职工心理健康教育交流会简报范文（通用5篇）

在社会一步步向前发展的今天，简报的使用频率呈上升趋势，简报是简要的调查报告，简要的情况报告，简要的工作报告，简要的消息报道等。简报到底怎么拟定才合适呢？下面是小编为大家整理的职工心理健康教育交流会简报范文（通用5篇），欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

职工心理健康教育交流会简报范文（通用5篇）1

为进一步加强市统计局干部职工心理健康教育疏导工作，引导大家学会科学管理情绪，缓解工作和生活压力，增添工作动力和生活幸福感。7月29日，市统计局工会邀请了国家二级心理咨询师孙合龙为授课老师，举办了一场“与压力共舞”主题心理健康讲座。市统计局党组书记、局长陈文东到场与大家进行了相关经验的交流与分享。

讲座期间，老师生动阐述和讲解了心理压力与健康的关系以及压力的应对策略，通过相关的分享与交流，教会大家心理健康基本知识及心理疏导的方法和技巧，从而帮助大家释放压力，养成积极乐观的心理健康理念和生活方式。

讲座结束后，全体人员均表示，听了讲座受益匪浅，下来会将学习成果转化为实际行动，以积极、乐观、向上的心态投入到工作中。

职工心理健康教育交流会简报范文（通用5篇）2

针对当前疫情情况，造成工作人员工作繁忙压力大的现状，20xx年4月6日，金水办事处工会特聘请金水卫生院心理健康讲师韩清及时开展了“心灵护航，娘家人与您同在”心理健康教育关爱行动。目的是推动金水辖区内心理服务网络覆盖，提升职工心理疏导服务能力。本次参加培训的人员有机关、社区、大队、部门单位的负责人共计约70人。

本次培训会主要内容有：

一、正视心理健康，心理健康是一种状态；培训会上，韩清讲师用身边真实事例给大家讲述目前职工普遍存在的心理问题，希望大家在处理情感问题或者职场关系问题时“原谅别人，放过自己”，积极寻找一种爱好作为自己的精神寄托。

二、心理健康问题产生的根源：韩清讲师主要从以下几点分析了心理问题产生的根源是：

1、是职责重大；

2、是对社会期望值过高；

3、是工作琐粹重复；

4、自身生活的困扰等。

三、面对压力何如管理好情绪：压力对我们每个人来说都是客观存在的`，想要摆脱情绪困扰的良方是合理安排自己的时间，让自己的生活充实起来，来一场说走就走得旅行，开阔视眼。简单通俗的一句话就是“走自己的路，让别人去说吧！”

会后，培训人员纷纷到心理健康咨询室向讲师咨询一些生活上、情感上、工作上遇到的困扰和难题。对于大家咨询的问题，心理健康讲师一一仔细作答，畅所欲言。大家在欢乐、喜悦的情绪中结束这次培训会。

下步，金水办事处工会将继续开展类似培训交流会，急大家之所想，让大家感受“娘家人”的温馨。

职工心理健康教育交流会简报范文（通用5篇）3

为化解职工工作、生活中累积的压力，避免出现心理健康问题，按照县总工会《关于开展职工心理培训和心理测评的通知》精神，20xx年6月15日下午，县住建局举办了“关爱干部职工心理健康活动”讲座。讲座由局党组成员、局直属机关党委专职副书记欧小芳同志主持，县博仁文化志愿者协会副会长闵燕同志进行授课，局工会主席利月军和局各部门干部职工代表参加。

讲座从“双手不对称运动” “单手抗压体验” “小组讨论观后感” “看图说话” 四个环节开展，现场进行互动，闵燕老师从压力的产生、如何正确认识压力、如何积极应对压力等方面进行生动有趣的讲解，给干部职工上了一堂心理减压课。正确引导干部职工从心理层面应以什么样的心态对待工作生活，如何应对压力。

