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企业元旦活动通讯稿(通用12篇)

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在当今社会生活中,通讯稿使用的频率越来越高,通讯所报道的新闻事实,可以从各个不同的角度去观察,去反映。那么拟定通讯稿真的很难吗?以下是小编精心整理的企业元旦活动通讯稿,仅供参考,欢迎大家阅读。

企业元旦活动通讯稿(通用12篇)

企业元旦活动通讯稿 篇1

伴随着冬日的暖阳,20xx年元旦已悄然来临。天庆公司工会结合职工工作情况,利用中午下班时间组织开展了“春华秋实又一载 欢欢喜喜迎虎年”元旦游艺活动。

活动共设置两个项目,“幸福投递 包你满意”投沙包活动和“遮眼连连看”通过帽子小孔集齐卡片(卡片内容为公司文化理念)活动。

此次游艺活动得到了职工的高度赞扬,展现了昂扬向上的职工士气和砥砺奉献的精神面貌,丰富了职工的精神文化世界。

企业元旦活动通讯稿 篇2

12月16日,乌当区总工会、乌当区外卖快递行业联合工会开展元旦慰问活动,向外卖员、快递员等新业态新就业群体发放慰问品。

活动中,乌当区总工会对外卖员、快递员们一年以来风雨无阻的辛勤劳动表达了敬意,为他们保障城市物资供应所付出的努力表示感谢。乌当区总工会表示,将认真履行职责,聚焦新业态新就业群体“急难愁盼”,协助解决工作、生活、维权中遇到的问题,不断提升新业态新就业群体的融入感、归属感。

下一步,乌当区总工会将继续加大对新业态新就业群体的关心关爱力度,进一步做好新业态新就业群体服务维权工作,拉近工会组织与新业态新就业群体的距离,增强工会凝聚力和影响力,团结带领新业态新就业群体为乌当区经济社会高质量发展添砖加瓦。

企业元旦活动通讯稿 篇3

为进一步巩固拓展脱贫攻坚成果,助力乡村振兴,12月19日,中国人寿宁德分公司党委委员、副总经理张志刚一行,前往寿宁县清源镇竹坪村和坞石岭自然村,开展元旦节前走访慰问活动,入户走访慰问挂钩脱贫户胡安树和韦益庆,为他们送去冬日的温暖以及新年的祝福。

在走访慰问活动中,张志刚分别为挂钩脱贫户胡安树和韦益庆送去了大米、食用油等慰问品,并与他们进行交谈,详细询问他们家庭的生产生活、经济收入、帮扶措施落实等方面的情况,鼓励他们坚定生活信心,保持乐观向上的生活态度,积极谋求致富之路。同时,还叮嘱他们做好防寒御寒工作,安全过冬、温暖过冬。

此次慰问,中国人寿宁德分公司党委把国寿关心关爱送到挂钩帮扶群众心中,进一步拉近公司与群众的距离。下一步,公司将持续落实以人民为中心的发展思想,体民情、解民忧、促发展,推动巩固拓展脱贫攻坚成果与全面推进乡村振兴有效衔接。

企业元旦活动通讯稿 篇4

1月1日,国网靖安县供电公司组织开展了以“新时代、新起点、新征程”为主题的欢庆元旦系列活动。

该活动旨在以新年新气象,喜迎新年,进一步丰富职工业余生活,加强职工间的沟通和交流,凝聚团队力量与协作精神,营造和谐氛围,激发全体员工工作积极性,促进公司高质量发展。

上午8点,一场场击鼓传花猜歌名、五子棋、趣味党史知识竞赛、乒乓球投篮、拔河比赛活动,拉开了欢乐的帷幕,欢乐祥和的气氛在该公司本部停车场上空飘扬。在活动现场,节日喜庆的气氛越聚越浓。现场喝彩声、加油声、欢笑声接连不断,趣味活动不但丰富了公司员工的文化生活,更增进了集体凝聚力和工作积极性。充分展示了员工健康、文明、向上的精神风貌,营造了用心工作、快乐生活的和谐氛围。

本次““新时代、新起点、新征程”欢庆元旦系列活动”活动,安排项目丰富多彩,当日上午,各项活动圆满完成,该公司领导为获奖选手进行了颁奖。

当日下午,该公司还开展了"新时代、新起点、新征程"迎元旦观影活动,组织员工集中观看重大革命历史题材电影《三湾改编》,重温党的历史,激发爱国热情,凝心聚力勇争先,喜迎20xx年新年!

