【荐】销售总经理的岗位职责

在社会发展不断提速的今天，很多场合都离不了岗位职责，岗位职责的明确对于企业规范用工、避免风险是非常重要的。相信很多朋友都对制定岗位职责感到非常苦恼吧，下面是小编帮大家整理的销售总经理的岗位职责，希望能够帮助到大家。

销售总经理的岗位职责1

1、负责全国区域零售销售管理及销售渠道拓展，完成公司总销售目标;

2、开发并拓展年度新的零售专卖店及经销商，以完成零售市场全国的.布局;

3、提高部门管理能力、执行力;

4、建立完善的服务体系，服务全国经销商;

5、重视品牌的提升，贯彻在渠道发展中;

销售总经理的岗位职责2

1．根据公司的`战略规划以及年度经营计划拟定营销方针和销售策略计划并分解实施。

2．负责公司的销售运作，引导和控制销售工作的方向和进度。

3．与市场部及其他部门合作，组织开发多种销售手段，完成销售计划及回款任务。

销售总经理的岗位职责3

1、负责市场开发、客户维护和销售等工作;

2、负责所属行业的产品宣传、推广和销售，完成销售的.任务指标;

3、制定个人销售计划，并按计划拜访客户和开发新客户;

4、搜集与寻找客户资料，建立客户档案;

5、协助上级制定销售策略、销售计划，以及量化销售目标;

6、了解和掌握市场动态，及时反馈;

7、做好销售合同的签订、履行与管理等相关工作;

8、接待来访客户;

9、按时回收货款。

销售总经理的岗位职责4

1、负责省级区域团队建设、团队培养、日常管理及销售管理工作;

2、带领团队完成区域市场拓展及重点客户覆盖，完成区域销售目标;

3、制定销售计划和策略，完成销售指标，负责商务谈判，合同签订、回款等事项;

4、及时收集客户的'反馈，竞争对手的市场动态，协助公司制定对应市场策略;

销售总经理的岗位职责5

职位要求

1、28-45岁,本科或以上学历,市场营销或化工等相关专业。

2、有五年以上工业涂料产品区域销售管理工作经验。

3、工作勤勉,有责任心和事业心,有较强的'组织能力、沟通能力和协调能力。

4、有独立领导销售团队的能力,对化工工业涂料产品的销售有较深的了解。

销售总经理的岗位职责6

1、制定并实施公司销售管理制度，带领团队完成华东区域的销售目标。

2、制定华东区季度、月度销售计划和预测计划。

3、指导销售拓展市场，按时完成公司业务目标。

4、制定和实施区域销售绩效改善计划，管理，优化销售团队。

5、监督并控制华东区域业务费用开支。

6、协助公司做好本区域内的市场推广活动。

销售总经理的.岗位职责7

1.观察用户偏好，确定销售工作的重点。

2.计划和指导员工，培训和评估他们的表现，开发和控制销售和服务程序。

3.解决客户对销售和服务的投诉。

4.指导和协调各种销售活动，包括产品、服务、商品或生产的.其他商品的销售。

5.拜访特许经销商，激发他们建立或扩大合作计划的兴趣。

6.确定价格表和折扣率。

7.与潜在客户讨论他们对设备的需求，并为用户提供购买设备型号的建议。

8.监督区域和当地销售经理及其员工。

9.指导文案人员保存出口信函、投标请求和信用收集的记录，并保存关于关税、许可和限制的最新信息。

10.查看运营记录和销售报告，确定利润。

销售总经理的岗位职责8

1、负责渠道合作伙伴的拓展招募、培训及活动;

2、根据市场营销计划，协同合作伙伴完成部门销售指标;

3、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;

4、在销售区内协同伙伴销售活动的策划和执行，完成销售任务;

