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案场销售岗位职责19篇

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在日新月异的现代社会中,需要使用岗位职责的场合越来越多,一份完整的岗位职责应该包括部门名称、直接上级、下属部门、管理权限、管理职能、主要职责等。那么什么样的岗位职责才是有效的呢?下面是小编收集整理的案场销售岗位职责,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

案场销售岗位职责19篇

案场销售岗位职责1

工作职责:

1、做好销售现场的现金收付工作;

2、收款项目清楚,计算正确,不长款不短款;

3、正确为客户开具收据及发票;

4、妥善保管相关资料。

任职资格:

1、本科及以上学历,济阳本地户有限口;

2、品德端正,责任心强,诚实守信,有良好的沟通交流能力,服务意识强;

3、财务、会计相关专业,有识别货币真假的.能力,有出纳相关工作经验者优先;

4、每周工作六天,能接受适当加班。

案场销售岗位职责2

案场销售主管杭州凤天房地产营销策划有限公司杭州凤天房地产营销策划有限公司,凤天一:岗位职责

1、负责销售现场的业务管理

2、负责销售人员的规范化管理

3、负责项目销售的审核工作,确保准确无误

4、负责做好疑难问题的解释工作

5、组织销售人员开展业务学习和培训工作,提高销售人员的'综合业务素质和实战能力

6、对工作进行总结分析,提出改进方法,并制定计划进行有效实施

7、组织员工例会,对员工进行有效考核,为公司提供数据支持

8、参与公司策划活动的组织协调

9、协助销售经理管理案场事宜

二:岗位要求

1、有一定的销售管理经验,具备相应的业务素质与实战能力

2、具有有效的团队带领方法,有效开展工作,提升团队能力

3、具有良好的抗压能力,责任感强,服务意识高

4、能够做到公司与员工双赢

案场销售岗位职责3

案场销售员上海恒耀房地产营销策划有限公司上海恒耀房地产营销策划有限公司,恒耀职责描述:1、熟练掌握楼盘销售的业务流程,熟悉客户接待流程

2、执行销售计划,催缴客户资料与房款,处理客户需求;

3、跟踪竞争楼盘销售信息,提出销售意见和建议;

4、配合完成交房工作,协助开发商完成办证工作;

5、维护老客户,跟进售后客户服务,完成项目总结。

任职要求:1、有房地产营销经验者优先。

2、外形气质佳,友善且有亲和力,能吃苦耐劳,有上进心;

3、具备良好职业素养,具有向高薪挑战的信心。

案场销售岗位职责4

岗位职责:

1.负责客户的接待,咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务;

2.了解客户需求,提供合适房源,促进成交销售;

3.陪同客户看房,促成一手买卖业务;

4.负责对接销售代理公司的'相关对接工作,对接第三方代理公司,建设自己的销售团队;

5.负责与反馈销售的相关工作,并向总经理汇报。

任职要求:

1.年龄27-35岁(从事过房地产营销的有经验者优先);

2.思维敏捷,责任心强,为人真诚,有团队精神!愿意挑战高薪并随企业发展而发展;

3.热爱房产销售行业,可承受较大的工作压力,激发工作热情,敢于挑战高薪行业,树立人生职业远景规划;

4.普通话流利,语音表达能力强,形象端正,气质好;

案场销售岗位职责5

一手房案场销售轩天实业上海轩天实业有限公司,上海轩天,上海轩天实业,轩天,轩天实业,轩天岗位职责:

1.全面熟悉和了解公司楼盘的详细信息;

2.熟练掌握购房程序及有关业务操作流程;

3.按照公司统一规范(程序和标准)进行客户接待、讲解、带看、落座、逼定等;

4.掌握周边相同项目的优缺点,周边配套和交通路线等;

5.参与市场人员分销的维护、培训和案例分享工作;

6.执行销售计划,完成客户追踪,定金催缴以及销售合同签定;

7.完成上级交代的.其他事项。

任职要求:

1.有房产销售经验优先;

2.吃苦耐劳,主观能动性强,有上进心,热爱销售事业;

3.形象好气质佳,口齿清晰,表达能力强,具有亲和力;

