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关于病重的范文

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  • 病重慰问信

    病重慰问信

    在快速变化和不断变革的新时代,我们在生活中也会经常用到慰问信。如果向那些有特殊贡献或遇到意外不幸的人表示慰问,可以写一封慰问信。那么一般慰问信是怎么写的呢?下面是小编为大家收集的病重慰问信,欢迎阅读与收藏。病...

  • 家人病重辞职报告范文

    家人病重辞职报告范文

    人各有志,当我们不想做这份工作的时候就交辞职报告离任。下面是小编为您带来的是家人病重辞职报告范文,希望对您有所帮助。家人病重辞职报告范文1尊敬的上级领导:您好!来这工作也差不多大半个月了,在这工作之前我早已打听...

  • 病重打一成语是什么

    病重打一成语是什么

    导语:病重打一成语的答案是病入膏肓,关于这个成语,大家了解多少呢?以下是小编带来的“病入膏肓”解释及造句,供大家阅读和借鉴。【病入膏肓解释】膏肓:古人把心尖脂肪叫“膏”,心脏与膈膜之间叫“肓”。形容病情十分严重,无法...

  • 健康保险保25种重大疾病和60种重大疾病差距真的很大吗?

    健康保险保25种重大疾病和60种重大疾病差距真的很大吗?

    25种重大疾病和60种重大疾病对赔付率造成的差距会很大吗?还是其实真正常见,多发的只有25种,剩下的35种其实很罕见,几率相比于前面的.25种不值得一提,基本只是用来增加产品卖点的?...

  • 重庆市病假工资规定

    重庆市病假工资规定

    导读:2015年法律法规对病假工资是如何规定的呢?病假期间的工资如何发放?详细内容请看本文介绍:职工患病,医疗期内停工治疗在6个月以内的,其病假工资按以下办法计发:(一)连续工龄不满10年的,按本人工资的70%发给;(二)连续工...

  • 重庆病假工资

    重庆病假工资

    《重庆市企业职工病假待遇暂行规定》第一条为了保障职工患病(含非因工负伤,下同)医疗期内治疗期间的基本生活,根据《中华人民共和国劳动法》及国家有关法规、政策,结合本市实际,制定本规定。第二条本规定适用于本市行政区...

  • 重庆病假工资标准

    重庆病假工资标准

    请病假和事假的时候,用人单位还要不要继续支付请假时间的工资呢?相信很多人对此都不是很了解,聘才网小编整理编辑相关知识后为大家带来“2015年病假工资和事假工资的计算标准分别是怎样的”一文,希望能对您有所帮助。《...

  • 小满养生重未病先防

    小满养生重未病先防

    小满养生讲究“未病先防”小满是二十四节气中的第八个节气。作为夏季的第二个节气,而夏季是阳气最盛的时期,从这时候起就要调整我们的日常饮食起居,才能平安的度过炎热的夏季。1、重点防风诊小满节气正值五月下旬,气温明...

  • 重庆职工病假工资

    重庆职工病假工资

    2012年9月,职工戴某进入江苏镇江某电子公司当一名一线操作工,月工资2000元,另有奖金。2013年8月,戴某与朋友聚会时不慎摔伤,用了两个月时间治疗和康复。让戴某郁闷的是,自己休病假期间,公司每个月发的病假工资只有600元,公司...

  • 重性精神病工作总结

    重性精神病工作总结

    总结是事后对某一时期、某一项目或某些工作进行回顾和分析,从而做出带有规律性的结论,它能使我们及时找出错误并改正,是时候写一份总结了。总结怎么写才不会千篇一律呢?下面是小编帮大家整理的重性精神病工作总结,欢迎大家...

  • 危重病人抢救工作制度

    危重病人抢救工作制度

    1.抢救病人要严肃、认真、积极、有序、分工明确、紧密配合,听从指挥,分秒必争。做到思想、组织、药品、器械、技术五落实。2.抢救药品、物品、器材必须定位放置,定量储存,定人保管,定期检查,保持完好备用状态,并有明显标示。...

  • 电脑得了重病作文

    电脑得了重病作文

    在日复一日的学习、工作或生活中,大家都不可避免地要接触到作文吧,借助作文可以提高我们的语言组织能力。那么,怎么去写作文呢?以下是小编帮大家整理的电脑得了重病作文,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。唉,我家的电...

  • 重病的救助申请书

    重病的救助申请书

    随着时代在进步,申请书在生活中的使用越来越广泛,申请书是我们提出请求时使用的一种文书。大家知道申请书的格式吗?下面是小编整理的重病的救助申请书,仅供参考,欢迎大家阅读。重病的救助申请书1大病救助申请书范文xxx人民...

