业务销售岗位职责(精选15篇)

在当下社会，很多场合都离不了岗位职责，明确岗位职责能让员工知晓和掌握岗位职责，能够最大化的进行劳动用工管理，科学的进行人力配置，做到人尽其才、人岗匹配。相信很多朋友都对制定岗位职责感到非常苦恼吧，下面是小编帮大家整理的业务销售岗位职责，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

业务销售岗位职责1

岗位职责：

1、建立负责区域的`医院档案，定期进行跟踪拜访。

2、建立负责区域的经销商档案，定期电话、上门拜访，建立关系，做好公司桥梁工作，保证公司产品的正常销售。

3、对所辖区域内销售额负责，达到上级交给的销售指标任务。

4、主动了解竞争产品，收集并记录竞争对手信息，努力做好知己知彼。

任职要求：

1.开拓客户并对既有客户进行维护，提高产品市场份额；

2.充分了解市场状态，及时向上级主管反映竞争对手情况及市场动态，提出合理建议；

3.树立公司良好形象，对公司商业秘密保密。

业务销售岗位职责2

1.负责公司各项活动的执行协调工作

2.负责公司xx业务的'推广，开拓合作渠道

3.服从公司安排，有效的执行公司销售策略，达成销售目标

4.负责业务区域内营销活动的执行，完成市场开拓

5.开发新客户，维系老客户，建立良好的客情关系

销售业务员岗位职责

业务销售岗位职责3

1、严格执行合同签订规定，及时与经销商签订供货合同。

2、严格执行公司销售回款的.规定，完成销售回款任务。

3、做好经销商产品培训，售前、售后服务和技术支持。

4、协助经销商做好使用企业招标工作，达到互营目的。

5、跟踪市场部物流专员，及时将货物发往(运送)到经销商指定地点。

6、认真收集用户资料，做好客户档案的归档。

7、每天认真填写《行销日志》，积累营销经验。

8、努力完成领导交办的其它工作。

业务销售岗位职责4

1：依据公司下达的销售、汇款任务，制定本人的年销售、汇款计划，月销售、汇款计划，周销售、汇款计划，新客户开发计划，月客户拜访计划；

2：全面掌握公司产品性能、规格、价格，熟练产品的操作规程及使用说明。有能力制作各种标书，报价，设备选型等工作；

3:以钱和的态度和客户接触并注意服装仪容的.整洁；

4：广泛收集市场信息，不断挖掘潜在客户；

5：定期拜访现有客户，并汇集下列资料；

·产品品质的反映；

·价格的反映；

·产品及配件的使用量；

·客户对竞争对手产品的反映及竞争对手销售状况； ·有关同行业动态；

·新产品调查；

·客户的信用状况。

6：及时处理客户反馈的各种情况、并及时通报公司；

7：按合同规定及时回收货款：

·收到客户货款应当日缴回公司；

·不得以任何理由挪用货款；

·不得以其他支票抵缴收回的现金；

8：督促客户所订产品及配件的发运；

9：客户退货的处理；

10：建立客户档案，整理各项销售资料。

11：根据客户档案，整理各项销售资料；

12：销售人员每天必须做好工作日志，反映出一天的工作内容及情况，按要求填写《客户拜访表》应于次日外出工作前呈交主管。无理由未填者每人20元罚款；

13：严格执行公司产品的销售价格，不得任意变更售价。

业务销售岗位职责5

职责：

1、负责本公司医疗设备、医疗器械、医用耗材医院业务渠道的开发与合作关系的建立。

2、负责公司产品医院关系的维护及销售上量的'工作。

要求：

1、年龄在23岁以上，男女不限，中专以上学历。

2、热爱营销工作，吃苦耐劳

3、有医药、医疗器械销售经验者优先；无相关经验，热爱本行业，经公司培训、考核合格后亦可上岗。

业务销售岗位职责6

岗位职责:

1、开拓公司保险业务,为公司客户提供高品质、专业化的保险服务;

