销售助理岗位职责18篇
在不断进步的社会中,岗位职责的使用频率逐渐增多,任何岗位职责都是一个责任、权力与义务的综合体,有多大的权力就应该承担多大的责任,有多大的权力和责任应该尽多大的义务,任何割裂开来的做法都会发生问题。制定岗位职责需要注意哪些问题呢?以下是小编帮大家整理的销售助理岗位职责,仅供参考,欢迎大家阅读。
销售助理岗位职责1
1、负责店面客户的接待、咨询工作,陪同客户看房,了解客户需求;
2、根据公司提供贷款品种寻找终端客户和中介。
3、房屋租赁、买卖合同的签订;
4、提升单店或团队业绩,店内突发事件的处理;
5、维护新老客户;
6、公司规章制度的'宣导及系统的推行及追踪;
7、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。
8、协助业务总经理处理相关工作。
销售助理岗位职责2
(一)责任心
做任何事情首先要有一个积极向上的心态,对于自己的工作要有责任感、使命感。领导安排的工作对自己是一个考验同时完成工作也是自己的一种提升。
(二)观察力
观察力对于销售人员十分重要,同时销售助理也应具备良好的观察力,这样能更好的配合部门销售人员的工作。
(三)良好的人际关系
不管是在公司还是面对我们的客户,良好的人及关系是非常关键的,它能够提升工作效率。尤其是面对客户,良好的人际关系能提升客户对公司的信任度。只有在双方友好、信任的前提下才能更进一步的发展与合作。
(四)熟悉部门职责及工作日程
作为销售助理,首先是要了解本部门的职责、和各个项目的具体情况,及配合部门领导协调公司与客户间的问题与矛盾,日常要协助部门领导做好本部门的工作。
(五)熟悉业务流程及各部门之间配合
要熟练掌握业务流程,如新项目立项、协议的审批,合同盖章、数据对接、客户问题的处理等等。部门之间要交流通常,掌握市场运作,医疗资源部的拓展、产品的创新、服务的对接等等。
(六)熟悉部门产品
随着公司的发展,内部的服务产品也随之更新,要了解公司与公司的.服务产品,这样能更好的配合部门领导做文案工作。
(七)熟悉公司客户
熟悉公司已签约的客户,尤其要了解本部门的客户,做好客户调查工作,掌握客户的基本信息,了解客户的实际需求,进行文案的整理以方便销售人员进行合作的推动。
(八)和部门内人员的配合
配合本门人员做好日常的工作,如会议安排、会议记录、各部门沟通等事项。
销售助理岗位职责3
岗位要求:
1、年龄18-25岁,
2、普通话标准,口齿清楚、表达和沟通能力强,言谈举止积极自信;
3、执行力强,勤奋好学,有责任感,热爱电话销售工作;
4、从事呼叫中心工作、客户服务工作、电话销售工作者优先;
5、只要你爱学、爱聊、爱钱,我们都真诚的欢迎你!
