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暑期实习介绍信15篇

介绍信2.19W

在生活中,我们都不可避免地要接触到介绍信,介绍信是机关团体、企事业单位派人到其他单位联系工作、了解情况或参加各种社会活动时用的函件。如何写一份恰当的介绍信呢?下面是小编为大家收集的暑期实习介绍信,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

暑期实习介绍信15篇

暑期实习介绍信1

xx:

我校各专业已进入专业实习阶段,专业实习对于提高学生业务水平和综合素质具有重要作用。兹介绍我校院xxxxxxx专业学生xxxxx前来联系专业实习事项,请予以大力支持,并给予指导和严格管理。感谢贵公司支持我校的学生专业实习工作。

此致

敬礼!

  xx学校

  20xx年x月x日

暑期实习介绍信2

XXXXXX:

兹介绍我院学生XX,前来你处联系参加教育实习,教育实习时间为20xx年xx月xx日——20xx年xx月xx日。请予接洽为盼。

对贵公司大力支持我们的实习工作深表谢意!

  XX师范学院

暑期实习介绍信3

_____负责同志:

为了适应社会主义市场经济发展对人才培养的要求,使学生能够理论联系实际,增强学生生产实践技能,锻炼学生自身的社会适应能力,我院将部分毕业生的生产、毕业实习定为由学生按《生产、毕业实习大纲》要求,自行联系实习单位。现介绍我院学生_______ 来贵单位联系实习,望给予接洽和支持。 本次安排的实习学生为测绘工程专业 四 年制 本 科四年级学生,现已完成专业课的学习,进入生产、毕业实习阶段。

实习过程中要求学生在技术人员的指导下,协助实习单位作一些空间数据获取(外业测量)、空间数据处理(包括内业计算与成图)及特定测绘工程项目的计划与实施等技术工作,以及和项目有关的组织管理工作。具体工作应按照《生产、毕业实习大纲》要求,并结合实际项目情况来安排。

敬请贵单位根据学生的自身特点和实习单位的具体项目情况,给予妥善安排。

此致

敬礼!

  XX学院

  20xx年X月XX日

暑期实习介绍信4

xxxxxxxxxxxxxx:

我校各专业已进入专业实习阶段,专业实习对于提高学生业务水平和综合素质具有重要作用。兹介绍我校院xxxxxx专业学生xxxx前来联系专业实习事项,请予以大力支持,并给予指导和严格管理。感谢贵公司支持我校的学生专业实习工作。

此致

敬礼!

  xxx学校

  xx年xx月xx日

暑期实习介绍信5

兹有(学校、学院)________________专业20xx兹有(学校、学院)________________专业20xx届本科毕业生____________________________等______人前来贵单位毕业生_______

___________________等______人,____________________________联系_________月暑期实习的相关联系______年___月___日至___月___日暑期实习的相关事宜,请予以接洽、支持为感!事宜,请予以接洽、支持为感!

此致

敬礼!

(单位)年月日

暑期实习介绍信6

XXXXXXXX:

我校各专业已进入专业实习阶段,专业实习对于提高学生业务水平和综合素质具有重要作用。兹介绍我校院XXXX专业学生XX前来联系专业实习事项,请予以大力支持,并给予指导和严格管理。感谢贵公司支持我校的学生专业实习工作。

此致

敬礼!

  XXXX学校

暑期实习介绍信7

XX负责同志:

您好!

XX同学是我院英语专业,今去贵单位联系毕业实习事宜,请接洽。

毕业实习是我院教学工作的重要环节,是学生适应工作需要的有效途径,是提高人才培养质量的重要举措,是向社会提供人才的有效窗口。为此,学院高度重视毕业生实习工作,同时也诚恳地希望贵单位给予大力支持和协助,积极为学生提供实习场所,要求学生努力为单位服务,切实圆满完成学生实习任务,提高人才核心竞争力。在此,对贵单位为培养人才所作的重要贡献和对教育事业的大力支持,表示最衷心的感谢!

在接受学生毕业实习中,请按照贵单位规章制度的要求,对学生严格教育管理,并在实习结束时对学生的实习情况给予鉴定,谢谢贵单位的合作。

  xxxx大学xxxx学院

  XX年XX月XX日

暑期实习介绍信8

xxx的负责同志:

您好!

我的同学xxxx

专业实习是我系教学工作的重要组成部分,是学生获得实践经验和适应社会的有效途径。学院非常重视学生的实习工作。因此,衷心希望贵单位给予大力支持和协助,让学生顺利完成实习任务。同时,在实习期间,请严格按照您的.规章制度要求管理学生,并在实习结束时对学生的实习进行评估。最后,我要衷心感谢贵组织为培养人才做出的重要贡献和对教育的大力支持。

至此

敬礼!

  xx学院

  xx,xx,xx,20xx

暑期实习介绍信9

XXXX公司人力资源部:

兹有XX理工大学XX学院XX专业xx届本科毕业生XX等XX人,前来贵公司联系20xx年xx月xx日至xx月xx日暑期实习的相关事宜,请予以接洽、支持为感。

此致

敬礼!

