2023年过年放假通知

在不断进步的时代，我们可以使用通知的机会越来越多，法规性文件经有关部门制定以后，需要用通知的形式予以发布。你所见过的通知是什么样的呢？以下是小编收集整理的2023年过年放假通知，仅供参考，大家一起来看看吧。

2023年过年放假通知1

尊敬的各位客户：

您们好！

20xx年春节来临之际，根据《国务院办公厅公布20xx年春节放假安排》，结合公司实际情况与工作安排：

先将我司春节放假安排如下：

一、春节假期：20xx年1月31日至2月6日放假休息共7天，1月29、30日正常上班。

二、在20xx年春节长假到来之际，感谢大家一如既往的`支持和厚爱，在此xx科技实业有限公司的全体员工向您们致以节日的问候，祝您们新年快乐，生意兴隆，家庭幸福。

再次感谢各位的关注和支持！

　　XXX

　　20xx年XX月XX日

2023年过年放假通知2

尊敬的在温各建设、监理、施工单位，各区属国有企业:

为贯彻落实国务院联防联控机制和xx省新冠肺炎疫情应急指挥部关于做好当前疫情防控的决策部署，全面落实“外防输入、内防反弹”总体防控要求，省住建厅印发了《关于做好春节期间建筑工地疫情防控工作的通知》，现将市住建局《关于进一步做好建设工程春节期间疫情防控有关工作的通知》转发你们，请各项目结合我局印发的疫情防控工作通知，抓好落实工作.

一、加强疫情防控 确保措施落实

（一）加强常态化疫情防控工作.各项目要切实做好施工现场封闭式管理，准确掌握人员健康和流动情况，加强从业人员健康监测，强化施工现场食堂食品安全管理，做好重点场所通风、消毒措施，储备充足防疫物资，加强施工现场临时隔离区设置巡检，做好突发疫情应急处置准备工作.

20xx年2月2日前，各项目务必严格落实“场所码”疫情防控工作.一是做好“场所码”申领、生成、张贴工作，由项目施工单位负责人在项目现场打开“四川天府健康通”，见右下角“场所码”，完成申领、生成，并打印塑封之后张贴在项目进场门口；二是督促所有进场人员用“四川天府健康通”扫一扫功能扫码进场；三是宣传教育所有从业人员进入小区、院落、商场等场所须严格遵守场所扫码进场要求.

（二）加强春节期间人员防疫教育引导工作.各项目要加强从业人员疫情防控教育，密切关注新冠疫情发展情况，掌握国内及境外疫情态势，辨识中、高风险地区.对从业人员要指导做好疫情个人防护，要落实《xx市xx区聚集性活动疫情防控指南》等疫情防控要求，减少不必要的聚集性活动，做好疫情常态化防控.

一是做好人员“放得去”工作.中华民族有传统节日回家团聚习俗，春节放假前对要回家的人员合理安排，嘱托准备回乡人员按照疫情防控要求去进行必要的.核酸检测，确保持阴性报告返乡，交通方面尽量选择自驾、包车；二是做好人员“留得住”工作.鼓励家乡在中高风险地区人员在蓉（xx）过年，给予适当的经济补助和节日慰问，要让选择当地过年的人员留得住、过好年；三是做好用工“能返回”工作.节后复工人员摸排，提前做好用工计划安排，确保节后复工人员能返回.

二、加强值班值守 确保应急得当

春节假日期间停工的工地要制定停工期间管理措施及应急措施，安排专人进行值班值守，各项目要在放假前将值班安排表报送给片区监督人员.值班人员要加大巡逻频率，加强工地防火管理，企业负责人、项目经理要落实带班制度.

各项目带班、值班人员要做好应急信息报送工作，确保突发事件报送及时通畅、信息准确及时.若有紧急状况需立即拨打:区住建局24小时值班电话:xx；区疾控中心电话:xx；区市场监督管理局（食安办）24小时应急值班电话 :xx，并每日报安全生产、疫情防控等应急处置相关情况.

