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  • 2012世界末日巴斯夫无故辞退试用期员工

    2012世界末日巴斯夫无故辞退试用期员工

    在巴斯夫工作5个多月被辞退,是被领导公报私仇,本人于去年7月进入巴斯夫电池材料苏州有限公司,签订3年劳动合同,双方约定试用期6个月,在即将满试用期时,也就是世界末日2012年12月21日那天,领导以我无法完成工作为由,将我辞退,...

  • 被公司无故辞退,并没有购买保险

    被公司无故辞退,并没有购买保险

    我想咨询下您,我去年12月到一家展览公司就职,后来转正,没有签订劳动合同,没有购买保险,今年9月30号以公司业务要到淡季为由辞退,本来10月15号应将9月工资发放,但是到现在也没有支付,更别说补偿金,老板也不接电话,我的经济补偿要...

  • 无故旷工处罚通告(5篇)

    无故旷工处罚通告(5篇)

    无故旷工处罚通告1现有公司员工xxxx,于20xx年10月19日至10月25日,在没有办理任何请假手续的情况下,无故旷工xx天(周末不列入)。此员工的.行为已严重违反了公司相关规章管理制度,给公司的正常工作带来了影响。为严肃纪律,维...

  • 无故被解雇,劳动合同如同废纸

    无故被解雇,劳动合同如同废纸

    前天,单位在事前没有任何通知的前提下,将我和其他10几位同事一起解雇。实在气愤不过,上来向各位求救。我是09年3月份到单位上的`班,试用期半个月就给转正了,今天6月1号签订的三年劳动合同,2013年5月31号合同终结。可是就在...

  • 无故旷工处罚通告常用[15篇]

    无故旷工处罚通告常用[15篇]

    无故旷工处罚通告1全体员工:兹有我公司生产部员工XX,该自20xx年2月21日上午8:30到12:00未到公司上班,也未请假,并且该员工近期多次迟到,其行为违反了我公司相关规定,属于严重的违纪行为,依照公司规章制度视为旷工半天,按公司...

  • 员工无故旷工通告(合集7篇)

    员工无故旷工通告(合集7篇)

    员工无故旷工通告1生产二组员工xxxx于xxxx月二十六日下午无故旷工四小时,已严重违反公司规章制度,并导致流水线滞留,影响生产,经公司研究决定,给予xxxx记旷工四小时,4小时xx3=12小时,报财务核算,从xxxx账目中扣除12小时工资。...

  • 员工无故旷工通告合集13篇

    员工无故旷工通告合集13篇

    员工无故旷工通告1兹有我厂职工xxxxxx,男,现年xxxx岁,系xxxx车间xxxx工种。该同志自xxxx年xxxx月xxxx日到xxxx年xxxx月xxxx日连续旷工xxxx日,厂办多次通知拒不到厂报到,其行为违反了我厂xxxx规定,属于严重的违纪行为,为严肃...

  • 精无故旷工处罚通告

    精无故旷工处罚通告

    精无故旷工处罚通告1本公司_____部员,于20_____年_____月_____日旷工_____天,严重违反了公司规章制度第_____条:(规章内容);根据规定处罚_____元。望全体员工引以为戒,遵守公司各项规章制度!工作就是责任,责任重于泰山!_____公...

  • 员工无故旷工通告通用[15篇]

    员工无故旷工通告通用[15篇]

    员工无故旷工通告1生产二组员工_____于_____月二十六日下午无故旷工四小时,已严重违反公司规章制度,并导致流水线滞留,影响生产,经公司研究决定,给予_____记旷工四小时,4小时xx3=12小时,报财务核算,从_____账目中扣除12小时工...

  • 无故旷工处罚通告(集合14篇)

    无故旷工处罚通告(集合14篇)

    无故旷工处罚通告篇1本公司__部员,于20__年__月__日旷工_天,严重违反了公司规章制度第__条:(规章内容);根据规定处罚__元。望全体员工引以为戒,遵守公司各项规章制度!工作就是责任,责任重于泰山!__公司20__年__月__日无故旷工处...

  • 无故旷工处罚通告(15篇)

    无故旷工处罚通告(15篇)

    无故旷工处罚通告1生产二组员工xxxx于xxxx月二十六日下午无故旷工四小时,已严重违反公司规章制度,并导致流水线滞留,影响生产,经公司研究决定,给予xxxx记旷工四小时,4小时xx3=12小时,报财务核算,从xxxx账目中扣除12小时工资。...

  • 无故旷工处罚通告12篇

    无故旷工处罚通告12篇

    无故旷工处罚通告篇1生产二组员工于xx月二十六日下午无故旷工四小时,已严重违反公司规章制度,并导致流水线滞留,影响生产,经公司研究决定,给予记旷工四小时,4小时x3=12小时,报财务核算,从账目中扣除12小时工资。其次予以通报...

