地区销售经理岗位职责(汇编7篇)
在现在的社会生活中,很多地方都会使用到岗位职责,岗位职责包括岗位职务范围、实现岗位目标的责任、岗位环境、岗位任职资格及各个岗位之间的相互关系等。想必许多人都在为如何制定岗位职责而烦恼吧,下面是小编为大家收集的地区销售经理岗位职责,欢迎阅读与收藏。
地区销售经理岗位职责1
岗位职责:
1、参加所有和销售相关的活动,完成公司制定的`销售目标;
2、保持与经销商的联系,跟踪经销商的需求和订单,同时发展更多的潜在客户,以捕捉商业机会;
3、按照公司推广部署,针对代理商不同情况,有计划有步骤地开展产品的学术推广工作,并对推广效果进行详细分析,不断改善,帮助代理商提高销售目标;
4、充分了解市场状态,及时向上级主管反映竟争对手的情况并提出合理化建议;
5、及时收集并反馈客户信息和市场情况;
6、在必要时可随时培训新加入的推广经理。
7、通过个人专业销售推广及学术知识,树立良好的公司和产品形象;
任职要求:
1、两年以上医药招商销售工作经验。
2、医学、药学相关专业优先。
3、取得执业药师执照的优先。
地区销售经理岗位职责2
岗位职责
1、根据部长制定的营销方针,全面、具体地负责管理指定地区的营销工作。
2、掌握所辖地区的`市场动态和发展趋势,并根据市场变化规律,提出具体的区域营销计划方案,以及个体营销工作流程和细则。
3、扩大所辖地区的销售网络,熟悉该地区的市场特点、营销特点,与该地区的主要经销商、客户建立长期稳定的合作关系。
4、重点负责所辖地区的市场调研与分析预测工作,以及公司产品或服务的广告业务;负责与相关的调研机构、广告公司、发布媒体保持正常联络;评估市场调研、广告效果,提出改进建议或研究报告供领导参考。
5、负责对地区销售机构的行政管理和下属推销员的业务培训、绩效考核和督促,并根据市场变化对推销人员和营销资源进行动态优化分配。
6、负责主持或会同其他部门对所辖地区处理假冒商品问题。
7、负责协调公司整体营销方针与所辖地区营销特点的矛盾冲突,灵活运用公司营销和价格政策。
8、完成营销部部长临时交办的其他任务。
地区销售经理岗位职责3
岗位职责:
1、根据公司下达的销售业绩指标,完成销售及回款任务
2、开发市场:负责辖区内客户开发,选择合适的商业公司开展终端销售,协调相关销售工作
3、客户维护:负责辖区内客户维护,收集客户意见及市场信息,及时反馈。
4、销售管理:(1)负责辖区客户货款回收,做到账务清晰(2)负责辖区内销售管理工作,做好售前、售中、售后服务及产品促销工作,提高客户满意度
任职要求:
1、熟悉当地市场及商业情况,有良好的客情及人脉关系,有普药及终端销售经验,熟悉普药及终端销售流程
2、有良好的.人品及吃苦耐劳的精神
3、有良好的执行力
4、能严格遵守公司的各项管理制度
5、学历及年龄不限
地区销售经理岗位职责4
岗位职责:
1、负责地区团队建设、培训、管理、考核;
2、全面负责地区市场开发、维护;
3、根据公司业绩指标,制定销售计划并组织完成销售目标;
4、确保与客户间沟通的良好性,市场信息反馈的及时性;
5、负责跟进回款情况。
任职要求:
1、3年以上药品销售经验,1年以上管理经验,熟悉营销知识和当地终端市场;
2、卓越的组织协调能力及沟通能力,掌握一定的谈判技巧;
3、擅长管理,能独立完成区域销售目标的'制定、销售计划的编写等工作;
4、大包模式,具备一定的资金实力和客户资源者优先
5、有创业欲望,责任心强,敢于挑战自我
6、大专及以上学历,熟练掌握办公软件;年龄25-45岁;
7、有团队协作精神,可以省内出差。
8、产品信息请留意简历所留信箱,品种可操作请致电。
地区销售经理岗位职责5
1、负责贯彻落实公司的营销策略、政策和计划;
2、负责市场调研和需求分析;
3、负责年度销售的预测,目标的制定及分解;
4、确定销售部门目标体系和销售配额;
5、负责对行业市场的`目标客户进行攻关,并协助经销商进行市场开拓;
6、负责销售计划的分解、落实,并进行跟踪与评估。
地区销售经理岗位职责6
岗位职责:
1、负责当地区域内产品的销售及相关工作。根据公司年度销售战略,制定所辖区域的'年度、季度销售计划,并进行量化和分解;
2、贯彻和执行销售计划、政策及行动方案,及时与主管经理、同级部门沟通、反馈信息;
3、负责区域市场和目标客户的市场调研、分析,建立符合区域的特征渠道构架模式;
4、负责代理商的开发与维护,配合核心代理商的业务运作,在招聘、培训、团队建设等环节予以支持;
5、协助整个区域团队共同完成设定目标、
任职要求:
1、大专以上学历,熟练使用办公软件;
2、有从事防水建材行业营销经验者优先考虑。
地区销售经理岗位职责7
岗位职责
1、负责本地区的代理渠道建立及代理商管理工作;
2、负责本地区的招投标工作;
3、负责本地区的产品销售及售后服务工作;
4、熟悉并掌握所属地区的`学术带头人,并维护好与大客户的关系;
5、组织市场活动,对所销售产品进行学术推广。
职位要求:
1、大专或以上学历,医学背景优先;
2、5年以上医疗高值耗材相关销售及代理商管理经验,有神经外科产品销售背景优先;
3、良好的职业操守,善于沟通,亲和力强,能承受工作压力;
4、对个人的发展有较高期望,有积极的工作热情。
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