2016除夕算加班吗
2016春节假期是从2月7日至2016年2月13日放假,共7日。
2月7日(星期日,除夕 公休)
2月8日(星期一,农历正月初一)、2月9日(星期二,农历正月初二),2月10日(星期三,农历正月初三)为法定节假日
2月6日(星期六)、2月14日(星期日)公休调至2月11日(星期四),2月12日(星期五)
2月6日(星期六)、2月14(星期日)日照常上班。
2016年除夕上班算加班吗
在2013年底国务院最新修订的《全国年节及纪念日放假办法》中规定,春节放假三天,即农历正月初一、初二、初三,这三天属于法定节假日。那么,除夕、初四、初五和初六,则是非“法定节假日”而是调休放假,这期间加班,工资补贴与一般周末休息日等同。
因此除夕加班且不能安排调休的员工,只能领取到两倍加班工资。而初一至初三加班的,才能拿到三倍加班工资。随后3天假期加班,仍是以调休为先,不能调休才按两倍计发加班工资。
休息日加班工资(除夕)=月工资基数/21.75天×200%×加班天数。
所以,2016年除夕上班算加班,但只能领取到两倍加班工资。
2016春节加班费怎么算
春节的法定假日共有3天。也就是说,用人单位在这三天安排劳动者工作,应按不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资。而除夕和初四至初六的.4天,如果安排加班的话,可以给劳动者安排补休而不支付加班工资,如果不给补休,则应当按本人日或小时工资的200%支付加班工资。按规定,计算加班工资时,日工资等于月工资收入除以月计薪天数(21.75天)。
法定节假日加班工资=月工资基数/21.75天×300%×加班天数。
休息日加班工资(除夕)=月工资基数/21.75天×200%×加班天数。
2016年除夕上班算加班,且不能安排调休的员工,只能领取到两倍加班工资。
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