求职新人怎样写好求职信
一年之计在于春,在充满希望的黄金3月,正是人们换工作的黄金期,在现在这人才辈出的年代,获得一份心仪的工作成为求职者的梦想,求职避免不了投,也就避免不了求职信,写好求职信是找到好工作的基础。
一.什么是求职信
求职信顾名思义,说白了就是自己的介绍信,把自己推销出去,它总结归纳了你的所有特长和经历和背景,用简明扼要的形式呈现到雇佣方,短短的一封信可以体现出你的清晰的思路和表达能力。一份好的求职信会给人眼前一亮的感觉,是打好第一印象的保证。
求职信与简历不同,求职信是对该公司职位向往或看法,针对某个公司或某个职位,针对性要比普通的简历更强,很多时候需要更加周到的叙述和包装完善,普通的个人简历用途更为广泛。
二.求职信的布局
一份优秀的求职信要简明扼要,突出重心,要有针对性的部署段落及语言,就像写信一样,求职信要有标题,开头,中心,结尾。
开头务必要交代清楚你是谁,对公司的了解程度,最好交代来意与原因,如:我是某大学即将毕业的某某,主修金融学,
重点段就像简历一样,大刀阔斧的介绍自己的能力与特长,既不能夸张也不能委婉。把重要的从业经历等“值钱”的信息放在前面,也要结合该公司的具体情况与职 位特点,要区分求职信与普通简历的区别,针对特定情况有所准备,段与段之间衔接的尽量流畅,篇幅控制在400字以内。
结尾看似简单,但却是承上启下的点睛之笔,草草结束的`求职信打动不了任何人,你要做的是让企业看到拥有你是值得的,可以煽情,可以富有气势。让本就简单的 结尾升华,会给你的印象加不少分,同时不要忘了在最后附上个人的联系方式,这样,公司就看到了一个富有工作激情又懂礼仪的有为青年。
三.求职信中的小贴士
总结的说:
1.求职信要简单明了,不能格式复杂,篇幅宏达;
2.要对该公司了解通透,不能打无准备的仗;
3.介绍自己职业技能时切忌不能过于夸张,妄言自大会毁了你;
4.忌讳不尊重对方或对方公司,称呼对方要用敬语,结尾要说谢谢,要张贴自己的照片。
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