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(精)购物中心岗位职责

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在现实社会中,接触到岗位职责的地方越来越多,制定岗位职责可以有效规范操作行为。想学习制定岗位职责却不知道该请教谁?下面是小编为大家收集的购物中心岗位职责,欢迎大家分享。

(精)购物中心岗位职责

购物中心岗位职责1

1、组织制定项目公司发展计划、经营目标、经营计划,分解到各部门并组织实施,确保分公司战略目标的实现,对经营指标负责;

2、负责所在公司的人员组建、日常管理、团队建设、制度建设、企业文化建设;拥有一定权限的经营指挥权和各种资源分配权;

3、负责商业管理品牌在所在区域内的建设与维护;

4、负责所在区域的市场研判、行业研究和项目发展,为集团的`总体布局提供可靠的依据;

5、负责制定分公司各项招商管理制度、运作规范和流程等招商管理体系,并持续优化,建立及培训招商团队;

6、负责跟踪各项目战略目标落实情况,并及时反馈给集团相关领导,滚动修订分公司发展实施计划与策略;

7、负责各项目招商策略与招商计划编制与执行;

8、负责商业活动的组织与筹划,协助项目达成招商目标;

9、负责员工业务培训规划,打造高绩效强专业的优秀商业管理团队;

10、掌握财务知识,进行财务状况分析,监督财务管理。

11、处理与政府机关各部门、商户、开发商等合作伙伴的关系。

12、合理有效的控制本部门费用开支,负责督促项目资金的有效回笼。

购物中心岗位职责2

职责描述:

1、制定年度销售指标并负责购物中心项目的全面市场推广工作,很好地执行、完成部门的任务,实现公司目标;

2、分析市场、竞争对手和消费者状况,定期提交市场分析报告,并根据报告采取有效措施,提高终端效益;

3、全面负责执行购物中心项目的形象推广、商品促销、会员及其他营销活动;

4、积极协调与其它部门共有活动、广告、供应商事宜,并保持良好合作,提升项目市场形象和知名度;

5、负责管理全国购物中心店的营销团队,各店营业状况的.评估,及时对销售状况、人员状况进行分析评估,保证零售系统的正常运行;

6、负责与商场管理层及相关部门维持良好沟通,及时反馈信息。

任职资格:

1、30—45周岁,大专及以上学历,具有大型购物中心、中高端百货或规模零售行业全面管理经历者优先。

2、具有良好的学习与创新能力,计划、控制、判断、决策能力,组织协调、资源整合能力,谈判与表达、公关与沟通能力。

3、熟悉市场流行消费趋势,具有敏锐的市场洞察力、良好的运营管理、营销促销组织能力、相当的财务知识和报表分析能力。

4、具有优秀的领导力和团队建设能力,较强的执行力,具有良好的商业思维和为顾客提供优质服务的意识。

购物中心岗位职责3

1、根据董事会提出的要求制定战略目标,提出公司的业务规划、经营方针和经营形式,经董事会确定后组织实施。

2、负责商业公司下达的经营目标和发展目标的实现。

3、负责下属各级管理人员的工作布署,指导,检查监督,评价和考核

4、参与制定并实施公司下达的购物广场年度经营目标和发展规划,明确发展方向,下达各级岗位的.招商指标,营运指标,销售指标和利润目标等kpi指标。

5、定期主持召开购物广场例会,及时解决,协调公司内部的问题(经营要点)。

6、监督各个部门预算的执行和成本费用控制。

7、审批,梳理和优化购物广场各种规章制度和审批流程,建立规范化制度流程体系和成功经营模式。

8、加强购物广场管理,监管购物广场经营状况及各项指标完成情况。

9、处理购物广场的各种突发性事务,协助商业公司对购物广场进行管理性工作。

10、维护公司与政府各相关职能部门,媒体,网络,行业协会等的良好关系。

11、对计划执行情况进行总结分析,提高工作效率。

12、行使商业公司董事长授权的各项职权。

13、完成董事会与公司下达的其它工作事项。

购物中心岗位职责4

1、协助各地项目前期及后期营运管理工作,确保项目顺利开业、正常运营,完成公司下达的各项营运指标及任务,实现物业的.保值与升值;

2、协助建立、完善及优化公司商业营运管理的制度、流程和规范规则;

3、指导并落实新项目筹备开业期的营运工作;

4、管理督导各地项目的运营管理工作,并进行监督、考核,提升商业整体运营管理水平;