  XX理工大学XX学院

暑期实习介绍信10

xx:

兹介绍我院学生xxx,前来你处联系参加教育实习,教育实习时间为20xx年xx月xx日——20xx年xx月xx日。请予接洽为盼。

对贵公司大力支持我们的实习工作深表谢意!

xx师范学院

  20xx年xx月xx日

暑期实习介绍信11

________________________单位负责同志:

您好!____________同学是我系XX专业20xx级学生,今去贵单位联系专业实习事宜,请接洽。

专业实习是我系教学工作的重要环节,是学生习得实践经验,适应社会的有效途径,学院高度重视学生实习工作。为此,诚恳地希望贵单位给予大力支持和协助,使学生切实圆满完成实习任务。同时,在实习过程中,请按照贵单位规章制度的要求,对学生严格教育管理,并在实习结束时对学生的实习情况给予鉴定。最后,对贵单位为培养人才所作的重要贡献和对教育事业的大力支持,表示最衷心的感谢!

此致

敬礼!

  XX学院

  20xx年X月XX日

暑期实习介绍信12

公司人力资源部:

兹有(学校、学院)________________专业20xx兹有(学校、学院)________________专业20xx届本科毕业生____________________________等______人前来贵单位毕业生_______

____________________等______人,____________________________联系______ ___月暑期实习的相关联系______年___月___日至___月___日暑期实习的相关事宜,请予以接洽、支持为感!事宜,请予以接洽、支持为感!此致敬礼

  (单位)

  x年x月x日

暑期实习介绍信13

公司人力资源部:

兹有(学校、学院)________________专业20xx兹有(学校、学院)________________专业20xx届本科毕业生____________________________等______人前来贵单位毕业生_______

____________________等______人,____________________________联系______ ___月暑期实习的相关联系______年___月___日至___月___日暑期实习的相关事宜,请予以接洽、支持为感!事宜,请予以接洽、支持为感!此致敬礼

  (单位)年月日

暑期实习介绍信14

____负责同志:

您好!

_____同学是我院英语专业应届毕业生,今去贵单位联系毕业实习事宜,请接洽。

毕业实习是我院教学工作的重要环节,是学生适应工作需要的有效途径,是提高人才培养质量的重要举措,是向社会提供人才的有效窗口。为此,学院高度重视毕业生实习工作,同时也诚恳地希望贵单位给予大力支持和协助,积极为学生提供实习场所,要求学生努力为单位服务,切实圆满完成学生实习任务,提高人才核心竞争力。在此,对贵单位为培养人才所作的重要贡献和对教育事业的大力支持,表示最衷心的感谢!

在接受学生毕业实习中,请按照贵单位规章制度的要求,对学生严格教育管理,并在实习结束时对学生的实习情况给予鉴定,谢谢贵单位的合作。

  xxxx大学xxxx学院

  年 月 日

暑期实习介绍信15

1.有没有保障学生利益的相关协议,协议中有没有最低工资,有没有注明由哪个公司和单位安排,协议是否一式两份,有没有明确甲乙双方的职责和权力?

2.别被高工资骗了。大学生如果做暑期工,单位不能给高工资。(大学生做暑期工作最多两个月,在那里呆的时间不长。他们的熟练程度不如普通员工,企业会给予相应的待遇,会低于普通员工。)另外,安排大学生做暑期工作应该能赚一点,因为提供这个机会的是劳务公司,他们要承担法律责任。如果他们宣传高工资,大学生应该警惕,不要被愚弄。你被招进来,就是一套。完成工作后,工资很低,或者工资发了还要扣很多费用。这种情况很多。给学生发高薪不正常,劳务公司还要赚钱。要学会理性分析。

3.招聘大学生做暑期工作团队,学生需要调查清楚,不要轻易报名。招聘的团队不知道自己对单位的了解,去过单位,与其给你看一堆单位的照片,不如自己亲自去单位看看,还有自己去过单位的照片作为证据。他们中的一些人对自己的内心没有信心,但他们精力非常充沛,这是对学生极其不负责任的。

4.如果招聘大学生的团队宣传很多企业招聘暑期工,请慎重考虑。一般情况下,如果公司决定提供暑期工,会和企业达成共识,然后签订聘用协议,去企业实地考察,答应企业招多少人。企业也要对生产安排做出相应的调整,重新安排生产计划,腾出宿舍,而不是单纯的有就业意向。如果招1000多名大学生做宣传,宣传的对象是几个企业,很可能是一个企业没有决定,没有和企业签订聘用协议。企业没有发出委托书,但企业有这个意向,所以先招学生,再临时处理安排工作,对学生也是极其不负责任的。

5.学生应该为暑期工作选择一个务实、负责的团队。