销售副经理岗位职责6篇

在生活中，我们都跟岗位职责有着直接或间接的联系，岗位职责包括岗位职务范围、实现岗位目标的责任、岗位环境、岗位任职资格及各个岗位之间的相互关系等。我敢肯定，大部分人都对制定岗位职责很是头疼的，以下是小编整理的销售副经理岗位职责，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

销售副经理岗位职责1

职责描述:

1.统筹省外旅行社渠道的拓展,开发和合作;

2.指导省外团队达成销售指标;3,430万元;

3.负责完成个人收入指标1,713万元;

4.负责省外客户的开发和维护;

5.相关渠道产品的销售;

任职要求:

1.年龄25~30岁,大专及以上学历,同类岗位相关工作经验;

2.忠诚守信,工作严谨;

3.具有良好的市场嗅觉,出众的.数据分析和敏锐的市场洞察力;

销售副经理岗位职责2

职责描述：

1、建立客户关系、客户关系管理、识别商业机会、捕捉商业机会，完成公司的销售任务，对客户在销售和使用过程中出现的问题进行评估及反馈；

2、汇总营销信息、用户意见和客户满意度调查，对公司营销策略、广告、售后服务、产品改进、新产品开发等提出重要意见；

3、所属工业互联网渠道客制化产品开发团队管理工作，了解客户对于通用工业互联网产品的客制化要求，积极反馈并主导内部研发；

4、所属工业互联网行业售前技术团队管理工作，为客户相关售前技术问题进行最终处理及反馈；

5、所属工业互联网行业交付团队管理工作，交付包含自动化、网络化、信息化、智能化相关产品至最终客户；

6、完成所负责行业销售额回款的达成，处理相关营收异常、坏账等；

7、建立所属工业互联网行业销售、交付、客制化产品开发团队组织，进行人员培养，制定相关工作流程。

任职要求：

1、正规统招本科学历，理工专业背景；

2、钢铁、能源、电子、机械、汽车，互联网，计算机软件，在至少一个上述领域中拥有连续10年工作经验；

3、拥有工业自动化、工业物联网、工业软件开发、工业信息系统或工业数据平台的解决方案设计及实施经验；

4、对工业物联网技术构架、分布式数据采集、工业数据分析、工业软件开发与工业信息系统集成等领域有深入的'了解，在至少一个上述领域中有扎实的专家知识和丰富的实践经验；

5、拥有独立分析和解决问题的能力，能够胜任客户需求定义和灵活匹配解决方案的能力；

6、拥有项目管理经验，具备带领团队的经历和出众的领导才能；

7、强烈的责任感和良好的团队合作精神，具备很强的自学能力，良好的沟通能力、书面写作和表达能力，能够应对出差和工作内容多样性等压力。

销售副经理岗位职责3

工作职责：

1、协助策划销售部总经理，统筹各区域项目的整体工作，完成各项目销售目标、实现项目均价；

2、及时向策划销售部总经理汇报有关项目的销售情况（业绩、均价、费用等），下月销售计划及各项目存在问题的解决方案；

3、定期与项目有关人员开会沟通，对项目销售情况进行分析，并确定销售方向；

4、负责确认项目相关图纸的相关方案、销售资料；

5、负责审核每月（周）的.促销计划等审核。

6、负责签约部日常工作安排与管理，解决相关协调问题及突发问题。

7、配合公司及部门做好营销标准化及知识沉淀。

任职要求：

1、大学本科学历以上，35岁左右；

2、优秀的职业素养，作风端正，对企业忠诚。

3、熟悉环上海房地产市场及销售运作模式；

4、具备2个以上大型商办综合体的完整销售经验，控盘能力强；

5、沟通及谈判能力优秀，具备3亿以上商办物业大宗交易成功经验；

6、 3年以上销售团队管理经验，渠道拓展能力强，业绩突出。

销售副经理岗位职责4

1、负责项目日常业务事务管理；

2、加强业务培训管理，提升业务能力与服务质量；

3、指导监督各销售小组的日常营运管理，并提供相关支持；

4、加强本部门内部员工培训及队伍建设改进内部管理流程，提高本部门工作效率；

5、协调下属员工之间的'工作关系；

6、对下属员工进行绩效评估及业务指导；

7、负责组织、主持部门业务会议；

8、制定销售计划和销售预算；

9、负责销售渠道和客户的管理；

10、组建销售队伍，培训销售人员；

11、评估销售业绩，建设销售团队；

12、组织制定销售计划，并监督实施，提升工作业绩；

13、指导监督各置业顾问的日常管理，并提供相关专业支持；

14、完成领导交办的其他工作任务。

销售副经理岗位职责5

一、层级关系

1、直接上级：销售部经理

2、直接下级：销售主管

二、任职要求

1、大学专科以上学历，市场营销、营销管理等相关专业

2、25岁以上

3、两年以上市场营销从业经验

4、沟通协调能力强，具备良好的团队素质

5、具备有较强的开拓市场能力

6、有多年丰富的销售经验，熟悉各类文档的管理及部门办公室的'所有业务，对酒店的了解和认识有一定的深度，并且熟悉周边客户群和酒店市场。

三、岗位职责

1、熟悉、掌握饭店产品情况，了解饭店客房、餐饮和其它设施、服务的销售信息。

2、调查与分析竞争对手状况，掌握有关竞争对手的产品、价格及推销活动情况。

3、协助总监制订年度营销计划，并按季度对计划进行调整，负责控制计划的实施。

4、组织销售人员一起设计销售促销活动及饭店的产品组合。

5、对一些重要客户，特别是主要旅行社、航空公司、使馆和重要的公司进行有关鉴定销售合同方面的销售访问。

6、检查每月客户产量并调查无产量客户的原因。

7、解决、协调客户对酒店提出的任何意见。

8、协助总监起草饭店年度市场计划，包括饭店市场销售计划，饭店广告计划，饭店宣传推销及公共关系发展计划。

9、协助总监指导酒店对外及对内的各项广告宣传活动，并作出销售活动、广告宣传活动及公共关系活动的预算

10、协助总监指导酒店对外及对内的各项广告宣传活动，并作出销售活动、广告宣传活动及公共关系活动的预算。

11、与各相关部门保持良好协作关系，并使得内部信息流畅。

12、检查每位销售人员的精神面貌及仪容仪表，以达到一名专业的酒店销售人员。

13、注意收集客户对酒店的反馈意见，并及时传达给各有关部门以不断提高酒店服务质量。

14、组织内部员工定期培训，使每位销售人员了解、掌握自身工作的不足。