销售主管岗位职责(集锦15篇)

在当下社会，很多场合都离不了岗位职责，岗位职责主要强调的是在工作范围内所应尽的责任。你所接触过的岗位职责都是什么样子的呢？以下是小编为大家整理的销售主管岗位职责，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

销售主管岗位职责1

职责描述：

1、酒水饮品行业五年以上销售、市场营销管理工作经验，销售大区经理或同等岗位3-5年以上任职经历，有大型酒类营销企业的相同岗位任职经验者优先；

2、能够独立负责空白市场的开发和维护，有丰富的客户资源；

3、有丰富的市场营销策划经验，能够识别、确定潜在的商业合作伙伴，熟悉行业市场发展现状；

4、有较强的管理能力、判断和决策能力、人际沟通协调能力、计划与执行能力；

5、男女不限。

6、工作范围：西南大区各省份

岗位要求：

学历要求：大专

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：3-5年

销售主管岗位职责2

1.积极实施所辖医院年、季、月度医药销售计划，完成销售任务，合理分配和实施销售费用预算;

2.根据需要拜访医护人员，向客户推广产品，不断提高产品市场份额;

3.充分了解市场状态，及时向上级主管反映竟争对手的情况及市场动态、提出合理化建议;

4.制定并实施辖区医院的推销计划，组织医院内各种推广活动;

5.新客户开拓和上量维护(包括信息数据收集、提交)，开展必要学术推广，向医院等销售渠道传递产品知识和相关信息以提高市场份额;

6.学习产品知识和提高工作技能，树立良好的公司和产品形象

7.完成上级交付的其他任务

销售主管岗位职责3

任职要求：

1、大专及以上学历，市场营销专业优先；

2、具有较强的语言组织能力、沟通能力和协调能力；

3、对销售工作有较深刻认知，乐于从事挑战性的工作；

4、具备团队合作意识和学习能力，有责任心，能承受高强度的工作时间和压力；

岗位职责：

1、有效贯彻公司的各类销售政策；

2、开发潜在目标客户，按时完成汽车销量指标；

3、积极上报并解决销售过程中出现的问题；

4、负责对已成交客户进行汽车使用情况的跟踪服务；

5、负责按厂家管理规范、各项考核指标要求落实执行展厅的日常管理；

6、监督、落实销售流程和销售管理的标准化；

7、负责业绩进度的管控，每天组织早会与夕会，掌握员工的工作进度及工作状态；

8、负责销售展厅现场支援，协助处理客户现场投诉等销售业务的协调；

9、各类销售信息的及时传达。

销售主管岗位职责4

1、销售人员职位,在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务;

2、协助渠道伙伴策划市场活动,并负责推进市场活动展开;

3、具备较强的沟通能力、人际交往能力、影响力、客户导向意识

4、完成上级交给的其它事务性工作。

任职资格

1、大专以上,熟悉广东省教育行业,2年以上从事教育相关行业的工作经验

2、具有较强的组织协调能力、良好的沟通能力、语言表达能力和分析判断能力;

销售主管岗位职责5

职位概述:

1.负责所有集采项目的执行,联系甲方或装饰公司, 区域销售/代理商配合投标,了解项目节点,定期和区域销售开会。

2.直销项目,负责与房地产开发商商的门厂对接,合同谈判,按合同规定进行项目对账,收款,交货,验收等工作。

3.与项目服务商对接,负责现场技术服务,指导,并对服务商进行考核。

4.与内部运营部门对接,负责协调紧急订单,交货,样品申请等等。

5.与签约的门厂商谈其他的拓展业务。

职位要求:

1.本科或以上学历,专业不限,有项目管理经验者优先;

2.8年或以上建材行业工程销售经验;

3.具备良好的客户服务意识,优秀的人际交往,沟通和协调能力,能与内外部客户建立良好的合作;

4.具备团队合作意识,责任心强,能承受较大工作压力;

5.积极主动,能自我激励。

职位概述:

1.负责所有集采项目的执行,联系甲方或装饰公司, 区域销售/代理商配合投标,了解项目节点,定期和区域销售开会。

2.直销项目,负责与房地产开发商商的门厂对接,合同谈判,按合同规定进行项目对账,收款,交货,验收等工作。

3.与项目服务商对接,负责现场技术服务,指导,并对服务商进行考核。

4.与内部运营部门对接,负责协调紧急订单,交货,样品申请等等。

5.与签约的门厂商谈其他的拓展业务。

职位要求:

