手机销售员岗位职责12篇

在生活中，需要使用岗位职责的场合越来越多，制定岗位职责可以最大限度地实现劳动用工的科学配置。岗位职责到底怎么制定才合适呢？以下是小编为大家收集的手机销售员岗位职责，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

手机销售员岗位职责1

1、顾客服务

提供最前沿数码手机产品使用技巧分享及技术支持；

引导顾客真机体验，激发顾客购买欲；

策划和开展消费者及店员培训活动；

用户产品使用问题收集及解决；

2、零售管理

门店陈列及POP管理；

品牌、样机、展台形象展示及维护；

门店关系维护；

3、店内市场

负责公司店内市场活动的策划、执行与改善；

自主策划门店个性化促销方案；

为公司路演和产品推荐会提供产品介绍。

手机销售员岗位职责2

岗位职责：

1.具备快速的学习能力

2.性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力

3.口齿清晰，勤奋刻苦，良好的抗压能力及较强的团队协作精神，有强烈的上进心

任职资格：

1.18-40岁，有无经验均可(我们只看你是否有意愿)

2.学历不是你的硬指标(我们只看能力，只认付出)

3.有良好的服务意识、综合素质(有营销经验者更加适合)

4.能吃苦耐劳、有强烈的'企图心(目标需要靠自己的付出去实现)

手机销售员岗位职责3

1.遵从店长领导，完成下达的.工作目标。

2.接待顾客，了解顾客的需求并达成销售。

3.做好货品销售记录、盘点、账目核对，按规定完成各项销售统计工作。

4.完成商品的来货验收、上架陈列、补货退货、防损等。

5.负责公司产品推广，做好售后服务，建立良好的客户关系;

6.能处理简单售后问题。

手机销售员岗位职责4

1、负责公司产品的线上及线下销售、推广;

2、负责销售团队的建设、人员管理及目标达成，根据公司和产品整体策略，进行销售策略制定和实施。

3、根据公司总体目标要求，完成部门及个人销售指标;

4、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划;

5、完成总经理交待的.其它事务性工作。

手机销售员岗位职责5

1、利用网络条件，推广销售公车辆或配件，实现盈利。

2、根据公司条件和需要，制定新颖的网络营销战略实施方案。

3、对公司制定的'销售任务能保证完成。

4、为公司高质量提供网络营销相关咨询和建议。

5、对自己制定的营销方案和计划的实施有较好效果，并且可以监督。

手机销售员岗位职责6

1、与客户保持良好沟通，实时把握客户需求，为客户进行手机产品推介，完成销售工作及销售指标;

2、维护手机专柜的物品陈列;

3、协助维持专柜的'运作，包含开店、闭店、清洁等工作;

4、具体贯彻执行公司各项营销政策和市场推广方案;

5、完成上级领导交办的其他工作。

手机销售员岗位职责7

1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售；

2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作；

3、完成商品的`来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作；

4、做好所负责区域的卫生清洁工作；

5、完成上级领导交办的其他任务。

手机销售员岗位职责8

1、根据公司的整体规划，协助主管制定年度促销计划及促销费用预算;

2、负责公司的产品推广，做好售后服务，建立良好的客户关系;

3、按时按质完成促销活动的销售统计报表;

4、促销产品及赠品的.设计、制作及发放管理;

5、竞品信息的收集与反馈;

6、按照促销计划实施促销活动。

手机销售员岗位职责9

1.主动学习产品知识，负责店面苹果产品销售及咨询。

2.主动为顾客推导、演示苹果系列产品，提升客户感知度。

3.协助相关部门处理客户售后问题。

4.在上级领导的.统一安排下，每月完成公司下达的目标。

5.严格遵守店面管理制度，完成领导安排的其它工作。

手机销售员岗位职责10

1、负责手机及运营商业务推介,完成销售工作及销售指标;

2、为顾客提供优质服务，介绍并引导体验产品;

3、掌握门店各种设备的.基本维护保养知识，保证店面商品陈列的有效、适宜和美观;

4、协助店长监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收工作。理解并配合总部的各项项目和策略的实施;

手机销售员岗位职责11

一、岗位职责

1、负责接待顾客，并提供专业、优质的服务达成销售。

2、负责做好货品整理、陈列、补货、清洁等日常工作。

3、移动手机话费套餐业务办理。

二、岗位要求

1、高中以上学历，性别不限，20—35岁。

2、有一定的销售经验，会办公软件的基本操作!

3、良好的语言表达能力，具备良好的`团队意识和坚强的责任心

手机销售员岗位职责12

1.主动学习移动业务知识，熟知并推广移动最新业务及活动。

2.负责移动门店产品销售及咨询。

2.主动为顾客推导、演示主打产品，提升客户感知度。

3.协助相关部门处理客户售后问题。

4.在上级领导的统一安排下，每月完成公司下达的目标。

5.严格遵守店面管理制度，完成领导安排的'其它工作。