给公司感谢信范文3篇

在平平淡淡的学习、工作、生活中，大家都写过信，肯定对各类书信都很熟悉吧，书信是人们日常生活中交流思想、表达意见、传递信息、互通情况的工具之一。你知道书信怎样写才规范吗？以下是小编帮大家整理的给公司感谢信5篇，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

给公司感谢信 篇1

*****管理咨询有限公司：

此次来信是为了由衷表达我们对贵司的感谢，你们在企业转型方面为我们提供了优秀而卓越的顾问咨询服务。

20xx年在**县又开了一家大型超市的时候，我们感觉到市场竞争的愈发激烈。在面对xx年开始的份额急剧下滑时，我们就曾经做过转型改革，我们尝试性的进行供应商整合和营运流程的优化，但是因为没有专业的知识和人才，不仅成效微乎其微，更增加了我们对转型的畏难心理。

xx年底公司拍下新城区一处5000余平米的场地准备开一家综合卖场，然而从来没有过大卖场开业经验的我们，对着场地只能一头雾水，在这个时候，我们从一位供应商处了解到贵司提供的“七大核心模块打造样板店”服务，经过与贵司顾问协商沟通后，在N月N日达成合作意向。然而就在N月N日，短短的N个工作日内，贵司派出的专家团就给我们提供了一份详尽的市场调查报告和开店统筹计划表，公司能在20xx年1月1日开业，赶上元旦这个销售旺季，为公司节约开店成本至少十万元，并创造了开业三天N万元的销售佳绩，是与贵司为我们做出的努力分不开的。

在看到贵公司的专业优势弥补我们不足的同时，也更增加了我们对转型整改势在必得的决心，于是，在经过一次简单的沟通后，我们又制定了为期六个月的整改计划。在这六个月期间,贵司提供的服务及时准确周到，手把手的为我们招聘培训人才，从各个模块细致的进行流程再造,根据我们当地的实际情况制定公司发展计划，亲力亲为的进行店面形象设计和整改，在经历了整改过后的两个月后，我们明显看到降低了的运作成本和提高了的工作效率,我们深深感受到**对我们的帮助很大!

同时，我想借此机会表扬贵公司出色的员工——高级顾问王**先生及其项目小组所有成员，在此敬上“德技双馨”以感谢他们所展现的敬业精神、积极想办法解除难症和勤恳踏实的作风。同时对贵司团结协作所创造的卓越成绩致以诚挚的谢意。“有什么样的管理者，就有什么样的员工”，我们确信，各位同仁所具备的这种对工作全身心投入和以客为尊的服务态度是你们华商企业文化渗透并卓有成效的真实写照，相信你们日后一定会发展地更好！

最后祝愿贵司业务蒸蒸日上，更多企业能从您们的专业服务中受惠！

***有限公司

20xx-9-29

给公司感谢信 篇2

尊敬的用人单位领导：

辛苦了!在喜迎元旦、春节佳节之际，学院领导携全体师生向你们表示诚挚的节日问候!谨向贵单位多年来给予我院各项工作的大力支持表示由衷的谢意!

我院年实习生至贵单位实习已有半年多时间，我院作为旅游-行业类的高职院校，一直高度重视学生的能力培养，并为此尝试进行了多种人才培养模式的改革，其中“2+1”顶岗实习模式是我院贯彻教育部《关于全面提高高等职业教育教学质量的若干意见》精神而进行的人才培养模式改革的重要举措，保证在校生根据所学专业有10个月或5个月的时间到企业进行顶岗实习，今年是推行这项改革的第四届毕业生。“2+1”具体来讲，就是三年教学两年在学校组织，一年在企业进行。两年校内教学以理论教学和技能培养为主，学生在企业的一年以顶岗实习为主，同时学习部分专业课，结合生产实际选择毕业设计题目，并在学校、企业指导老师的共同指导下完成毕业设计。

“2+1”不完全是一个时间概念，不是两年和一年的简单叠加。它强调的是对学生综合素质、动手能力和解决实际问题能力的培养。其实质是由校企两个育人主体在校企两个育人环境中培育学生做人、做事的本领，目的是使高等职业教育和社会主义市场经济合拍，使高等职业教育培养的人才能够满足用户的要求。顶岗实习是校内实训向校外的延伸，是各专业培养计划规定的一门课程，有明确的学分要求和教学内容要求，是学生必须完成的学习任务。实践证明，加强与企业的紧密联系，加强学生的生产实习和社会实践，才能真正培养出受企业欢迎的，“下得去、留得住、用得上”的高素质、高技能人才。只有坚持工学结合、加强顶岗实习，学校的教学水平才能不断提高，培养的学生才能符合企业的要求，毕业生才能受到用人单位的欢迎。为进一步加强顶岗实习各环节的管理，努力形成企业和学校共同教育、管理和训练学生的教学模式。目前，根据部分实习单位和实习生反馈回来的相关问题，我院商请贵单位共同协作努力，加强实习生的过程管理工作，以保障年学生实习顺利进行。

我院希望贵单位能够安排稳定的.指导人员指导实习生的管理工作，给学生有轮岗的机会，形式和管理方式有利于培养学生良好的职业道德、综合职业能力和就业能力的提高，给学生以充分胜任未来工作岗位中应该具有的职业素质和能力。

