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    我们单位是开服务性发票的,不开增值税发票。最近招了批临时工,做了两天兼职后要发工资,会计分录怎么做,怎样才可以不交税...

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    学校老师工资表:应发工资187357.9养老金6086.96公积金3173备用金5.5水电费122手机费200所得税11.33如何做分录?...

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    投资三分法是投资者将金融资产分配在不同形态上的一种方法,也是进行证券投资的一种策略。这种方法在西方国家较为流行。投资三分法的具体操作是:将全部资产的1/3存入银行以备不时之需,1/3用来购买债券、股票等有价证券作...

  • 会计中计提工资和分配工资及结转工资是一个意思吗

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  • 飞行员如何分配与工资

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    飞行员在刚刚走上工作岗位后,如何决定去哪个地方的公司?因为大公司都有分公司,人员是如何分配的呢国航、东航、南航、山航飞行员的'工资和待遇是怎样的?...

  • 工资个人缴纳保险部分属于最低工资当中的部分吗?

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    石家庄今年最低工资保障是750元,这个月开了725元,扣了我192的.个人保险部分,这部分算是我个人工资里的吗?...

  • 教师绩效工资分配方案

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    为确保事情或工作高质量高水平开展,往往需要预先制定好方案,方案指的是为某一次行动所制定的计划类文书。方案应该怎么制定才好呢?以下是小编收集整理的教师绩效工资分配方案,仅供参考,大家一起来看看吧。教师绩效工资分配...

  • 实发工资比计提工资多如何做会计分录?

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  • 求职工发放工资会计分录

    求职工发放工资会计分录

    我公司是建筑塔吊公司,就是把建筑设备(塔吊等)租给工地使用,收取租金,有自己的.塔吊,也有租别人的再转租的塔吊现在想问的是塔吊上开机的那个司机的工资,还有安装、拆卸塔吊的工人的工资怎么录入?是入生产成本,还是主营业务成...

  • 计提工资的会计分录

    计提工资的会计分录

    我想请问一下计提工资时,总共应付工资为12000,社保个人部分是500,那计提工资时是借管理费有12000贷应付工资12000还是借管理费用11500贷应付工资11500...

  • 绩效工资分配方案

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    以下是本站小编为大家搜集整理的,欢迎借鉴与阅读!绩效工资分配方案(一)为实现公司战略目标,改善公司整体运营管理,完善公司的绩效工资管理制度,提高全体员工的工作积极性,强化主人翁意识、责任意识和使命感,实现员工与企业共...

  • 发工资的会计分录

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    现在公司发放工资有两种做法,一是委托银行把工资打到员工银行卡上,二是开通网上银行由出纳负责把钱打到员工银行卡上。请问:发放工资的会计分录是借应付工资贷银行存款还是做提款借现金贷银行存款然后借应付工资贷现金...

  • 工资分配制度

    工资分配制度

    一、总则1、为体现公平、效率以及按劳分配的原则,根据《劳动法》和国家有关政策规定,结合酒店实际情况,经总经理室研究批准,制定本办法。2、酒店工资标准的制定,主要依据外部均衡调查。人力资源部定期通过各种渠道了解同行...

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    公司建立的'第一个月没有做账,税务零申报;第二个月发放第一个月工资时,应进行怎样的会计分录处理,为什么?谢谢!...

  • 分配员工工资会计分录怎么做?

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    pincai网为您带来分配员工工资会计分录的信息。7月份工资是15号发放,计提工资是借:生产成本2526400管理费用2166600制造费用8753贷:应付职工薪酬556830计提个人所得税借应付职工薪酬1115贷应交税费--个人所得税1115工资...

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    以下是本站小编为大家搜集整理的,欢迎借鉴与阅读!中学绩效工资分配方案为建立适应事业单位绩效工资改革要求、符合学校实际的内部分配机制,更有效地调动广大教职工的工作积极性,促进学校健康快速发展和教育教学各项工作...

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  • 绩效工资根据评分制如何分配

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    经营人员5人,1000元1人,管理人员甲:800元,乙:2600元并且发交通补贴费50元,饭补100元,怎么做工资表...

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    董事会¥23,028.16研发人员工资¥19,768.49资本运营管理部¥13,477.23产品营销管理部¥3,128.23人事后勤部¥15,347.32合计¥74,749.43请问这个怎么做会计分录,我们是研发企业...

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    分离过程:将一股式多股原料分成组成不同的两种或多种产品的过程。机械分离过程:原料本身两相以上,所组成的混合物,简单地将其各相加以分离的过程。传质分离过程:传质分离过程用于均相混合物的分离,其特点是有质量传递现象发...

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    一、建设工程投资的特点(一)建设工程投资数额巨大建设工程投资数额巨大,对所属地方的国计民生产生重大的影响,从这一点上也说明了建设工程管理的主要意义。(二)建设工程投资差异明显每个建设工程都有特定的用途,功能、规模,每...

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    好的工资分配制度能激发员工工作积极性,提高工作效率。下面是小编为大家整理的内容,一起来看看吧:企业绩效工资分配方案为实现公司战略目标,改善公司整体运营管理,完善公司的绩效工资管理制度,提高全体员工的工作积极性,强化...