4.身体健康,品行端正,无不良嗜好。

案场销售岗位职责6

一、各阶段销售任务分解

1、指导案场主管做好案场每周、月度目标分解及工作计划

2、指导案场电销主管做好电销每周、月度目标分解及工作计划

3、指导和监督下属团队按工作计划完成各阶段工作目标

4、认真总结分析各阶段工作完成情况对下一阶段工作计划做出及时调整

5、策划阶段销售方案,宣达执行

二、培训

1、指导和审核下属团队的各阶段培训计划

2、指导、监督、考核下属各团队的培训实施

3、积极参加上级按排各项培训,提高自身工作能力

4、给下属各团队培训

三、管理

1、指导下属团队主管做好职业规划

2、培养各提骨干人员管理能力

3、合理利用经理权限,解决客户问题,促成成交

4、解决下属员工在工作中遇到的问题

5、指导、监督、检查和总结下属各团队每日工作完成情况,报表整理上报

6、及时发现各团队工作中的问题,及时指导帮助解决

7、引导建立团队积极、良好的工作氛围,做好下属员工思想工作关心下属员工工作、生活状况

8、做好下属团队各项考核工作

9、做好每月案场员工提成

10、安排、指导和监督做好市调工作,及时了解市场情况

11、安排、指导和监督做好外出拓展工作

四、沟通和衔接

1、做好与开发商的沟通和衔接工作,有问题及时反馈给上级领导

2、做好与本公司直销部门的沟通和衔接工作,及时反馈客户信息和及时通知最新项目信息

3、做好与分销商的沟通和衔接工作,及时反馈客户信息和及时通知最新项目信息

4、分销商客户报备审核

5、配合行政部门监督执行公司各项管理规定

六、其它

1、严格遵守公司各项管理规定,并监督下属员工

2、积极配合上级安排各项工作任务

3、做好房源销控

4、控制调整案场销售氛围

3案场销售经理岗位工作职责

1、执行及遵守公司及案场的规章制度

2、负责案场考勤监督及起表率作用

3、对案场出现的问题不包庇、不隐瞒并及时解决汇报

4、帮助业务员养成良好的生活和工作习惯

5、安排日常工作执掌表、轮排表

6、熟悉和精通销售流程及操作

7、案场环境卫生的管理

8、按时完成每周的周计划

9、每月及时下达本月度业绩指标并负责案场业绩指标的完成

10、负责控制过期大订、按揭资料未办、未齐的`工作

11、过期大订及未签客户情况分析

12、负责各项业务推广活动(制定及起草各种信函内容及寄发)

13、各种大、小业务会议的安排、主持与记录及整理确认工作

14、负责售后服务工作,如:联谊会、寄送节日贺卡等

15、负责楼盘开盘前底价表的制作,在销售经理提出调价申请得到批准后,制作完成价目表并监督执行新的价目表(调价申请上必须有此价目的大概执行日期)价目表制作程序:

销售经理起草调价申请→楼盘秘书打印→销售经理签字→公司相关领导签字→楼盘秘书制作价目表→销售经理每页签字→案场执行

16、与各部门和案场业务员进行沟通,要多和业务员谈心,帮其确定目标

17、对销售情况有针对性措施、计划并能解决销售瓶颈

18、安排业务员进行市调

19、对案场的业绩销售,资金回笼状况了如指掌

20、提高下属的专业能力,专业知识,销售过程中的疑难杂症能妥善解决

21、确认各种房展会、展览会的位置

22、各类发包物品质量的验收

23、发包制作进度的控制

24、负责提供给业务员最新的房产信息,并针对其对业务员进行相应的培训与讲解

25、在业务及合同中遇到争议,负责和开发商协调

26、负责与开发商之间的协调

案场销售岗位职责7

销售支持/销售秘书/案场助理弘阳集团弘阳集团有限公司,南京弘阳集团,弘阳地产,弘阳集团,弘阳职责描述:

1、负责销售系统操作、统计销售数据,定期汇总分析成交数据;

2、编写、梳理销售类规章制度,规范销售管理案场的工作流程;

3、负责跟进下达的各项工作安排,确保工作安排与各部门负责人沟通落实到位;