2、为个人客户和团体客户提供保险方案,达成销售目标;

3、负责市场的宣传和维护;

4、负责客户服务专员团队的组建和管理。

任职要求:

1、大专以上学历,2年及以上工作经验,有相关工作经验者优先录取;

2、有亲和力,并有良好的人际关系;

3、具有较强的管理协调、沟通能力,人际交往能力及良好的心态;

4、有较强的工作责任感和事业心,尽业尽责,有积极进取的`精神及接受挑战的性格。

业务销售岗位职责7

职责描述：

(1)销售人员职位，在上级领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；

(2)管理客户关系，完成销售任务；

(3)了解和发掘客户需求及购买愿望，介绍自己产品的优点和特色，开发客户资源，寻找潜在客户，完成销售目标；

(4)对客户提供专业的咨询，签定销售合同，指导、协调、审核与销售服务有关的账目和记录；

(5)收集潜在的'客户资料；

(6)解决客户就销售和服务提出的投诉；

(7)从销售和客户需求的角度，对产品的研发提供指导性建议；

(8)收取应收账款。

任职要求：

(1)专科及以上学历，市场营销等相关专业；

(2)2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先；

(3)性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有力强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；

(4)有责任心，能承受较大的工作压力；

(5)身体健康，无不良工作记录。

(6)有钕铁硼业务销售经验者优先考虑。

业务销售岗位职责8

岗位要求：

1、大专以上学历，身体健康，积极主动；

2、1年以断路器、低压电器、开关设备等相关产品销售经验；

3、热爱销售工作，富有激情，具有开拓精神，具备良好的职业素养，擅长沟通，学习能力强；

4、具有敏锐的市场洞察力和市场信息分析能力；

5、具备较强的'工作责任心，出色的语言表达能力与沟通协调能力、能够承受工作压力；

6、具备独立处理复杂问题和危急事件的能力。

区域销售业务员岗位

业务销售岗位职责9

岗位职责：

1、熟悉沈阳及周边市场，具备开发市场能力；

2、负责医疗器械类产品市场推广和销售，熟悉检验医学优先录用

3、负责销售区域售后服务跟踪活动。

任职资格：

1、大专及以上学历，医疗器械相关专业；

2、1年以上工作经验，有医疗器械销售经验佳；

3、善沟通、有工作激情，学习能力强；

业务销售岗位职责10

职责描述:

1、负责公司人力资源外包业务的推广,并根据不同客户问题提供解决方案与咨询

2、通过电话、拜访等方式积极完成人力资源外包产品的销售,主要包括:业务外包、人事代理、劳务派遣、员工福利、商业保险、RPO等业务

3、挖掘并跟进客户的需求,维护客户关系,不断开发潜在客户并促成合作

4、完成所在团队制定的销售指标

5、及时搜集、反馈客户意见和建议,积极协调内外部资源,提高客户满意度

6、参与公司组织的市场活动,维护良好的客户关系

任职要求:

