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教师慰问信模板5篇

慰问信1.12W

在充满活力,日益开放的今天,慰问信应用范围愈来愈广泛,在他人处于困难时期或节假日表示关心、问候时,我们可以用慰问信表示慰问。大家知道慰问信的格式吗?下面是小编帮大家整理的教师慰问信5篇,仅供参考,欢迎大家阅读。

教师慰问信模板5篇

教师慰问信 篇1

全校教师﹑教育工作者:

草树知春不久归,百般红紫斗芳菲。在举国上下喜迎建国x周年的喜庆时刻,我们迎来了第33个教师节。值此节日来临之际,我代表校领导﹑校委会向在教育教学第一线上辛勤耕耘的全校教师和教育工作者致以节日的祝贺和亲切的问候!向关心支持教职员工的家属们表示诚挚的慰问!

在过去的一年中,我校在省教育厅﹑劳动厅﹑扶贫集团的正确领导下,努力实践三个代表重要思想,坚持真真正正扶贫,实实在在育人的办学宗旨,着力打造一所学生管理严格,人文素养高,学习气氛浓,创新精神强的技工学校;积极探索适应新形式要求的职业学校教育教学管理的改革新路,充分挖掘职业学校各方面办学要素的潜能,形成了以职教养普教,以商贸促职教,职普并举,提高国民素质的独特扶贫办学模式。为社会培养了各类技能人才,使他们走向成功,走向富裕。

为了招生,你们走村串户,跋山涉水,亲人的病痛也挡不住你们前进的步伐。我们虽然不很辉煌,但是我们成功了。这些成绩饱含了全体教职员工在这一年中的辛勤劳作和不懈努力,饱含了全体师生的聪明与才智,也体现了我们每一位师生在学习﹑工作﹑生活中不断创新,努力进取,顽强拼搏的良好风貌。

老师们,成绩已成为过去,新学年已经开始,我们将在新的时期里面对新的挑战。当前,学校也面临着不少严峻的考验,将会有更多的压力和困难。学校要发展﹑要上档升级,仅仅只加强硬件建设使远远不够的,最主要的是需要高素质的教师和高素质的管理人员。

学校号召广大教师和教育工作者严格要求自己,热爱教育事业,热爱学校,热爱岗位,遵守职业道德和校规校纪,以奋发向上的精神和扎实工作的作风,不断更新知识,刻苦钻研业务,积极投身到教学工作中去,要与时俱进,不断以新的知识充实自己,进一步增强教师职业光荣感﹑责任感和使命感,委瑞东学校的反战做出新的贡献。

应该说,我校教师队伍的整体素质师较为过硬的,同时,我们应清醒地看到,我校的教师队伍仍然是一支处于成长中的队伍。迅速提高师资队伍素质,形成骨干教师群体,培养造就一批优秀教师是我校当前和今后相当长时间中面临的迫切任务。为此,我们需要共同努力做到以下几点:

第一﹑实践扶贫承诺的一切为了学生,为了学生的一切,为了一切学生,要热爱教育教学工作,热爱学生,增强事业心和责任感。教育是一项神圣的事业,只有具有崇高的事业心和责任感,工作起来才有源源不断的动力。

第二﹑进一步确立先进的教育理念,特别是树立职业教育﹑素质教育﹑创新教育观念,努力培养学生的职业能力和创新精神,全面提高学生素质。

第三﹑提高师德水平,端正教育行风。学高为师,身正为范,我们要进一步加强自身修养,提高政治素养和道德情操,爱岗敬业,教书育人,为人师表。

第四﹑努力学习,善于学习,不断地充实和提高自己。我校采用教师聘任制度,每位教师都将面临优胜劣汰的激烈竞争,我们要勇于迎接挑战,让自己在知识水平和业务能力上真正强大起来,在知识更新周期日益缩短的今天,优秀教师之所以优秀﹑骨干教师之所以成为骨干,首要条件是努力学习﹑善于学习。

老师们,学校的快速发展和取得的成绩师有目共睹的,学校不会忘记为秦陇发展做出艰苦努力的人们。新学年,新起点,新面貌。我们要坚持以人为本,本着扶贫集团团队合作,共同发展的企业文化,齐心协力,团结一致,人人争为学校做一份贡献,学校明天蒸蒸日上!让我们同心,同德,真抓实干,为美好明天共同拼搏奋斗!

最后,真诚祝愿全校教职员工节日愉快,身体健康,工作顺利,万事如意!

