销售内勤岗位职责范例（23篇）

在当下社会，岗位职责对人们来说越来越重要，岗位职责的明确对于企业规范用工、避免风险是非常重要的。一般岗位职责是怎么制定的呢？下面是小编整理的销售内勤岗位职责 ，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

销售内勤岗位职责 1

1、协助办事处经理处理日常行政事务，包括各项指令的传达，执行和情景的跟踪，反馈

2、负责各市场递交文件的审核，报批流程

3、各项销售数据统计分析，数据报表制作整理

4、与各部门之间日常工作的'对接沟通

5、负责营销系部会议筹备，会议纪要，整理

6、直属领导安排的其他工作

销售内勤岗位职责 2

1、对合同执行情况进行跟踪、督促，建立每个合同的《合同履行一览表》，编制每个月、季、年度合同履行情况的统计表。将结果报公司总经理、销售主管经理，根据需要，合同执行情况可反馈给顾客。

2、做好每日销售情况统计，内容包括销售数量，车辆的基本情况（型号、发动机号，颜色、配置、客户名称等）。

3、根据公司的营销政策建立二级网点的销售台帐，以便与财务相核对。

4、接、发、处理、保管一切商务来电来函及文件。对客户反馈的意见进行及时传递、处理。建立客户档案。

5、每个月底对合同履行，本公司销售情况，二级网点的'提车数量进行汇总，将汇总结果上报给公司总经理和销售主管经理；

6、按合同要求给厂商做好衔接工作；

7、协助销售人员编写商务文档。

8、按要求进行市场信息收集并每天提供信息简报，以书面或邮件方式报公司总经理和销售主管经理。遇到特殊问题要及时处理或上报。

9、完成领导交给的其他任务。

销售内勤岗位职责 3

1、要求有良好的沟通能力，爱岗敬业

2、早八晚五

3、每周日休息，法定假日休

4、节假日定期旅游

任职资格

1、口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力；

2、热爱销售工作，抗压能力强，工作主动，有团队合作精神；

3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；

4、有相关电话客服，销售工作经验者优先。

5、服从公司安排与管理，优秀的毕业生放宽要求。

　岗位职责：

1、根据公司提供的客户资源，进行有效过滤，并整理分析客户群的信息资料。

2、通过电话、QQ、微信等网络方式与客户进行交流，建立业务联系。

3、及时收集并处理客户的反馈意见，维护客户关系。

4、负责与意向客户进行深度交流，宣传推广公司的产品。

5、积极配合完成公司制定的工作指标，按时保质的完成工作任务。

　工作要求：

1、具有电话营销业务经验者优先。

2、具备勤奋、踏实、认真负责的工作态度。

3、口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力

4、性格开朗、善于沟通，应变能力强，思维反应敏捷

5、机电、建筑专业类优先考虑。

1、主要负责与客户电话沟通并进行相关业务咨询。

2、协助部门经理完成各类信息的收集、录入、统计、分析工作。

3、负责和相关部门进行具体项目的沟通，保证咨询项目的顺利进行。

4、负责各区域招标信息的收集、整理与反馈，按要求及时制作招标文件并进行投标工作。

5、协助部门经理组织、领导销售队伍完成销售目标，协调处理各类市场问题。

6、各类任务单的下发及合同执行情况的登记、跟踪与反馈。

7、负责本部门文件的收发工作及部门资料的.档案管理工作。

8、完成本部门的行政事务性工作，为本部门人员提供后勤服务。

