房地产销售主管工作职责汇编12篇

房地产销售主管工作职责1

1、根据总公司年度销售计划，自定义所辖区域销售目标，并指导团队完成销售任务；

2、负责团队成员的管理工作；

3、贯彻企业文化的建设与团队核心理念的塑造工作，确保团队的高效性和竞争力；

4、负责区域内部团队建设工作，做好公司的人员培养储备工作，保持团队的稳定性。

房地产销售主管工作职责2

1、负责客户的接待，咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务；

2、陪同客户看房，促成二手房买卖或租赁服务；

3、负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系；

4、园区驻守，主动揽客和推荐房源；

5、收集整理客户资料，保持良好的礼仪规范，认真接待每一位客户；

6、与客户保持良好的关系，做好售后服务；

房地产销售主管工作职责3

1、负责协助销售经理做好销售案场的日常管理工作;

2、对销售团队持续进行项目价值体系及话术考核、售场行为规范及形象要求宣贯，定期开展心理沟通;

3、带领自销小组完成销售目标;

4、帮助小组成员做好客户信息收集与分析，维护客户关系。

房地产销售主管工作职责4

1、负责维护各个线上渠道的房源，保证信息准确、真实；

2、负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务；

3、了解客户需求，提供合适房源；

4、负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作；

5、负责公司房源的开发、维护与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。

房地产销售主管工作职责5

1、协助销售经理处理项目公共事务；

2、监督、汇报部门销售任务的完成情况；

3、控制并管理部门的整体业务发展，并对现场售楼处进行管理；

4、协助进行销售代表的培训，以有效完成公司销售经营目标；

5、维护并开拓客户建立经常性联系渠道。

房地产销售主管工作职责6

1、负责定期起草置业顾问的工作计划、人员安排，并负责计划和安排的实施。

2、负责置业顾问的业务指导与检查，控制及监督销售流程，保证销售业务按计划、程序顺利进行。

3、负责销售现场与各种销售活动现场的组织、鼓动、巡检与协调，销售现场环境及气氛的调度。

4、负责置业顾问的考核及日常管理，销售团队建设，并提交人员使用与管理建议。

5、负责定期向主管领导提交业务分析报告(客户分析、销售策略效果与建议等)，并组织置业顾问进行市场调研。

房地产销售主管工作职责7

1、制定销售策略和销售流程，拟定销售计划，执行并反馈；

2、监督、汇报部门销售任务的完成情况；

3、控制并管理部门的整体业务发展，并对现场售楼处进行管理；

4、开展销售代表的培训，以有效完成公司销售经营目标；

5、维护并开拓客户建立经常性联系渠道。

房地产销售主管工作职责8

1、协助总监对案场日常工作的管理

2、帮助其他销售人员谈客，提高成交率

3、协助处理案场突发事件

4、人员招聘及新人培训

5、推广执行及推广效果反馈

6、客户现场接待、楼盘推介讲解和销售目标的完成

7、客户详细资料建档、接待、销售与服务情况的记录与汇总

8、销售合同的签定及按揭资料的收集

房地产销售主管工作职责9

1、售房部的日常行政管理与销售监督工作；

2、市场情况的监控及汇报并提出推广、销售方案的建议；

3、营造现场销售氛围，擅长狼性营销，协助置业顾问成交；

4、销售现场的监督及突发情况处理；

5、成交客户签约及回款情况汇总、分析、提报；

6、销售策略的`执行及效果反馈；

7、协助经理主持售房部早、晚例会的组织工作；

8、协助上级负责置业顾问培训计划制度及考核。

房地产销售主管工作职责10

1、能够管理项目案场销售团队及把控销售进度;

2、负责项目的营销、销售管理、客户关系等营销工作;

3、负责组织制订销售计划，并根据市场情况调整销售计划及销售策略 ;

4、完成项目总监布置的其他任务。

房地产销售主管工作职责11

1、建立和管理销售队伍，带领团队完成既定的销售目标；

2、协助上层制定或执行相关政策和制度；

3、负责销售案场的日常管理工作及项目员工的管理、指导、培训及评估工作；

4、协助销售总监设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划；

5、协助公司进行所负责项目的佣金回款工作。

6、协调并维护公司与开发商之间的关系。

房地产销售主管工作职责12

1、负责所属区域的销售团队日常管理;

2、跟进精准购房客户数据，提供一对一线上房产咨询服务;

3、负责客户线下到达项目现场的接待，为客户讲解项目卖点及优惠详情;

4、定期踩盘，收集负责区域的市场信息，为客户匹配目标区域内的优质楼盘;

5、积极帮助客户解决购房问题，提供一站式管家购房服务，让房产交易更畅快。