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  • 中国企业的eHR的四大困惑

    中国企业的eHR的四大困惑

    专门针对人力资源管理的电子解决方案eHR(人力资源管理电子信息化)应运而生了。eHR的实施不仅使HR人员有更多时间和精力进行战略性思考,还搭建起标准化、规范化、网络化的工作平台,将人力资源管理生态链上的不同角色联系...

  • 人力资源管理信息化不等于E+HR

    人力资源管理信息化不等于E+HR

    计算机技术的发展对各个行业与领域都产生了重大的影响,尤其在制造与设计领域,让许多不可能的事情变成了可能,从全自动的流水线到智能领域,从动画设计到3D电影,无不体现着计算机技术的威力。然而在人力资源管理领域,信息技术...

  • eHR的人力资源服务的新模式

    eHR的人力资源服务的新模式

    先进的软件配上高速的硬件,再与处于服务中心的专业化人员融为一体;构成了eHR的基础。随着公司向全国及至世界范围的持续扩张,人力资源部门的服务模式也正在演变,技术则为这种变化发展添加了动力。eHR,即电子人力资源,就是...

  • 论企业eHR软件选型攻略

    论企业eHR软件选型攻略

    在信息化风靡的今天,人力资源e化管理已不再是传说。然而,面对形形色色的eHR系统解决方案,如何才能在有效周期内成功选型,使企业人力资源管理价值得以最大化的提升呢?在此,万古小编草拟攻略如下,希望在您选型的时候能有所帮...

  • 具体分析eHR项目实施风险

    具体分析eHR项目实施风险

    俗话说“失败乃成功之母”,通过对失败项目的总结我们能够吸取深刻的教训,避免重蹈覆辙。那么,一个项目实施成败的标志是什么呢?从狭义上来看是项目中止了,从广义上来看,项目实施周期延误也算实施失败,平时大家谈的应该都是指...

  • 选型流程是eHR项目成功之道一

    选型流程是eHR项目成功之道一

    在很多企业,eHR系统不被认为是其关键性IT系统,在整个企业的IT战略中经常处于重要但不主要的地位。这也反映出这些企业并没有真正把人力资源上升到企业战略层面进行思考。事实上,企业的HR战略如果能与企业整体IT战略结合...

  • eHR实施策略12字箴言详解

    eHR实施策略12字箴言详解

    人力资源管理软件的选型过程对企业来说非常重要,而接下来,软件的实施也是考验企业人力资源管理体系是否能顺利建立的关键环节。企业进行人力资源管理软件实施的时候,能制定一个有效的实施策略,然后更好地去实行它,是实施成...