岗位职责:
1、负责电话和客户沟通成功挖掘客户需求,产生销售商机
2、负责通过电话了解客户财务状况,做好详细标记,丰富完善客户资料,并做好客户分类、维护等管理工作,与客户建立长期合作关系。
3、通过电话宣传服务范围及服务通道
4、学习,掌握,创新好的沟通话术和沟通方式
销售助理岗位职责4
要求:
1、本科学历,男女不限;
2、熟悉销售体系(销售管理制度体系、激励体系、销售培训和销售人才培养体系);
3、优秀的表达沟通、协调能力;
4、具有系统性思维和项目管理能力;
5、具有营销类培训经验;
6、有PCB行业销售经验优秀。
职责:
1、协助营销总经理完善销售管理体系;包括销售制度体系、销售激励体系建设、销售人员绩效考核提成等激励机制、销售人员培训体系、营销人才培养机制等;
2、协助营销总经理做好营销团队建设;
3、协助营销总经理跟进项目和工作计划的落地;
4、能做一些销售主题培训;
5、在营销总经理,或者市场管理部、客服部、销售培训部负责人出差时做好代理人;
6、负责销售信息管理系统管理,包括销售报表管理,市场分析、营销信息管理等;
7、协助营销总经理做好其他工作跟进。
销售助理岗位职责5
岗位描述
1、接待客户
2、分析需要和要求
3、产品展示(静态和动态)
4、提供报价
5、处理异议/困难的客户问题/谈判
6、完成销售新车,办理各种销售手续,包括保险、精品、分期等
7、交付交付后的后续工作,建立增强客户关系
8、建立和扩充客户数据库
9、展示车辆的状况
10、领导交办的其他工作
职位要求
1、良好的处事品质和较好的'综合素质,执行力强,抗压能力强
2、有良好的学习能力、沟通能力,有团队合作精神
3、对工作充满热情,能吃苦耐劳,认同公司的市场前景和运作模式
注:提供住宿职工食堂餐补上五险
岗位要求:
学历要求:中专
语言要求:不限
年龄要求:不限
工作年限:1年以下
销售助理岗位职责6
岗位职责:
1、协助经理完成销售目标;建立稳定的客户关系,维护现有客户资源;
2、根据经理的要求掌握的客户信息,完成客户的拜访及产品销售;
3、进行商务谈判,完成出差任务,参与销售合同具体条款的制定及合同签订。
4、总经理与客户的商务沟通,负责日常行程及业务行程的.协调、安排,做好访客接待工作;
5。负责总经理日常事务的支持;
6。总经理临时交办的其他工作。
任职要求:
1、工作勤奋、踏实,能接受出差工作;
2、工作认真细致,沟通能力强,并具有较强的学习能力和团队合作精神;
3、教育相关专业或有相关从业经历的人士;其他教育相关领域具有强烈兴趣及热情的人士亦可。
4、有商务谈判、电话销售、网络销售及面销等销售经验优先录取;
销售助理岗位职责7
1、负责现场营运部的行政工作,跟踪数据,管理商业活动安排,根据预先流程为现场营运经理及客户经理提供数据支持。
2、向销售专员提供所需的MDW数据的周报和月报表。
3、衡量管理邮报回馈流程和顾客信息更新。
4、管理顾客状况、是否封锁,更新顾客明细(每天查看250部门变化和批准的')。
5、根据每周销售专员和客户经理的拜访计划(标准格式),提供行政方面的支持。
6、分析核心客户数据,并高度关注MDW个人客户是否有良好发展或差的表现。
7、遵循流程,确保在限定时间内完成公司各种报表。
8、完成上级交办的其他事项。
销售助理岗位职责8
1、与营销部对接销售合同,管理客户档案,维护客户系统等相关工作
2、与财务部门对接整机回款,配件回款,整机发票,配件发票,各项费用报销等相关内容
3、与行政部门对接固定资产调拨,固定资产的保管和盘点,公司的设施需要报修检修等工作,对于刚入职人员和离职人员的工作对接等相关工作内容
4、与服务部门对接样机维捡,销售车量检查,在保与不在保车辆的`统计,服务单的传递等
5、总经理日常交代安排的工作
销售助理岗位职责9
1、根据销售部接待室时代少销售流程,做好DMS系统管理、商品车状态管理、客户资料整理销售表单汇总、分析。
2、协助销售经理完成车辆的订购、付款、调配,对车辆状态跟踪、物流、入库。
3、向销售团队传递市场讯息,并做好广告宣传的管理工作以及理亏促销的'数据统计工作。