XXX

20xx年xx月xx日

教师慰问信 篇2

尊敬的各位退休教师:

在这辞旧迎新之际,学校党支部、行政、工会谨向您们致以节日祝贺!对您们长期以来支持学校的工作,关心学校的发展表示感谢!

刚刚过去的一年,XX初级中学和我们伟大祖国一样,在实现中国梦的征程上,迸发出勃勃生机,各方面工作均取得骄人的成绩。20xx年中考再续辉煌,W值全市第六名,上省级示范高中41人,占应届毕业生23%,稳居农村初中之首,夺得当阳市初中教育质量W值评估先进单位红旗;德育安全再创新高,被XX市教育局评为示范家长学校,被推举为当阳市平安校园创建单位;总务后勤再上台阶,食堂和食品卫生工作被市卫生局、教育局评为优秀等次,被评为当阳市第二批健康学校,教师周转宿舍交付使用,教师宿舍屋面翻新,学生营养奶计划全面启动;党政工团齐心发力,文明单位创建顺利接受市文明委验收,被推举为20xx年度教育先进单位;工会成功换届,桥梁、纽带、监督作用正日益得到发挥;校本教研和校本培训如火如荼,继教部门给予高度评价。成绩的取得,得益于各位老同志打下的坚实基础,得益于大家对学校长期以来的理解、关心和支持。

20xx年,将是XX初级中学历史上极为不平凡的一年。教育改革必将进一步深入,高效、绿色、健康的课堂必定会成为课程改革的主旋律;教育质量的竞争将更为激烈,质量是学校的生存之本、发展之基,提高质量,靠全体干群齐心协力、同心同德,靠义无反顾的精神和与时俱进的智慧,靠各位退休同志的支持、帮助;德育安全工作会面临全新的内外部形势,需要我们有创新的精神和开拓的勇气,形成有效德育的途径和万无一失的安全管理制度;总务后勤精细化要求会更高更实,食堂改造工程和学生宿舍改造工程,将是我校历史上一年投资规模最大,工程难度最大的基本建设项目,需要我们精心谋划、全力推进、精细管理、克难奋进;群团组织将面临全面提升水平、整体高效推进的新形势、新要求,这是实现学校持续健康发展的重要思想保障和组织保障。

我们期待全体退休教师,一如既往的关心、支持、理解学校的工作,充分发挥老教师的先锋模范作用,做乡风文明、社会和谐的楷模,做老有所为、老有所乐的典范;我们祝愿各位退休教师本人及亲人身体健康、万事如意!祝家庭和睦幸福、富裕安康!

当前,学校经费不足已严重制约学校发展;各级党委政府也不断加大效能建设的力度,对财务管理提出更新更高的要求,学校没有充足的资金给老同志们表示物资上的关怀、帮助,也期待大家原谅!

教师慰问信 篇3

尊敬的老领导、老前辈们:

您们好!

首先我代表青山小学全体师生员工向回家的前辈们表示热烈欢迎。感谢你们对教育的倾注和执着!感谢你们对学校一如既往的关心和厚爱!今天请各位老领导、老前辈们回家看看、坐坐、谈谈心、说说话、拉拉家常、叙叙旧。以表我们心中永远没有忘记您们。

我校现有学生1000名,其中小学生600名,初中生400名,教职工59名。大学本科4名,大学专科27名,教师学历合格率100%,学校校园面积为3927平方米,校舍面积6449平方米.建有现代远程教育教室设备齐全,微机室拥有微机35台,图书室藏书总量XX0册。

下面我向各位老领导、老前辈就学校的工作作一汇报。

一、规范管理,提高教育质量,提升教师品位,塑造高境界大智慧的青山教师。

学校管理上:在加强常规管理的同时注重了细节管理,一是细化科室成员分工;二是推荐民意代表参与学校决策;三是各科室每周工作总结;四是加强值周领导管理;五是班级间卫生行为礼仪周评比;六是强化激励机制,目标激励、制度激励;七是开展民主评议,切实加强学校干部队伍建设。教育干部做到:权为民所用、情为民所系、利为民所谋。为大家提供了有事干、能干事、干成事的平台。取得的成绩:20xx年1月我校被区教育局命名为“巴州区依法治校示范校”;20xx年3月我校被巴州区人民政府评为“平安单位”;20xx年4月我校被区教育局命名为“巴州区义务教育优秀学校”;20xx年4月平梁学区实施素质教育特色建设现场会在我校召开,我校“构建书香校园、打造诗意人生”的现场会得到教育局、学区各校领导的高度赞扬;20xx年5月我校二年级、七年级被区教育局表彰为先进班集体;20xx年6月我校被巴州区人民政府督导室评为“甲级乙等义务教育学校”;20xx年12月在我校召开平梁学区20xx年教育教学质量总结、分析、提高现场会,参会各级领导赞叹不已。