4、参与安排各项销售类会议,跟进落实会议布置事项。

任职要求:

1、大专以上学历;

2、有1年以上地产行业销售内勤工作经验;

3、热衷于数据分析、系统操作、优化等工作;

4、工作负责、细心,沟通能力佳;

5、公司项目位于都江堰高铁站旁,需驻场。

案场销售岗位职责8

置业顾问案场销售轩天实业上海轩天实业有限公司,上海轩天,上海轩天实业,轩天,轩天实业,轩天岗位职责:

1.全面熟悉和了解公司楼盘的详细信息;

2.熟练掌握购房程序及有关业务操作流程;

3.按照公司统一规范(程序和标准)进行客户接待、讲解、带看、落座、逼定等;

4.掌握周边相同项目的优缺点,周边配套和交通路线等;

5.参与市场人员分销的.维护、培训和案例分享工作;

6.执行销售计划,完成客户追踪,定金催缴以及销售合同签定;

7.完成上级交代的其他事项。

任职要求:

1.有房产销售经验优先;

2.吃苦耐劳,主观能动性强,有上进心,热爱销售事业;

3.形象好气质佳,口齿清晰,表达能力强,具有亲和力;

4.身体健康,品行端正,无不良嗜好。

案场销售岗位职责9

案场销售轩天实业上海轩天实业有限公司,上海轩天,上海轩天实业,轩天,轩天实业,轩天岗位职责:

1.全面熟悉和了解公司楼盘的.详细信息;

2.熟练掌握购房程序及有关业务操作流程;

3.按照公司统一规范(程序和标准)进行客户接待、讲解、带看、落座、逼定等;

4.掌握周边相同项目的优缺点,周边配套和交通路线等;

5.参与市场人员分销的维护、培训和案例分享工作;

6.执行销售计划,完成客户追踪,定金催缴以及销售合同签定;

7.完成上级交代的其他事项。

任职要求:

1.有房产销售经验优先;

2.吃苦耐劳,主观能动性强,有上进心,热爱销售事业;

3.形象好气质佳,口齿清晰,表达能力强,具有亲和力;

4.身体健康,品行端正,无不良嗜好。

案场销售岗位职责10

1、负责公司产品的销售及推广;

2、根据市场营销计划,完成部门销售指标;

3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;

4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的.分析;

5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务;

6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。

案场销售岗位职责11

职责描述:

1、收集国内外设计制度、标准与规范,跟踪了解房地产行业及建筑、规划等方面最新发展趋势、动态和理念;

2、按照企业的规划设计理念提出开发项目的设计任务和要求,负责考察境内外设计单位(包括规划、建筑、装饰、园林等)及审核各种专业设计合约,会同有关部门开展项目设计招标活动;

3、组织进行项目设计方案、图纸的审核和验收,参加项目设计评审会并提出对设计方案的.修改意见;

4、负责完善设计指引,加强对设计单位的事先指导和控制,总结设计经验,推行标准化设计,不断改进设计质量;

5、组织设计管理人员考察、观摩精品楼盘以及各种建材、设备、设计、艺术等方面的展览,不断借鉴和总结经验,提高创新设计水平;

6、负责指导健全和维护设计资料,组织部门内部专业技术交流与沟通,保证部门设计资料的及时更新与共享;

7、与开发公司所有设计相关工作及其他公司之指派工作。

任职要求:

有甲级设计院3年以上工作经验,且能依项目需求在华东地区驻点工作。

案场销售岗位职责12

房地产高端案场销售经理中原物业浙江中原物业顾问有限公司,中原物业,浙江中原地产!!!公司目前有临安板块、仁和板块、良渚板块有案场经理岗位空缺,欢迎前来咨询或投递简历!!!

