员工递交的辞职信
人力资本理论创始人之一经济学家贝克尔对人力资本与辞职的研究结论是专用性人力资本将阻碍辞职,而通用性人力资本则促进了辞职。本文是小编为大家整理的员工递交的辞职信,仅供参考。
员工递交的辞职信一:尊敬的领导:
您好!首先感谢王总这些日子对我的信任和关照。
感谢****在工作中细心的指导,对于此刻我的离开我只能深深的表示歉意。非常感谢这份工作给予我的锻炼机会,但同时,现在由于我的一些个人原因的影响,无法为公司做出相应的贡献,因此请求允许离开,相信领导能给予充分的谅解。
对于由此造成的不便,我深感道歉。但同时希望领导能体恤我的个人实际,对我的审请予以考虑并批准为盼。
最后祝公司生意兴隆,发展越来越好!
此致
敬礼!
辞职人:xx
xx年x月x日
员工递交的辞职信二:尊敬的公司领导:
在递交这份辞职报告时,我的心情十分沉重。这段时间,我认真回顾了这x年来的工作情况,觉得来xx建筑公司工作是我的幸运,我一直非常珍惜这份工作,这X年多来公司领导对我的关心和教导,同事们对我的帮助让我感激不尽。现在公司的发展需要大家竭尽全力,由于我状态不佳,加上一些个人原因的影响,无法为公司做出相应的`贡献,因此请求允许离开。
本人将在20xx年x月x日离职,以便完成工作交接,我希望公司领导在百忙之中抽出时间商量一下工作交接问题,并希望能得到离职的准许!
感谢诸位在我在公司期间给予我的信任和支持,并祝所有同事和朋友们在工作和生活中取得更大的成绩和收益!
此致
敬礼!
辞职人:xx
xx年x月x日
员工递交的辞职信三:尊敬的公司领导:
首先,非常感谢您这一年来对我的信任和关照。
这段时间,我认真回顾了这一年来的工作情况,觉得来xx工作是我的幸运,我一直非常珍惜这份工作,这一年多来公司领导对我的关心和教导,同事们对我的帮 助让我感激不尽。在公司工作的一年多时间中,我学到很多东西,无论是从专业 技能还是做人方面都有了很大的提高,感谢公司领导对我的关心和培养,对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。
非常感激公司给予了我这样的工作和锻炼机会。但同时,我发觉自己从事xx行业的兴趣也减退了,我不希望自己带着这种情 绪工作,对不起您也对不起我自己。真得该改行了,刚好此时有个机会,我打算试试看,所以我决定辞职,请您支持。
请您谅解我做出的决定,也原谅我采取的暂别方式,我希望我们能再有共事的机会。我会在上交辞职报告后1-2周后离开公司,以便完成工作交接。
在短短的一年时间我们公司已经发生了巨大可喜的变化,我很遗憾不能为公司辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿公司的业绩一路飙升!公司领导及各 位同事工作顺利!
此致
敬礼!
辞职人:xx
xx年x月x日
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