1、大专以上学历:人力资源、工商管理、市场营销、金融、保险、社会保障、医学等专业优先

2、有人力资源、咨询、培训、猎头、招聘、HR软件、保险公司(团险)、健康管理、体检机构等行业大客户或顾问式销售工作经验的经验者优先

3、具备强烈的责任感,事业心,优秀的.沟通能力,耐心、细心,以及严谨的逻辑思维能力

4、亲和力强、具有专业的形象和气质、并有良好的人际关系处理能力

业务销售岗位职责11

一、

岗位名称：外贸销售业务员

直接上级：外贸主管

定员标准：3人

二、岗位职责

概述：

主要负责联系国外客户，签订合同。

（二）工作职责

1、配合公司的所需，及时作好翻译工作

2、熟悉产品，对产品有所掌握，并能独立分析其尺寸及结构和给予准确的报价

3、熟悉产品在市场上的定位，找出不同产品报价时的区别

4、能独立开发客户，对外贸流程了解，对产品的规格、质量等都能给客户及时的答复

5、能有随机应变的能力，处理好客户的疑问，并努力下单

6、生产过程应跟踪、验货，做到质量保证

7、能够独立制作整套单据和相关的检验证明等，并独立联系货代，将货物安全送入仓库

8、及时通知客户和货代有关货物装运的情况

9、妥善保管客户的资料和样品，有条理的归档

10、退税核销要及时，将所需全套资料送给财务办理

11、提交季度业务汇总和年度总结

12、注意提升自身产品知识、英语和业务能力

13、在国外的重要节假日里，需发送电子贺卡以示问候，及时向客户提供我司最新产品信息和产品目录

14、处理好与各部门的关系，并及时地向他们请教有关产品的最新信息和动态

15、协助外贸主管，参与对外谈判

16、根据外贸市场的变化，适时地对设计部开发新产品提出合理化建议。

三、工作内容

1、及时安排好打样。

要按客户的要求，书面详细列出打样单。打样单上应严格明晰四大要素：数量、原材料、产品结构和工期。打样单应由主管签字后，方能递交工厂安排打样，如涉及新开模具，应请示主管；打样需新购原料或辅料，应书面通知采购部购买。样品完成后，应仔细审核样品，寄出前，必须拍照存入电脑档案。如果是新客户，样品是否向客户收费、收多少、快递费是预付还是到付，需请示经理，由经理决定。总的原则是：样品收费，运费到付。

2、严格把握“报价单”，精确地报出美金销售价格。

报价单（成本核算单）原则上是由工厂核算的。业务员在向工厂索取报价单（成本核算单）时，应拿到Excel的电子格式，而不是纸张打印件。拿到工厂提供的报价单（成本核算单）后，业务员应逐字逐行进行审核，检查是否有任何可能的差错。特别要有能力看出明显的错误，如发现材料使用错误或者材料价格使用错误以及尺寸有偏差等，应立即通知工厂，要求工厂立即改正错误。

当遇到工厂未能及时提供报价单（成本核算单），客户又要马上提供报价时，业务员应立即动手，收集相应的报价单（和以前的类似报价比较）数据，自己制作出准确的报价单。

业务员一定要将报价单中利润和销售利润率的情况记录下来，供日后参考。

美金卖价确定后，原则上必须经经理审核后，方能对外报价。个别客户提出佣金要求的，业务员必须把事情的来龙去脉向主管汇报清楚，由经理决定如何操作。

3、积极主动与客户保持联系，促使客户及早下订单。

样品寄给客户之后，应在快递网页上查阅客户是否已经收到样品，确认客户样品收到后，应立即发信给客户，非常客气地询问客户对样品的评价，询问客户是否有下订单的可能。

4、业务员应始终牢固树立“订单就是命令”的企业理念。

客户下订单后，业务员应在第一时间整理出公司内部业务联系清单或者厂内合同，并立即下发到有关部门。客户下订单后，业务员应立即放下手头其它并非万分要紧的事情，全身心投入到对客户订单的分析，围绕“数量、原材料、产品结构和工期”四个要素，与打样时的最后确认样核对（必要时要再次与车间沟通），如有客户交待不清的，应立即发电子邮件与客户

书面确认。客户确认后，立即填写厂内合同并下发。从收到客户原始订单到厂内合同下发，

整个过程的时间，能半小时解决的，坚决不能用1小时解决，能1小时解决的，坚决不能用2小时解决，以此类推。整个过程，最长不能超过48个小时。如果期间业务员正好轮到休息，则无条件调休。如客户原始订单有交待不清，业务员发电子邮件后，客户在上班时间的4个小时内没有回复的，此时业务员应立即做两件事：第一，尽快联系客户，催促客户尽快书面回复；第二，口头汇报主管，讲明情况，如主管提出新的建议的，立即按主管要求去做。