1.大专以上学历,房地产相关及营销类等专业;

2.两年以上房地产销售管理经验,并有房地产销售项目全程管理经验;

3.有较强的组织、协调、沟通等管理能力,具有一定的自我学习能力和自我完善能力;

4.很强的'责任感、团队的领队能力及新人的带教培训能力并具有一定市场的敏锐度。

我们提供:

?专业培训:公司拥有完善的培训体系,为中原每位员工打造个人职业生涯规划,专业的时代导师团提供高质量的专业培训;

? 提供住房:配置床、家具、煤气、热水器、空调等;

?有薪假期:享有国家法定假期、年休假、婚假、产假等特殊假期,帮助员工规划个人生活,达到工作与生活的有效平衡

?晋升机制:提供公平的晋升平台,创造良好的晋升环境,实现人生职业规划。

特别之处:公司重视企业文化、团队建设,公司组织各项团队活动如庆生会、运动会、亲子活动等;同时你还会享有出国旅游以及被派送至全国各兄弟公司如香港、上海、北京、深圳等地学习进修的机会。

案场销售岗位职责13

案场销售经理昆明贝壳房地产经纪有限公司昆明贝壳房地产经纪有限公司职责描述:

1.协助销售总监开展日常的销售工作,管理销售人员,帮助建立、补充、发展、培养销售队伍;

2.配合开发商现场开展各项工作,负责与开发商沟通并汇报每阶段的销售情况,负责提出需要支持配合的各项事宜;

3.销售经理组织晨晚例会,传达公司下达的工作,负责监督调整售楼中心该组客户接待的秩序,并保证每个来访客户能及时得到置业顾问的主动接待。

4.熟练掌握各项销售业务工作,负责现场业务员的'现场培训,督促检查销售人员的客户追踪,对业务员的销售成交提供支持;

5.引导和控制市场销售工作的方向和进度,组织部门开发多种销售手段,完成销售任务及回款任务;

6.掌握市场动态,熟悉市场状况,及时总结销售情况,协助业务员及时解决销售中存在的问题;

7.负责组织置业顾问对市场相关竞品楼盘进行调查,结合本项目情况与策划部及时沟通,并做出阶段性总结;

8.负责案场销售数据的统计、审核,负责项目大客户的开发与维护;

9.协助处理客户投诉,跟踪处理投诉结果,并进行客户满意度调查。

任职要求:

1.统招本科及以上学历,市场营销策划、建筑等相关专业;

2.具有3年以上房地产项目策划和营销管理工作经验,担任过项目销售主管同类职位2年以上;

3.有强烈的责任心、事业心以及超强执行力、领导组织能力。

4.具有良好的职业道德、和心理素质,一定的抗压能力。

案场销售岗位职责14

1、负责项目日常业务事务管理;

2、加强业务培训管理,提升业务能力与服务质量;

3、指导监督各销售小组的日常营运管理,并提供相关支持;

4、加强本部门内部员工培训及队伍建设改进内部管理流程,提高本部门工作效率;

5、协调下属员工之间的工作关系;

6、对下属员工进行绩效评估及业务指导;

7、负责组织、主持部门业务会议;

8、制定销售计划和销售预算;

9、负责销售渠道和客户的'管理;

10、组建销售队伍,培训销售人员;

11、评估销售业绩,建设销售团队;

12、组织制定销售计划,并监督实施,提升工作业绩;

13、指导监督各置业顾问的日常管理,并提供相关专业支持;

14、完成领导交办的其他工作任务。

案场销售岗位职责15

案场销售/置业顾问/房地产销售/销售代表(j10537)轩天实业上海轩天实业有限公司,上海轩天,上海轩天实业,轩天,轩天实业,轩天工作职责:

岗位职责:

1.全面熟悉和了解公司楼盘的详细信息;

2.熟练掌握购房程序及有关业务操作流程;

3.按照公司统一规范(程序和标准)进行客户接待、讲解、带看、落座、逼定等;

4.掌握周边相同项目的优缺点,周边配套和交通路线等;

5.参与市场人员分销的维护、培训和案例分享工作;

6.执行销售计划,完成客户追踪,定金催缴以及销售合同签定;

7.完成上级交代的'其他事项。

任职要求:

1.大专以上学历,有销售经验者可放宽学历要求;

2.吃苦耐劳,主观能动性强,有上进心,热爱销售事业;

3.形象好气质佳,口齿清晰,表达能力强,具有亲和力;

