业务销售岗位职责(集合15篇)

在日常生活和工作中，岗位职责使用的频率越来越高，一份完整的岗位职责应该包括部门名称、直接上级、下属部门、管理权限、管理职能、主要职责等。那么你真正懂得怎么制定岗位职责吗？以下是小编为大家整理的业务销售岗位职责，仅供参考，希望能够帮助到大家。

业务销售岗位职责1

1、服从上级领导，完成各项任务及销售目标；

2、维护公司利益，宣传品牌效益，保守公司机密；

3、检查员工仪容仪表，货品陈列，卫生情况；

4、协调员工关系，激励员工进取，协调员工销售；

5、对补货、调货根据店内情况及时向上级汇报；

6、负责接待和处理客户投诉，解出顾客异议；

7、对价格和礼品进行监督，并及时请示店长；

8、完成上级交待的临时工作；

业务销售岗位职责2

1、认真贯彻执行公司销售管理规定实施细则，努力提高自身推销业务水平。

2、积极完成或承诺的销售指标，为客户提供主动、热情、满意、周到的服务。

3、逐步推广使用电脑信息系统处理营销资料，妥善保管电脑和电脑内的资料，不泄露销售秘密。

4、负责所辖区的市场调研分析预测工作，评估市场调研，提出改进建议或研究报告供领导参考。

5、扩大所辖区的销售网络，熟悉该区域的市场特点，营销特点与该区域的客户建立长期稳定的`合作关系。

6、负责收集、整理、归纳市场行情、价格、客源等信息资料，提出分析报告，为部门领导决策提供参考。

7、完成销售经理和营销部长临时交办的其他工作。

业务销售岗位职责3

职责描述:

1、负责公司投行承销项目以及公司其他可销售金融产品的销售工作。

2、负责通过组织现场路演、电话沟通等方式进行产品询价、宣传推介工作。

3、负责与各类金融产品投资交易商建立长期合作关系,加强与各个投资渠道的.沟通与合作。

4、能够深挖客户业务需求,整合公司资源,拓展产品销售、资本中介等业务合作机会。

5、通过组织策划投资研究等各种形式建立深层次的营销合作模式,组建公司系统内外客户群体。

任职要求:

1、本科及以上学历,金融、会计、法律相关专业;

2、两年以上券商或金融同业从业经验;

3、气质形象佳,具备银行机构销售资源者优先。

业务销售岗位职责4

岗位职责：

1、通过电话、网络等媒介联系客户，并以拜访的方式进行新客户开发，产品销售，完成公司下达的.销售任务；

2、负责向目标客户介绍产品知识，推广促销活动，进行销售谈判等新客户开发和业务开拓工作，签订订单，回收相关服务款项；

3、收集客户信息，建立和维护客户档案；

4、有效进行客户关系的维护和发展，提升客户客户满意度和客户价值。

5、拓展、开发新客户，销售公司互联网产品，完成预期的业绩目标!

任职资格：

1.有强烈的企图心，能吃苦耐劳，不甘于平凡单调的生活；

2.想让自己更加乐观向上、培养积极进取精神，敢于面对压力和挑战；

3.愿意跟不同人群成为朋友，并善于挖掘和利用社会资源；

4.愿意在工作中迅速提升自己的专业能力，与团队合作达成满意成果。

业务销售岗位职责5

1、维护公司老客户、开发新客户。

2、推广及销售公司产品，开拓新市场。

3、收集区域市场及客户信息，分析市场。

4、客户货物配送。

5、催收货款。

6、完成各项销售报表及入账。

7、为客户提成专业的产品咨询、产品质量异常处理方案、售后服务。

业务销售岗位职责6

1.完成制订公司制定的销售指标及回款指标,对本省、本地区的营销活动负责;

2.负责本省或本地区内直销客户、代理商所有业务经营工作;

3.执行公司制定的各项销售政策,按规定完成收回货款的.工作;

4.起草本省或地区代理商和直销客户的合同并及时报上级审批;严格执行经公司批准后签订的合同;

