计方案确定主要室内设计选材;

3、审核室内设计图纸的绘制，相关室内设计文件的'准备;

4、协调软装部、效果图等其他部门同步设计工作;

5、积极配合客户，按时完成设计工作;

6、负责方案后期项目现场的协调配合工作;

任职要求：

1、室内设计相关专业，大学本科以上学历，有海外学习、工作经验优先考虑;

2、室内设计从业经验6年以上，有星级酒店、高端样板房项目设计经历优先考虑;

3、熟练使用室内设计相关的常用软件，熟悉星级酒店相关室内设计标准;

4、拥有国际设计理念及较高的方案设计创作能力;

5、具备独立带领设计团队并主持大中型工程项目设计能力，熟悉从方案到施工现场的全过程及室内设计规范;

店面设计师岗位职责3

职责：

1、负责web前端开发、调试和维护;

2、负责界面构建、兼容、优化，与设计人员和开发人员的协同配合，研究并改善用户体验;

3、设计及实现前后端的.数据交互，对代码质量及进度负责;

4、负责维护和改进前端技术平台，维护前端工具链、前端技术组件;

5、工作认真细致，有责任心，有激情，具有良好的团队协作精神;

任职要求：

1、熟悉主流前端框架，如React、Vue等，使用vs code 者优先 ，熟悉常用的算法思想，设计模式，解决问题能力强;

2、精通HTML5、CSS3等开发基础网页制作开发技术，及移动端H5响应式页面开发，实现各种交互效果，并兼容PC端及移动端各种浏览器，精通响应式;

3、精通JavaScript.对JavaScript、Ajax异步编程、组件化开发有较为深入的理解，熟悉es6, es20xx, http协议，tcp/ip，restful风格;

4、熟悉 mysql ，sql等存储组件的使用和基本原理，熟悉浏览器cookie、Local Storage等本地存储技术;

5、编写文档，设计框架与后端配合;

店面设计师岗位职责4

1、负责完成全国各加盟店店面的装修设计工作。

2、方案设计阶段：设计师在做方案前，应向联盟商或区域经理全面了解终端店面的基本情况(店面框架尺寸图、室内外照片、店面朝向及周围环境、客流方向、主次通道等)。

3、在掌握比较充分的前期资料后，按公司设计周期，3天内出平面图，3-5天内出施工图。平面图加施工图的`总周期不超过一周(不含中间对接确认时间，效果图需另外申请)。图纸设计按先后顺序制作，特殊情况视轻重缓急与区域总经理协商进行适当调整。

4、施工交底阶段：在条件允许的情况下设计师到现场交底。一般情况下由设计师与联盟商或施工员电话进行施工交底，发现问题应进行快速调整，不在设计环节上拖延施工进度。

5、施工跟进阶段：设计师要与经销商和区域经理保持良好沟通，保证施工进度，遇到特殊问题，及时向区域总经理反馈一起协商解决。

6、施工验收阶段：设计师根据设计图纸与各区域经理反馈的装修完工照片进行对照，不合理的给出修改建议。在核对装修面积时，面积计算如与联盟商提供有出入的，应与联盟商和区域总经理共同协商解决。

店面设计师岗位职责5

1、负责完成专卖店店面空间设计与装修整体方案设计到交付正式使用的全过程，确保终端卖场形象统一。（含：尺寸测量、设计方案、图纸绘制、报价跟踪、现场施工监理、工程验收。）

2、负责对整个项目进行跟踪和监督，有效解决施工中出现的问题和完善设计。

3、项目施工监理的'工作，确保施工按照设计的效果得以良好实现。

4、负责所属项目设计工作日常事务的沟通联系。

5、完成总经理交办的其他临时性工作。

店面设计师岗位职责6

职责：

1.负责公司网站UI界面设计，为公司产品与新功能提供创意及设计方案;

2.负责微信公众号的活动、H5及常规设计工作;

3.参与设计过程中的评审，协助产品策划准确评估产品原型;

4.负责视觉实现的检查，监督产品视觉的实现质量;

