销售业务主管岗位职责(集合3篇)
在发展不断提速的社会中,各种岗位职责频频出现,岗位职责是指工作者具体工作的内容、所负的责任,及达到上级要求的标准,完成上级交付的任务。制定岗位职责需要注意哪些问题呢?下面是小编整理的销售业务主管岗位职责,欢迎大家分享。
销售业务主管岗位职责1
1、参与销售计划的`制订、预测、跟踪,定期分析渠道情况,提升渠道质量和数量;
2、公司及竞争对手促销活动的调查、分析、销售预测及销售信息的反馈,做好业务数据。
3、公司各类销售数据分析、基础资料收集整理工作。
4、认真组织业务款项的回笼工作,及时催收外欠款,保证资金周转,提高企业经济效益。
5、根据公司的业务政策,领导其业务工作,经常向副总经理汇报业务情况,与财务、综合部门沟通、协调。
6、负责编制业务统计报表。做好业务统计核算基础管理工作,建立健全各种原始记录、系统数据。
7、根据市场发展和公司战略规划,协助上级进行市场分析、制定销售预测和业务开展计划。
销售业务主管岗位职责2
岗位职责
1、销售管理职位。落实完成公司下达的销售任务,制定销售策略和销售方案
2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;
3、负责部门的日常管理工作及部门员工的'管理、指导、培训及评估;
4、协助销售总监设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划;
5、建立和管理销售队伍,完成销售目标;
6、负责产品品牌管理及市场推广业务。
岗位需求:
1、有3年以上跟进KA系统采购及门店的销售经验,具有重点KA总部及门店的客情,如大润发、沃尔玛、家乐福、BHG、永辉等;
2、做事细心,有比较强的沟通能力;
3、有KA调味品经营经验为佳
4、能用电脑销售计划、回顾,具较好的数据分析能力;
5、有与经销商沟通管理能力。
6、有责任心,能承受较大的工作压力。
销售业务主管岗位职责3
岗位职责:
1、通过网络、电话途径寻找开发全国水果商家客户;
2、负责维护老客户,提高客户的订货次数及订货数量;
3、负责收集市场信息,推广公司的品牌及开拓市场渠道;
4、了解同行的产品行情,协同经理制定更有效的战略计划。
晋升空间:初级业务员--中级业务员--高级业务员--资深业务员--销售主管--销售经理--销售总监。每晋升一级,底薪+500元/月。
清晰的晋升通道,月薪过万不是梦!
职位要求:
1、一年以上经验,入职即可上岗;
2、有极强的'网络或电话沟通能力,销售意识强(主要为售后服务的多次成交),能快速抓住客户的需求以达致成交(客户主体群为零售水果店或网上微商水果休闲食品店等);
3、有渠道开拓及招商经验者优先;
5、能接受出差或外派;
6、有责任心,能独立开拓市场,有拼搏精神,能承受工作压力;
7、有极强的成功欲望,挑战高薪的激情(进口水果业可为员工带来1万—3万元每月的收入)。
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