5、管理维护伙伴关系以及伙伴间的.长期战略合作计划。

销售总经理的岗位职责9

1、熟悉、掌握饭店产品情况，了解饭店客房、餐饮和其它设施、服务的销售信息。

2、调查与分析竞争对手状况，掌握有关竞争对手的产品、价格及推销活动情况。

3、协助总监制订年度营销计划，并按季度对计划进行调整，负责控制计划的实施。

4、组织销售人员一起设计销售促销活动及饭店的`产品组合。

5、对一些重要客户，特别是主要旅行社、航空公司、使馆和重要的公司进行有关鉴定销售合同方面的销售访问。

6、检查每月客户产量并调查无产量客户的原因。

7、解决、协调客户对酒店提出的任何意见。

8、协助总监起草饭店年度市场计划，包括饭店市场销售计划，饭店广告计划，饭店宣传推销及公共关系发展计划。

9、协助总监指导酒店对外及对内的各项广告宣传活动，并作出销售活动、广告宣传活动及公共关系活动的预算

10、协助总监指导酒店对外及对内的各项广告宣传活动，并作出销售活动、广告宣传活动及公共关系活动的预算。

11、与各相关部门保持良好协作关系，并使得内部信息流畅。

12、检查每位销售人员的精神面貌及仪容仪表，以达到一名专业的酒店销售人员。

13、注意收集客户对酒店的反馈意见，并及时传达给各有关部门以不断提高酒店服务质量。

14、组织内部员工定期培训，使每位销售人员了解、掌握自身工作的不足。

销售总经理的岗位职责10

一、主要负责分管机构的日常管理及销售工作，参与制订集团公司内部的经营方针及落实完成销售计划，对总经理负责。

二、具体负责组织、拟定分管机构销售方面的发展规划，拟定销售管理的各种规定及其部门内机构人员配置和奖惩方案。

三、组织编制分管机构的年度销售计划以及内部利润指标和分配计划，并落实完成。

四、做好国内外市场行情的调研工，研究和拟定公司产品开发方案。

五、向总经理提出分管机构各职级人员的人眩

六、组织编制下面业务报告：

1、每月各业务部门合同签订、履行情况及指标完成情况报告。

2、每月流动资金需求预测报告。

3、分管机构的日常管理报告。并上报总经理，必要时可直接上报董事长。

七、建立业务人员业绩档案，定期组织对业务人员的业绩考核和专业培训。

八、负责审批业务人员借款单、差旅费报销及公出差假等事宜。

1、严格带头遵守国家有关法律法规和公司各项规章制度；

2、在总经理的直接领导下展开工作，受总经理的委托，全面负责公司营销管理工作，并对总经理负责；

3、参与公司重大经营决策，组织制定公司营销发展战略，编制年度营销计划；

4、制订年度销售目标、科学分解销售目标、完成销售目标、制订营销管理的各种制度、规定和内部机构设置；

5、组建一支有朝气、有活力、有战斗力的营销团队，确保全年销售目标的完成；

6、每月按时向总经理汇报营销计划的实施情况，市场变化、具体业务的`进展；

7、负责组织对所属部门的营销人员进行聘用、考核、调配、晋升、惩罚、解聘与培训；

8、负责公司整体市场规划、市场调研与销售预测、网络建设、品牌建设，重要客户管理，严格控制销售费用、广告费用预算及销售成本的控制；

9、负责协调销售与财务、生产、品管、物流、行政等部门的相关工作；

10、负责审批营销人员的借款、差旅费等；

11、组织收集市场销售信息、新产品开发信息、客户反馈信息、竞争对手战略分析；

12、负责组织、推行、检查和落实销售部、市场部各项工作质量与进度；定期和不定期召开各类营销工作会议；

13、企业商业机密受国家法律保护，严守公司商业机密是每一位员工的职责，不得将任何情况向外透露，不得将公司客户资料向同行透露或据为己有，如造成公司损失的将追究相关法律责任；

14、按时完成总经理交办的其他临时性工作。

销售总经理的岗位职责11

岗位职责

1. 根据公司经营战略,负责制定销售计划及市场策略,统筹负责整个营销体系的销售战略的实施、销售目标的.完成

2. 持续建立、培养大客户营销团队 ,有针对性开拓市场,为团队提供专业支撑辅导,并管控业务风险

3. 提供市场趋势、需求变化、竞争对手和客户反馈等准确信息,建立及健全公司级客户跟踪维护体系

4、结合并分析行业发展动态,对公司产品、业务流程、市场战略等方面提出优质经营建议

任职资格

1. 年龄35~45岁, 本科及以上学历,市场营销、信息管理等相关专业

2. 至少5年以上软件行业销售管理经验,具有优秀的团队管理能力

3. 具备强烈的市场洞察力,拥有广泛的社会关系网络和客户人脉资源

4. 狼性果断,目标性强 , 具备多个百万级以上订单额的大客户成功营销案例

销售总经理的岗位职责12

1、在规范范围内，有权签订销售合同。

2、有权合理支配和控制销售费用。

3、对所管辖人员的'任免有建议权

4、有权检查和考核销售公司各部门的工作。

5、有权建立或取消特约店、代理店、连销点。

6、有权对所管辖人员进行业绩评价和奖惩。

销售总经理的岗位职责13

岗位职责:

1、带领销售团队完成业绩目标。

2、负责管理销售人员,建立、补充、发展、培养销售队伍。

3、市场开拓,进行客户分析,建立客户关系,挖掘用户需求。

岗位职责:

1、带领销售团队完成业绩目标。

2、负责管理销售人员,建立、补充、发展、培养销售队伍。

3、市场开拓,进行客户分析,建立客户关系,挖掘用户需求。

销售总经理的岗位职责14

1、参与市场销售相关的政策和制度的制定和推行;

2、负责部门的日常管理工作及部门员工的.管理、指导、培训及评估;

3、负责部门成员的业务指导与检查、控制、监督销售流程，保证销售业务按计划、程序顺利进行;

4、建立、完善和管理销售队伍，完成销售目标;

5、配合业务需要，组织和参加各类知识产权活动、项目。

销售总经理的岗位职责15

1、老客户关系维护及稳定下单，新客户搜索及开发，达成销售指标

2、市场信息收集，包括准入法规，商业模式，医疗体系，竞争对手情况及产品相关需求;

3、执行客户搜索，联系，出差拜访，产品推广，谈判，促成订单，订单跟进，售后反馈;

4、协助区域经理做好区域国家相关业务工作。