主要工作职责：

1.协助完成公司信息管理工作；

2.厂家对应系统的操作及录入；

3.集团系统的操作及录入；

4.日常车辆数据等的统计和整理并上报；

5.中间业务数据的日常统计和整理上报；

6.客户档案的整理与分类及相关手续的收集、整理；

7.每月底与财务核对开票信息与上报信息，确保准确；

8.协助销售各条线审计工作的完成；

9.上级安排的其他工作。

　任职要求：

1、高中专科及以上学历；

2.、1年以上工作经验；

销售内勤岗位职责 4

1、负责销售资料包括各种资料、样品、彩页、包装盒、赠品等的各项工作，保证各种资料有效、完整、正确、充足、齐全；

2、协调好财务、后勤、仓管、各个区域经理等相关部门之间的协调、配合工作及流畅性；

3、积极配合各销售人员做好资料配备及物流、售后等工作；

4、负责公司应收应付款的准确统计和跟进

5、调查，整理，分析公司统计资料，提前做好计划及准备工作，满足各级部门对统计信息的需要；

6、准确、及时、全面、系统地统计销售的原始记录、各种报表、统计表，及时汇总上报，保证数据准确，信息灵通；

7、统计各个业务的开票申请，与财务部对接开票事宜，确保开票工作准确无误；

8、负责销售、发货清单的审核，将订单录入业务后台，保证发货的'各项数据及时准确。

9、严格控制邮寄、印刷等各项销售后勤类的费用及资料的发放，并及时做好邮寄、印刷等各项费用的统计；

10、及时完成上级和招商部经理安排的其它工作。

销售内勤岗位职责 5

1、协助销售部经理和销售人员汇总销售数据，确认供货流向。

2、负责接收和传递各区域及营销员工各种报表和申请。

3、负责及时提供市场所需的各类文件资料。

4、负责起草、打印销售部相关文件和数据及档案资料的`整理和归档等。

5、协助各类市场销售会议的组织和安排工作。

销售内勤岗位职责 6

1、负责全国药品招标资料的准备；

2、协调全国代理商和分销商的日常沟通；

3、负责公司进口销售合同及其他营销文件资料的管理、归类、整理、建档和保管工作；

4、协助销售经理进行日报、周报、月报及年度统计报表的`整理与制作；

5、协助业务人员做好上门客户的接待和电话来访工作；

6、对客户信息进行录入及资料管理，车辆出库安排；

7、展会资料与礼品的申报、核对；

8、支持销售经理组织相关会议，并输出会议纪要；

9、部门内部考勤等。

销售内勤岗位职责 7

职位描述：

1、负责销售及内勤团队的日常工作；

2、负责交房及交付后楼宇产权售后等工作；

3、负责客户关怀提高客户满意度等工作；

4、完成上级交付其他工作任务。

任职要求：

1、大专学历以上，2年以上房产行政经验，有知名开发商或代理公司从业背景优先；

2、熟悉整个房产销售流程；

3、熟悉操作房产售楼系统软件，需培训业务员完成客户录入、认购管理、合同管理、付款计划管理；

4、形象气质佳，有亲和力、团队精神。

销售内勤岗位职责 8

1、根据销售人员反馈的.销售信息，制作销售合同；

2、对客户反馈的意见进行及时传递、处理。建立用户档案；

3、依据公司营销管理制度准确有效开展业务人员销售提成的核算；

4、每个月度对合同履行，资金回笼，业务费支出情况进行统计和上报；

5、接听客户电话，做好电话沟通。接待来访客户，做好接待工作。

销售内勤岗位职责 9

1、对合同执行情况进行跟踪、督促，建立每个合同的《合同履行一览表》，编制每个月、季、年度合同履行情况的统计表。将结果报销售公司经理、销售经理，及通报给销售工程师。根据需要，合同执行情况可反馈给顾客。