厂内合同的填写应全部反映出客户订单的所有内容及要求，以便车间的准确贯彻和执行。厂内合同中应绝对杜绝模糊语言，如“与上次一样”、“与去年一样”、“有关部门”等等。

在厂内合同的右下角，业务员应手工亲笔签下自己的姓名，而不能在电脑中打印出自己的姓名。手工亲笔签名，表明业务员已对订单的内容已经彻底审核，已经没有任何丝毫的差错，也表明业务员已对此订单已经完全承担全部的责任。

当然，订单最终确认的另一个重要的指标是客户30%定金到账，或信用证到手。如定金或信用证未到位，可下发订单，让技术部先计算用料，但要书面通知采购部：“所有物料采购等通知”。

5、把客户的包装要求完整、全面、清晰、及时地告诉包装部门，以保证包装物品的及时到位。

6、与技术部、采购部和生产部负责人全程保持沟通，了解订单的算料、物料采购、生产安排、实际生产动态和包装物品到位程度的最新情况。如主管或经理询问有关这些情况，业务员必须能对答如流，绝对要避免“我不知道”、“我还不清楚”、“大概……”这样的言语。

7、会同技术人员和生产部质量检验人员，作好详细的书面验货记录。

技术人员和生产部质量检验人员随时检查成品质量情况，作好详细的书面验货记录。如果发现成品有质量问题，应立即汇报外贸主管，并立即通知生产部负责人，以便在第一时间采取措施。反映质量问题时，应随机抽样，列出数据，显示质量问题的百分比，养成用数据说话的良好习惯。既不能以偏概全、小题大做，更不能视而不见、无所作为。

8、业务员在验货时，同时应对订单的所有货号进行现场拍照，并存入电脑档案。

9、提早与生产部负责人沟通，预先安排好大货的出货计划。

负责人沟通出货计划确认后，先与客户确认，客户确认后，立即准备好所有出货资料，并在第一时间订好舱位或航班。所有拖箱时间或送货日期确认后，应立即发出书面“出货通知”。“出货通知”的发放范围应明确书写清楚。

10、做好货款的回收。

如果是信用证付款，要在发货之前将信用证上所要求的所有单据准备齐全，并确保无误，以避免银行审核过程中发现任何不符点，而造成货款回收的延误，如因业务员缮制单据出现任何

纰漏而导致货款无法回收，业务员将承担相关责任。

11、按照财务会计的要求，月底之前及时将本月发货的每批货物的相应单据包括提单复印件、报关单复印件、场站收据、订单合同、装箱单以及税务局出口产品专用发票提交到财务部门。以便财务部门及时办理核销及退税。