1.本科或以上学历,专业不限,有项目管理经验者优先;

2.8年或以上建材行业工程销售经验;

3.具备良好的客户服务意识,优秀的人际交往,沟通和协调能力,能与内外部客户建立良好的合作;

4.具备团队合作意识,责任心强,能承受较大工作压力;

5.积极主动,能自我激励。

销售主管岗位职责6

1、负责公司产品的销售及推广(主推产品是二三极管、电感、电容、电阻、MCU、马达IC、电源IC、mos管);

2、根据市场营销计划,完成部门销售指标;

3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;

4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析。

任职要求:

1、有电子元器件销售工作经验者优先;

2、2年以上电子行业工作经验;

3、电子类专业优先;

4、性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;

5、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;

6、有责任心,能承受较大的工作压力;

7、有车、有驾驶经验者优先;

销售主管岗位职责7

1、 寻找潜在顾客及顾客拜访。

2、 接待展厅内顾客、并进行车辆介绍或与顾客试车。

3、 与顾客商定合同，向顾客收取上牌所需证件交付上牌人员办理上牌。

4、 注意礼仪、礼节，保持办公室清洁、清新、整洁而美观的工作环境。

5、 负责展车的布置，标志牌的粘贴工作。

6、 负责产品宣传资料的整洁摆放，价目表清晰，品种分类摆放。

7、 负责跟踪上牌情况，尽快办理车款手续，及时将车辆交给客户。

8、 负责与顾客保持良好的关系，提高顾客满意度。

9、 负责交车时向客户解释车辆保养、保修情况及注意事项。

10、 负责办理收车及新车检验、加油、清洁和摆放车辆。

11、 填写销售员负责的各种报表。

12、 熟悉所销售车辆的车型（参数、性能特点），各项业务知识。

13、负责了解市场及竞争对手的情况。

14、 完成上级领导布置的全部工作。

销售部管理制度

1、工作时间遵照公司制度执行,中午吃饭至少有1人在办公室值班。

2、上班时间由销售员接待顾客，并礼貌接待。

3、每月调休不超4天,无故不上班或迟到30分钟,按旷工处罚。

4、当天在岗人员，不得早退、私自外出或上班迟到、无故串岗、脱岗。

5、所属人员外出须报经理批准并填写请假条。

6、各销售人员应积极配合搞好车辆卫生，尤其是刚到的新车，所有销售人员共同清洁。

7、销售人员有义务随时保持展场和展车的清洁。

8、卫生区、接待室等区域卫生由销售人员负责，及时打扫清洁。

9、工作时间禁止长时间私人会客，会客不允许超过30分钟，禁止吃零食、禁止玩牌等娱乐活动、禁止中午饮酒；禁止吃大蒜等带有刺激味道的食物；禁止聚堆聊天；禁止在办公区域嬉闹、听音乐、看小说等与工作无关的报刊。

10、禁止上与工作无关的网站、网络聊天室及QQ闲聊、以及下载非工作性质文件。

11、禁止销售人员为自己的利益私自收取费用、拼缝，损坏公司形象。

12、主动迎接客户前来咨询、接电话要规范、接待客户要有精神面貌，不得漫不经心、怠慢客户，要“微笑服务”