4、及时将整体销售情况和客户信息情况反馈给部门经理,便于上级了解销售进度和销售团队的工作状态。
5、按照集团、厂家的相关销售管理要求,准确地汇总销售绩效核算及相关制度表。
6、协调销售部与各部门的关系,同其它部门保持密切的协作联系,为销售顾问及时、准确地提供销售信息。
7、协助公司其它部门做好各项联合活动的准备工作,完成上级领导交办的日常事务。
销售助理岗位职责10
1、负责公司销售合同及其他营销文件资料的管理、归类、整理、建档和保管工作。
1.1常规纸质文档的管理。对部门销售订单、销售退单、合同,文件,资料做收集,备份以及整理工作,并放于特定区域方便部门人员查阅,使用。
1.2电子文档管理。对部门各种常规电子文档进行保留、存储,归类以便更好的给部门人员带给帮忙。
1.3重要文档管理。对于一些需要保密的合同,资料等进行另外存档,另外收放,严格执行保密工作。
2、负责各类销售指标的月度、季度、年度统计报表和报告的制作、编写,并随时掌握销售动态状况答复领导质询。及时敦促业务人员把各自负责的销售区域做好月、季、年度的统计报表和报告,并对交来的报表、报告进行汇总整理,完成部门报表等的制作编写,汇报给领导。
3、负责收集、整理市场上与本公司产品同类的产品的行情、价格等相关信息资料,提出分析报告,为部门业务人员、领导决策带给参考。经常透过上网、电话咨询等途径对市场上同类产品的`价格,性能,性价比等相关信息进行收集整理,并提出分析意见,为部门决策做参考。
4、协助业务人员做好上门客户的接待和电话来访工作;在业务人员缺席时,及时转告其客户信息,妥善处理。
5、负责客户、顾客的来电、投诉等记录,协助有关部门妥善处理。
6、依据公司营销状况准确有效开展业务人员销售费用的会计核算、管理、服务,如出差费用的结算、报销等核算工作。建立核算总帐及明细帐目,按时登记明细帐目。
6、1如出差。业务人员对出差计划及计划费用做出报表,由销售助理统计报表并合理安排订票时光进行订票和申领出差费用。业务人员出差回来后,带给实际出差状况及费用明细,交回的票据,销售助理要辨明真假票、回笼票,并与实际发生费用和出差明细做一一核对,确保费用报销的第一层把关。
6、2如办公用品的申领。业务人员的办公用品等由销售助理统一申领,统一管理,并对此做相关记录,到时统一进行费用统计。
7、对需修改的公司网站资料的商定、寄件和发货等的管理。
7.1对需要修改的文件、材料、样品、彩页等,要征求多方面的意见及推荐,并经领导审批。
7.2对寄出的货物等经行登记,进行货物跟踪,确保安全快捷送达客户手中,并跟客户进行核实。
7.3对不计入库存的样品机妥善保存,并做好领用、归还等的记录。
7.4选取适宜、安全,价格合理的方式寄出货物等。
8、做好业务人员进行展会、投标和培训等前期工作的协助工作。如协助编写商务文档、投标文件等,并协助办理相关事宜。
9、协助业务人员回款:带给应收帐款及其相关信息。
10、客户管理
10.1商业公司的材料的登记、归档(证照、开票信息)以及各类信息的整理。
10.2协助业务人员对来访的客户进行接待。
10.3QQ在线,及时在线沟通、回复。
11、对日常材料的准备,包括名片等的准备;负责为领导以及部门人员领用办公用品或提交会议室使用,保证既不脱档又不长期积存。
12、管理部门各种财产,负责部门财产的报修等工作,并合理使用并提高财产的使用效率,提倡节俭。如打印纸张的使用,如果只用了一面并且已经作废的纸张另外存放,方便下次使用。
13、负责部门办公用品及客户的礼品购买等?(礼品,到时由销售助理来完成,还是征询销售部门意见,然后交由市场部进行市场包装决策安排后,有了明确目的了再一齐出去采买)。
14、负责收集、整理对部门工作有利的各类信息,及时向领导和同事带给信息参考和建设意见,提请其应尽快办理的有关工作。
15、完成领导交代的任务。
销售助理岗位职责11
1、负责客户订单执行、相关销售票据、文件资料处理;
2、承担销售系统的录入及操作、销售数据的统计与分析;
3、提供样品、资料、客诉处理等销售工作的`支持;
5、售后回访客户、相关业务动态及市场信息调研;
