华泰证券暑期实习面试心得
6月7号偶尔路过橱窗栏,看到一张海报,华泰证券招募暑期实习生,后来面试时才知道,证券柜台专员2名,客户服务部2名,营销部2名,华泰证券暑期实习生面试感言。我抱着试试看的心态记下了邮箱。便吃午饭去了,吃完午饭还想看一眼再回宿舍,结果海报不知道给谁撕了----竞争从此时已经开始,竞争无处不在。
其实对实习生的概念应该大家都很清楚,一般都是面向大三的即将毕业的。但是对方没有明确限制,所以呢,中午抽空做了个网络简历,便投了过去。
机会有时候就在眼前,只要看你抓不抓住,敢不敢错位。令人惊讶的.是,居然在6月8号下午接到了通知面试的电话,真是令人欣喜异常,心里暗自决定要抓住这次难得的机会。
接下来,讲一下面试过程,这是我接触的迄今最正规的面试过程(虽然已经简化了程序-正常需要笔试),充分体现出上市公司的气魄和谨慎,自我介绍《华泰证券暑期实习生面试感言》。
面试厅估计是货仓改的,封闭式(类似智联招聘的压力测试大厅)里面有一张方桌,上面有9支笔,三叠纸张,六张椅子。考官二名,计时员一名。
首先自从向右做简短的自我介绍,力求突出个人的性格特点和专长,切记不要过多的主观情绪在里面。
其次,会让你写下你想进入的部门,然后逐个对你进行分析,然后提出问题,让你答辩。这个环节最为困难,提问题往往是连环的,那就是下一个问题紧扣你的回答。另外可能让你举出你曾经的一些成功经验。(举点技术含量的,考官不好糊弄)
最后就是考官针对个人进行点评,一般结果要等几天进行公布,这就是进行严格筛选的过程了。
总之呢,这是一次不错的体验,结果不知如何,但是已经获得了许多经验。祈祷吧!
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