近年来,该公司认真贯彻落实上级各项工作部署和要求,围绕中心、服务大局,扎实开展富有特色的工作,激励员工爱岗敬业,创先争优,为公司稳定发展做出了积极贡献。

企业元旦活动通讯稿 篇5

新年之际,朔煤铁峰煤业公司工会组织开展喜迎元旦系列文体活动——台球比赛。

此次比赛采用“循环+淘汰”赛制,采用抽签方式确定比赛对手,通过三局两胜制决出前三名,通过循环赛制进一步决出冠亚季军。

比赛中,各位选手表现出色,华丽的球姿、专注的表情、精准的走位,每一杆、每一球都不掉以轻心。他们时而积极进攻,时而稳健防守,精彩的比赛赢得现场阵阵掌声。经过激烈角逐,来自南阳坡矿的李景龙获得比赛冠军、增子坊矿的杨志年和董诗杨分获亚军、季军。

此次比赛不仅为公司广大干部职工提供了一个互相交流、切磋球技的机会,也充分展示了职工拼搏进取、健康向上的良好精神风貌。

企业元旦活动通讯稿 篇6

为进一步丰富辖区内娱乐生活,长虹街道党工委组织辖区内国有企业退休职工,开展迎元旦系列活动。举行表彰会、棋牌游戏等多种方式,关怀辖区国有企业退休职工的精神文化生活,满足他们的节日娱乐需求,送上党和政府的温暖。

街道召开国有企业退休职工表彰大会和楼栋长表彰大会。对表现突出的国有企业退休职工楼栋长,支持街道工作的,发放奖状和奖品。鼓励其余的国有企业退休职工,像他们一样,积极参与街道中心工作,从大局出发,团结一致,不忘初心、牢记使命,为街道建设添砖加瓦。

街道从丰富国有企业职工的业余文化生活入手,考虑到这些国有企业退休职工年龄已大,沟通交流的需求很大。街道组织50余名国有企业退休职工,分成10余个小组,打起扑克、玩起象棋。现场的老年人玩得不亦乐乎,沟通交流增进感情,娱乐期间不忘向街道职工询问当前的新政策、新思想。气氛极为热闹,展现了国有企业退休职工对党的事业在新一年的期盼。

参加活动的国有企业职工围绕坐在党建议事厅的桌旁,细心聆听街道职工讲解十九届六中全会精神公报及加区党代会、人代会、政协会精神。他们纷纷表示,十九届六中全会是党的历史上一次重大会议,对国家和人民的未来有着重要影响。这次会议承前启后、继往开来,为加区的未来指明了方向。这将鼓舞着国有企业退休职工,永远跟党走,积极参加街道活动,发挥余热,尽自已的一份力量为街道建设做贡献。

企业元旦活动通讯稿 篇7

20xx年元旦如期而至,为了让干部职工度过一个欢乐、祥和、安定的节日,xx物流负责人陈哲带队深入各岗位机台看望慰问坚守岗位的职工。向他们送去了企业的关怀和温暖,表达节日的诚挚问候。xx物流副总经理宗建文和当日值班的管理人员一起参加了活动。

当天上午9时20分,xx物流负责人陈哲带队沿着园区办公生活区、西环路、调度室、调运室、保卫室、中控室、集装箱码头工地、煤棚、煤仓的路线,徒步到各岗位机台看望慰问坚守在岗位上的干部职工,每到一处陈哲都与他们亲切握手、交谈,询问他们当日的工作状况,对他们这种舍小家顾大家、坚守工作岗位的奉献精神表示敬意和感谢,并致以诚挚的节日问候,同时嘱咐大家越是节日期间,越不能麻痹大意,安全永远第一,确保过一个安全祥和的节日,让亲人和领导放心、让自己和单位安心。

在集装箱码头工地,陈哲还向现场管理人员葛彦询问了工程进展情况,交代了注意事项,并叮嘱一定要严把集装箱码头的工程质量关和工地安全管理关。

企业元旦活动通讯稿 篇8

一切依靠职工,一切为了职工。近年来,xx物流广大干部职工艰苦创业,勤俭节约,为物流公司的快速发展做出了巨大贡献,为给广大干部职工创造一个整洁、优美、健康的居住环境,物流公司自1月1日下午13:00至晚上21:00给职工更换床上用品一套,主要包括枕头1个,被子1床、褥子1床,为便于职工换洗,发放床上用品三件套2套。物流公司所有在册在岗且已分配宿舍的职工均可领取。

