招商银行工资待遇怎么样
首先说个大家最关心的问题:银行待遇由三部分组成:基础工资+福利+绩效奖金
基础工资:
招行的'基础工资是由银行内部规定的,一般由学历、入职时间、岗位类型决定。
福利:
福利则包括五险一金、(医疗保险,失业保险,工伤保险,养老保险,生育保险,住房公积金)节日慰问金和补贴。
绩效奖金:
绩效奖金包括季度奖、年终奖。另外销售营销岗位还有销售奖。
无论做的是什么岗位,工资多少完全取决于行员等级,而目前对应届生招聘的职位行员等级都一样,因此无论是客户助理也好、客服也好或者是其他什么岗位,只要是正式编制工资都完全一样。
具体在招行,以下数据金额均为其内部员工亲述:
1、过节费:元旦 1000 ;春节2000 ;行庆 2000 ;劳动节 1000;国庆 1000,过节费试用期一半。
2、年终奖,如果做满1年,那么将会在12月份拿到。另外还会根据这一年的表现获得几千元年终奖。
3、奖金。这个取决于每月工作的表现,客服的话,接的电话多也会有一定的奖金,具体是多少还得看实际的表现了。
4、补贴。客户助理的工作性质有点像销售,因此奖金方面应该会大于客服。而客服的特点是倒班,倒班补贴也是重要经济来源之一。例如比较常见的中班补贴一个月在1000元左右。
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