5.负责本省或地区内的招投标工作,负责起草投标价格并及时上报,并负责招投标费用的支付和收回的工作;

6.负责对本省内业务人员的培养、考核、督促和监督,并向上级定期提供考核评价意见;

7.按要求向上级汇报工作并检查指导下级的工作汇报,定期协同下级到终端客户拜访和助销;

8.负责按照公司市场部的指导推广重点产品和新产品;

9.负责完成本省内的各种行业会议、推广专题会议和公司交给的各项任务;

10.负责向公司提供市场信息、客户信息、质量反馈信息及竞争对手情况,提供行业新产品、新项目的研发建议和意见

业务销售岗位职责7

1、在营销部经理的直接领导下，负责指定区域渠道销售。

2、认真执行公司的各项规章制度。

3、每天按时完成拜访经销商数量，同一城市拜访经销商4---6家。

4、外出拜访客户要做到：“仪表大方、服饰得体、举止文明”。

5、和客户交流要做到：“礼在先、赞在前、喜在眉、笑在脸”。

6、拜访客户必须带齐所需的资料如：产品宣传册、个人名片、样品、营业执照以及相关公司证书的复印件等。

7、必须熟记产品销售政策和价格体系，准确报出给经销商的价格。

8、必须熟练掌握产品的性能、规格、特性、用途等相关的产品知识。

9、每月28前上交，下月《经销商开发计划书》，经营销部经理批准后认真执行。

10、准时参加周、月例会，会上积极分析市场动态和经销商需求，相互分享营销经验。

11、根据掌握的市场信息和经销商反馈情况，每月25日上报《市场与经销商需求动态的分析报告》，为领导制定营销策略提供准确的资料。

12、努力完成营销部经理下达的月销售额(量)指标任务。

13、每年12月下旬，本着“支持/服务/监管/指导”的方针，根据区域年销售指标分解任务，制定本区域渠道开发、选择、管理具体方案，经营销部经理批准后严格执行。

14、出现客户对产品(经销商)投诉，要在第一时间与客户进行沟通，必须在3个工作日解决问题。

15、认真做好本区域的经销商关系维护工作，提升经销商对公司的忠诚度。

16、定期组织安排经销商到公司考察、交流等活动，建立经销商对公司的'依赖感。

17、制定省级大经销商开发方案，完成1——3个大经销商开发目标。

18、严格审核经销商的资格，定期做好经销商的考评、筛选、淘汰和更新工作。

19、做好到外地出差前的准备工作，填写出差审批表、办理借款手续、准备必备资料。

20、积极宣传公司的产品，不断提升公司产品品牌在用户中的形象。

21、严格执行合同签订规定，及时与经销商签订供货合同。

22、严格执行公司销售回款的规定，完成销售回款任务。

23、做好经销商产品培训，售前、售后服务和技术支持。

24、协助经销商做好使用企业招标工作，达到互营目的。

25、跟踪市场部物流专员，及时将货物发往(运送)到经销商指定地点。

26、认真收集用户资料，做好客户档案的归档。

27、每天认真填写《行销日志》，积累营销经验。

28、努力完成领导交办的其它工作。

业务销售岗位职责8

工作职责

1.达成公司销售目标

2.维护和发展客户

3.跟进和照顾客户进行推广活动

4.协助销售和市场策划活动

5.巩固和更新我们在市场上的品牌

职位要求

1.大学学位或同等学历。

2.葡萄酒的基本知识。

3. 2年以上食品和渠道销售领域经验。

4.葡萄酒或烈酒或房地产、金融公司经验优先.