为了方便一线工区职工领取,该公司还规定1日未来得及领取床上用品的,1月2日-1月3日的中午11:50-13:00,晚上16:30-20:30的时间段,综合管理部将安排专人继续为职工更换床上用品。

人心齐,泰山移。物流公司节日期间坚守岗位的职工纷纷表示,非常感谢公司领导无微不至的关怀和体贴,我们将坚定信心和决心,在本职岗位上好好工作,为xx物流安全发展、和谐发展、科学发展作出更大的贡献,衷心希望xx物流早日实现通航,迎来更加美好灿烂的明天。

企业元旦活动通讯稿 篇9

面对疫情防控的严峻形势和艰巨任务,青岛城阳古镇正骨医院工作人员闻令而动,舍小家顾大家,参与6轮全民核酸检测、隔离酒店防疫、封控小区上门采样等工作70余人次,完成核酸检测任务近30000人次。用实际行动诠释着伟大抗疫精神,为疫情防控工作做出了较大贡献。疫情无情,人有情。院领导班子及医院工会为参与疫情防控一线工作的医务人员发放了生活物资、熬制了防瘟汤中药代茶饮,感谢他们在此次疫情中的无私奉献。

20xx年3月30上午,受院领导班子委托,青岛城阳古镇正骨医院院长助理、医务科主任朱富发,院长助理、护理部主任邢爱芝以及办公室主任胡翔一行,分别来到如家、希尔顿等隔离酒店,为我院奋战在抗疫一线的工作人员送去温暖与关怀,表达院领导班子及全院干部职工对他们的关爱,对他们的付出与奉献表示最崇高的敬意,并亲切关怀他们的吃住及心理健康,叮嘱他们一定要严格按照疫情防控要求做好各项工作,同时要做好自身防护,让大家注意劳逸结合。

疫情一线的医务人员表示,感谢院领导及同事们的关心支持,有信心打赢这场疫情防控狙击战,随时听从医院及上级疫情指挥部的安排,为全市人民的健康保驾护航,守护生命,不负白衣!

此次慰问,医院不仅为防疫人员提供了物资保障,同时也为所有坚守一线的医务人员鼓足了干劲。健康所系,性命相托。疫情当下,青岛城阳古镇正骨医院的`医务工作者以坚守岗位、做好防控的实际行动践行着“敬佑生命、救死扶伤、无私奉献、大爱无疆”的职业精神。

企业元旦活动通讯稿 篇10

为助力金融网点保险“开门红”,保证一线员工全力发展业务,临近元旦,雄安分公司总经理黄永辉、副总经理田超、副总经理徐洁以及综合办、工会相关人员到全区15个金融网点分别进行了慰问,为他们送去了火腿肠、方便面、酸奶、水果等慰问物品。

慰问领导与网点支局长、理财经理交谈了解开门红备战情况,表达了公司对基层员工的关心和问候,并要求切实做好旺季生产期间的后勤保障工作,密切关注基层员工的切身利益,真正从思想上、生活上关心一线员工,使全体员工都能感受到企业的关怀,确保员工能够全身心投入到旺季生产中去。分公司领导班子预祝各网点初战告捷、旗开得胜。

此次慰问为一线员工送去了关怀和问侯,鼓舞了网点人员的士气,同时,要求各单位紧抓当前市场资金流充裕的黄金期,统筹安排余额保险发展节奏,把握抢单有力时机,做好客户维护工作。大家纷纷表示将全力以赴向前冲、奋力打赢”开门红“,为雄安分公司20xx年业务发展开好局。

企业元旦活动通讯稿 篇11

为落实总公司党委关于在元旦春节期间开展走访慰问生活困难党员、老党员和老干部活动的通知要求,中银保险湖北分公司党委副书记黄添祥在春节前夕对分公司困难党员职工禹航同志进行了慰问,代表总公司党委为他送去了组织的关怀和温暖。

禹航同志是我司营业部的一名客户经理,作为转业军人,入司以来在工作上始终兢兢业业,一直在岗位上默默奉献。但由于现阶段家庭状况比较特殊,爱人全职在家带孩子,父母也无固定工作,加之每个月还有6000元的房贷要还。而自己的业务却还在熟悉起步阶段,收入水平低微,维系家庭的日常开支比较困难。但他并没有向组织诉苦诉难,而是一直坚守岗位,用自己的行动默默支撑起整个家庭。