培育师生上:要求全体教师,一定要爱岗敬业、履职尽责,带着使命、带着责任、带责感情,以发展的理念、开拓进取的创新精神、求真务实的'工作作风、人文关怀的服务态度,构建书香校园、优化发展环境,做到学习、育才、修心、养家、健身、礼仪,拥有创新思维,阳光心态,实现眼界开阔,见识增长,最终升华人生境界。取得的成绩:20xx年5月我校学生5人、1人分别被区教育局、市教育局表彰为优秀学生;20xx年6月、11月电脑绘画师生获区三等奖10人次;20xx年8月王琼华、陈秀容、杨志被评为模范班主任,韩开国、卢作文被评为首席教师,王玉泉被评为中学高级教师,9人被评为小学高级教师;20xx年杨志、韩开国等5人的论文被评为一等奖有9篇,陈秀容、杨丽芳等5人的论文被评为省、市区三等奖、一等奖、二等奖各为1篇、4篇、5篇;在年度考核中王玉泉、岳建华、杨志被评选为先进教育工作者;杨远学、马仕洪等6人评为优秀教师;卢作文、李志等4人评为优秀班主任;吴洪和、王琼华2人评为优秀村主任;杨玉华英语赛课获全巴州区状元。

抓教学上:一是从制定教学计划入手,有效教学思路;二是从正常规范备课入手,有效教学手段;三是从明确课堂规范入手,有效课堂观察;四是从细化作业管理入手,有效训练复习;五是从教学交流探讨入手,有效团队合作;六是对学生进行心态、习惯常规教育,有效人格品味的提升。我要求教师记住“爱自己的孩子是人,爱别人的孩子是神”。20xx年我们抓住一切机遇、想尽一切办法,全体教师克服一切困难,无论酷夏、无论寒冬他们始终如一,在20xx年中考取得了建校以来最辉煌的成绩。考入巴中中学6人、巴中二中9人、巴三中3人、其它重点校20余人。单科综合排位看:语文居平梁学区第二、数学居平梁学区第二、外语居平梁学区第二、理综居平梁学区第一、文综居平梁学区第一、体育居平梁学区第一、实验操作考试居平梁学区第一。综合排位我校20xx年中考成绩位居平梁学区榜首,全巴州区29位、较之上年上升49位。这种成绩是从未有过。成绩的取得凝聚了全校教育工作者的智慧、心血和无私的奉献。这也许在有些人眼中还不算什么,但对于青山和青山小学这已经是非常非常难得的成绩了。我们坚信有坚强的学校党政领导班子的领导,有渐已成熟的教师队伍的辛勤耕耘,青山教育一定会创造更多的奇迹,会培养更多的状元,会取得更多的第一。

二、积极筹借资金、改善办学条件、优化校园环境。为了美化、绿化、文化、规范化校园,为全校学生创造一个舒适安全更能适应现代化教学需要的学习环境,陶冶师生情操。自XX年我校新班子组建以来就高度重视、加大投入、严教、严管、严查经过几年努力,我校环境卫生已基本达到美化、净化、绿化和亮化的要求。

一抓硬件到位。XX年以来学校领导班子抓住一切契机改善校园环境,XX年花30余万元学校改善办公室会议室环境,贴瓷砖、刮防漆、添置窗帘;XX年花6余万元购置电脑实现无纸化办公;XX年花30余万元改善师生居住环境,教师住进租用的乡政府的房子,改建学生宿舍添置铁床、柜子,安装自来水,厕所等;XX年花费3万余元购置办公桌椅、班训、垃圾桶、教室名人名画、走廊宣传标语、请专人书写各种字画让每个学生在不知不觉中接受教育。此外,学校还不断完善校园文化设施、设备,20xx年5.12地震后学生公寓顶楼治漏花费2万余元;中心校学生厕所需拆除重建,我校行政一班人为项目、手续、建设中的质量安全费尽心、劳完神终于在10月份完工并交付使用(耗资27万余元);改建学校篮球场使师生健康而愉快的发展;添置5万余元的校园广播系统努力构建书香校园、打造诗意人生。及时更新学校橱窗,为学生自我教育、自我管理、自我服务提供了必要的条件。20xx年花40余万元建设灾后的中心校厕所,耗资5万多元安装校园广播系统,使校园育人环境焕然一新。整个校园成为了“丰富的知识空间,灵动的智能空间,纯净的教化空间,愉悦的审美空间”。