另外，加强对实习生的关心，严格请假销假制度。尤其在元旦、春节假日期间要更加关爱实习生，同学们刚刚从校园走向实习的工作岗位，难免会出现对陌生环境的不适应和对家庭的思念。希望贵单位加强对学生工作、生活上的关心和照顾，努力帮助他们树立“职业人”的意识和对单位的归属感、责任心。这不仅是其人生道路上必经的重要历程，也是贵单位培养员工忠诚度的有力途径。如果学生未办理正常的请假手续而擅自离开工作岗位，希望贵单位一定要保持好对学生去向的把握，并及时与我院保持联系，沟通该生的具体情况，谨防安全意外的发生。一切以学生的安全为念，再多的辛苦努力都是值得的。

对学生实习过程管理中出现的问题，请及时与学校进行沟通协调，进行有效地处理，未经单位和学校允许不得批准实习生提前离岗，需严格执行我院《顶岗实习管理手册》制度，以学院招就处批复盖章的《实习生变更实习单位申请表》为准，方可办理离岗手续。

由于新时期的学生具有活跃的思想、鲜明的个性、崇尚自我、不拘约束的特点，学生的实习管理工作面临新挑战。针对这些新特点，我们既不能桎梏压抑，也不能放任自流，本着着力培养社会和旅游-行业新生力量的出发点，我们齐心协力，以更高的标准、更有效的措施保障学生实习顺利进行，望贵单位给予通力协助为盼!

新的一年，我们衷心希望与贵单位建立广泛联系，欢迎您们来校参观考察指导办学并对我们的工作提出宝贵意见，使我们培养的学生更加适应市场需求，更加贴近企业实际，更加符合企业用人要求。我们将发挥学校的优势，为贵单位提供优质的服务。

我们相信，通过校企合作，贵单位和学院都将会拥有更快更好的发展，我们共有的明天会更加美好!

最后，祝贵单位领导全体员工元旦、春节佳节快乐!身体健康!事业兴旺!合家幸福!

祝贵单位宏图大展,事业蒸蒸日上!

给公司感谢信 篇3

公司领导：

您们好！

首先我代表我们全家衷心地感谢你们，感谢你们教育出来的好员工，在我们最需要的时候，是你们的员工救助了我们的老人。

4月16日，我的76岁高龄的岳母由于旧病复发，于清晨5时左右赤脚出走，并背着沉重的高尔夫球包。当天清晨气温很低，待我们6点钟起床发现老人走失非常着急，生怕出现意外。我们夫妻俩急忙分头开车和步行寻找。万幸的是我开车没走多远，一位保安就告诉我不要着急，有一个老人在工程部。但我不知道工程部在哪，他用部话机通知下一个保安，就这样你们的保安队员就像接力赛队员一样，我随走随问，很快就找到了我的岳母。见到她的时候，她正在喝物业公司工程部提供的矿泉水，情绪也安定下来了。后来我才知道，由于老太太没有穿鞋光着脚，是你们工程部李爱宾同志从王家场给背回来的。这更加深了我的敬意。

星期一，我回到单位和大家谈到这件事情时，我的同事都说：“这样的物业公司太少了，如果北京的物业公司都能做到这样，那就太好了！老华，你们太幸福了！”

这里，我需要说明的是，我得到贵物业公司的帮助已不止是这一次了。

我是年7月买的房，同年底入住的。几年来，我得到了贵物业公司的多次帮助和照顾。

年夏，一次我们不小心把房门的钥匙锁在了房间内，备用的钥匙在城里，但城里房门的钥匙也一起锁在了太阳城的房间内，急得我们无法。找到物业公司，开始他们很为难，据工作人员讲，以前也发生过类似的事情，也曾帮业主爬楼翻窗取过，但出过事，人也摔伤了，按规定公司现在不容许这样做了。但当他们看到我一个60多岁的老人要自己爬楼越窗，怕出危险，一个工作人员最终还是冒着风险破例从隔壁爬过去帮我解决了难题。（可惜我忘了他的名字）。同时，物业人员告诉我他们那里已有替业主代保管钥匙的服务，我当即把刚刚从房间取出的一把留在了物业。放在那里又方便又放心。

年春，一次，我们驱车到了太阳城，天色已晚，到房间才发现电表里储存的电已用完，卖电的部门已经下班。凭我对太阳城物业公司的了解，想他们一定会尽最大力量来帮助我们。值班员听了我们的讲述，想了想说这样吧，借你们一个应急灯，可以用三个小时，你们先做饭，收拾一下，明天早点来买电，用完明天送回来就行了。这样就解决了我们当时的尴尬局面。但我们第二天还灯时交钱，他们却无论如何也不收。

还有一次，我的汽车左前玻璃窗坏了，无法升起来，我也只有放在我楼下，待下午回城到4s店修。想时间也不会太长，也没有当回事，但中途我下楼到小卖部买东西时，看到一位保安人员一直站在我的车旁。开始我还不知道他在做什么，我问他，他说：“也不知道谁这样马虎，车窗没关就走了，丢了东西咋办！”我听了很不好意思，同时也为小伙子敬业的精神深深感动。我赶紧说明了情况，并向小伙子表示歉意。

在东方太阳城，像上述的例子还有很多，我相信其他的业主也会有类似的经历，鉴于篇幅原因，我这里就不多写了。不过，我还要说的是，我们是“东方太阳城人”，不管是业主还是物业公司的管理人员，我们就像一个大家庭。我为选中东方太阳城感到欣慰和骄傲，不仅仅是她的环境美，住在这里的人和工作在这里的人们的心灵更美。我喜欢东方太阳城，我爱东方太阳城！

再次表示我们全家的谢意！