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  • QQ群邮件可否设置投票功能,给予匿名选择?

    QQ群邮件可否设置投票功能,给予匿名选择?

    个人觉得群社区的存在感太低,虽然有投票功能,但是不能设置提醒。希望可以把投票功能整合进邮箱。...

  • 通知监理后监理不到场可否自行浇筑混凝土

    通知监理后监理不到场可否自行浇筑混凝土

    如题,要浇筑混凝通知监理验筋,但监理不到场,多长时间后施工方可自行浇筑...

  • 非自愿离职证明可否申请失业补助金呢?

    非自愿离职证明可否申请失业补助金呢?

    我在公司任职满一个月,一开始有跟公司打契约要做一个半月,但后来因私人事务要提早离职主管体恤我需要用一笔钱,愿意开非自愿离职证明给我,让我去申请失业补助金好撑过半年请问我只任职满一个月,还可以申请失业补助金吗?谢...

  • 个人养老保险交费期己满十五年后不再续交,到六十周岁后可否领取养老金

    个人养老保险交费期己满十五年后不再续交,到六十周岁后可否领取养老金

    如题,个人养老保险交费期己满十五年后不再续交,到六十周岁后可否领取养老金...

  • 未签合同辞职 可否罚违约金

    未签合同辞职 可否罚违约金

    编辑:我是去年毕业的大学生,在一家公司工作了一年。刚到公司时,我与公司只签定了一份就业协议书,但没有签定劳动合同。现在我想辞职,可公司说,要辞职就得交一万元的'违约金。请问公司的要求合理吗?当初签协议的时候,他们说...

  • 年终奖可否不和当月工资一起计算个税

    年终奖可否不和当月工资一起计算个税

    还有一个问题可否个别同事单独在次月按年终奖的'计算方法计算个税,其余人在当月计算年终奖的个税呢?...

  • 试用期中连续打电话,嗓子受伤,3个多月未愈,可否索赔?

    试用期中连续打电话,嗓子受伤,3个多月未愈,可否索赔?

    如题,打电话是在7月13日,试用期内,(入职时间是6月14日,)打完之后接下来两三天基本就不敢张口说话了,伤后3天开始到医院正式治疗,伤后将近十天嗓子基本都不敢张口说话。而之前我嗓子没有问题。7月22日,我所在的部门觉得我不适合...

  • 因用人单位的原因使劳动合同无效可否要求用人单位支付

    因用人单位的原因使劳动合同无效可否要求用人单位支付

    如果是用人单位的原因,使劳动合同无效的,造成劳动者损害的,应小军认为是应当承担赔偿责任。劳动法第97条规定,由于用人单位的原因订立无效劳动合同的,对劳动者造成损害的',应当承担赔偿责任。具体赔偿可根据劳动部下发的违...

  • 作文教学中可否没有范文

    作文教学中可否没有范文

    在将近一年的教学中,对于我来说是一个成长的过程,也是一个学习的过程,特别是作文教学,让我有了许多的感悟,学到了许多的知识,积累了许多的经验,但于此同时也产生了许多的困惑,下面我就把我的因惑提出来,希望在与大家的交流中寻...

  • 员工在合同期内失踪的可否解除其劳动合同?

    员工在合同期内失踪的可否解除其劳动合同?

    劳动者在劳动合同期内突然失踪超过60天仍然杳无音讯,用人单位可及时通过省级新闻媒介(报纸、广播、电视)刊发声明启事,要求当事人限期返归用人单位,否则按自行解除劳动合同处理,并通知其家属。逾期还无下落,用人单位可解除...

  • 劳动关系解除后可否主张年终奖?

    劳动关系解除后可否主张年终奖?

    正文内容:新年过去了。上班族们过新年之前大都拿到了或轻或重的年终奖红包,愉快地过新年。但是也有的人因为与单位之间的劳动关系在年终奖发放之前即已解除,单位不再向其发放该项年终奖,而与单位发生纠纷。在这种情况下,...

  • 解答确认婚姻无效后可否再上诉

    解答确认婚姻无效后可否再上诉

    我国《婚姻法》关于婚龄的规定,并没有最高年龄的限制。《婚姻法》的原则和条文中关于“婚姻自由”和不允许第三者干涉的规定,同样适用于老人的再婚的婚姻。最高人民法院《关于适用〈中华人民共和国婚姻法〉若干问题的解...

