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渠道销售岗位职责精选15篇

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在不断进步的时代,人们运用到岗位职责的场合不断增多,一份完整的岗位职责应该包括部门名称、直接上级、下属部门、管理权限、管理职能、主要职责等。想学习制定岗位职责却不知道该请教谁?以下是小编精心整理的渠道销售岗位职责,希望对大家有所帮助。

渠道销售岗位职责精选15篇

渠道销售岗位职责1

职责描述:

1.根据公司战略及需求,开发及维护客户渠道,扩大销售的广度和深度,提升客户的'认同度;

2.负责建立、发展私募基金销售团队,对成员进行培训、指导、激励;

3.负责产品发行对外合作渠道的包装、宣传、推广等工作,组织并策划基金路演等活动;

4.整合客户和市场信息、对基金营销策略、产品服务、售后客户管理提出有效建议,帮助公司提升产品与服务质量。

任职要求:

1.统招本科及以上学历,金融、管理学、经济学、市场营销等相关专业优先;

2.具有5年以上金融、银行、私募基金、券商、信托、第三方理财等行业工作经验,具备一定的渠道销售、管理经验;

3.熟悉私募基金管理运作模式,具有扎实的金融知识、财务管理知识、投融资知识,熟悉基金行业的法律、法规和其他相关政策;

4.具备较强市场开拓能力,语言文字表达能力和信息搜集管理能力,良好的金融行业人脉资源和广泛的社会资源;

5.能承受一定工作压力,可接受短期出差。

渠道销售岗位职责2

1、负责公司所代理的产品在规定区域内分销渠道的覆盖,直销渠道的支持;完成公司下达的'销售任务;

2、开发并建立稳定的业务销售网络,维护好区域内老客户,开发新客户,做好客户的深层销售工作,激发客户的全方位合作机会;

3、及时收集反馈客户与市场信息,及时了解竞争对手市场行为,掌握客户动向;

4、成为该产品线的专家,维持与厂家的关系,促进内部销售成交;制订并推进相关销售政策及方案。

5、计划并开展相关市场活动。

渠道销售岗位职责3

职责:

1、负责区域内经销商代理商的开发、信息收集、拜访维护;

2、合理利用资源,完成区域内业绩指标;

3、掌握客户的资信状况及回款情况,及时处理应收账款;

4、发展和培训代理商及销售队伍;

5、配合代理商客户进行后期发展、方向性的指导培训;

6、收集潜在客户和新客户的.资料,开拓新市场

7、及时了解客户需求,反馈产品情况,并及时向直接上级汇报

8、按时完成直属领导交办的临时性任务。

任职要求:

1、市场营销专科以上学历或接受过市场销售知识培训,以及相关实操培训;

2、性格外向,热情主动,能够吃苦耐劳,身体健康,相貌端正,无不良嗜好;

3、具备较强的市场分析、营销、推广能力和很强的语言表达能力、沟通能力、协调能力、分析和解决问题的能力;

4、有2年以上的同等公司销售工作经验(快速消费品行业优先),有客户资源和客户关系者优先。

渠道销售岗位职责4

职责:

1、所负责区域和渠道的新客户开发;

2、已合作客户的可持续发展和服务,包括订单处理、售后跟进、陈品培训及销售促进等;

3、所辖区域年度、季度、月度销售计划的指定及达成;

4、市场维护和管理,包括控价、窜货等;

5、定期行业和市场调研分析;

6、统计销售数据并及时反馈。

任职要求

1、大学专科及以上学历;

2、3年以上母婴用品销售工作经验,业绩突出者优先;

3、良好的组织协调及谈判能力,具备良好的.合作精神;

4、熟悉所在区域分销商,具备客户开拓及管理能力;

5、有责任心,能承受较大的工作压力;

渠道销售岗位职责5

1.根据公司渠道销售计划与目标,利用公司提供的平台,为达成销售目标,进行新客户开发与商务合作洽谈;

2.通过有效沟通,持续挖掘客户或准客户的需求,及时发现新合作商机,通过公司的.产品或服务,满足客户需求,务求达成合作,实现公司的销售目标;

3.根据公司客户关系管理的要求,与新老客户保持联络,务求建立良好的长期合作关系;

4.定期制定有关销售和客户关系维护工作的计划,并将执行过程中存在的问题向上级及时反馈、提交建议,定期进行工作进度汇报;根据公司客户关系管理的要求,定期提交客户的完整资料,并对客户资料、合作细节及相关各类文档履行保密义务;

渠道销售岗位职责6

1、开发市场销售渠道,独立处理和解决所负责的任务;

2、管理客户关系,完善销售任务;

3、了解和发掘客户需求,介绍自己产品的.优点和特色;

4、对客户提供专业的咨询;

5、收集潜在客户资料;

渠道销售岗位职责7

职责

1、销售管理职位,负责其功能领域内主要目标和计划,制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;

2、负责部门的`日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;

3、根据公司业务需求制定渠道策略和销售目标;

4、建立渠道销售流程和运作规范;

5、开发管理新的渠道合作者;

6、组织联合行动或促销行动,推动渠道销售与渠道合作者关系。

任职资格

1、有大区市场渠道开拓及管理工作经验,有团队管理工作经验,业绩优秀;

