文化传媒岗位职责

在日常生活和工作中，我们每个人都可能会接触到岗位职责，制定岗位职责可以最大限度地实现劳动用工的科学配置。大家知道岗位职责的格式吗？以下是小编整理的文化传媒岗位职责，仅供参考，大家一起来看看吧。

文化传媒岗位职责1

【岗位职责】

1.负责寻找、筛选和评估文化传媒及相关行业的优质项目；

2.独立负责项目，全面、客观和准确地对项目进行调查、访谈及深入的行业研究，推进项目尽职调查；并推进投资协议的谈判及投资架构的设计等；

3.负责撰写投资立项报告、尽职调查报告及投资建议书等材料；

4. 负责投后管理工作，追踪已投项目业绩表现及行业动态；并设计与执行项目的'退出方案。

【任职要求】

1.国内外本科及以上学历；理工科专业、以及金融财务或mba等专业优先；有“四大”财务背景或cpa、cfa专业资格者优先；年龄40周岁以下；

2. 具有3-5年以上的pe/vc或投行/券商等投资经验，能独立负责项目的推进；

3.具有强烈的责任心、团队精神和沟通能力，主观能动性强并能协调各方完成项目投资；

4. 具有广泛的项目来源渠道以及人际资源；具有较强的社交能力和沟通能力；抗压能力强，能适应经常出差。

对于条件优秀者以上要求可适当放宽。

【薪酬】

提供行业市场化薪酬，并可参加公司在项目投资方面的激励机制。

文化传媒岗位职责2

职责描述:

1、针对公司旗下ip，如中国好声音和小小好声音等，通过各种渠道寻找、挖掘全国各文化传媒公司，初步沟通合作意向。

2、整理合作渠道效果数据，并对此进行有效的分析。

任职要求:

1、性格外向，有较好的沟通能力

2、责任心强，工作效率高

文化传媒岗位

文化传媒岗位职责3

职责描述:

1.在集团经营战略指导下，负责文化传媒公司业务统筹、团队建设、资源整合和业务流程建设等整体运营工作；

2.策划文化传媒相关业务的运营、业务拓展和产品销售的综合推广措施，推动传媒集团商业模式的形成和相关业务的优化；

3.根据公司定位及运营项目策划，确定相应项目及方针，依此从信息源中筛选信息内容 ，进行内容的具体规划，并制定具体运营项目的工作计划，组织运营项目的实施；

4.与其他传媒运营商建立良好的业务合作关系，发展与培养合作伙伴，协调集团与客户之间的资源，开展运营项目的'推广工作，提高有效访问量，保证运营项目的顺利执行与业务目标的达成；

5.负责媒体资源、组织媒体活动等相关开发工作，联络对接品牌传播所需的媒介和公关资源；

6.根据业绩、市场反馈等对运营项目进行监督、控制和绩效评估，及时调整市场策略与内容，保证项目运营目标的持续达成。

文化传媒岗位职责4

岗位职责：

1、负责微博微信帐号的专题策划和内容运营；

2、微博微信营销项目方案的策划、创意、执行、运营及未来项目规划；

3、微博微信媒体资源拓展，渠道运营及管理；

4、负责日常的`新媒体危机公关处理，有较强的微博微信资源；

5、根据市场活动运作流程和市场推广计划，组织相应的微博微信线上/线下活动；并形成相应的市场活动评估报告；

6、协助上级领导完成其他日常工作；

任职条件：

1、大专以上学历，营销、新闻、传播、中文等相关专业；

2、熟悉网络社会化新媒体传播形式，如微博、微信、SNS等；

3、熟悉互联网并有一定基础知识，熟练使用微博及微信产品，对微博及微信操作精通；

4、有丰富的微信公众平台运营维护经验，掌握吸收微信粉丝的方法；

5、各类网络社区的活跃用户优先，如新浪、腾讯微博、人人、天涯、猫扑等；微博控、微信控优先考虑；

6、有优秀的团队合作意识，善于沟通协调，有一定创意能力，可以提出自己的独特想法。

文化传媒岗位职责5

岗位职责

1、负责公司整体形象宣传以及品牌宣传的海报、文案、视频、手册等方案的策划及落实工作；

2、负责公司新媒体(微信、官网等)的`运营及用户互动，内容的及时发布与更新；

3、对公司产品能够快速掌握，洞察市场分析，开展营销策划、品牌建设、市场维护，并协助企业文化体系建设；

4、负责各种宣传资料、产品说明书、销售支持材料、广告策划案、品牌推广方案等创意策划与制作；

5、负责公司内外部活动策划，各类展览及行业展会等相关工作的参与及执行；

6、负责与公司企划部对接，执行各项企划相关工作安排与任务。

文化传媒岗位职责6

岗位职责:

1、建立完善区域性客户数据库(服务和开拓)；

2、做好区域性客户的开发、服务、拓展、跟进工作；

3、负责广告合同的签订；

4、完成公司年度销售业绩目标；

5、建立、维护良好客户关系；

6、协助行业总监做好已合作客户的售后服务工作。

任职要求:

1、大学专科以上学历；

2、受过销售，营销，管理类，执行力等方面的培训；

3、三年以上销售，媒体或相关工作经验；

4、熟悉各媒体及各行业的业界动态，广告行业的经营理念；掌握广告销售、广告法等方面的.知识；

5、熟练运用office等办公软件和办公自动化设备；

6、具有很强的沟通和谈判技巧能力、广泛的人际关系及良好的管理能力、市场开发和策划能力；

7、对公司忠诚，敬业、工作效率高、责任心强、具有团队精神、工作认真负责、谨慎细心、积极主动、保密意识强。

文化传媒岗位职责7

负责发挥总经理参谋、协调和综合管理职能，直接处理尚未分清职能的公司事务。

根据总经理指示，编排工作活动日程表，安排重大活动的组织和接待工作。

负责公司的经营管理，根据工作计划和目标责任指标，定期组织检查落实情况，整理分析后向总经理汇报。

及时处理重要来往文电信函的审阅、传递，督促检查领导批示、审核和修改以公司名义签发的有关文件，以及公司行政、生产方面重要会议、重大活动的组织筹备工作。

负责指导、管理、监督公共事务工作，改善工作质量和服务态度，做好公司人员的'绩效考核和奖励惩罚工作。

定期组织做好办公职能检查，及时发现问题、解决问题，同时督促做好纠正和预防措施工作；掌握行政系统工作情况和公司行政管理工作的运作情况，适时向总经理汇报。

组织公司有关法律事务的处理工作，指导、监督检查公司工作的执行情况。

做好财务系统各项行政事务处理工作，提高工作效能，增强团队精神。

组织做好财务系统文件、资料、记录的保管与定期归档工作。

按时完成总经理交办的其它临时性工作。

文化传媒岗位职责8

1、协助行政总监完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作。

2、协助审核、修订公司各项管理规章制度，进行日常行政工作的组织与管理

3、参与公司绩效管理、考勤等工作。

4、协助行政总监进行内务、安全管理，为其他部门提供及时有效的行政服务

5、会务安排：做好会前准备、会议记录和会后内容整理工作。

6、负责公司快件及传真的.收发及传递。

7、参与公司行政采购事务管理，负责公司各部门办公用品的领用和分发工作

8、对外相关部门联络接待，对内接待来访、接听来电、解答咨询及传递信息工作。

9、协助办理面试接待、会议、培训、公司集体活动组织与安排，节假日慰问。

10、按时完成公司上级领导交办的其它临时性工作。