13、销售定单（合同）慎重填写，如有签订不完整或不完善给公司损失者，视情节轻重给予相应处罚。

14、当日登记客户资料，并做好跟踪工作。

15、销售人员与同事在正常工作期间产生矛盾，在双方协商无效后应呈报销售经理，并由经理根据双方提供的信息加以分析公平处理。严禁同事之间发生争执。

16、带客户观看商品车后，应及时将车辆门窗锁好、灯关闭、钥匙取出。

17、销售人员应在确认所有交车手续齐全无误后方可交给客户，如因交车手续出错导致客户不满，所产生的经济损失自负。

18、所赠客户的物品，必须注明原因，还必须有三方签字，其先后顺序为客户、销售员、销售经理；价值超过百元的须有总经理签字，如领导外出须要电话请示。

19、应将客户资料收集整齐存放，不得乱扔乱放，填完后及时整理归档。

20、下班时所有工作人员负责收拾所有门窗及前台的办公用品，门窗及电源开关。

销售主管岗位职责8

1、负责带领一个团队，建立团队销售培训。

2、完成团队业绩指标。

3、监督员工上班纪律，督促员工认真完成每天工作指标。

4、在直销经理的带领下，制定团队销售计划，分解团队任务到每位员工。 5、负责组织团队人员及时总结交流销售经验，加强业务修养，不断提高业务水平。

6、解决员工无法完成的问题，帮组其顺利完成任务。

7、完成团队的日常考核。（考勤，各项报表，带组量，业绩统计数据） 8、每天对于团队的意向客户一一分析，讨论有效方法。

9、营造团队氛围，加强团队凝聚力，提高团队积极性。

10、辞退员工，主管向经理提交报告，说明原因，经理签字同意后提交人力资源部备案。

11、对于未能通过考核的员工，主管有权担保员工一个月，担保期间，该员工完成一单销售额，继续任职，未能完成一单销售额该主管团队当月业绩按八折发放。

12、经理交待的其他事宜。

销售主管岗位职责9

疫苗销售主管 联合赛尔 上海联合赛尔生物工程有限公司,联合赛尔,赛尔 岗位职责:

1、负责管辖地区疫苗推广工作,与基层cdc及相关医院、院校医生建立并发展良好的合作关系;

2、有效督导负责区域销售人员,有极强的执行力,完成区域经理下达的任务;

3、在现有市场基础上,不断地有计划开拓新市场,及时准确地传递相关的预防领域信息及公司产品信息;

4、通过专业的拜访建立并维护客户关系。

任职要求:

1、销售类人员,有医药、疫苗销售经验两年以上;

2、做事踏实,勤奋;

3、自律,亲和力强,有良好的沟通技巧及表达能力;

4、愿意接受挑战和承受工作压力。

销售主管岗位职责10

职位描述：

一、岗位职责

1、进行eBay市场调查与分析，收集分析市场状况及竞争对手状况，制定销售策略；

2、带领销售团队达成业绩目标，团队人才阶梯建设、人才培养、培训等相关管理工作；

3、统筹整个平台的产品销售监督与调整，销售数据整理，产品线营销策划；

4、不断学习并掌握eBay平台产品上传规则、技巧、交易流程及扩大交易量的方法和技巧；

5、与其他部门共同关注账号各项指标，确保账号安全，提升店铺竞争力；

二、岗位条件

1、大专以上学历，国际贸易、电子商务、英语、外贸、市场营销专业优先；

2、英语CET—4以上，听说能力良好，读写能力优秀；

3、有2年以上eBay销售经验，1年以上eBay管理经验，可以熟练使用第三方刊登工具和ERP；

4、有带团队管理经验、强烈的.责任感、团队合作意识；

5、有出色的学习能力、有良好的创新意识和创业拼搏激情；

销售主管岗位职责11

职位职责:

1、负责所管辖销售队伍的会议、学术、销售分析、任务分配等销售队伍日常管理;

2、负责所辖销售队伍的医院客户开发和管理;

3、按月,季,年完成或超额完成各产品的销售目标和回款计划以及其他工作目标;

4、按照要求及时、准确地提供所有销售报告、数据,如每月销售报告、每周客户拜访计划、客户资料等;

5、指导下属销售代表开展业务工作,促使其汇报并与之讨论确定工作计划;

6、定期和非定期进行客户拜访、调查,并督促销售代表执行与主要区域客户密切联系;

7、负责管理并控制各项预算及费用的使用,负责审查销售代表费用报销,指导其以最经济的方式运作;

8、加强销售队伍建设和管理;

9、负责收集客户信息及产品使用反馈信息,收集市场竞争者情报。

职位要求:

1、35岁以下,本科以上学历,医学检验、临床医学、生物化学等相关专业;

2、具有临床销售队伍管理经验与销售经验,熟悉医疗市场;

3、具备良好的市场营销管理能力和很强的执行力;

4、优秀的沟通和组织协调能力;

5、能够带领团队高效完成销售目标;

6、能够承受较强的工作压力。

7、具有C1驾照,真实驾龄在3年以上。

8、能够接受上班、出差。

销售主管岗位职责12

职责描述:

1、根据公司发展战略规划与分部计划,制定Amazon平台销售计划并进行目标分解和实施;

2、负责亚马逊平台各站点店铺的日常统筹运营管理和维护(包括产品上下架、优化推广、促销、售后等经营与管理工作);

3、跟踪团队店铺产品销售状况,制作并分析销售明细报表,制定合理有竞争力的销售策略,提升销量,点击率及排名;

4、负责小组团队的监督管理,管理协调下属关系及业务工作,负责工作技能培训指导及考核管理;

5、负责指导团队实现高效运作,包括产品销售分析与优化、页面设计优化、流量分析、竞争分析等,实现营销目标;