5.熟悉电脑和各种软件使用。

6.能够承受工作压力,有较强的沟通能力。

7.外向,主动与负责与良好的.商业意识的个性。

8.良好的沟通技巧和团队。

业务销售岗位职责9

职责描述：

1、负责所辖区域的产品销售任务；

2、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售指标；

3、开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围；

4、维护及增进已有客户关系；

5、完成部分技术支持工作，与客户进行技术交流；

6、负责收集市场和行业信息，加深了解。

任职要求：

1、年龄23~40周岁，专科及以上学历，熟悉使用办公软件；

2、有销售经验优先录用，如有本行业经验的可以高级别入职；

3、具备较强的'客户沟通能力和较高的商务处理能力，具有良好的团队协作神；

4、有责任心、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；

5、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；

6、工作认真仔细，能承受一定的工作压力；

7、有自信，善于接受挑战。

业务销售岗位职责10

1、访销终端，建立客户档案。记录访销客户信息，包括：地址、负责人姓名、联系电话、规模、销售产品、供货商等。通过不断完善，绘制出终端地图。

2、建设产品陈列生动化。察看商品陈列架，检查产品系列是否齐全，抓住机会向店主推荐公司产品；整理货架，保持货架的充满度，陈列位置醒目，集中摆放，所有产品正面向外。更换过期的广告，张贴新广告。

3、检查终端库存，估算出上次拜访以来的实际销售量，对照现有实际库存，拟定每种产品的建议订货数量。终端订单报给经销商，并跟进经销商送货，包括：确定进货种类和数量、确定送货的时间、货款回收情况等。

4、收集和反馈竞品及终端动态，掌握竞品的价格、销售情况、促销政策、生动化、新品推广、客户反映等，调查公司产品的销售情况、顾客反映、有无乱价，窜货现象等。

5、执行和落实各项促销活动，向客户解释正在执行的销售方案、促销政策、活动截止日期，告诉客户公司产品的优势和双方眼下的利益及潜在的利益。

6、维护终端老板、采购经理、服务员、保管等相关人员的.客情关系，协调终端与经销商的关系。

7、规划访销路线，实行循环访销，终端访销间隔期7—10天。在访销老客户的同时，每天必须安排2个小时开发新客户。

8、协助业务经理做好售后工作，例如：处理质量事故，调查违规行为等。

业务销售岗位职责11

1、性格外向，具有较强的沟通能力和交际技巧。

2、从事过销售行业，具有销售经验，具有1-2年葡萄酒行业销售经验更佳。

3、踏实肯干，积极乐观，能完成销售目标。

4、热爱销售行业，擅长通过各种服务途径尤其是需要外跑开拓市场，做好客户的开发、维护工作。

5、负责公司葡萄酒产品的销售与推广，极力维护公司及产品的.形象，责任心强。

业务销售岗位职责12

生产跟单员工作职责和操作要求

一、生产进度跟单的要求

生产进度跟单的基本要求是使生产企业能按订单及时交货。及时交货就必须使生产进度与订单交货期相吻合，尽量做到合理安排、不延迟交货。其主要是：下达生产通知单，制订生产计划及跟踪生产进度。

二、下达生产通知单

(一)落实生产通知单内各项内容

跟单员接到订单后，应将其转化为企业下达生产任务的生产通知单，在转化时应明确客户所订产品的名称、规格型号、数量、包装、出货时间等要求。 跟单员需与生产管理者或本企业有关负责人对订单内容逐一进行分解，转化为生产企业的生产通知单内容。

(二)协调生产通知单遇到的问题

有时会发生生产通知单受到生产车间具体生产操作上的技术、原材料供应等问题。 跟单员 必须及时了解掌握生产通知单具体下达到车间后，在生产执行时遇到的困难情况。对于生产车间不能解决的'技术问题或生产出来的产品无法达到客户要求的情况，跟单员应及时与有关部门衔接，在技术问题无法解决前，不能生产。

