童装设计岗位职责(13篇)

在充满活力，日益开放的今天，岗位职责对人们来说越来越重要，制定岗位职责可以有效规范操作行为。拟起岗位职责来就毫无头绪？下面是小编收集整理的童装设计岗位职责，希望能够帮助到大家。

童装设计岗位职责1

1. 结合品牌主题风格,对相关服装市场作调研。

2. 结合流行趋势,对每一季的款式、面、辅料等相关资料及资讯进行收集和整理。

3. 根据主题风格、货品结构、主题色彩、面料规划等,制定童装系列款式设计方案,开展产品具体设计及安排打样。

4. 产品成本控制和管理,在开发期间合理管理用料及工艺方向,并控制产品最终的成本核算;合理降低产品的采购成本,平衡设计与生产的成本及定价策略等。

5. 根据销售数据分析的结果,实时进行补款设计或改款。

6. 完成样衣的`确认及修改意见。

7. 整理并提供完整的设计资料、产品说明、设计制单等。

8. 参与订货等各项相关工作。

童装设计岗位职责2

1、作为品牌主设进行商品企划方案制作，制定所在项目产品开发工作的时间进度表;以品牌设计师为核心组织后端供应链部门进行设计方案的落地。

2、根据市场流行趋势及开发计划设计出图;

3、负责筛选材质(包括面料、辅料);

4、安排供应链部门进行打样及样衣评审;

5、修改样衣并跟进产品生产进度;

童装设计岗位职责3

1、每季度开发资料收集:国内市场调研,流行趋势分析等信息反馈;

2、负责品牌的商品企划系列/颜色/面料/结构等资料搜集;

3、负责电商特供款式设计及样衣采买;

4、制定波段上市计划,严格控制货品开发时间进程,控制货品成本预算;

5、负责对接生产部门进行款式打样及大货生产交接;

6、根据库存数量协调新款需求,合理开发商品数量。对接生产部和业务部,协助业务做好视觉呈现;

7、负责后期完成款式说明并协助拍摄;

8、完成领导安排的其他工作;

童装设计岗位职责4

1.确定产品的风格定位,制定四季系列产品的长期规划案和年度设计策划案、季度设计策划案,提交所负责系列的设计策划提案(包括款式、面料、颜色、流行趋势);

2.清晰提出、体现和控制所负责系列的产品风格

3.组织协调所负责的'设计团队进行市场调研、流行趋势、面辅料、相关咨讯等的搜集分析工作,并向相关决策领导提交报告;

4.根据设计开发计划提交所负责品类的工作计划,并对其进行控制和执行;

5.组织协调所负责的设计品类完成本系列产品创意、设计(包括自己所负责的产品设计):设计创作、设计图、工艺单制作、面辅料选用等,并完成与相关技术、材料同事的交接工作;

6.组织协调所负责的设计品类完成色样、面辅料、版样的确认和修改调整及跟进工作(包括自己所负责的产品设计);

7.负责设计团队的管理和协调工作,和与相关部门同事的沟通、协调、配合工作。

8. 制定公司设计部门的工作流程和岗位职责,明确设计部门与相关部门的协同关系和原则 需要同潮牌及休闲品类背景

童装设计岗位职责5

收集面辅料与配件市场价格和产品信息,发掘并开拓潜在的供应商,拓宽采购渠道;、

分类登记样衣信息,开展样衣展厅陈列与出入库管理工作,及时更新样衣台账记录;

样衣管理 分类登记样衣信息,开展样衣展厅陈列与出入库管理工作,及时更新样衣台账记录; 进行样衣的.产品拍照;

负责与客户对接样衣的寄发与回收工作,及时更新样衣台账记录。

协助设计主管开展产品设计图纸资料日常管理工作,定期开展资料归档。

童装设计岗位职责6

1、整合当季国际秀场、市场信息，主负责每季服装设计开发;

2、可根据时尚潮流趋势，结合品牌风格定位规划品牌产品、可以独立负责系列设计与款式开发及系列搭配等;

3、明确样品准确度并掌握研发进度，配合订货会时间，修正大货准确样并了解成本与量产可行性;

4、关注当季商品销售，调整下季开发商品款式，参与各展会。

5、美学功底深厚，时尚触觉敏锐，创新意识强，对童品牌理念深刻认识，能独立完成研发设计工作;

6、具备丰富的品牌服装设计理念，熟悉服装面料，对色彩、构思有独特意念，有较强的.手绘功底和绘图技巧;

7、团结设计人员，与打版师、工艺师密切配合，调整设计效果，使设计符合本企业生产条件及市场的要求;