二抓过程管理。校园环境是学校的外衣,当然也折射出管理层的治校理念。现在我校已经做到窗明几净、地面光洁、墙壁洁白、厕所干净、食堂卫生,做到视线之内无脏物、校园里无卫生死角。这可非一日之功全靠领导重视,师生动手,值周监督。我们主要做了以下几项工作:抓教师。首先要求教师起好带头、表率、榜样作用。提倡“弯腰精神”,随时拾起地面上的点滴垃圾,扔进垃圾筒里,确保地面的干净,管住自己的嘴,不说粗话脏话,不随地吐痰等,管住自己的手,不乱泼污水,不乱扔果皮、纸屑、烟头、塑料袋等废弃物等行为规范。现在每一位教师心中都烙下“校园是我家,美化靠大家”的主任翁意识。形成了具有责任心、宽容心、公平心、爱心和细心的良好师资队伍。抓班主任。定期召开班主作会议,研究如何抓好清洁卫生工作,每学年初学校把《卫生包干区平面图》分发给各班。各班主任明确包干范围,制订保洁目标,落实保洁人员,健全“三定“制度(定人员、定岗位、定责任),并将卫生工作列入对班主任的考核。抓值周。值周师生每天对各班的卫生区域进行三次检查打分,并把检查结果反馈给班主任,以便及时整改。抓养成。根据学校实际,拟定养成教育工作思路,即“六个抓手,六步走”:①抓室外环境卫生。②抓室内环境卫生和个人卫生。③抓学生零食和危险玩具。④抓校园行走和课间纪律。⑤抓学生早读和课堂纪律。⑥抓文明礼貌和礼仪教育。通过长期的卫生教育和保洁实践,我校学生养成早、中、晚、自觉打扫各自区域做到了生活区、活动区、学习区24小时地面光洁、墙壁洁白,教室内课桌椅摆放整齐玻璃干净透明,寝室内做到被子、面巾等生活用具摆放整齐,厕所无异味等良好现象。

三是改造食堂解决家长后顾之忧。在众多家长强烈要求下,在确保孩子的营养健康、人身安全的基础上,参照周边学校的做法,学校于XX年实行统一供应午餐。彻底解决了学生上学一手拿书包,一手拎饭菜,冬天吃冷菜、夏天吃馊菜;家长天天要送饭的状况;为了给师生提供优质的就餐服务,学校对食堂进行改造,新添了消毒柜,改良了蒸饭灶,给每一个孩子配一套不锈钢餐具等。一个学期下来,学校严格按照上级卫生部门的要求,认真把好质量、卫生、安全三道关口,以服务为宗旨,提升服务质量和服务态度,为师生提供了满意的就餐服务。

如今,您们虽然离开了工作岗位,但仍心系学校,离而不休,密切关注着学校。我表示衷心的感谢。而今青山的发展进程中也还面临许许多多的困难问题。

存在的主要问题有。1、学校资金寥寥无几,维持学校正常运转也捉襟见肘,所以导致必要的教育设备不能及时添置和更新,校舍无法彻底修缮,图书和体育器材严重不足也无钱配置。2、校舍严重老化,急需维修,房顶普遍漏雨,瓦片风化易碎,门窗腐朽,不安全隐患不断出现,不时影响着学生的安全。学校缺少根除隐患所需资金。3、代课教师每年上级部门只解决基本生活费,而我校每年要开支5、6万的代课费用。4、生病教师、请假教师多。

青山小学近年发展的历程是艰辛的,历尽苦难、痴心未改,我们挺过来了,我们始终是教育战线上的守望者、践行者、忠实者,心灵是健康的、快乐的。

现对您们老前辈亏欠太多,我永远铭记在心,您们的理解、信任我永远感恩。如果您们有困难之处,我们学校就是你们的家、就是您们畅所欲言倾诉的家园。我们一定会高度重视尽力而为不需要您们奔走,会主动解决您们的难处。

莫道桑榆晚、为霞尚满天。无论是作为校长、还是作为一名普通教师、还是作为一名退休教师的子女,我真诚希望您们在科学安排自己的晚年生活的同时,与时俱进,到全国各地走走、看看、玩玩,参加一些有益于身心健康的活动,不断提高生活质量,多做贡献社会、有益家庭、教育青年,促进稳定的工作。

最后祝愿您们度过健康、愉快、开心、祥和的晚年!