三、严格监督检查 确保防疫成效

我局将对各建设项目施工现场疫情防控常态化管理、防疫物资储备、春节期间人员疫情防控工作情况进行重点督查，对企业安全生产主体责任不落实，疫情防控措施不到位的依法依规顶格处罚.

xx公司

20xx年xx月xx日

2023年过年放假通知3

公司各部门：

20xx年春节放假调休时间为：2月4日（星期一，除夕）至2月10日（星期日，农历正月初六），共7天。2月2日（星期六）、2月3日（星期日）上班。

节假日期间，各地、各部门要妥善安排好值班和安全、保卫等工作，遇有重大突发事件，要按规定及时报告并妥善处置，确保人民群众祥和平安度过节日假期。

　　通知人：

　　时间：

2023年过年放假通知4

xxx总部、各分公司：

xx年春节即将来临，根据国务院办公厅假日办春节放假通知精神，结合公司的实际情况，现将我公司春节放假事宜通知如下：

2月x日～2月x日，共放假x天。2月x日正式上班。

家在异地的员工，请根据本人的实际情况提早预定回家和返程车票。如个别员工确需在2月x日以前离开公司或因特殊原因2月x日不能按时上班的，必须征得部门负责人的同意，并按公司规定的'请假制度办理请假手续。

2月x日17：00后员工将自己的物品及有关业务文件收好、锁好、保管好即可离开公司；保洁员要进行认真彻底的卫生扫除。公司春节放假期间，根据工作需要安排相关人员值班，避免耽误或影响正常工作的开展。值班人员按照夜间值班表依次轮流，值班期间应注意防火防盗，离开公司时认真检查，确保公司的安全。

提前预祝大家xx年春节快乐！

xxx

　　20xx年xx月xx日

2023年过年放假通知5

尊敬的客户朋友们：

又是一年新年来到！告别了20xx，又迎来了充满希望、机遇和挑战的20xx年！感谢各公司一直以来对我司工作的大力支持与帮助同时，也希望在新的一年里xx能荣幸继续得到大家的.关注和支持，而xx也会一如既往地为大家提供更优质的服务！

正值传统节日“春节”来临之际，在此先向各位新老客户和广大朋友拜个早年！预祝大家新春愉快！

20xx年春节放假安排如下：

放假时间：共放假19天!

20xx年2月7日（农历十二月二十二）到20xx年2月25日（正月初十）放假，共19天。

20xx年2月26日（正月初十一）（星期一）正常上班。

为保证过节和业务两不误，本公司真诚提醒您注意：放假期间我司将不安排出货和业务事宜，一月底后物流不收货，如贵司在有订单需求，请及时下达采购订单或交货排程期，以便于我司备货。

顺祝：

新年快乐!生意兴隆!

xxxxx

　　xx年xx月xx日

2023年过年放假通知6

尊敬的客户：

在20xx年新春即将到来之际，首先感谢广大天方达客户这一年来对我们公司的支持和帮助！天方达全体员工祝您和您的.家人新年快乐！万事如意！心想事成！

公司新年放假时间：20xx年2月7日（除夕）——20xx年2月1日（正月十五）。

正式上班时间：20xx年2月25日（正月十六）

放假期间客服值班电话：

在此期间给您造成的不便，敬请谅解！

　　xx地产公司

　　20xx年xx月xx日

2023年过年放假通知7

春节来临之际，为了使全园小朋友过一个安全、祥和、温馨的假期，现将春节期间的放假时间以及安全注意事项通知如下：

1、本园春节放假时间定于x月1日(腊月二十一)——x月17日,x月18日(正月初九)开园。

2、放假期间，请家长朋友引起重视，全面做好幼儿的'安全保护和教育工作。家长是幼儿的第一监护人，请您加强对幼儿的安全教育管理。幼儿的一日活动必须在成人的监护、陪伴下进行。外出活动时，保证孩子在家长的视线之内，不要将孩子交给非直系亲属的熟人照看。