2、编制年度及月度工作计划及资金回笼使用计划；汇总及总结各片区的年、月资金回笼及资金使用情况；督促业务员的.资金回笼。监督其业务费用按规定使用。

3、根据公司的营销政策建立核算总帐及明细帐目，按时登记明细帐目；

4、接、发、处理、保管一切商务来电来函及文件。对客户反馈的意见进行及时传递、处理。建立用户档案。

5、依据公司营销管理制度准确有效开展业务人员销售费用的会计核算、管理、服务，如出差费用的结算、报销、工资奖金的核算等工作。

6、每个月度对合同履行，资金回笼，业务费支出情况进行统计和上报；

7、按合同要求给制造商做好衔接工作；

8、根据合同编制应收帐款明细，并对应收帐款实施管理；

9、协助业务人员回款；提供应收帐款及其相关信息；

10、协助销售人员编写商务文档，编制投标文件。

11、按要求进行市场信息收集并每天提供信息简报，以邮件方式报销售公司经理

12、完成领导交给的其他任务。

销售内勤岗位职责 10

1、对合同执行状况进行跟踪、督促，建立每个合同的《合同履行一览表》，编制每个月、季、年度合同履行状况的统计表。将结果报销售公司经理、销售经理，及通报给销售工程师。根据需要，合同执行状况可反馈给顾客。