12、完成主管交办的其他事项。

四、岗位权限

1、产品定价权（范围内）

2、所跟进客户销售策略制定及建议权

3、申诉权

五、应负责任

1、对公司销售任务的完成负责

2、对销售货款回笼负责

3、对应有的'各种统计资料、表格、档案的完整性、正确性、安全性负责

六、劳动条件和环境工作场所

办公室

环境状况：基本舒适。

台式电脑：1台

固定电话：1台

七、资历

1、工作经验：从事相关外贸工作1年以上。

2、学历要求：营销类，国际贸易类或相关专业大专以上学历，具有较好的英语水平和口语能力，有一定的社会阅历和工作经验，掌握一定的销售理论。

八、身体条件及心理品质

身体条件及心理品质身体健康，为人处事正直、坦诚、成熟、豁达、自信，有高度的工作热情，良好的团队合作精神，较强的观察力和应变能力。

九、岗位要求：

能力要求：

1、能利用互联网、展会、政府推介、平面媒体等渠道收集业务和客户相关信息，做好信息收集、整理和分析工作；

2、能利用互联网、展会、政府推介、平面媒体等渠道开发客户资源；

3、能根据各种展会要求和外贸主管的策划方案布展，做好参展过程的各种协调工作；

4、能根据外贸经理的要求就外贸合同各个条款与客户交流磋商；

5、能起草完整正确的外贸合同，并能落实合同的签订事宜；

6、能与供货商或生产部门及时沟通，跟进外贸合同的进度，落实合同履行的各个环节。

（二）知识要求：

1、熟练掌握国际贸易基础知识以及进出口业务的基本流程；

2、熟练掌握有关国际贸易的法律法规、国际惯例和行业标准；

3、熟练掌握交易商品的相关知识；

4、熟练掌握外贸英语函电基本知识；

5、熟练掌握外贸单证和国际结算基本知识；

6、熟练掌握参加展会基本知识；

7、熟练掌握运输和运输保险基础知识；

8、熟练掌握报检和报关基础知识。

（三）素养要求：

1、具有熟练的英语听、说、写能力；

2、具有较强的商务沟通与谈判能力；

3、具有较强的公关协调能力，能正确处理企业内外事务；

4、具有较强的团队合作能力，能妥善处理人际交往关系；

十、关键业绩指标

1、销售目标完成率

2、利润目标完成率

3、新客户开拓指标达成率

4、客户信息及市场资讯收集情况

5、订单执行准确性

6、客户投诉率

7、培训考核率

8、有效的时间管理

业务销售岗位职责12

1、在部门负责人的领导下，负责规定区域的销售管理工作。

2、热情主动、礼貌待客、公平合理的接洽业务。

3、结合公司安排，提出年度市场销售、出差及网点建设计划。

4、结合具体市场，逐步规划网络，并逐步提升网络质量。

5、执行公司规定的销售政策，并根据市场反馈，提出合理改进意见。

6、进行市场调查，挖掘有市场潜力的地域和客户。

7、收集市场动态与竞品信息，及时上报。

8、收集区域市场信息，掌握区域市场动态、特点和趋势，并将所收集到的`有用信息反馈给相关部门以便作为决策参考资料。

9、了解国内展会的信息，根据公司计划参加展会活动，尽可能与客户达成合作意向，扩大区域市场。

10、不断学习行业知识，不断提高业务素质。

11、遵守职业道德，保守商业机密。

12、完成上级引导交给的其他的工作、任务。

业务销售岗位职责13

1、服从上级领导，完成各项任务及销售目标；

2、维护公司利益，宣传品牌效益，保守公司机密；

3、检查员工仪容仪表，货品陈列，卫生情况；

4、协调员工关系，激励员工进取，协调员工销售；

5、对补货、调货根据店内情况及时向上级汇报；

6、负责接待和处理客户投诉，解出顾客异议；

7、对价格和礼品进行监督，并及时请示店长；

8、完成上级交待的临时工作；

业务销售岗位职责14

岗位职责:

1.负责电信运营商及配套业务推广渠道等商业客户的商务关系的建立、维护及业务拓展;

2.根据部门业务规划和运营策略,制定业务发展计划及方案,寻找与客户合作的切入点及机会,争取业务资源及合作机会;

3.负责收集整理与业务相关的行业信息、客户最新业务动态,随时与业务部门共享;

4.负责协助业务部门协调、处理与运营商客户相关业务事宜,保证合作项目良好运营;

5.负责协助业务部门跟进运营商合作相关业务手续的沟通和办理,包括但不限于各类日常运营工作、处理重点投诉问题等。

任职要求:

1.移动通讯行业3年以上相关工作从业经验,对手机增值行业及相关领域有深入理解;

2.在各大电信运营商集团公司及相关业务公司具备一定人际关系,熟悉各大电信运营商业务合作、运营管理流程及相关规范;

3.具备良好的`销售、沟通、资源获取、商务谈判及应变能力;

4.良好的团队精神,具备说了就做的执行力和优秀的协调能力;

5.可适应不定期的短期出差;

6.承担业绩考核目标,可承受必要的工作压力;

7.薪资面议。

业务销售岗位职责15

岗位职责：

1、开发产品市场渠道，重点开发新客户；

2、维护区域客户关系，负责业务订单；

3、负责区域回款工作；

岗位要求：

1、大专以上学历，有同行业经验者优先；

2、具备一定的营销策略及良好的沟通能力；

3、能够适应短期出差；

4、开发能力较强者优先，待遇优厚。