  • 员工无故离职奖惩公告范文通用

    员工无故离职奖惩公告范文通用

    员工无故离职奖惩公告范文通用13月20日上午和4月2日上午,公司先后发生两起员工打架事件,造成了极坏的影响。据查,3月20日上午,供销科黄建霞因加班费一事,与生产科唐丽云发生争执,唐丽云对黄建霞骂出脏话,黄建霞就动手打了唐...

  • 无故旷工处罚通告5篇

    无故旷工处罚通告5篇

    无故旷工处罚通告1现有公司员工xxxx,于20xx年10月19日至10月25日,在没有办理任何请假手续的.情况下,无故旷工xx天(周末不列入)。此员工的行为已严重违反了公司相关规章管理制度,给公司的正常工作带来了影响。为严肃纪律,维...

  • 热无故旷工处罚通告

    热无故旷工处罚通告

    热无故旷工处罚通告1生产二组员工于_____月_____日下午无故旷工四小时,已严重违反公司规章制度,并导致流水线滞留,影响生产,经公司研究决定,给予记旷工四小时,4小时3=12小时,报财务核算,从账目中扣除12小时工资。其次予以通报...

  • 酒店员工无故旷工的检讨书

    酒店员工无故旷工的检讨书

    酒店员工无故旷工的检讨书1尊敬的领导:您好!关于员工我无故旷工的事情,员工我在此给领导您郑重地道歉,非常抱歉在酒店用人非常紧张的时候还无故旷工,真的非常抱歉,因为员工我的无故旷工,我们酒店这一天忙成了一团,如果需要,员...

  • 保险公司员工无故旷工检讨书

    保险公司员工无故旷工检讨书

    保险公司员工无故旷工检讨书1尊敬的领导:您好!昨天我没有来公司上班,同时也没有对领导您请假,更是没有和你们说一声。对于这件事情,我现在只能表达一声歉意,但我知道这责任是我的,我也会承担这个后果。是我违反了公司的纪律,...

  • 员工无故旷工通告13篇

    员工无故旷工通告13篇

    员工无故旷工通告1兹有我厂职工xxxxxx,男,现年xxxx岁,系xxxx车间xxxx工种。该同志自xxxx年xxxx月xxxx日到xxxx年xxxx月xxxx日连续旷工xxxx日,厂办多次通知拒不到厂报到,其行为违反了我厂xxxx规定,属于严重的违纪行为,为严肃...

  • 无故旷工检讨书

    无故旷工检讨书

    篇一:无故旷工检讨书范文您好~谢谢您能在百忙之中抽空看我写的检讨书!*月*日,我擅自离开岗位旷工,虽然领导说,说出旷工的理由,可是我觉得现在说理由,都只是托词,我不想再为自己的错误找任何借口,那只能让我更加惭愧。我现在怀...

  • 公司无故降低员工工资或者以请假次数多为理由降工资,合法吗?

    公司无故降低员工工资或者以请假次数多为理由降工资,合法吗?

    首先要说明的是:1、当初签劳动合同时候,公司耍手段让我们填的薪资待遇与实际发放的'薪资不一样,合同的要低于实际发放的薪资。2、在工作期间的请的事假与病假都有按规扣除当天工资及全勤奖。那么在以上两种情况下,发生公...

  • 保险公司员工无故旷工检讨书2篇

    保险公司员工无故旷工检讨书2篇

    在学习、工作或生活中出现了问题或过错后,为了避免再犯,我们常常被要求写检讨书,以对出现的过错进行反省,在写检讨书的时候要注意用语诚恳。怎样写检讨书才能做到语言准确呢?下面是小编整理的保险公司员工无故旷工检讨书,欢...

  • 无故旷工处罚通告

    无故旷工处罚通告

    无故旷工处罚通告1现有公司员工xxxx,于20xx年10月19日至10月25日,在没有办理任何请假手续的情况下,无故旷工xx天(周末不列入)。此员工的'行为已严重违反了公司相关规章管理制度,给公司的正常工作带来了影响。为严肃纪律,...

  • 员工无故旷工通告共4篇

    员工无故旷工通告共4篇

    员工无故旷工通告1全体员工:兹有我公司生产部员工xx,该自20xx年2月21日上午8:30到12:00未到公司上班,也未请假,并且该员工近期多次迟到,其行为违反了我公司相关规定,属于严重的违纪行为,依照公司规章制度视为旷工半天,按公司...

  • 公司无故延长试用期我该怎么办?

    公司无故延长试用期我该怎么办?

    我于2004年8月17日应聘到北京一家建筑设计公司,双方签定了试用期合同,规定试用期3个月,11月17日试用期结束。现在11月17日已经过去了20多天了,可公司还没有要跟我签定劳动合同的意思,我有些着急了,是走是留给句话啊。和我一...

  • 2020酒店员工无故旷工检讨书

    2020酒店员工无故旷工检讨书

    2020酒店员工无故旷工检讨书1尊敬的领导:您好!我是xx国际大里的一名服务员,我叫xx。因为在xx月xx日那天我旷工了一天,导致我犯下了严重的错误,在意识到自己的这个严重错误后,我便给写了下这篇悔过的检讨书,希望能得到领导的...