有关产假申请书5篇
在人们越来越重视发展的今天,需要使用申请的场合越来越多,申请书是承载我们愿望和请求的专用书信。大家知道申请书的格式吗?下面是小编精心整理的产假申请书5篇,仅供参考,希望能够帮助到大家。
产假申请书 篇1本人已近临产(预产期×月×日),属计划内合法生育,并属晚婚、晚育。鉴于目前身体状况,难以坚持正常工作,
特请求休产假×个月 (从XXXX年X月X日至X月X日)。恳请领导批准
根据相关产假规定予以审批。
此致!
申请人:×××
20xx年×月×日
产假申请书 篇2尊敬的单位领导:
我休产假至今已近4个月,现感觉身体恢复良好,已经能够坚持正常工作,已无必要继续休息下去,想急切回到单位上班,因此特向领导提出申请,结束休假,重回工作岗位,请领导准允为盼!
申请人
年月日
产假申请书 篇3需要明确的是,符合二胎政策的女职工,在生二胎期间能享受到的待遇与生一胎的待遇是一样的。
1、产假工资
中国《女职工劳动保护规定》规定,不得在女职工怀孕期、产期、哺乳期降低其基本工资。这就从法律上保证了准妈妈的产假是带薪休假,它是最基本的产假工资规定。
已经参加生育保险的女职工的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。
2、哺乳期内
对哺乳未满1周岁婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。
每个工作日内哺乳时间工资应该照发。哺乳(含人工喂养)不满1周岁婴儿的女职工,用人单位应当在工作日内安排不少于1小时的哺乳时间;多胞胎生育的,每多一个婴儿,哺乳时间增加1小时。女职工哺乳时间和在本单位内哺乳往返时间,算作劳动时间,并扣减相应的工作量。
3、生育津贴
中国很多省市地区都规定了单位必须为女职工缴纳生育保险(职工个人不需缴纳生育保险费)。
如果你所在单位为女职工缴纳了生育保险,那么你的产假工资表现为生育津贴。生育津贴的数额取决于你所在地区的生育保险政策和单位按照规定确定的您本人的.社保缴费基数。女职工生育后,可以去相应的社保机构领取生育津贴,这部分的福利的作用也相当于产假工资,只是为一次性领取。
4、怀孕女职工不能被随意开除和降低工资
《劳动法》的规定,女职工在孕期、产期、哺乳期内的,用人单位不得依据以情形之一解除劳动合同:
(1)劳动者患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事用人单位另行安排的工作的;
(2)劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;
(3)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,经当事人协商不能变更劳动合同达成协议的。
劳动合同或者聘用合同期满而孕期、产期、哺乳期未满的,劳动合同或者聘用合同应当顺延至孕期、产期、哺乳期满。
产假申请书 篇4尊敬的领导:
人属晚婚、晚育。鉴于目前身体状况,难以坚持正常工作,特请求延长休产假×个月(从XXXX年X月X日至X月X日)。恳请领导根据相关产假规定予以审批。
特此
敬礼!
申请人:×××
×××年××月××日
产假申请书 篇5尊敬的领导:
本人已近临产(预产期×月×日),属计划内合法生育, 并属晚婚、晚育。鉴于目前身体状况,难以坚持正常工作,
特请求休产假×个月 (从XXXX年X月X日至X月X日)。恳请领导 根据相关产假规定予以审批。
特此
敬礼!
申请人:×××
×××年××月××日
-
调岗申请书必备(12篇)
在现在社会,申请书应用范围广泛,我们可以将自己的愿望和请求写进申请书里。写申请书时理由总是不够充分?以下是小编为大家整理的调岗申请书,仅供参考,欢迎大家阅读。调岗申请书篇1尊敬的领导:您好!首先,感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的调岗信。俗话说:天下无不散之筵...
-
产假申请书【经典14篇】
在人们越来越重视发展的今天,申请书与我们的关系越来越密切,申请书是承载我们愿望和请求的专用书信。写申请书时理由总是不够充分?以下是小编精心整理的产假申请书,仅供参考,欢迎大家阅读。产假申请书篇1尊敬的公司领导:我于XXX20xx年XX月XX日剖腹产生下婴儿,根据国家...
-
关于三好学生申请书模板
在一步步向前发展的社会中,申请书在生活中的使用越来越广泛,申请书不同于其他书信,是一种专用书信。写申请书时理由总是不够充分?下面是小编收集整理的关于三好学生申请书模板,欢迎大家分享。关于三好学生申请书模板1尊敬的校领导:我是xx学院xx班学生xxx时光荏苒,岁月...
-
医院护士辞职申请书[精]
在法律不断完善的社会中,申请书与我们的关系越来越密切,我们在写申请书的时候要注意态度要诚恳、朴实。一起来参考申请书是怎么写的吧,以下是小编为大家收集的医院护士辞职申请书,仅供参考,希望能够帮助到大家。医院护士辞职申请书1尊敬的医院领导:您好!我是一名新入...