在慰问过程中,分公司党委副书记黄添祥对禹航同志送上了关心问候并转交了慰问金,同时表示分公司党委非常牵挂困难党员职工的生活情况,希望他以后以更加积极乐观的心态面对生活,多孝敬父母,加强学习,提高技能,争取早日在自身的努力和公司的帮助下渡过难关。

禹航同志对总、分公司党委的关怀和帮助深表感激,表示自己以后一定会把公司的关爱转化为战胜困难的力量,孝敬父母,努力工作,乐观生活。

一直以来,分公司党委始终坚持以人为本的管理方针,关爱职工,重视困难职工的帮扶慰问工作,多次带领分公司工会通过走访慰问,深入了解职工工作和生活实际情况,切实让职工感受到分公司大家庭的温暖。

企业元旦活动通讯稿 篇12

新年伊始,万象更新。为关心关爱员工生活,激发员工旺季战斗力,坚决拿下20xx年首季保险开门红战役目标。1月1日,南平市分公司行政、工会领导奔赴各县(市、区)分公司督战慰问,为南邮将士加油鼓劲。

市分公司党委书记、总经理吴志斌一行前往建瓯市解放路、水西营业所慰问,向奋战一线的网点员工带去市分公司党委与工会的关怀与祝福,送上鲜花及慰问品,预祝网点取得“开门红”“全年红”。

每到一处,吴志斌总经理都详细了解了网点战役部署、员工业绩、客户联络、氛围营造等情况,询问了网点余额及第三代社保卡发展情况,鼓励网点踔厉奋发、乘势前行,坚决打赢保险、余额“开门红”战役和第三代社保卡攻坚战,为全年金融发展夯实基础,同时针对建瓯市分公司余额、保险、第三代社保卡融合发展提出三点要求:一是保险战役赢在“抢时争先”。要正确分析目前发展的优劣势,积极学习借鉴优秀经验做法,全力抢时间、抢额度、抢进度,尽早达成保险目标。二是余额发展贵在“持续稳健”。要紧抓市场资金“黄金期”,积极开展关键人引流、存量转介、系统挖潜等多渠道营销,持续稳健推动余额发展。三是社保卡攻坚重在“真抓实干”。要全面调动员工发展积极性,做到多维度对标对表、多形式活动宣传,确保第三代社保卡开卡最大化、最优化,为金融发展提供源头活水。

市分公司林其龙副总经理一行前往邵武市五四、水北营业所,向坚守一线的网点员工送上新年祝福和慰问品,预祝网点虎年业绩红红火火,虎虎生威。林其龙副总经理详细了解网点客户金融资产、战役组织、激励政策、第三代社保卡发卡等情况,鼓励网点要有信心和决心发展好保险和第三代社保卡,为金融业务发展打牢基础。

市分公司傅兴胜副总经理一行深入光泽县217、镇岭营业所,顺昌县城北、洋口营业所,慰问奋战在金融网点的一线员工,为他们送上新年的祝福及水果篮慰问品,预祝20xx年金融事业蒸蒸日上。傅兴胜副总经理详细了解保险、余额等重点业务发展情况,查看网点客户联络、活动组织、厅堂氛围等情况,特别强调第三代社保卡是当前的战略性项目,必须全速推进,为邮政金融的长久未来铺垫坚实的基石。

市分公司副总经理、工会主席周泽村一行前往政和县西门、东门、胜利营业所,带去市分公司党委与工会的关怀与问候,为一线员工送上新年的祝福和慰问品。周泽村副总经理认真查看了网点现场客户分流、旺季氛围营造等情况,深入了解“开门红”保险竞赛目标达成进度,与员工面对面沟通交谈,鼓励网点员工要积极作为、顺势而为,加强产品多元化营销,为金融发展找方法、谋出路。

市分公司王盛红副总经理一行前往延平区新建、西芹营业所慰问奋战在一线的基层员工,为网点送上了新年的祝福和新年礼包,预祝网点“开门红”“一路红”。王盛红副总经理查看了网点的氛围营造、“开门红”战役和第三代社保卡的发展情况,鼓励网点做好客群分类开发、做好做足各项营销活动,在网点发展上不断创新,助力首季度旺季生产。