3、教育幼儿不乱动电源、不玩火、燃气等，不燃放烟花爆竹，并远离烟花爆竹燃放区。

4、带孩子游玩、参观、进餐时，家长要关注幼儿的安全，谨防走失。

5、家长要为幼儿合理安排膳食，控制看电视、玩电脑的时间，保证幼儿充足睡眠，巩固良好的生活习惯。

6、春节期间少不了带孩子走亲访友，请您配合幼儿园重视“拜年礼仪”，愿我们的宝宝都能成为人见人爱、人见人夸的的好宝宝!

恭祝大家新年快乐，万事如意!

　　xxx幼儿园

　　20xx年xx月xx日

2023年过年放假通知8

总部、各分公司：

xx年春节即将来临，根据国务院办公厅假日办春节放假通知精神，结合公司的实际情况，现将我公司春节放假事宜通知如下：

xx年1月27日（星期五）至2月2日（星期四），共7天。其中，1月28日（初一）、1月29日（初二）和1月30日（初三）这3天为法定假期。

家在异地的员工，请根据本人的实际情况提早预定回家和返程车票。如个别员工确需在2月xx日以前离开公司或因特殊原因2月xx日不能按时上班的，必须征得部门负责人的同意，并按公司规定的请假制度办理请假手续。

2月xx日（周xx）17：00后员工将自己的`物品及有关业务文件收好、锁好、保管好即可离开公司；保洁员要进行认真彻底的卫生扫除。公司春节放假期间，根据工作需要安排相关人员值班，避免耽误或影响正常工作的开展。值班人员按照夜间值班表依次轮流，值班期间应注意防火防盗，离开公司时认真检查，确保公司的安全

提前预祝大家xx年春节快乐！

　　xx有限公司

　　xx年xx月xx日

2023年过年放假通知9

各部门、各项目：

根据国务院办公厅20xx年部分节假日安排的通知精神，现将我公司20xx年春节放假时间安排如下：

公司本部人员：1月22日(星期日)、2月4日(星期六)上班。1月23日(农历腊月二十六)至2月2日(农历正月初六)放假调休共计10天。2月3日(农历正月初七)正常上班。

项目人员：1月份增加调休7天，具体调休时间由项目负责人安排。

各项目负责人应在1月22日前向行政人事部提交放假期间的项目工作安排及人员放假安排。

公司对因工作需要在1月27日(除夕)、28日(大年初一)、29日(大年初二)值班人员给予值班补助100元/天/人。

放假期间，手机保持开通状态。预祝大家度过一个平安、快乐的'假期。

特此通知。

　　郑州xx房地产咨询有限公司

　　20xx年1月11日

2023年过年放假通知10

为配合各大物流公司放假时间，经公司研究决定，现将x年春节放假安排提前公告，请广大经销商和消费者根据自身需要提前备货，并相互转告。

因公司对x年国家规定的`法定节假日"端午节、中秋节"和x年"元旦"均不放假，此次放假公司根据国家放假规定，结合自身实际情况，将这些假期合并一起在春节调休，所以此次春节放假时间相对较长，共计14天，其具体放假时间安排为：x月1日（腊月廿三）至x月14日（正月初七），x月15日（正月初八）正式上班。由于公司放假给大家带来的不便我们深表歉意，再次感谢大家一直以来对公司的。关注及支持！

衷心祝愿大家度过一个欢乐、祥和、喜庆的春节！

　　xxx

　　xx年x月x日

2023年过年放假通知11

您好!

春节放假具体时间安排如下：x月31日(初一)—x月6日(初七)放假公休，共七天。x月7日(星期五)x月8日(星期六)、x月26日(星期日)正常来园。

假期注意事项：

1.为保证幼儿身体健康，放假在家应尽量保证孩子作息时间规律，早睡早起，以及按时午睡的好习惯。

2.过年啦，家里面好吃的堆得像座小山，可是家长朋友们要时刻注意幼儿的.饮食卫生，不要暴饮暴食，少吃零食、冷饮，多吃瓜果蔬菜。健康度假期!