  • 06年入职现10月底离职,从未提出年休假,可否要求赔偿?

    06年入职现10月底离职,从未提出年休假,可否要求赔偿?

    如题,我是06年入职的,现10月底离职,公司从未提出年休假,可否要求赔偿?...

  • 职工医疗保险可否接续

    职工医疗保险可否接续

    6月1日,吉林省人社厅开展社会保险政策宣传现场会,多处室的工作人员面对面为市民解答社保问题200多条,多数为养老保险档案年龄与现实年龄不符、企业改制后享受待遇及医保关系中断、接续、转移等市民关心的问题。医保问题...

  • 劳动合同约定的“一年内”可否跨年度?

    劳动合同约定的“一年内”可否跨年度?

    问:我公司与员工签订的劳动合同有这样一个条款不知如何理解。该合同第6条第2款第4项中约定:职工连续旷工时间达5天或者5天以上,或者一年内累计旷工的时间超过10天的,用人单位有权解除劳动合同。请问:“一年以内累计旷工时...

  • 城乡住民养老保险可否转移为职工养老保险?

    城乡住民养老保险可否转移为职工养老保险?

    城乡住民养老保险可否转移为职工养老保险?克日,四川省成都会大邑县王密斯来电话咨询,她是农夫工介入的是城乡住民养老保险,问城乡住民养老保险可以转入职工养老保险吗?就王密斯咨询的题目,特约请相干状师答复如下:按照2014...

  • 发工资可否用别人的银行卡带领

    发工资可否用别人的银行卡带领

    就是工资发工资我展示身份正没有下来用别人身份正办卡以我的名义领工资...

  • 主动离职可否拿到工资差额补?

    主动离职可否拿到工资差额补?

    评论:[劳动法]主动离职可否拿到工资差额补.....

  • 现在最低工资上调了,可否要求公司上调工资?

    现在最低工资上调了,可否要求公司上调工资?

    ...

  • 年底12月31日离职可否拿年底双薪

    年底12月31日离职可否拿年底双薪

    如题,年底12月31日离职可否拿年底双薪...

  • 没签合同没交保险离职后可否仲裁要求赔偿

    没签合同没交保险离职后可否仲裁要求赔偿

    在一家公司工作8个半月(2008.6——2009.2),一直没有签订劳动合同,也没有任何保险,公司以业绩考核为理由拒绝给我们交保险,后来我因此辞职了。辞职时没有书面材料,只是口头申请,交接完工作就走了。现在离职8个多月了,想要申请劳...

  • 被确认婚姻无效后可否再上诉

    被确认婚姻无效后可否再上诉

    我国《婚姻法》关于婚龄的规定,并没有最高年龄的限制。《婚姻法》的原则和条文中关于“婚姻自由”和不允许第三者干涉的规定,同样适用于老人的再婚的`婚姻。最高人民法院《关于适用〈中华人民共和国婚姻法〉若干问题的...

  • 合同期内的调岗如果待遇降低可否拒绝并要求辞职补偿?

    合同期内的调岗如果待遇降低可否拒绝并要求辞职补偿?

    我是今年1月1日新签的两年期合同(之前已有7年的任职史了),现公司对我进行调岗且按正常制度是待遇也跟着降低的.,如果这样我是否可以拒绝?如果这样是否可以跟公司商谈辞职一事并要求得到离职的补偿?还请专家提示!谢谢!...

  • 社保缴费满15年可否领到养老金?

    社保缴费满15年可否领到养老金?

    【导语】:参保职员到达法定退休年数且缴费年限(含视同缴费年限)累计满15年的,只是领取根基养老金的根基前提,缴费满15年是按月领取养老金的最低年限。问:社保缴费满15年后假如不再缴费是否能领取到养老金?答:参保职员到达...

  • 确认婚姻无效后可否再上诉

    确认婚姻无效后可否再上诉

    我国《婚姻法》关于婚龄的规定,并没有最高年龄的限制。《婚姻法》的原则和条文中关于“婚姻自由”和不允许第三者干涉的`规定,同样适用于老人的再婚的婚姻。最高人民法院《关于适用〈中华人民共和国婚姻法〉若干问题的...

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