2、编制年度及月度工作计划及资金回笼使用计划；汇总及总结各片区的年、月资金回笼及资金使用状况；督促业务员的资金回笼。监督其业务费用按规定使用。

3、根据公司的营销政策建立核算总帐及明细帐目，按时登记明细帐目；

4、接、发、处理、保管一切商务来电来函及文件。对客户反馈的'意见进行及时传递、处理。建立用户档案。

5、依据公司营销管理制度准确有效开展业务人员销售费用的会计核算、管理、服务，如出差费用的结算、报销、工资奖金的核算等工作。

6、每个月度对合同履行，资金回笼，业务费支出状况进行统计和上报；

7、按合同要求给制造商做好衔接工作；

8、根据合同编制应收帐款明细，并对应收帐款实施管理；

9、协助业务人员回款；带给应收帐款及其相关信息；

10、协助销售人员编写商务文档，编制投标文件。

11、按要求进行市场信息收集并每一天带给信息简报，以邮件方式报销售公司经理

12、完成领导交给的其他任务。

销售内勤岗位职责 11

1、与财务部对接，统计销售回款，编制合同签署及销售回款情况月报分析；

2、做好市场费用的核销；

3、负责编制销售人员排班表，并监督本部门考勤管理制度的执行；

4、负责备货、发货、跟踪客户订单、相关资料；

5、负责接听客户咨询投诉和电话记录，协助有关部门妥善处理，建立客户信息档案；

6、负责已签署合同的审核、盖章、备案、分类整理及归档；

7、协助销售经理监督销售人员及经销商及销售部做好部内日常内务、销售会议的'安排记录及跟踪结果；

8、工种报表的统计、汇总，报告的打印及转发；

9、领导安排的其他工作。

销售内勤岗位职责 12

1、负责4S店销售信息报表统计分析工作；

2、负责完成日/月度销售报表，库存及试驾车报表；

3、负责销售信息档案管理工作；

4、协助销售经理完成销售相关工作；

5、负责车辆入库及出库管理；

销售内勤岗位职责 13

1、负责销售团队的日常行政事务；

2、制作销售报表、分析报告，提供准确、有效的数据支持；

3、完成上级领导交办的其他工作；

4、收集信息，发掘需求，实施跟进；

5、向客户宣传介绍公司的.产品和服务；

6、协助销售经理共同完成业绩任务。

销售内勤岗位职责 14

1、对日常材料的复印，盖章等工作。记录和传达重要电话内容，负责各类电话，信函的接收传达工作。

2、销售人员所需资料的`整理，协助销售经理完成各类信息的收集、录入、统计、分析工作。

3、负责对销售订单的审核工作，同时记录车辆进出库情况，填写各类单据及表格。

4、完成本部门的行政事务性工作，为本部人员提供后勤服务。

5、负责与公司各部门之间的沟通，协调工作。

6、领导安排的其他工作。

销售内勤岗位职责 15

1、接受客户咨询，及时对客户反馈意见进行传递和处理；

2、协助销售人员进行销售订单跟单，核算业绩提成；

3、完成各类销售信息的收集、录入、统计和分析工作；

4、完成本部门的行政事务工作，为本部门人员提供后勤服务；

5、负责本部门文件的`收发及部门资料的档案管理工作；

6、完成领导交给的其他任务。

销售内勤岗位职责 16

1、按合同要求给制造商做好衔接工作。

2、根据合同编制应收帐款明细，并对应收帐款实施管理。

3、协助业务人员回款；带给应收帐款及其相关信息。

4、协助销售人员编写商务文档，编制投标文件。

5、按要求进行市场信息收集并每一天带给信息简报，以邮件方式报销售公司经理。

6、完成领导交给的其他任务。

销售内勤岗位职责 17

1、做好日常客户信息的统计整理。

2、协助销售人员办理相关的'销售工作。

3、客户的临时接待。

4、负责办理金融相关的业务。

5、维护某某的相关信息和资料。

6、定期向某某上报相关业务报表。

销售内勤岗位职责 18

1、依据月度销售计划进行日常销售订单的统计和汇总；

2、根据卖场考勤进行促销人员月度考勤统计、汇总及对促销人员进行日常监管；

3、建立销售合同台帐并对销售合同进行分类管理、规整和保存，督办销售合同执行情况；

4、根据销售实际销量进行日常销量统计、汇总，出具月度销售汇总表及促销人员工资表，并报直接上级进行审核；

5、领导交办的其他工作。

销售内勤岗位职责 19

1、协助领导和部门人员做好各项工作及排期，如媒体对接、网络宣传、销售数据管理、反馈等;

2、参与销售部各项工作，如销售目标的制订，促销活动推广等;

3、针对不同的要求制订投标书及培训方案;

4、结合公司总部各项要求，对本部门人员进行培训及督导;

5、协助本部门人员协调各部门工作.

销售内勤岗位职责 20

1、协助销售经理完成各类信息的收集、录入、统计、分析工作。

2、负责对销售订单的审核工作，同时开据出库单。

3、负责销售统计及分析工作，按进做好日报、月报、年报，报销售经理。

4、负责本部门文件的收发工作及部门资料的档案管理工作。

5、负责本部人员的`评估汇总工作。

6、完成本部门的行政事务性工作，为本部人员提供后勤服务。

销售内勤岗位职责 21

1、全面负责部门内勤工作，为销售人员提供支持；

2、负责与外部销售人员的协调工作；

3、负责各类销售报表的统计、档案管理工作，协助进行单据的编制并及时向主管领导报送；

4、负责销售合同的拟订工作，并及时送主管领导审核；

5、负责协助销售业务人员做好客户接待与客户关系维护工作；

6、负责本部门文件的收发工作及部门资料的.档案管理工作；

7、完成领导交办的其他事务工作。

销售内勤岗位职责 22

1、负责大区营销人员及经销商报帐资料的审核与登记；

2、负责建立、更新大区营销人员可控费用的台帐，并监督、控制使用；

3、负责大区销售数据的统计及统计数据的传递；

4、负责建立、更新大区市场费用的台帐，并监督、控制使用；

5、负责大区营销人员绩效考核资料的收集、整理与建档；

6、负责大区营销人员考勤的登记、监督、抽查、汇总并传至营销综合部8、负责大区营销人员考核台帐的.建立、更新与汇总；

7、负责大区内部资料的归档管理及资料、信息的传达、收集与归档工作；

8、负责上级安排的其他工作。

销售内勤岗位职责 23

1、及时、准确地传达公司总部指令，做好与省（地）区经理销售工作事项的.衔接、沟通和服务工作

2、掌握产品销售动态，定期对销售指标等情况进行统计分析，随时为领导提供正确的信息

3、监督省区销售计划、目标的实施，协助考核省区经理工作绩效

4、客户来电咨询、洽谈合作的初步事项，做好与客户的相关服务工作

5、客户资料管理（客户资料收集、审核、整理、归档）