6、制定合理的产品推广策略和促销计划,协同产品部门与物流部门合理安排采购与备货计划;

7、把握Amazon政策和规定,完善店铺管理,有效控制交易和争议风险,保持店铺的好评率与良好的信用度;

8、负责管理亚马逊各账号操作和安全,控制产品风险,规避各类安全问题;

任职要求:

1、大专以上学历,CET6或TEM4以上,英语听说读写熟练,外语、外贸或电子商务专业优先考虑;

2、2年以上Amazon平台运营管理经验;熟悉跨境电商发展,对本行业有浓厚的兴趣和信心;

3、熟悉amazon各项政策,对维护和管理帐号安全有丰富经验;

4、工作积极主动,具有良好的责任心、学习能力和沟通能力;

5、具有优秀工作计划能力,并具有一定的数据分析能力;

6、有良好的团队合作精神和开拓创新精神,抗压能力强。

销售主管岗位职责13

岗位职责：

1、负责网站的设计、建设及日常维护与更新；

2、对网站系统数据库进行日常管理，统计数据库中相关信息；

3、负责公司网站运营及公司品牌与业务推广；

4、负责网络运行的安全性、可靠性及稳定性；

5、维护公司与其它合作网站、电视、电台、报纸等媒体的合作关系；

6、负责公司网站的链接、广告交换和网站层面的合作推广工作。

任职资格：

1、计算机相关专业，大专以上学历；

2、有一年以上目网站建设经验，有京东、天猫网站工作经验者；

3、熟练使用photoshop、flash、dreamweaver等工具，熟悉ASP，JAVA，SQL，HTML等开发语言；

4、可以独立完成网站前后台工作，熟悉互联网B2B、B2C网站的运营及推广营销；

5、良好的沟通能力及团队协作能力，富有责任心、学习能力强。

销售主管岗位职责14

①全面负责所辖区域的管理和运营。挖掘客户资源并细分客户，按一定的比例合理分配客户资源给电话销售人员。指导inside sales与客户建立良好的关系，以保证销售工作的顺利进展。

②负责销售目标和销售资源的分解，对销售目标的完成率负责。按一定的行业划分客户，根据业绩指标以一定的比例挖掘潜在客户并汇总分类，保证为outside sales 提供充足的客户资源。随时调整比例来满足销售需求。

③计划、组织、落实所辖团队的销售活动。Inside sales必须每天制定销售计划，并反馈销售结果，提交潜在客户资源，落实sales及时拜访客户。

④负责直销团队的销售业绩、日常管理、激励、培训和辅导。

⑤建立合理的考核方式，以底薪+奖金制度对电话销售人员进行考核，其中奖金=业绩+行政考核

⑥协助人员的招聘和选用。

⑦必要时跟进客户，协调客户关系，安排适当的电话回访工作。

销售主管岗位职责15

岗位职责

1、制定与实施品牌营销战略、价格体系，负责撰写品牌故事;

2、准确把握公司品牌定位，挖掘品牌内涵，完成公司品牌内容及视觉包装;根据公司发展战略规划，进行公司品牌战略规划及品牌策划体系建设，准确把握公司品牌定位，公司产品设计风格，根据市场需求和变化、区域特性和市场信息进行品牌策划;

3、配合市场宣传部撰写具体活动策划案、制定预算、工作报告及每项市场活动费用支出及效果回报分;

4、完成各种对外相关媒体(实体、网络等)的宣传创意，投放策略的制定、推广、执行实施及监督，需要与各类媒体有深度合作。

5、对市场科学的预测和分析，并为产品的开发、生产及投放市场做出准备。负责审核旧产品改造及新产品开发计划及商业化运作规划，并监督执行;

6、负责目标市场调研与分析，研究同行、业界、发展状况，定期进行市场预测及情报分析，为公司决策提供依据;

7、维护合作伙伴及相关企业间的积极交流与良好合作，负责组织业务推介会、项目协调会等，负责与合作机构、项目参与各方的沟通工作。

任职要求:

1、本科及以上学历，熟悉市场营销的执行操作流程;

2、具备酒类产品发展营销战略及新品成功上市经验者优先;

3、5年以上酒水行业公司相关工作经验;

4、有丰富的网络媒体资源和平面媒体资源，媒体知识丰富;

5、PPT功底扎实并具备很强的文案攥写能力，了解行业规范;

6、具备强烈的责任心、人际沟通能力、表达能力及团队管理能力。