安徽考区考试情况

11月7日，据安徽省人事考试院消息，中央机关及其直属机构20XX年考试录用公务员公共科目笔试安徽考区报名确认工作已于当日16:00完成，共计36753名考生通过最终确认，24日将在合肥参加统一的公共科目笔试。

据介绍，此次“国考”中报考中国银监会及其派出机构、中国证监会及其派出机构特殊专业职位的人员，需要在11月23日提前参加专业考试，安徽考区共有1286名考生参加。 24日的公共科目笔试分上下午进行，其中，上午9:00至11:00是行政职业能力测验，下午14:00至17:00是申论。有关方面提醒广大考生，请于11月18日10:00至23日12:00期间，登录考区考试机构网站下载打印准考证。公共科目笔试成绩及最低合格分数线将在20XX年1月上旬公布。

安徽考区的去年参考人数为37086人，今年的总人数变化不大。有专家指出，今年考录在专业设置上要求相比往年更加严格，竞争激烈程度可能超过以往。

今年申论部分考试时间由传统的150分钟延长至180分钟。

这次变化被认为是为了更加全面客观、真实有效地考查考生的水平，增加考试区分度，便于国家机关选拔更优秀的人才。以往两个半小时的时间，完成6000字以上的阅读和四五个题目的解答是不容易的`，答题质量难以保证，优劣的差距就不会太大，所以往年国考申论笔试成绩公布后，很多人的分数差距不大。今年申论考试时间延长，那些擅长申论写作的人将有更多时间完成高质量答案，从而拉大该项分差。

近日，安徽省政府办公厅发布《关于加强教师队伍建设的意见》，中小学校长将竞争上岗、每届任期一般为5年，任职满两届要交流。

教师考评师德最重要

从现在开始，我省教师资格由“终身制”改为考试和定期注册制度，实行中小学、幼儿园教师资格“国标、省考”，实行五年一周期注册。

根据该意见，教师资格准入和定期注册、业绩考核、职称评审、岗位聘用、评优奖励的首要内容是师德表现，实行师德表现一票否决制。而对于师德表现的考评，将实行年度评议、师德状况定期调查分析等制度，构建学校、教师、学生、家长和社会广泛参与的师德监督体系。

教师实行无校籍管理

今后，我省积极推行中小学教师“无校籍管理”，老师将不再仅属于某一学校，而是区域共享资源。由县级教育行政主管部门在编制内统筹管理，由学校根据需要按期聘用，动态调整，合理流动。

对于教师普遍关心的工资问题，该意见也明确，要依法保证教师平均工资水平不低于或者高于公务员平均工资水平，并逐步提高，保障教师工资按时足额发放。同时，完善义务教育学校教师绩效工资制度，继续推进非义务教育阶段教师绩效工资实施工作，强化绩效考核，合理拉开分配差距，体现多劳多得、优质优酬。

中小学校长竞争上岗

该意见明确要求各地要按照国家规定的各类学校办学条件及标准，确定各类教育编制总量，解决学前教育、特殊教育、高中阶段和高等教育师资相对不足问题。各地要加强编制使用管理，严禁挤占、挪用、截留教师编制，严禁中小学教师“有编不补”和“无编聘用”，继续清理在编不在岗人员。

今后，义务教育学校校长由县级教育行政主管部门选拔任用并归口管理。按照该意见，我省将推行中小学校长竞争上岗、公开招聘。完善中小学、中等职业学校校长负责制和任期制，每届任期一般为5年，中小学校长在同一所学校任职满两届的原则上应予交流

【意见速读】

教师资格实行五年一周期注册，教师资格准入和定期注册、业绩考核首要内容是师德表现.

中小学校长竞争上岗、公开招聘，任期5年，同一所学校任职满两届应交流.

待遇保证教师平均工资水平不低于或者高于公务员平均工资水平，完善义务教育学校教师绩效工资制度.

幼儿园和农村教师的地位和待遇将提高，为了吸引更多优秀人才报考师范专业，我省探索研究定向师范生免费教育制度，让有志者可以免费上学。近日，安徽省政府出台关于加强教师队伍建设的意见，到2020年我省将基本解决学前教育、特殊教育、高中阶段和高等教育师资不足的问题。

根据规划，幼儿园和农村学校将是重点关照对象。据悉，我省幼儿园将主要补足教师，同时提高幼儿园教师地位待遇，例如参与职称评定，享受小学教师同等待遇等；中小学则以农村教师队伍建设为重点，推进城乡师资均衡配置。教师编制实施余缺调剂，逐步实行城乡统一的编制标准，特殊照顾农村寄宿制学校。职业院校可在核定编制总额内，拿出不低于20%的编制数聘用兼职教师，向企业、行业聘用技术技能型人才，购买师资服务。

同时，为吸引更多优秀人才报考师范专业，我省将制定激励措施，鼓励和吸引优秀毕业生报考师范类专业，探索研究定向师范生免费教育制度，目前全国有五所高校已经实施。