5.参与设计讨论，和开发团队共同创建用户界面，跟踪产品效果，提出设计改善方案;

6.持续关注设计趋势，分享设计经验，持续提升团队。

任职资格：

1、美术、设计或计算机等相关专业本科以上学历，一年以上互联网产品UI设计工作经验;

2、精通photoshop、illustrator、flash等常用设计工具，熟悉Html、JavaScrip和DIVCSS等技术，能编写扩展性、兼容性良好的页面结构;

3、熟悉产品项目流程，熟悉视觉设计规范，并且对字体设计有浓厚的兴趣;

4、具备良好的审美能力和手绘功底，具有较好的创作型思维和逻辑思维，所有设计的原创性需要达到90%以上;

5、能积极的与开发沟通，有较强的.工作目标感与计划性，推进界面与交互设计的最终体现;

6、有APP/Web网站设计成熟的项目案例，或有交互设计、UED经验者优先。

店面设计师岗位职责7

职责：

1、负责与客户进行定制家具方案的沟通，现场尺寸测量

2、根据客户需求及工艺标准绘制设计方案及效果图，并与客户讲解方案

3、设计方案报价沟通及合同签订

4、系统下单，建立客户方案档案信息，协作生产部门及安装部门进行产品尺寸工艺的确定

5与导购良好配合，高效完成签单并协助处理售后服务工作

6、维护客户关系，保持良好沟通，挖掘潜在客户，开拓新客户

任职要求：

专科及以上学历;产品设计、工业设计、室内设计、美术等专业背景;

一年以上定制家具行业相关设计工作经验;

熟悉橱柜产品的设计、开发流程，能独立完成产品的设计及开发工作;

具有一定工业设计基础，有较强的创造性思维能力;工作细致耐心，责任心强，有良好的团队协作意识

良好的沟通协调能力，较强的.客户服务意识，吃苦耐劳，能承受一定的工作压力

熟练应用3DMAX、Photoshop、AutoCAD、CorelDraw等各类设计制图软件;

有不锈钢橱柜行业工作经验优先。

店面设计师岗位职责8

职责：

1、负责公司品牌店铺的设计工作;

2、能够独立完成店铺的设计方案，绘制店铺设计图及施工图;

3、负责店铺设计规范的.制定，设计进度的控制与审核;

4、负责店铺施工过程中的现场监理工作;

5、负责店铺的日常维护与维修;

6、负责简单的平面设计;

任职要求：

1、正规院校美术或工程设计、艺术设计、园林设计等相关专业本科及以上学历;

2、3年以上女装、羽绒服品牌店面设计工作经验;

3、熟悉女装品牌店铺的空间设计，能独立完成平面图、效果图、施工图、节点图的制作;

4、具有良好的沟通、协调能力，能独立完成项目运作;

5 、必须熟练使用AUTOCAD、PHOTOSHOP、3D;

店面设计师岗位职责9

职责：

1、根据公司SI标准，品牌店面、展览展示、陈列道具、导视系统等，修改平面图、效果图和施工图、负责公司全国专卖店的设计;

2、包括专卖店的硬装和软装，打造出符合品牌个性的店面形象;

3、能够独立负责专卖店从设计、装修跟进全流程;

4、根据公司店面标准，负责店面施工图制图、现场跟进施工情况，解决施工中问题;

5、负责店铺品牌形象的.开发及旧形象的提升;

6、负责公司策划的平面设计工作，包括包装、单页、宣传册等宣传载体;

7、设计理念新式时尚，创意独特，触觉灵敏。

任职资格：

1、装饰设计、室内设计等相关专业;

2、良好的客户沟通能力，有很强细节把握能力;

3、富有自我挑战精神，积极主动解决;

4、熟悉各种装修工艺、装修材料，对细节要求高，能出差到现场跟进施工;

