求职信的主体部分包括哪些内容
是求职信的主体部分,它又包括以下内容:
1.开头。阐明写信的缘由、目的。开头应尽量巧妙、别致,以引起对方的兴趣。如可针对招聘广告内容,写应聘的感触;可以阐明主动求职的动机,如用人单位出色的管理、良好的机制、融洽的人际关系,有利于发挥自己的专长,实现自己的人生价值等内容;还可以用礼节性的简短话语等作为开头。总之,开头要尽可能做到先声夺人。
2.正文的主体。要求写清楚求职者的基本情况、求职要求,提供求职者的素质材料。求职人应本着实事求是的原则恰如其分地向用人单位作自我介绍,表明自己的要求。一般可按照如下顺序:
首先,简明介绍求职者的姓名、年龄、文化程度以及与求职目标有关的学历、简历等。学历要讲清毕业学校、所学专业;简历应扣住对方择人的岗位或职务条件来介绍。
第二,简介求职目标。求职者应在求职信中明确提出自己选择的具体岗位或职位。
第三,陈述求职者的素质材料。这是关系到求职成败的关键部分,求职者对自己应实事求是地科学评估,要充分展示自己具备的种种有利条件,列举出有关材料,重视证据,以取得用人单位审评人员的理解和认可。这部分内容又可从两个方面去写:首先,思想素质。应介绍自己对当前形势的认识;对学习工作的责任心;对遵纪守法的认识和态度以及道德品质方面的素养。其次,业务素质,包括专业修养、业务专长。专业修养主要是阐明自荐者求学期间所学知识与专业能力形成的.关系,并说明这种发展中的关系与日后工作的联系。业务专长主要表现求职者的实际本领。大凡在校阶段的学习成绩;取得的技术等级证书;实习单位的评价鉴定,参加过的大型活动,比赛与技术或业务锻炼;曾获得的荣誉及与日后工作有联系的情况都应说清楚。
3.结尾。可以写希望,也以写录用后的打算和决心。
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