6、其他销售统计、管理及领导布置的工作;
销售助理岗位职责12
1、根居公司业务发需求,及产品在各区的具体的特点,协助经理对推进营销工作有序、高效的进行。
2、配合经理进行大客户关系进行的维护、管理。
3、协助经理建立与客户沟通渠道,创建长期、良好、稳固的客户关系;
4、协助经理推进公关商务活动有序、高效的`进行;
5、协助经理及时了解项目进展,协调各部门之间的沟通;
6、协助经理整理客户资料、合同的执行和归案;
7、协助按排经理日常日程,并帮好报销等日常事务;
销售助理岗位职责13
工作职责:
1)在业务经理的指导下,完成文档资料的收集整理工作
2)在业务经理指导下,拜访企业客户
3)对客户售后的'维护以及沟通
要求:
1)大专或以上学历
2)日语听说熟练,有一定的书写能力(日语邮件回复,日语合同的打印等)
3)有较强的沟通能力
4)具有一定的开拓精神,愿意与企业一起成长
5)有在日留学或者工作的经验者优先考虑
销售助理岗位职责14
岗位职责
1、客户电话与网络的销售服务与客户拜访、初级销售;
2、收集客户有关信息和需求,不断开发新客户;
3、建立客户资料及档案,完成相关销售报表;
4、及时跟踪及处理客户反馈,维护客户关系;
5、相关市场讯息的'挖掘与整理收集;
6、其它主管交办事项。
任职资格
1、文秘、电商或管理类相关中专以上学历;
2、从事二年以上企业文员工作经验者优先;
3、熟悉办公室行政管理知识;熟悉办公软件;
4、工作仔细认真、责任心强;
5、有较强的沟通协调能力,有良好的纪律性、团队协助作以及服务创新精神。
岗位要求:
学历要求:不限
语言要求:不限
年龄要求:不限
工作年限:不限
销售助理岗位职责15
1、协助销售部完成PPT美观优化、文字编辑等助理工作;
2、负责销售数据统计、报表制作及客户档案等资料整理;
3、协调公司研发、供应链、财务等相关部门资源,做好内外部需求沟通;
4、进行市场调查,负责整合公司同类产品信息(门锁及智能家居产品),挖掘产品卖点,为部门销售人员提供支持;
5、协助市场活动推广,包括与第三方供应商对接,展览会、网络推广、新媒体热度、网站及公众号维护等工作;
6、领导安排的其他工作。
销售助理岗位职责16
1、组织策划公司产品(教育机器人、科技玩具和培训中心)在中国市场的促销活动并参与实施;与美国总部保持密切联系,确保市场和销售战略的.一致性。
2、围绕公司各品牌建设的需要,制定及执行市场方案,合理利用资源,组织市场或展会活动。
3、收集市场信息及行业动态,分析评估各市场信息发布渠道的有效性,及时调整后续市场计划。
4、接待访客,向来访家长高效地介绍VE_学苑及相关课程,并努力达成签约意向;预约学生家长,介绍学苑课程,安排试听。
5、准备市场和销售的相关文件资料,如画册、网页、社交媒体内容等。
6、及时、准确接听/转接电话,如需要,记录留言并及时转达。
7、负责前台区域的环境维护,保障各种设备的正常运转。
8、上级安排的其他任务。
销售助理岗位职责17
1、协助汽车销售部门开展各种工作
2、负责对大客户信息的管理,工作计划、市场活动分析、客户档案的.管理;
3、对销售人员销售信息的进行管理,订单、保险、分期等数据的进行统计、整理;
4、订单处理;
5、接听电话,记录客户的需求
6、学习展厅车辆销售的各项基本知识及技能,为日后独立销售工作奠定坚实基础。
销售助理岗位职责18
1、负责公司销售合同及其他营销文件资料的管理、归类、整理、建档和保管工作;
2、负责各类销售指标的月度、季度、年度统计报表和报告的制作、编写,并随时答复领导对销售动态情况的质询;
3、熟悉明源系统操作流程,熟练使用办公软件,能够熟练操作网签上报系统;
4、协助销售人员做好上门客户的`接待和电话来访工作;在销售人员缺席时,及时转告客户信息,妥善处理;
5、协助领导做好部内内务、各种部内会议的记录等工作;
6、逐步推广使用电脑信息系统处理营销资料,妥善保管电脑资料,不泄露销售机密;
7、完成营销部领导临时交办的其他任务。
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