5、能够熟练应用AutoCAD软件，会3DMax者优先，精通各类设计软件(ai、ps、cdr)。

店面设计师岗位职责10

1、参与产品需求设计，并根据产品需求进行UI设计

2、完成产品UI原型图和效果图设计

3、完成产品前端需要的各类图片设计

4、参与产品需要的海报图设计

5、参与或指导产品前端研发工程师完成产品UI研发，并进行测试

6、根据用户反馈和产品思路的.调整完成对产品UI的调整、优化和升级

店面设计师岗位职责11

职责:

1、根据拎包项目要求独立的进行创意设计，包括对设计项目进行风格定位、点位图、施工图及效果呈现;

2、能代表公司与地产开发商或经销商交流，讲解方案创意思路，参加项目会议;

3、指导设计师进行方案呈现和优化。

注：投递者请准备个人作品，作品投递方式会以电话形式告知。

任职资格:

1、大专及以上学历，室内设计、环艺或设计类相关专业;

2、2-4年室内装饰设计经验或房地产企业同岗位工作经验，以硬装为主的设计经验;

3、具有较强的空间概念和逻辑思维能力，有美学基础，优秀的`创意能力，有良好的手绘能力;

4、沟通表达能力良好，良好客户谈判能力。

店面设计师岗位职责12

咨询规范

一、客户咨询时，应首先向客户介绍公司的市场地位、工程特点、分级报价（质量价格比合理）、施工流程。

二、咨询时，设计师应全面了解客户待装房间的基本情况，确定装修级别、设计风格、主要材料，做好客户登记，安排好量房时间。

三、根据客户的消费取向，主动为其推荐相应价位。

四、设计师应向客户准确解释公司不同价位在价格、工艺做法、材料上的区别和共同点。

五、当客户要求做概算时，应严格按报价单进行（报价单上没有的.项目须经公司技经部门认可）。

六、咨询时不得承诺客户改动暖气、煤气管线。

七、客户同意委托我公司装修后，收取一定量的量房服务费（工程尾款中扣除），并向客户开公司收据。

量房规范

一、量房中要做到认真细致，要标注上下水管、暖气、卫生间和厨房设施的准确位置，向客户指明基底情况，并向客户提供是否需要修补的参考意见。

二、认真填写量房记录单，正常情况下尽快出图及粗报价，有约定按约定时间执行。

三、工装工程要求客户提供建筑图纸。

设计、绘图规范

一、量房后，按照公司设计规范制作效果图、平面图、吊顶图。

二、在设计方案、报价使客户满意的前提下签订合同。

三、正式开工前应做出全套施工图纸：包括总平面图、总吊顶图、剖面图、墙面展开图（家具立面图）。

四、施工图纸原则上采用A3图幅，且必须有客户签字。

五、市场有特殊要求时，应同时执行所在市场规定。

报价规范

一、报价时，应严格按公司统一报价做工程项目报价，如有不清楚的项目应向公司技经部门及时咨询，不得擅自改动规定报价。

二、报价时，严禁低点切入、漏项报价（误差不允许超过10%）。

三、严禁将不同级别的报价做在一个工程项目报价单中。

签约规范

各分部签署文件明细：

装修合同——三份：公司、市场、客户各一份。

报价单——四份（复印三份）：公司、设计师、客户、工长。

全套图纸——四份（复印四份）：公司、设计师、客户、工长各一份。

补充条款（与合同同时签）——三份：公司、客户各一份、市场一份。

代购协议——二份（复印一份）：公司、客户各一份。

代购明细——四份（复印三份）：公司、客户、财务部、设计师各一份。

全程服务规范

一、设计师实行全程服务，应在签约时明确制订开工、竣工时间表。

二、设计师必须在交底前天将工程全套图纸交给工长和相关部门。

三、交底人员包括客户、设计师、工长及现场负责人。

四、现场交底时，由设计师依照图纸向工程人员详细介绍设计理念、表达效果，工程人员向设计师提供签字认可后的交底单。

五、设计人员、工程人员如有一方未按照流程操作，或者文件不齐，另一方可拒绝在交底单上签字，并上报公司，所造成的损失，由责任方负责。