  • 重庆病假工资规定

    重庆病假工资规定

    《重庆市企业职工病假待遇暂行规定》第一条为了保障职工患病(含非因工负伤,下同)医疗期内治疗期间的基本生活,根据《中华人民共和国劳动法》及国家有关法规、政策,结合本市实际,制定本规定。第二条本规定适用于本市行政区...

  • 办公室疾病应得到重视

    办公室疾病应得到重视

    清华大学公共健康中心针对中国企业员工健康状况调查—《中国企业员工健康绿皮书》显示,中国企业员工健康状况呈现身体“中年危机”和心理“青年危机”两大趋势,其中,40~49岁的中年员工健康状况最糟,39岁以下的青年人则面...

  • 如何购买重大疾病保险?

    如何购买重大疾病保险?

    重大疾病保险,顾名思义,就是用于重大疾病的保险。属于基础险种,保费不高,普通居民也在接受范围之类。我们的生活环境的恶化以及普遍缺少锻炼,体质变差,重大疾病发病率普遍提高,大病保险越来越受到市场欢迎,面对纷杂的市场,如何...

  • 商业重大疾病保险与大病保险的比较

    商业重大疾病保险与大病保险的比较

    关于城乡大病医保的指导意见已经出台,群众普遍关心的大病医保问题似乎有了进展。既然大病医保制度囊括了重大疾病的服务保障,还有必要设计专门的商业重疾险吗?二者之间又有什么样关系呢?我们一起来说说商业重大疾病保险...

  • 重庆病假工资规定2014

    重庆病假工资规定2014

    导读:病假,是指劳动者因疾病或非因工受伤,企业批准停止工作进行治病休息的期间。不少企业错误地认为,劳动者生病没有为企业提供劳动,因此企业就可以不必支付任何报酬。其实,劳动者在治疗期间,不仅可以享受医疗保险待遇,而且用...

  • 电脑族应重视颈椎病

    电脑族应重视颈椎病

    信息化已成这个时代的标签,信息化的背后,是电脑的普及,而电脑族的健康问题也已成为这个时代不可忽视的一个问题,首当其冲的当属年轻上班族的颈椎健康。由于颈椎病的复杂性,多数人在遭遇颈椎健康威胁的时候不知所措,对颈椎危...

  • 重性精神病管理工作计划

    重性精神病管理工作计划

    光阴迅速,一眨眼就过去了,我们的工作又将迎来新的进步,来为今后的学习制定一份计划。相信大家又在为写计划犯愁了?下面是小编为大家整理的重性精神病管理工作计划,仅供参考,欢迎大家阅读。重性精神病管理工作计划1为落实确...

  • 重庆病假工资如何计算

    重庆病假工资如何计算

    《重庆市企业职工病假待遇暂行规定》第一条为了保障职工患病(含非因工负伤,下同)医疗期内治疗期间的基本生活,根据《中华人民共和国劳动法》及国家有关法规、政策,结合本市实际,制定本规定。第二条本规定适用于本市行政区...

  • 重大疾病保险有哪些种类?

    重大疾病保险有哪些种类?

    目前市场上重大疾病险的种类多种多样,如根据保险期间的不同可分为定期型和终身型,根据给付形式的不同可分为提前给付型和额外给付型,根据投保条件的不同可分为独立主险型和附加特约型,根据保费流向的不同还可分为消费型和...

  • 重庆市职工病假工资

    重庆市职工病假工资

    《重庆市企业职工病假待遇暂行规定》(渝府发[2000]47号)第四条职工患病,医疗期内停工治疗在6个月以内的,其病假工资按以下办法计发:(一)连续工龄不满10年的,按本人工资的70%发给;(二)连续工龄满10年不满20年的,按本人工资...

  • 玩电脑加重白癜风病情

    玩电脑加重白癜风病情

    电脑辐射导致白癜风病情加重电脑辐射会加重白癜风病情吗?小心电脑辐射,谨防白癜风病情加重!长期接触电脑会加重白癜风病情吗在电脑在我们的生活中普及率越来越高,对于此患者者会疑心,电脑也会加重病情白癜风病情吗?我们...

  • 重庆病假工资规定2013

    重庆病假工资规定2013

    《重庆市企业职工病假待遇暂行规定》第一条为了保障职工患病(含非因工负伤,下同)医疗期内治疗期间的基本生活,根据《中华人民共和国劳动法》及国家有关法规、政策,结合本市实际,制定本规定。第二条本规定适用于本市行政区...