销售公司销售主管的岗位职责

在不断进步的社会中，我们每个人都可能会接触到岗位职责，岗位职责可以明确每个人工作职责是什么内容，该承担什么样的工作、担当什么样的责任、如何更好的去做、什么是不该做的等等。我们该怎么制定岗位职责呢？以下是小编为大家收集的销售公司销售主管的岗位职责，仅供参考，欢迎大家阅读。

销售公司销售主管的岗位职责1

1、负责完成团队的销售目标及协助管理工作，执行能力出色，应变能力强;

2、负责销售团队建设工作，建设一个高效率，高战斗力的销售队伍;

3、对销售数据和过程监控敏感，及时分析销售业绩数据并提出改进方案;

4、对团队成员进行产品和业务指导、培训、提升团队凝聚力和点头力;

5、有网络销售团队管理相关，从事过类似工作(如：美妆类目产品微商、线上销售);

1、配合总监建立车辆销售业务战略，完成公司及厂家下达的各项销售经营指标，定期向总监及厂家经营和管理工作;

2、监控销售进展情况并监督车辆订购流程、库存结构，对整个销售环节中的不良状况提出建议并做出改进;

3、了解、收集、反馈市场情况，特别是竞争对手的活动和产品情况，及时制定切实有效的应对方案;

4、负责处理客户投诉及客户关系管理，根据顾客需求，提升服务品质;

5、建立维护公司与厂家、公司等的密切合作关系，充分把握各项政策与考核，争取外部资源对公司的利益支持;

6、完成总经理交办的'其他任务。

1、负责带领一个团队，建立团队销售培训。

2、完成团队业绩指标。

3、监督员工上班纪律，督促员工认真完成每天工作指标。

4、在直销经理的带领下，制定团队销售计划，分解团队任务到每位员工。 5、负责组织团队人员及时总结交流销售经验，加强业务修养，不断提高业务水平。

6、解决员工无法完成的`问题，帮组其顺利完成任务。

7、完成团队的日常考核。（考勤，各项报表，带组量，业绩统计数据） 8、每天对于团队的意向客户一一分析，讨论有效方法。

9、营造团队氛围，加强团队凝聚力，提高团队积极性。

10、辞退员工，主管向经理提交报告，说明原因，经理签字同意后提交人力资源部备案。

11、对于未能通过考核的员工，主管有权担保员工一个月，担保期间，该员工完成一单销售额，继续任职，未能完成一单销售额该主管团队当月业绩按八折发放。

12、经理交待的其他事宜。