4.身体健康,品行端正,无不良嗜好。

案场销售岗位职责16

岗位职责:1、对案场的考勤数据的真实性及制度执行效果负责;2、对财务数据、信息系统数据、客户统计资料的准确性、真实性、及时性负责;3、对存档资料的安全性和保密性负责;4、对案场人员着装、卫生、物品摆放的管理情况负责。任职要求:1、大专及以上学历,有相关经验者优先;2、熟悉销售案场的基本动作规范和流程;3、有优秀的.档案管理能力;4、熟练的办公软件应用能力;5、有责任心,能吃苦耐劳。万科项目

案场销售岗位职责17

1、负责前台服务热线的接听和电话转接,做好来电咨询工作,重要事项认真记录并传达给相关人员,不遗漏、延误;

2、负责来访客户的接待、基本咨询和引见,严格执行公司的接待服务规范,保持良好的礼节礼貌;

3、收发公司邮件、报刊、传真和物品,并做好登记管理以及转递工作;

4、负责快件收发、机票及火车票的准确预定;

5、负责前台区域的.环境维护,保证设备安全及正常运转(包括复印机、空调及打卡机等);

6、协助公司员工的复印、传真等工作;

7、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理;

8、接受行政经理工作安排并协助人事文员作好行政部其他工作。

案场销售岗位职责18

1.负责客户的接待、咨询、介绍工作,为顾客提供优秀的置业咨询服务;

(1)了解国家、项目当地房地产交易知识与政策法规;

(2)掌握楼盘环境、户型、产品、配套、价格、优惠政策、物业管理等信息;

(3)负责销售工具的正确使用和维护。

2.了解客户需求,提供合适房源,进行商务谈判,促成房屋买卖业务成交;

参与各种与售楼直接相关的'各种营销活动

对竞争楼盘进行跟踪调研,并将情况上报;

参与市场调研、销售分析工作

负责业务跟进及房屋过户手续办理等服务工作;

协助客户认购、签约,办理银行按揭,敦促客户签订合同、办理回款,协助客户收楼等手续,记录并上交客户档案;

负责帮助客户办理合理退房有关手续等。

3.负责公司房源开发与积累,并与业主建立良好的业务协作关系。

任职要求:

1、18-32岁,男女不限

2、高中及以上学历,专业不限制;

3、经验不限

4、有良好的陈述技巧,性格外向,喜欢与人打交道,高度的工作热情有较强观察能力和应变能力;

5、具有良好的团队精神意识,形象气质佳,口齿清楚。

案场销售岗位职责19

岗位职责

1、协助营销总监的`管理,负责案场销售工作,把控所辖之专案前期及销售中期价格策略、销售策略、销售节点;

2、配合营销总监制定销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖惩计划;

3、参与制定并推行公司关于各专案营销问题决策及营销总体企划方案;

4、建立和管理销售队伍;

5、做好客户的开拓和维护;

6、做好销售人员的销售指导和培训。

任职要求

1、28—40岁,专科以上学历,建筑设计、工程管理、房产管理及相关专业;

2、从事过地产营销策划类工作,5年以上销售管理经验,3—4年以上房地产行业同等工作经验;

3、需有较强的'客户开拓能力及亲和力;熟练掌握商务谈判技巧,善于沟通,文字表达能力强;

4、了解消费者心理,善于对销售现场信息进行定量及定性分析;

5、有极强的语言表达和沟通能力,有较好的管理能力、执行能力;

6、具备较强的集体荣誉感和工作责任心。

岗位职责

1、制定销售策略和销售流程,拟定销售计划,执行并反馈;

2、监督、汇报部门销售任务的完成情况;

3、控制并管理部门的整体业务发展,并对现场售楼处进行管理;

4、开展销售代表的培训,以有效完成公司销售经营目标;

5、维护并开拓客户建立经常性联系渠道。

任职资格

1、大专以上学历,年龄23—35岁,性别不限;

2、形象良好,沟通能力强,有较高的活动策划能力;

3、市场拓展能力强,具有较强的陌生拜访及挖掘客户能力;

4、接人待物大方得体,细致耐心;

5、有较强的服务意识,善于沟通协调,能够适应高效率的工作环境;

6、工作积极主动,认真负责;做事有条理,善于处理繁杂事务;