六、设计师应在工程中期验收前，约请客户至施工现场，共同进行中期设计验收。

七、中期预决算后加项，设计师应向客户说明，需当时付95%的款。

设计师工作流程

一、介绍：热情真实的向客户介绍公司的市场地位（、设计特点、施工流程、分级报价和付款方式。

二、沟通：仔细了解客户房间的基本情况和客户基本的设计思路，与客户做充分的沟通，提出一些能够赢得客户认同和信任的设计意见。

三、客户资源登记：客户咨询时，及时对客户姓名、设计要求、预算、预计量房、签单时间、客户来源做登记。

四、签约：量房后开始设计、绘图、报价，与客户充分沟通、达到客户要求后，签订正式合同，签约时客户应同时到总部财务部交纳首期款，签约后设计师应在一日内将合同交至质量技术经济部审核，以便及时安排开工事宜。

五、开工：合同签订三日后开工，由工程部统一安排施工队，设计师、工长和客户在开工当日。

六、施工：工程队应严格按公司工程质量标准进行施工，严禁在施工工艺上偷工减料，在材料使用上以次充好。

七、质量检查：每个在施工程，工程部巡检每周至少去1次，认真检查工程质量、工程进度和现场文明情况，发现问题，及时处理。

八、中期验收：工程至中期时，应由设计、工长和客户共同到现场进行中期验收（设计师也可提前约请客户到现场进行设计验收），中期验收后三日内客户应到公司财务部交纳中期款。

十一、竣工验收：工程完工当日，应由工长召集设计、巡检、客户共同到现场进行竣工验收，竣工验收后三日内客户应到公司财务部交纳尾款（扣除量房服务费），客户凭付款收据在前台接待员处填写客户意见反馈表并开具保修单。

十二、工程保修：合同竣工后，有1年的保修期。

十三、客情维护：工程竣工后，保修期内电话回访员、设计师每隔一季度，应对客户进行电话回访，发现问题，及时协商解决，做好客户维护工作。

店面设计师岗位职责13

职责：

与客户沟通、分析客户需求，融合室内设计专业、工艺材料谈单，制定初步设计方案，与甲方汇报。

负责施工期间与项目经理、工程监理之间有效沟通，确保施工队按照施工图纸正确施工，并能现场解决设计问题，在服务客户中出现的`问题及时反馈给公司，优化设计服务，增强企业美誉度。

可带实习生，组织设计团队，有团队管理经验，制定团队计划，完成团队指标。

任职资格：

1.大专及以上学历，装饰设计、室内设计等相关专业。

2.三年以上相关工装设计工作经验，参加过大中型商业类、办公类、售楼部等空间室内设计项目。

3.有较强的视觉搭配能力，熟练AutoCAD、3Dmax、photoshop等软件。

4.学习能力强，热爱设计工作，有创新精神，善于沟通，表达能力墙，能抓住客户的需求并提供个性化的设计服务，具备团队精神和责任感，执行力强。

店面设计师岗位职责14

职责：

1、主要负责项目总体方案设计，包括平面布局，展厅整体设计元素的提炼;

2、配合施工方开展本项目装修前后相关的`设计工作对接;

3、能独立完成空间设计方案与现场装修跟进能力，控整体装修的质量与进度.

岗位要求：

1、 本科及以上学历，室内设计、展示设计、环境艺术设计等相关设计类专业;

2、 相关行业同岗位从业经验，具有大型展馆展厅的相关设计经验，有大型多媒体展项设计经验者优先;

3、 精通3Dmax、AutoCAD、Photoshop等设计软件;

4、 创意及表现力强;适应能力强;

5、 有较强的沟通能力，责任心强，有良好的团队合作精神，能与策划、其他设计师、市场同事流畅交流，合作完成项目;

店面设计师岗位职责15

1、负责品牌项目的前期沟通与洽谈。

2、负责品牌项目的方案设计，包括平面布局与概念方案的.设计，确定准确设计方向。

3、负责初期方案的深化管理，效果图、施工图的制作。

4、负责对后续施工项目进行跟踪和监督及检验施工质量。

5、其他团队及公司管理工作。