2、有房地产、医院、院校(含幼教)、政府机关类工作经验者优先,男女不限。

3、具有独立的分析和解决问题的能力,市场感觉敏锐,有良好的沟通技巧和组织能力;

4、能承担较大压力。

渠道销售岗位职责8

岗位职责:

1、负责渠道开发和客户维护

2、负责分销客户的管理和维护

2、根据公司和部门销售任务开展工作计划

岗位要求:

1、1年以上销售工作经验

2、学习能力强,能适应新的'事物

3、具备一定的沟通协调能力

4、有礼品、房开渠道资源

渠道销售岗位职责9

1、负责所在区域的IT设备产品销售计划并完成销售目标;

2、负责自己所在区域的客户开发及现在渠道关系维护;

3、负责管理开发好自己的客户,跟进客户需求并全面掌握市场的变化和竞争对手情况并适时做出应对;

4、协助部门做好本市场客户的建立及升级管理工作,保持客户档案的完整;

任职要求

1对销售工作有兴趣,本科以上学历,计算机及网络相关专业优秀应届生实习生皆可;

2掌握计算机、打印机、服务器及网络硬件、软件知识;

3良好的自学能力和抗压能力,能够适应日常出差及中高强度工作;遵守公司的.工作安排,效强的团队协作能力和服务意识;

4有服务器和网络销售经验放宽到大专学历。

渠道销售岗位职责10

1、熟悉所在区域楼盘及周边配套设施;

2、通过电话邀约的`方式与客户经行沟通了解客户的意向,匹配相关房源;

3、线下陪同客户实地看房,促成合同签订;

4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。

渠道销售岗位职责11

职责:

1、 负责省级区域内市场渠道开拓与销售工作,执行并完成师悦未来校园系列产品销售计划;

2、 维护和开拓新的销售渠道和新客户,自主开发及拓展代理商,按时完成公司安排的拜访任务,每天及时向公司汇报拜访客户工作情况;

3、 动态把握市场价格,对销售情况进行分析汇总,定期向公司提供工作汇报;

4、 与客户保持良好沟通,实时把握客户需求,为客户提供服务;

5、 建立销售团队并指导一线销售人员拓展业务;

6、 与用户的技术交流、技术方案编写、技术方案宣讲等

7、 做好标书的准备、技术应答、讲标答标及用户答疑等工作;

8、 完成相关产品/方案宣传资料的撰写、产品/系统演示等工作

9、 做好对合作伙伴的'技术交流、技术培训工作;

10、 对行业、用户需求、竞争对手等方面定期提出分析报告,为公司的产品研发和软件开发等提供建议。

11、完成上级领导交办的其他工作。

任职资格:

1、 大专及以上,市场营销、电子类、信息类相关专业;

2、 五年以上相关工作经验;

3、 熟悉当地区域内的相关产品代理商、经销商,有教育系统相关资源者优先;

4、 可独立开发客户(限上海地区);

5、 积极向上、责任心强,对销售工作有极大的热情;

6、 有K12教育装备行业经验者优先。

渠道销售岗位职责12

职责:

1.根据区域市场,对市场格局及发展和竞争对手动向有深入的理解分析,进行渠道规划,制定渠道销售策略和布局。

2.根据部门年度销售计划和相关政策,结合本区域实际情况,制定本区域渠道销售目标,并进行有效的'市场开拓,完成销售任务。

4.根据业务发展需要和行业特点,建立和拓展本区域渠道、客户群体,建立长期伙伴关系,管理渠道客户资源、提升渠道管理水平。

5.根据市场需求状况和客户的反馈意见,及时了解市场信息、产品需求变化,并向总部反馈信息,提出产品改善或开发建议,限度地满足客户需求。

6.根据渠道建设需要,对核心代理商进行扶持,牵引二级代理商,做好渠道代理商培训工作,市场推广工作,切实提升经销商能力,提高区域渠道成熟度。

岗位要求:

1、大专、通信、电子、营销类专业;

2、3-5年以上渠道销售经验,擅长渠道管理和新渠道开拓,经销商管理沟通能力较好;

3、具有较强的沟通、协调、领导和推动能力,较强的成就导向,能适应频繁出差或驻外;

渠道销售岗位职责13

1、了解行业市场及公司产品,通过公司资源或其他渠道开发客户资源,完成销售任务;

2、根据公司销售任务制定个人工作计划和工作目标;

3、能够对目标市场需求做出快速反应;

4、定期或不定期拜访客户,开发潜在的新客户,维护老客户关系及市场渠道的'拓展和延伸。

渠道销售岗位职责14

1.按部门销售计划进行销售工作,完成销售任务。

2.与渠道保持良好沟通,实时把握渠道需求。为渠道提供主动、热情、满意、周到的服务

4.熟悉金融信贷抵押有关的'各项业务流程。

5.向客户提供全面的销售服务。

渠道销售岗位职责15

职责描述:

1、负责公司移动端销售平台的'系统建设及运营推广;

2、负责公司重点渠道/项目的追踪指导及推动工作;

3、负责专属经纪公司的日常业务管理,组织推动分支机构开展销售有关工作;

4、部门其它相关工作。

任职要求:

1、全日制本科及以上学历;

2、产险公司或中介公司3年以上工作经验;

3、执行力强,具有较强的工作韧性及团队协作能力、沟通能力和文字表达能力;

4、熟悉销售管理,具有创新发展思维的优先。