童装设计岗位职责7

1.热爱服装设计、美术,想象力丰富;

2.能熟练应用coreldraw、photoshop等绘图软件;

3.熟练掌握服装设计知识,对面料、辅料有较好的运用能力,熟悉服装工艺;

4.有一定的平面设计基础,能独立完成图案的`设计和绘制;

5.具备色彩搭配知识,能把握市场流行趋势,有敏锐的色彩感觉;

6.对童装设计有着深厚的兴趣,能够独立完成每季的开发工作。

童装设计岗位职责8

1、主要负责童装男童及女童系列产品的开发,结合流行趋势和市场需求,根据每季的主题,设计每季需要开发的.品类和款式。

2、进行市场考察和调研,将产品设计和市场紧密结合。

3、总结当季设计结果,补充和提高下季的设计,负责统筹男童及女童全品类产品开发,产品结构把握,款式设计。

4、负责设计四季的产品的组合,规划和协调款式及面料,负责样品和订货会的跟进及产品培训。

童装设计岗位职责9

1.负责独立设计开发童装彩图的制作、色组的搭配、款型选样等工作;

2.负责面辅料选样、设计开版、品质样确认工作;

3.负责样衣与彩图对比评审工作;

4.负责所有设计开发图纸的.验证、评估、更改工作。

童装设计岗位职责10

1、 协助确定品牌风格定位,把控产品风格、结构及成本:

2、 组织团队进行市场调研,分析市场流行趋势;拟定产品开发企划方案:

3、 拟定每季设计开发企划,按时组织、安排设计开发任务;

4、 负责每季板衣的`版型及工艺批核、并协助生产部门把控品质:

5、 负责每季产品的开发成本及费用预算的把控;

6、 负责每期产品的配搭、画册拍摄、订货会陈列展示与主题卖点讲解工作;

7、 管理团队成员,拟定人才梯队培养计划;

童装设计岗位职责11

1、了解市场流行趋势,每季企划前进行市场调研、了解市场的发展方向、特点,包括面辅料信息、流行资讯的收集;

2、掌握产品的风格定位。根据公司主打产品风格定位,参与制定系列产品的策划案(市场需求)和季度设计策划案、年度设计策划案;

3、按照本产品线的时间进度表,及时完成款式设计及面料的打色和辅料的调样。并针对每款的需求跟踪到位,直到成衣完成;

4、从设计稿确认环节开始,对样衣完美性负责,样衣确认大货后对版型、工艺、面辅料的确认,并对在过程中发生的'状况进行协调;

5、把握系列面辅料的开发、调样,采集与设计稿中相对应的面辅料;

6、合理安排成衣外包、外协的产品开发工作,并对大货过程中进行确认控制;

童装设计岗位职责12

1、负责整个产品设计团队的建设与管理;

2、准确把握品牌整体设计风格,综合分析市场流行趋势,掌握每一季流行趋势及流行元素;

3、根据产品战略规划制定产品定位、年度开发方向、产品组合、年度开发计划和周期;

4、统畴所有的货品设计开发及下单,对生产过程的工艺进行把握,优化产品开发流程及工作流程,保证新品的款式及面辅料;

5、对设计的方案与图样进行审核,最终确定设计图样;

6、带领团队完成每个季度的'设计开发,指导下属完成、修改设计稿;

7、具备一定的数据分析能力,规划每季度产品的品牌定位、季节定位、季节主题、季节方案、设计理念及设计方案;

童装设计岗位职责13

职责描述:

1.根据公司年度产品计划,制定公司的

<年度开发计划> 、 <季度产品开发计划> 、 <月度产品开发计划> ;

2.收集和分析各种产品资讯,完善并制订公司产品结构;

3.审定和整理各设计师的`设计图稿,完成《季度设计图》;

4.设计符合公司风格的产品;

5.参加审板和定款工作,并督促下属完善各款设计工作;

6.完成设计部的日常管理工作和完成上级交付的其它工作;

任职要求:

1.教育程度

学历:正规学校大学专科或以上毕业

专业:服装设计或美术类专业、

2.经验

专业经验:有服装公司设计主管五年以上经历

3.知识

掌握及了解商品设计知识、服装设计,生产行业相关的运作管理知识

4.能力

1.良好的审美能力,色彩分辨能力好;

2.良好的市场流行趋势预测能力和市场信息捕捉分析能力;

3.电脑设计软件的熟练操作能力;

4.良好的沟通和语言表达能力和组织管理工作和团体协作精神;