3.外出活动，走亲串友，要注意爱护公共卫生，家长引导好幼儿，并为幼儿做好榜样。尽量减少到人员密集的场所活动。快乐度假期!

4.x月6日(初六)是假期的最后一天，在这一天尽量调整幼儿生物钟，并开始在家做一些正面的引导工作，以免幼儿再度回到幼儿园时会发生短暂的不适应的情况。x月7日(初八)正常来园，记得不要迟到哦~

　　xxx幼儿园

　　20xx年xx月xx日

2023年过年放假通知12

全体员工：

经公司研究决定，20xx春节放假及调休安排时间如下：

1、春节放假时间为20xx年x月xx日（星期x）至20xx年x月xx日（星期x），共xx天，20xx年x月x日正式开始上班；20xx年x月xx日（星期x）和20xx年x月xx日（星期x）照常上班。

2、放假期间，有需要安排员工值班的部门请在20xx年x月x日上午下班之前把值班名单报给人事部XXX，以便统计。

放假期间注意安全，祝大家开开心心过大年！

　　XX股份有限公司

2023年过年放假通知13

根据国家法定假期规定，并结合公司实际情况，现对20xx春节放假做出如下安排：

1月29日（星期六）---2月7日（星期一）放假调休，共10天，2月8日（星期二）正常上班。

停止发货通知:

因疫情原因，物流公司部分地区已停运，结合公司实际情况，定于20xx年1月25日停止发货，请各店合理安排，及时备货，给您带来的不便敬请谅解。

2023年过年放假通知14

尊敬的新老客户及全体员工：

又是一年新来到！惜别20xx，我们迎来了充满希望、机遇和挑战的20xx年！在此，感谢大家在过去一年里对支持与信任。

同时也希望在新的一年里，能继续得到大家的关注及支持，并且也会一如既往地为大

家提供更优质的服务！

正值中国的传统节日"春节"来临，在此向各位新老客户和广大朋友们拜个早年！预祝大

家新春愉快！财源广进！事业红火！

为了让公司员工过一个欢乐祥和的`春节，将对春节假日提前和延长，现将公司春节放假

时间通知如下：20xx年x月x日(农历腊月二十三)～20xx年x月x日(农历正月初九)(共计天)，x月x日(农历正月初十)正式上班。

由于放假给大家带来的不便，敬请谅解！

如有紧急事宜请拨打电话(x先生)、(x小姐).

再次感谢大家一直以来对特斯特的关注及支持！

衷心祝愿大家度过一个欢乐、祥和的春节！

X有限公司

　　20xx年x月x日

2023年过年放假通知15

据国家关于20xx年春节假日时间的具体安排，公司对春节放假时间及注意事项通知如下：

1、春节：2月7日至13日放假调休，共7天。2月6日（星期六）、2月14日（星期日）上班。

2、春节放假期间，如需要正常上班的部门，请部门负责人于x月x日之前将值班表报办公室备案。

3、春节放假期间全体员工及领导必须保证手机24小时开机状态，确保联系畅通；

4、春节放假期间，未经批准，非值班人员（除部门负责人外）一律不得进入公司，如有特殊情况须请示部门负责人批准，经同意方可进入公司；

5、春节放假期间回家或外出旅游的员工，应事先知会部门负责人，并协调处理好放假期间的'本职工作；

6、春节放假期间监控中心对公司财产的安全负全责，请做好防火、防盗工作。监控中心值班长并负责关好办公区域的门、窗等；

7、春节放假期间在公司值班人员一律禁止使用电脑以外的所有电器及办公设备。

8、回家或外出旅游的员工应注意安全。

祝全体员工：

新春愉快，身体健康！

　　xxx公司

　　20xx年xx月xx日