物流部长岗位职责(3篇)

在现在的社会生活中，岗位职责使用的情况越来越多，岗位职责主要强调的是在工作范围内所应尽的责任。那么制定岗位职责真的很难吗？以下是小编为大家收集的物流部长岗位职责，仅供参考，大家一起来看看吧。

物流部长岗位职责1

1、根据公司战略规划，建立、完善、整合公司供应链管理体系，建立科学、有效的内控机制并推动落实；

2、建立健全公司计划、仓储等工作流程与规章制度；管理客户需求/预测、计划/库存系统和物流系统，以确保准时交货，提升客户满意度；

3、物流信息管理系统关键信息输入、有效使用及流程改善；

4、实现强有力的`生产控制和精益改善级调度，跟踪计划实现，物资运动和信息流的控制，管理库存水平达到/超过预期的承诺，并实施持续改善；

5、监督仓库团队支持制造/质量的日常操作、维护接收/运输/储存，满足可追溯性的要求；

6、物流成本把控，产品包装设计和优化，审查和批准所有提交的原材料包装解决方案供应商；

7、物流团队搭建及人力资源管理。

物流部长岗位职责2

1、制定部门综合管理体系实施计划。

2、实施监督、检查管理体系实施运行工作。

3、实施制定、审核本部门物流业务的操作流程。

4、对本部门各业务的定期审核与检查工作。

5、进行本部门各种质量活动记录、业务档案的收集、整理、归档工作。

6、对顾客投诉/不合格项的控制及时纠正，制定预防措施，跟踪落实情况以及处理结果。

7、协助本部门和公司各相关部门之间的工作交流。

8、完成对本部门的工作质量评价工作。

9、协助指导本部门业务人员完成数据库的各项基础数据录入工作。

10、协助部门经理审核、监督、检查本部门业务人员对数据库的基础数据日常维护与更新情况。

11、完成各类报表的`生成与打印工作。

12、协助配合对本部门进行数据库的基础维护，完善数据库的各项功能，提出改进方案。

13、协助完成本部门的各项日常事务工作。

14、制定、完善本部门的各项规章制度。

15、对本部门的设备、资产和办公用品进行申领、登记、管控。

16；实施对本部门员工的工作质量考核。

17、实施对本部门所有物资出入库的质量把关。

18、每月做到月度工作计划以及监督实施。

19、每月做到月度员工考勤考核。

20、严格做好各部门员工之间的工作积极性及工作协调性。

21、严格执行上级领导分派的任务。

22、指导灌输部门员工安全工作的思想观念

物流部长岗位职责3

工作内容：

1、根据公司发展战略及产品规划，组织搭建公司全球供应商体系，并建立相应控制及管理模式；

2、组织制定并实施采购计划，进行过程控制，保障供货及时性及质量。

能力要求：

1、熟悉国家相关法律政策，通晓工程机械行业采购方面的业务和流程；

2、有丰富的供应商管理经验，熟悉全球工程机械关键零部件生产厂家；

3、具备较强的.沟通交流能力，能够用英语进行商务沟通。