通过开展“关爱干部职工心理健康活动”讲座，旨在引导广大干部职工更加关注自身心理健康，在工作中时刻保持饱满的精神面貌、积极的工作状态和昂扬的工作态度。不卑不亢地对待领导，以谦虚谨慎的态度对待同事，对待下属宽宏大量，对群众热情有礼。青年干部要有一种意气风发、朝气蓬勃的感觉，要通过自己的感染，给整个机关、队伍带来活力和新意，进一步强化身份意识、宗旨意识和责任意识。

下来，我局工会将继续把关心关爱职工心理健康落到实处，成立心理健康咨询室，由局具有心理辅导经验的人员担任咨询师，挂牌“职工心灵驿站”，加强对职工的人文关怀和心理疏导，让职工有好的身体更好地服务住建事业。

职工心理健康教育交流会简报范文（通用5篇）4

“发现使你快乐的时光，增加它；发现使你不快乐的时光，减少它……”市三医院报告厅中，一场精彩的《阳光心态与压力释放》健康心理知识讲座让医院职工们大呼过瘾。

为了让全院职工增强心理保健意识，始终以阳光心态积极面对工作、生活，真诚服务患者，19日下午，市三医院特邀资深心理学专家、市五医院院长谭友果来院开展心理知识讲座，全院200余名职工踊跃参加。

谭院长以有趣的历史小故事作为开场，整个报告厅顿时洋溢起了轻松愉快的氛围。短短一个多小时时间里，谭院长援引丰富的事例，深刻地剖析了健康心理的定义、常见心理问题的表现、良好人际关系的作用等相关内容，指出了塑造阳光心态的重要性。讲座中不时插入的心理小游戏更让大家欢笑不断。讲座最后，谭院长还开出了17剂快乐处方，传授了保持良好心情的秘诀，让大家深受启发。

在三医院不断发展进步的同时，医院领导更加重视职工们的心理健康，希望通过举办职工心理专题辅导等形式，使职工们正确掌握应对心理压力的知识和处理方法，舒缓心理压力，建立健康、阳光心态，以更加饱满的热情、积极的态度、轻松的心情投入到工作、学习和生活中去。

职工心理健康教育交流会简报范文（通用5篇）5

为进一步满足职工群众日益增长的多层次、高品质心理健康需求，助力职工全身心投入经济社会发展，推动全区职工心理服务体系建设工作有序健康发展，达到切实为职工群众办实事解难题的目的。11月1日，金口河区总工会“心理健康走基层”讲座在区委党校举行，活动邀请了乐山市精神卫生中心副院长胡凤明为大家讲授心理健康知识，各乡镇、区级各部门工会工作人员、部分区属企业工会工作负责同志近五十人参加讲座。

讲座中，胡凤明从什么是压力、压力的影响因素和如何调节压力等方面来讲，引导大家通过认识自我、加强沟通等方法缓解压力、调节情绪。同时为大家讲解了心理健康及负面情绪的危害以及如何消除负面情绪，传授心理健康知识和与人交往的基本方法技巧，并传授正念解压法，带领大家现场实操，学习如何自我舒缓压力、调整心态、放松身心，用“心力量”提高自身整体素质和形象，最大程度地保障职工身心健康。

讲座结束后，职工们纷纷表示，开展职工心理健康讲座不仅体现了工会对职工身心健康的关怀，也教会了大家在疫情下，如何调节自身情绪、获得精神支柱感，用饱满热情、积极乐观的心态来生活工作。

下一步，区总工会将继续倾听职工心声，找准职工们的疑难困惑，精细化落实心理讲座，关心关爱职工工作，及时用“心”响应，搭建暖“心”平台，帮助全区职工树立积极向上的心态，增强职工群众对工会组织的认同感、幸福感和归属感，促进职工心理健康，提高生活质量，丰富心理服务功能，强化心理服务作用，做好“减压阀”，当好职工“娘家人”。