要跳槽肯定要辞职,辞职信怎么写
眼看到了年底,这时候也是大多数企业比较忙碌的时候,但是同样,也会有很多员工因为各种而选择离职不想干了。徐州英才小编提醒,作为一个成熟的职场人,在不干前,最好想想自己的离开对原公司会造成哪些冲击,为了降低辞职的成本,辞职信怎么写,你必须懂得,以下技巧:
第一,不想干了主动离开,辞职信通常三部分:
首先,以开门见山的方式道出你的离职决定,但措词一定要浸透情绪情感,字里行间要流露出内心的不舍和决策的艰难。
其次,辞职者的后续安排,诸如:正式离开的日期、手上工作的分门别类、移交方式等等,以此表达“去意已决”。
最后真心实意的感激,你可以历数两、三件关键事例来表达你对公司、对经理、对同事的感激之情。最后,一定要记得签上你的大名和注明日期。
需要说明的是,正式的辞职信和给同事的辞职告别信有很大的不同。告别信,通常是在公司的最后一天发出的,因此,回顾“战绩”、表谢意、说珍重是主要内容。
第二,写辞职信中的语言禁忌:
一忌,否认或粉饰“被炒”的'事实。比如明明是个人原因导致的辞职申请,却强烈的表示是企业辞退了自己,这是不可以的。
二忌,被负面情绪所“劫持”。即使和上司、同事闹得很不愉快,不想干了,也没有必要在辞职信中发泄,或诉说雇主或上司的种种不是不要幼稚地以为这会博得他人的“同情”和“相助”。
三忌,吹嘘自己的功绩或成就。俗话说“群众的眼睛是雪亮的”,既然是不得不走,赞歌唱得再高也难以挽回离开的决定,辞职信怎么写,此时低调是必须的。
四忌,绝情冷血,不懂人情世故。很多时候我们没有选择,圈子是小的,最终还得在同一个行业内“打江山”,因此,不要吝啬你的感谢之情,不想干了要辞职,也可以道别说再见,这样才能写好辞职信。
紧扣以上的辞职信申报告要领,才能掌握好辞职的艺术,即使不干了离开了,也会留下良好的印象在同事与领导的心中,也有益于日后的职场发展,所以不想干了,辞职信怎么写也是一种考验你职场能力的题目。
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