(三)做好生产通知后的意外事件处理

如遇意外事件导致订单无法按时按质完成，跟单员需要反复核实，并做好多种应急事件处理准备工作，或及时调整生产通知单个别内容，或及时调整生产厂家另行下达生产通知。

三、跟踪生产进度

(一)生产进度控制程序

1.跟单员通过生产管理部门每日的“生产日报表”统计，调查每天的成品数量及累计完成数量，以了解生产进度并加以跟踪控制，以确保能按订单要求准时交货。

2.跟单员可利用每日实际生产的数字同预定生产数字加以比较，看是否有差异，以追踪记录每日的生产量。

3.跟单员发现实际进度与计划进度产生差异，应及时查找原因。如属进度发生延误导致影响交货期，应要求企业尽快采取各种补救措施，如外包或加班等。

4.企业采取补救措施后，跟单员应调查其结果是否有效，如效果不佳，跟单员应要求企业再采取其他补救措施，一直到问题得到解决。

5.补救措施无效，仍无法如期交货时，跟单员应及时联络并争取取得客户谅解，并征求延迟交货日期。

(二)生产进度控制重点

其重点是：计划落实执行情况;机器设备运行情况;原材料供应保障;不合格及报废率情况;临时任务或特急订单插入情况;各道工序进程;员工工作情绪等。

(三)生产异常的处理

发生各种生产异常，其影响最终体现于生产进度无法按计划进行。跟单员在生产过程中要掌握生产异常情况，及时进行跟踪工作。

四、跟单员操作流程：

接单→查看库存（有库存时直接组装出货）→了解生产所需材料（材料不够时需申购并跟踪采购进度）→落实生产日期及交货日期→下单生产→跟进生产进度→处理生产过程出现的问题（计划落实执行情况;机器设备运行情况;原材料供应保障;不合格及报废率情况;临时任务或特急订单插入情况;员工工作情绪等）→完成生产任务→出货（做好出货同记录）

业务销售岗位职责13

1.认真贯彻执行公司销售管理规定和实施细则，努力提高自身推销业务水平。

2. 积极完成规定或承诺的'销售量指标，为客户提供主动、热情、满意、周到的服务。

3. 负责与客户签订销售合同，督促合同正常如期履行，并催讨所欠应收销售款项。

4. 对客户在销售和使用过程中出现的问题、须办理的手续，帮助或联系有关部门或单位妥善解决。

5. 收集一线营销信息和用户意见，对公司营销策略、广告、售后服务、产品改进新产品开发等提出参考意见。

6. 填写有关销售表格，提交销售分析和总结报告。

7. 做到以公司利益为重，不索取回扣，馈赠钱物上交公司，遵守国家法律，不构成经济犯罪。

8. 完成营销部长临时交办的其他任务。

业务销售岗位职责14

岗位职责:

1、负责公司现有高空升降车租赁业务开展,发掘潜在客户,在工业厂房建设、建筑工地、大型购物中心等公建场地出租公司高空升降车;

2、根据高车租赁市场区域分布,完成部门租赁销售指标;

3、开发新市场,发展新客户,拓展租赁业务;

4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析。

任职要求:

1、机械制造与自动化相关专业或市场营销专业,对机械设备感兴趣,善于开拓市场,挑战自我,有敏锐的`市场洞察能力;

2、性格外向、较强的语言表达与沟通能力,有团队精神,具有亲和力与良好的服务意识,学生会干部优先;

3、有强烈的责任心和积极的工作态度,能承受较大的工作压力。

4、有驾驶执照。

业务销售岗位职责15

1、认真贯彻执行公司销售管理规定和实施细则，努力提高自身推销业务水平。

2、积极完成公司规定或承诺的销售量指标，为客户提供主动、热情、满意、周到的服务。

3、负责与客户签订销售合同，督促合同正常如期履行，并催讨所欠应收销售款项。

4、对客户在销售和与公司合作过程中出现的问题、积极协调和向公司反映，并帮助或联系有关部门或负责人妥善解决。

5、收集一线市场竞争信息和客户实际销售状况及客户的'意见，对公司营销策略、广告、售后服务、产品改进新产品开发等提出参考意见。

6、填写有关销售表格，提交销售分析和总结报告。

7、做到以公司利益为重，不索取回扣，不私自接受馈赠财物，遵守国家法律，不构成经济犯罪。

8、完成公司领导临时交办的其他任务。

9、配合公司其他相关部门、人员办好市场相关服务工作。