教师慰问信 篇4

各位临床教师:

飞雪迎春,伴着冬去春来的惊喜,新的一年也如约而至。值此新年来临之际,祝所有奋战在临床教学第一线的老师们新年快乐,同时真诚地说一声:“您们辛苦了!感谢您们对中心医院教学工作所做的贡献1

20xx年是战斗的一年,光辉的一年,也是我院临床教学工作取得辉煌成绩的一年。

作为山东大学临床医学院,医院在院党委的领导下,始终将教学工作摆在重要位置,将培育医学人才视为己任,切实把提高人才培养质量放在首位,着力提高学生的学习能力、实践能力和创新能力,全面推进素质教育,充分利用我院教学资源,进一步加强教学基地建设,为“医院要为学生提供最好的教育,最力所能及的培养环境”这一医院医学教育目标而努力,为达到山东大学提出的“培养中国最优秀的本科生”而扎实工作。为适应21世纪社会经济发展的需要,培养德、智、体全面发展,基础扎实、知识面宽、能力强、素质高,富有创新精神和实践能力的专门人才,各位老师在自己的岗位上,严谨治学、诲人不倦、教书育人、甘为人梯,您们在给学生传授知识、培养能力的同时,还教给他们做人的道理。正是在大家的不懈努力下,我院的教学工作在教育改革中不断进取,向规范化、现代化迈进,不断为社会输送着大批优秀的医学人才,并赢得了社会的信誉。

在过去的一年中,在全院教师的共同努力下,我院先后举办了“海尔杯”双语教学竞赛、迎教师节师生茶话会、教师节师生座谈会、“医学教育与成人成才”xxx、师生迎春圣诞晚会等活动,并在本科教学评估中表现突出,获得最好成绩,并荣获山东大学7所临床医学院中唯一的“山东大学本科教学工作水平评估组织优秀奖”

展望20xx年,是我院的教学质量年,是教育部对山东大学和我院本科教学评估年,我们将以山东大学“致力培养中国最优秀的本科生”为目标,以提高教学质量为主线,以教育创新为动力,确实提高教学质量,以饱满的热情迎接教育部的本科教学评估。任重而道远,让我们一起努力奋斗!

中心医院教学工作的发展与辉煌,与您们的努力是分不开的。在新的一年来临之际,我们再次衷心地感谢全体临床教师,再次表示亲切的节日问候和良好的祝愿。

祝各位临床教师在新的一年里身体健康,工作顺利,万事如意!

姓名:

日期:

教师慰问信 篇5

全体老教师:

步步登高开视野,年年重九胜春光。值此金秋时节,硕果累累之际,我们真诚地向你们表示亲切地问候和良好的祝愿!衷心祝愿大家万事如意!阖家幸福!

教育前辈们是我们学校的重要组成部分,是学校、国家的宝贵财富。在过去的岁月里,教育前辈们为我校教育事业作出了重要贡献。现今,广大老年同志不顾年事已高,仍然以饱满的热情关注和积极参与教育改革和关心着下一代的健康成长,为我校的事业发展,为培养下一代做了大量卓有成效的工作。我们学校的发展,蕴含着你们的劳动和智慧,凝结着你们的汗水,你们理应受到我们的尊重。做好老龄工作是我们党全心全意为人民服务的宗旨和社会主义制度的本质要求,是实践“三个代表”重要思想的具体体现。更是学校党支部、行政、工会重要工作。

我们要进一步增强为老年教师服务的意识,不断拓宽老年教师工作服务领域,创新老龄工作方式,提高服务水平和质量,切实维护好老年人的合法权益,紧紧围绕“老有所养、老有所医、老有所教、老有所学、老有所为、老有所乐”工作目标,积极开展工作。要强化尊老意识,在全校特别是少年儿童中广泛开展敬老养老助老的传统美德教育,使尊老意识深入人心,让老年教师颐养天年,共享改革开放的成果。

莫道桑榆晚,晚霞尚满天。我们衷心希望广大老前辈在科学安排好自己的晚年生活的同时,一如既往地关心、支持我校事业发展,继续发挥余热,为我校教育事业更上一层楼作出新的贡献。

祝老年朋友们节日愉快,健康长寿,生活幸福!